Ескертпе:
1. Мектептер мен мектеп-интернаттардағы (даму және оқу мүмкіндігі шектеулі балаларға арналған арнаулы түзету ұйымдарынан басқа) оқушы (тәрбиеленуші) саны 15-тен кем сыныптарда сынып жетекшілігі және жазба жұмыстарын тексергені үшін лауазымдық жалақыларына (ставкаларына) қосымша ақы төлеу аталған қосымша ақылардың белгіленген мөлшеріне қарай 50 пайызы мөлшерінде жүргізіледі. Бұл тәртіп сондай-ақ сыныптарды кіші топтарға бөлгенде де қолданылады.
2. Оқушылардың күзгі, қысқы, көктемгі және жазғы каникулдары кезеңінде педагог қызметкерлерге еңбек ақы төлеу каникул басталар алдындағы тарифтеу кезінде белгіленген жалақы есебімен жүргізіледі.
3. Осы қосымшада белгіленген қосымша ақылар мен үстемеақылар балалар-жасөспірімдер спорт мектептерінің мамандандырылған бөлімшелерінің бейіндік мақсаттағы пәндер бойынша педагог қызметкерлеріне, олимпиадалық резервтегі мамандандырылған балалар-жасөспірімдер спорт мектептерінің, мамандандырылған балалар-жасөспірімдер спорт-техникалық мектебінің, спорт колледждерінің, спорттағы дарынды балаларға арналған мектеп-интернаттардың, жоғары спорт шеберлігі мектептерінің бейіндік мақсаттағы пәндер бойынша басшы және педагог қызметкерлеріне, әлеуметтік қамсыздандыру, денсаулық сақтау, мәдениет мемлекеттік мекемелері мен қазыналық кәсіпорындарының педагог қызметкерлеріне, ішкі істер органдары, арнайы мемлекеттік органдар және Қазақстан Республикасы Қорғаныс министрлігі мемлекеттік мекемелері әскери және арнайы атақтары жоқ педагог қызметкерлеріне қолданылады.
Редакциялық түзетулер
Қосымша ақы 2-жолдың 2) тармақшасына ауыстырылды. Қосымша ақылардың мөлшері Министрлік Білім және ғылым министрлігімен және білім беру қызметкерлері кәсіптік одағы өкілдерімен бірлескен жұмысында қайта қаралды, сондай-ақ аталған қосымша ақының мөлшері Республикалық бюджет комиссиясынан қолдау алған.
Қосымша ақы 2-жолдың 3) тармақшасына ауыстырылды. Қосымша ақылардың мөлшері нақтыланды, яғни, егер қолданыстағы жүйеде қосымша ақы мөлшері БЛЖ-дан 20 % аспайды деп айқындалса, онда еңбекақы төлеу жүйесінің жаңа моделінде тіркелген қосымша ақы сомасы белгіленген.
Қосымша ақы 1-жолдың 2) тармақшасына ауыстырылды. Редакциялық түзету
Қосымша ақылардың мөлшері нақтыланды, яғни, егер қолданыстағы жүйеде қосымша ақы мөлшері БЛЖ-дан 25 % аспайды деп айқындалса, онда еңбекақы төлеу жүйесінің жаңа моделінде тіркелген қосымша ақы сомасы белгіленген.
4-жолдың 1) тармақшасында ұсынылатын жүйеде қосымша ақы алынып тасталды, өйткені кешкі, сырттай оқу бөлімдерін, мамандық бойынша бөлімшеде басқару үшін бөлім меңгерушісінің лауазымын қарастыру қажет немесе оқу ісі жөніндегі директор орынбасарының лауазымдық міндеттеріне қосу қажет.
Ұсынылатын жүйеде 4-жолдың 2-тармақшасы алынып тасталды, себебі басшы ұйымдастырушылық басқару функциясын жүзеге асыруы қажет.
Редакциялық түзету
Қосымша ақылардың мөлшері нақтыланды, яғни, егер қолданыстағы жүйеде қосымша ақы мөлшері БЛЖ-дан 30 % аспайды деп айқындалса, онда еңбекақы төлеу жүйесінің жаңа моделінде тіркелген қосымша ақы сомасы белгіленген.
Қосымша ақылар мөлшері нақтыланды.
