Салық ойындары: зейнетақы Налоговые игры: пенсия

PRO

ЕНПФ

32

33

PRO

ЕНПФ

компании, которые способны меняться. Перемены в мире – это 

самое постоянное, что в нем есть.

өз жұмысын қорықпай жалғастыра алады. Әлемдегі өзгерістер – 

оның айнымас келбеті.

Сіз қандай көрсеткіштерге көбірек назар 

аудардыңыз және неліктен? 

Считаю, что в нашей работе нет мелочей, каждый показатель 

важен, каждый сотрудник понимает, что от его работы зависит 

результат всего филиала и Фонда в целом. Главная задача 

руководителя построить эффективную команду, состоящую из 

высококвалифицированных и преданных Фонду сотрудников. 

Только благодаря слаженной командной работе нам удалось 

достичь такого высокого результата. 

Біздің жұмысымызда ұсақ-түйекке орын жоқ, әрбір көрсеткіш 

маңызды,  филиалымыздың, тіпті бүкіл Қордың жұмыс нәтиже-

сінің өз жұмысына байланысты екенін әр қызметкер түсінеді 

деп ойлаймын. Басшының басты міндеті – жоғары білікті және 

Қорға адал қызмет ететін қызметкерлер командасын құру. Біз 

“бір жағадан бас, бір жеңнен қол шығара отырып” атқарған 

жұмысымыздың арқасында ғана жоғары нәтижелерге қол 

жеткізіп отырмыз.

Каким показателям вы уделяли больше внимания 

и почему? 

Табысқа жету үшін Сіз өз қызметкерлеріңізді 

қалай ынталандырасыз?

Как Вы мотивируете своих сотрудников для 

достижения успеха?

Главная мотивация состоит из внимательного и корректного 

отношения к сотрудникам, понимания потребностей каждого, 

умения слушать и слышать своих подчиненных, повышения 

квалификации путем регулярного обучения. По мере 

возможности мы стараемся поощрять материально, справедливо 

и адекватно оценивать труд, в случае необходимости направлять 

знания в нужное русло. 

Қызметкерлерге шынайы ықылас танытып, олармен дұрыс 

қарым-қатынас орнату, әрқайсысының қажетін түсіну, оларды 

тыңдап әрі сезіне білу, үнемі оқыту арқылы біліктілігін арттыру 

– ынталандырудың негізі деп білемін. Біз қолдан келгенше 

қызметкерлерімізді материалдық жағынан көтермелеуге, еңбе-

гін әділ әрі тура бағалауға, қажет болған жағдайда білімін 

қажетті арнаға салуға күш саламыз.

Келесі тоқсанға не келесі жылға өз алдыңызға 

қандай мақсат қоясыз? 

Какие цели Вы ставите перед собой на следующий 

квартал, год? 

Выполнение поставленных руководством Фонда целей и задач. 

Повышение финансовой грамотности населения и создание 

безупречной репутации Фонда.  

Қор басшылығы жүктеген мақсат пен міндеттерді орындау. 

Халықтың қаржылық сауаттылығын арттыруға және Қордың 

мінсіз беделін жасауға атсалысу.

Басқа өңірлердегі әріптестеріңізге қандай тілек 

айтасыз және қандай кеңес берер едіңіз?

Что вы можете пожелать и посоветовать другим 

регионам?

Коллеги!!

Желаю успехов в рабочем процессе,

Чтоб все “на ура” получалось у Вас,

Карьера никак не стояла на месте,

И смелый настрой никогда не погас.

Құрметті әріптестер!!!

Жеміс берсін тер төккен еңбегіңіз,

Арта берсін абырой-беделіңіз!

Мәнсабыңыз әрқашан өрге жылжып,

Шабыт болсын әрдайым серігіңіз! 

Салтанат Тулендинова

PRO

ЕНПФ

34

35

PRO

ЕНПФ

Саналы адам, болашаққа жоспар құра отырып, талдау мен 

логикаға сүйенеді. Актуарий де болжам жасау барысында статис-

тика, заңдылық талдауына және шешім қабылдау әдісін таңдау 

кезінде логикаға сүйенеді, бірақ мұндайда мүмкін деректерді де ес-

тен шығармайды. Осы туралы барлық мәселеге ретімен тоқталайық, 

яғни “БЖЗҚ” АҚ-ның логикалық бөлімшесі туралы әңгімелеуге 

оның басшысы Сайран Сейдіғазымов мырза көмектеседі.  

