| Цифровой эквивалент баллов | Процентное содержание | Оценка по традиционной системе | А | 4.0 | 95-100 | Отлично | А- | 3.67 | 90-94 | B+ | 3.33 | 85-89 | Хорошо | B | 3.0 | 80-84 | B- | 2.67 | 75-79 | С+ | 2.33 | 70-74 | С | 2.0 | 65-69 | | С- | 1.67 | 60-64 | D+ | 1.33 | 55-59 | D | 1.0 | 50-54 | FX | 0.5 | 25-49 | Неудовлетворительно |
ОТЗЫВ ОБ ОТЧЕТЕ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ
(пишется преподавателем, проверяющим отчет)
Недостатки в оформлении отчета:
|
|
Выводы (характеристика и отчет в целом, соответствие объема отчета программе и недостатки)
|
|
|
Рекомендуемая оценка:
|
|
«______»______________20______г. Подпись___________________________
Оценка по результатам защиты:
________________________________________________________________________
Подпись членов комиссии:
1.Ф.И.О.(должность)___________________________________________________
_______________________________________________________________________
2. Ф.И.О. (должность)_________________________________________________
________________________________________________________________________
3. Ф.И.О.(должность)_________________________________________________
________________________________________________________________________
ПАМЯТКА
РУКОВОДИТЕЛЮ ПРАКТИКИ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ (УЧРЕЖДЕНИЯ, ОРГАНИЗАЦИЯ)
1. Руководитель практики от предприятия (учреждения, организация) назначается приказом по предприятию.
2. Перед началом практики руководитель проводит с обучающимися инструктаж по безопасности и охране труда, знакомит с правилами внутреннего распорядка.
3. Совместно с руководителем практики от кафедры распределят обучающихся по рабочим местам, осуществляет перемещение по отделам, цехам и участкам для практического обучения в соответствии с программой практики, создаёт условия для изучения передовой техники и технологии, экономических показателей предприятия (учреждения, организация).
4. Организовывает необходимые экскурсии по предприятию (учреждения, организация), знакомит обучающихся со структурой, основными технико-экономическими показателям.
5. Обеспечивает обучающимся безопасные условия труда, выделения спецодежды и спец инвентария (если это необходимо) в соответствии с нормативными документами.
6. В конце практики пишет характеристики в дневниках по практике обучающихся, ставит подпись и печати.
7. Проверяет отчёт обучающегося и выставляет ему оценку по 100 балльной шкале:
- оценка от 90 до 100баллов соответствует оценке «отлично» и выставляется в том случае, если отчёт выполнен в полном соответствии с требованиями программы практики и индивидуальным заданием обучающегося, без ошибок, проиллюстрирован графиками, эскизами, чертежами, схемами и т.д. Данная оценка выставляется, если обучающий усвоил программу практики не менее чем на 90%.
- оценка от 75 до 89 баллов соответствует оценка «хорошо» и выставляется в том случае, если обучающийся допустил незначительные ошибки и непринципиальные неточности в написании отчета или составлении схем, чертежей, графиков, которые исправил самостоятельно. Данная оценка выставляется, если обучающийся освоил программу практики не менее чем на 75%.
- оценка от 50 да 74 баллов соответствует оценке «удовлетворительно» и выставляется в том случае, если обучающийся допустил ошибки и неточности в написании отчёта или составлении схем, чертежей, графиков, для исправления которых потребовалась помощь руководителя практики. Данная оценка выставляется, если обучающийся освоил программу практики не менее чем на 50%.
- оценка от 0 до 49 баллов соответствует оценке «неудовлетворительно» и выставляется в том случае, если обучающийся допустил грубые ошибки в написании отчёта или составлении схем, чертежей, графиков, не выполнил индивидуальное задание по практике. Данная оценка выставляется, если обучающийся освоил программу практики менее чем на 50%.
8. По возможности принимает участие в проведении итоговых конференций по практике, проводимых кафедрой.
Достарыңызбен бөлісу: |