Редакциялық түзету
4-жолдың 3), 4) тармақшаларындағы қосымша ақылар біріктірілді және 1-жолдың 5) тармақшасына ауыстырылды
Редакциялық түзету
Қосымша ақы 1-жолдың 1) тармақшасына ауыстырылды
Редакциялық түзету
Көрсетілген қосымша ақы 1-жолдың 6) тармақшасына ауыстырылды.
Редакциялық түзету.
Көрсетілген қосымша ақы 2-жолдың 6) тармақшасына ауыстырылды.
Компьютерлік техникаларға қызмет көрсетуді оқытушыға, мұғалімге жүктеу орынсыз.
Компьютерлік техникалары бар білім беру ұйымдарының штаттарын, компьютерлік техникаларға қызмет көрсету техниктерімен жинақтау қажет немесе мәселені техникаларға қызмет көрсетуге арналған сыртқы ұйымдармен келісімдер жасасу жолымен реттеу қажет.
4-жолдың 8) тармақшасында еңбекақы төлеудің қолданыстағы жүйесіндегі қосымша ақы осындай комиссия құрылған, жалпы білім беру ұйымдарының мұғалімдері және өзге де педагог қызметкерлеріне, сондай-ақ оларға теңестірілген адамдарға қолданылады, яғни комиссияда жұмыс істеу қоғамдық бастамаларда жүзеге асырылады, осыған байланысты, салалық кәсіподақтар мен ҚР БҒМ өкілдерінен құрылған жұмыс тобының жұмысы барысында оны алып тастау туралы шешім қабылданды.
4-жолдың 9) тармақшасындағы қосымша ақы алынып тасталды, өйткені Педагог қызметкерлер мен оларға теңестірілген тұлғалардың біліктілік сипаттамаларына (БҒМ 2009 жылғы 13 шілдедегі № 338 бұйрығы) сәйкес мектеп директорының лауазымдық міндеттері білім беру ұйымының қызметін оның жарғысына және басқа да нормативтік құқықтық актілерге сәйкес басқару болып табылады.
Қолданыстағы редакциядағы 4-жолдың 10) тармақшасындағы қосымша ақы «Аға» мәртебесі үшін» қосымша ақы ретінде 19-қосымшаға ауыстырылды (барлық салалар үшін бірыңғай қосымша ақылар мен үстемеақылар).
2-жолдың 7), 8) тармақшаларында ұсынылатын жүйеде қосымша ақылар ҚР Үкіметінің 2007 жылғы 29 желтоқсандағы № 1400 қаулысына 7-қосымшадан (әлеуметтік қамсыздандыру саласындағы қосымша ақылар) редакциясы өзгертіліп ауыстырылды.
5-жолдың 1) тармақшасындағы қосымша ақы алынып тасталды.
Егер білім беру ұйымдарында бейіндік бағыттағы жеке пәндерді оқытатын болса, 3-жолда ұсынылатын жүйеде жеке пәндерді тереңдетіп оқытқаны үшін қосымша ақы қарастырылған.
Редакциялық түзету.
Аталған қосымша ақы контингентке байланысты қосымша ақылардың мөлшері сараланып және редакциясы өзгертіліп, 2-жолдың 4) тармақшасына ауыстырылды
Редакциялық түзету.
Қосымша ақылардың мөлшері нақтыланды, яғни, егер қолданыстағы жүйеде қосымша ақы мөлшері БЛЖ-дан 30 % аспайды деп айқындалса, онда еңбекақы төлеу жүйесінің жаңа моделінде тіркелген қосымша ақы сомасы белгіленген.
5-жолдың 5) тармақшасындағы қосымша ақы алынып тасталды, себебі ол 2-жолдың 5) тармақшасына ұсынылған жүйеде ауыстырылған, қолданыстағы жүйеде аталған жолдың 4) тармақшасында көрсетілген қосымша ақымен бірдей.
Ұсынылатын редакцияның 4-жолында педагог және оларға теңестірілген қызметкерлерге туберкулез мекемелерінде жұмыс істегені үшін функционалдық міндеттерін орындау кезінде нақты тұрған жерінде туберкулезді жұқтыру қаупi негізінде зиянды еңбек жағдайлары үшін қосымша ақы белгіленген.