Человек Разумный, определяя планы на будущее, полагается на 

анализ и логику.  Делая прогнозы, актуарии также полагаются 

на анализ статистики, закономерностей и логику при выборе 

способа решения, не исключая при этом и возможные данные. 

Но обо всем по порядку, а поможет нам в рассказе о самом 

логичном подразделении АО “ЕНПФ” его руководитель Сайран 

Сейдигазимов.

Жүйе игілігі үшін 

На благо системы

Перед Актуарным центром стоит много важных задач не 

только для работы Фонда, но и для пенсионной системы 

страны. Так, на основе наших актуарных расчетов 

подготовлены поправки в закон, согласно которыми у 

нас в 2018 году вводится новый условно-накопительный 

компонент. 

Подробнее читайте в материале “Беседуем с “железной леди” Фонда” 

на стр. 10

И придет он на замену солидарной пенсии, которая, по словам 

актуариев, обременительна для развивающейся экономики 

нашей страны, так как эта система предполагает, что работающее 

население обеспечивает пенсионеров. “Много детей родилось 

после Великой Отечественной войны, и сейчас они, рожденные 

в послевоенный baby boom, выходят на пенсию. Но когда СССР 

распался и Казахстан стал самостоятельным и суверенным, 

рождаемость резко упала, и тем детям, которые не родились в

90-ых, могло бы исполнится 20-25 лет, но их нет. Иными словами, 

произошел демографический разрыв - количество работающих 

уменьшилось, а количество пенсионеров увеличилось, - 

уточняет наш собеседник. – Их обеспечение ложится на плечи 

государства”.

Актуарлық орталық алдында тек Қор жұмысы үшін ғана 

емес, сонымен қатар еліміздің зейнетақы жүйесі үшін де 

маңызды көптеген мақсаттар тұр. Сонымен, біздің актуарлық 

есептеріміздің негізінде заңға түзетулер дайындалды, соған 

сәйкес бізге 2018 жылы жаңа шартты-жинақтаушы құрамдауыш 

енгізілетін болады.

 Толығырақ  “Қордың «Жез ханымымен  әңгімелесеміз” материалындағы  

10 беттен оқыңыз 

Ол актуарийлердің сөзі бойынша, біздің еліміздің дамушы эко-

номикасы үшін ауырлау болатын ортақ зейнетақының орнына 

келеді, себебі ортақ зейнетақы жүйесі зейнеткерлерді халықтың 

жұмыс істейтін өкілдері қамтамасыз етуін көздейді. “Ұлы 

Отан соғысынан кейін көп бала туылды, ал олар, яғни соғыс 

жылдарынан кейінгі baby boom кезінде туылғандар қазір зейнет-

ке шығып жатыр. Бірақ КСРО құлап, Қазақстан тәуелсіз және 

егеменді ел болған соң, туу көрсеткіші күрт төмендеп кетті, бүгінде 

сол 90-жылдары дүниеге келмей қалған балалар 20-25 жасқа 

толар еді, бірақ олар жоқ. Басқаша айтқанда, демографиялық 

үзіліс болды – жұмыс істейтіндер саны азайып, зейнеткерлер 

саны көбейе түсті. Енді оларды қамтамасыз ету мемлекеттің 

міндетіне жатады”, - деп сұқбаттасымыз сөзін нақтылай түсті.

Қор анатомиясы:

Қымбатты оқырмандар, журнал редакциясы сіздер 

үшін Қорға саяхат жасауды әрі қарай жалғастыра 

бермек. Бұл жолы біз сіздерді зерттеулер және 

болжамдар жасаумен айналысатын бөлімшеміздегі 

әріптестеріміздің жұмысымен – Актуарлық 

орталықпен (АО)  таныстырамыз.    

логика

Анатомия фонда:

логика

Дорогие читатели, редакция журнала продолжает 

проводить для вас экскурсию по Фонду.

В этот раз мы знакомим вас с работой

коллег из подразделения, занимающегося 

исследованиями и прогнозами –

с Актуарным центром (АЦ).