Ұсынылатын редакцияның 6-жолындағы қосымша ақы 19-қосымшадан (барлық салалар үшін бірыңғай қосымша ақылар мен үстемеақылар) ауыстырылды, яғни ол тек қана білім беру ұйымдарының қызметкерлеріне қатысты болып табылады.
5-жолдың 7) тармақшасындағы қосымша ақы 19-қосымшаға (барлық салалар үшін бірыңғай қосымша ақылар мен үстемеақылар) ауыстырылды және зиянды еңбек жағдайлары үшін қосымша ақыға жатқызылды.
6-жолдың 1) тармақшасындағы қосымша ақы алынып тасталды, өйткені Азаматтық қызметшілер лауазымдарының тізілімінде дарынды балаларға арналған мамандандырылған мектептер мен мектеп-интернаттарының басшысы лауазымы тиісті лауазымдық жалақы деңгейі бар А1-2 санатына жатқызылған.
6-жолдың 2) тармақшасында көрсетілген қосымша ақы ұсынылатын жүйеде алынып тасталды, өйткені оқыту мұғалімнің лауазымдық міндеттеріне кіреді.
Бұдан басқа, педагог қызметкерлерге ауылдық жерде жұмыс істегені үшін ЛЖ-дан 25% мөлшерінде арттыру қарастырылған.
6-жолдың 3) тармақшасында көрсетілген қосымша ақы ұсынылатын редакцияда директорлар мен орынбасарларының лауазымдарын қоспағанда, 3-жолдың 2) тармақшасына ауыстырылды.
Кейіннен аталған шартты, Нәтижелер бойынша еңбекақы жөніндегі ережені әзірлеу үшін қажет болатын сыйлықақы беру кезінде критерийлердің бірі ретінде белгілеу ұсынылады.
Ғылыми дәрежесі үшін қосымша ақы ұсынылатын жүйеде барлық саланың қызметкерлері үшін 1 АЖТМ және сәйкесінше ғылым кандидаттары мен докторларға 2 АЖТМ мөлшерінде бірыңғай белгілеу арқылы 19-қосымшаға (барлық салалар үшін бірыңғай қосымша ақылар мен үстемеақылар) ауыстырылды.
8-жолдағы қосымша ақы лауазымдық жалақыға нақты оқу жүктемесін ескермей белгіленетін болады (ҚР БҒМ мен ҚР ҚМ келісімі бойынша)
|
|
11
|
6-қосымша
|
Денсаулық сақтау азаматтық қызметшілеріне, мемлекеттік бюджет қаражаты есебінен ұсталатын ұйымдарының қызметкерлеріне және қазыналық кәсіпорындарының қызметкерлеріне еңбек жағдайлары үшін қосымша ақылар мен үстемеақылар
Р/с
N
|
Қызметкерлер кәсіптерінің, лауазымдарының, санаттарының атауы
|
Қосымша
ақылар мен
үстеме-
ақылардың
түрлері
|
Қосымша
ақылар мен
үстеме-
ақылардың
мөлшері
|
Ескертпе
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
1
|
|
Ауыр (аса
ауыр) қол
еңбегімен шұғылдана-
тын және
еңбек жағ-
дайы зиян-
ды (ерекше
зиянды)
және
қауіпті
(ерекше
қауіпті) жұмыстарда
істейтін қызметкер-
лерге
төленетін
қосымша
ақы
|
|
Қазақстан
Республика-
сының 2007
жылғы 15
мамырдағы
Еңбек кодек
-сіне және
еңбек
жөніндегі
уәкілетті
орган
белгілеген
еңбек жағ-
дайлары
зиянды
өндірістер,
цехтар,
кәсіптер
мен қызмет-
тер тізімі
(тізбесі)
негізінде
қосымша ақы
барлық
медицина
және фар-
мацевтика
қызметкер-
леріне
лауазымдар
атаулары
мен соларға
теңестіріл-
ген лауа-
зымдарға
қарамастан
төленеді.
Басқа
қызметкер-
лерге
қосымша
ақыны
денсаулық
сақтау
ұйымының
басшысы
еңбек
жағдайы
зиянды (өте
зиянды)
және қауіп-
ті (өте
қауіпті)
жұмыстарға
қатысу
дәрежесіне
қарай,
жұмыс орын-
дарын
аттестаттау
нәтижелері
негізінде
белгілейді
|
|
|
|
|
|
1)
|
Денсаулық сақтау
ұйымдарының (бөлімше-
лерінің) дәрігерлерінен, орта медицина қызметкерлерінен, санитарларынан басқа, қызметкерлеріне және білім беру(стационарлық және
амбулаторлық үлгіде-
гі) мекемелерінің
медицина қызметкерле-
ріне: туберкулездік
интоксикацияға шал-
дыққан, туберкулездің
бастапқы және
басылып бара жатқан
түрлерімен ауыратын,
дене дамуында ауытқуы
бар, психикасы
сақталып статодинами-
калық, сенсорлық
функциялары мен бөліс
функциялары бұзылған
балаларды; инфекциялық- паразитарлық, гериатриялық
ауытқушылықтары бар
тері-венерологиялық
(хоспис, медбикелер
күтім көрсететін үй)
психотерапевтік
бейінді аурулармен
ауыратын науқастарды
емдеу, оңалту және
сауықтыру үшін
|
|
БЛЖ-дан 20%
|
|
2)
|
Денсаулық сақтау
ұйымдары мен олардың
құрылымдық бөлімшеле-
рінің дәрігерлерінен, орта медициналық қызметкерлерінен басқа, қызметкерлеріне
күйген науқастарды
емдеу, жұмысында
үнемі рентген сәулелі
(УДЗ) диагностикасы
пайдаланылатын барлық бейіндегі бөлімшелердің қатты уланған
науқастарының
анестезиологиясы мен
реанимациясының
құрамына кіретін
экспресс-зертхана
жүргізу, емдеу және
қарап бақылау,
тастарды толқынды
соққымен дистанциялық
үгіту, физиотерапев-
тік, бальнео-балшықты
емдеу процедуралары,
эндоскопия, химия-те-
рапевтік препараттар-
ды ұзақ қолдану,
плазмоферез, гемосор-
бация және гемодиализ
үшін; барлық бейінде-
гі іріңді хирургия
бөлімшелері, жаңа
туған және шала туған
балаларға арналған
педиатриялық бөлімше-
лер, мидағы қан
айналымы бұзылған
науқастарға арналған
неврологиялық
бөлімшелер
|
|
БЛЖ-дан 20%
|
|
3)
|
Денсаулық сақтау
ұйымдарының (бөлімше-
лерінің) қан мен
оның компоненттерін
және сүйек кемігін
мұздатылған күйде
дайындаумен және
сақтаумен айналысатын
қызметкерлеріне,
емдеу плазмоферез,
гемосорбция және
гемодиализ бөлімшеле-
рі (кабинеттері),
күрт өзгеріп отыратын
атмосфералық қысым
немесе оның элемент-
терін қолдану
жағдайларында,
вольера жағдайында,
вокзалдардағы медици-
налық пункттерде
жұмыс істейтін басқа
да (ведомстволық)
мекемелердің медицина
қызметкерлеріне
|
|
БЛЖ-дан 20%
|
|
4)
|
Санитарлық-алдын алу
қызметтердің қызмет-
керлеріне
|
|
БЛЖ-дан 20%
|
|
5)
|
Аса қауіпті індеттер
қоздырғыштарымен және
оларды жұқтыруы
мүмкін материалдармен
жұмыс істейтін
қызметкерлерге;
Қызылорда облысы Арал
және Қазалы ауданда-
рының денсаулық
сақтау мекемелерінің
қызметкерлеріне
|
|
БЛЖ-дан 22%
|
|
6)
|
Денсаулық сақтау
ұйымдарының қызмет-
керлеріне және басқа
да мекемелердің
(бөлімшелердің)
медицина қызметкерле-
ріне орталық, перифе-
риялық жүйке жүйесі
зақымданған және
психикасының бұзылуы-
мен бірге ақыл-ойы
дамуында ауытқуы бар
(соның ішінде балалар
үшін); алкогольмен
қатты уланудың немесе
психоздың салдарынан
жарақатқа ұшыраған;
полиция құрылымдық
бөлімшелерінің
күшімен күзетілетін
тері-венерологиялық
аурулары бар
науқастарды емдеу
және оларға қызмет
көрсеткені үшін
|
|
БЛЖ-дан 22%
|
| |
