Проект приказа в качестве образца

1. Мыналар:

1) «Еңбек бойынша есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1211101, индексі 1-Е, кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 1-қосымшасына сәйкес;

2) «Еңбек бойынша есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1211101, индексі 1-Е, кезеңділігі айлық) осы бұйрықтың 2-қосымшасына сәйкес;

3) «Еңбек бойынша есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1191104, индексі 1-Е, кезеңділігі жылдық) осы бұйрықтың 3-қосымшасына сәйкес;

4) «Еңбек бойынша есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1191104, индексі 1-Е, кезеңділігі жылдық) осы бұйрықтың 4-қосымшасына сәйкес;

5) «Қызметкерлер санын есептелген жалақы мөлшері бойынша бөлу туралы» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1701111, индексі 1-Е (Ж), кезеңділігі екі жылда бір рет) осы бұйрықтың 5-қосымшасына сәйкес;

6) «Қызметкерлер санын есептелген жалақы мөлшері бойынша бөлу туралы» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1701111, индексі 1-Е (Ж), кезеңділігі екі жылда бір рет) осы бұйрықтың 6-қосымшасына сәйкес;

7) «Зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлердің саны туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1181104, индексі 1-Е (Еңбек жағдайы), кезеңділігі жылдық) осы бұйрықтың 7-қосымшасына сәйкес;

8) «Зиянды және басқа да қолайсыз еңбек жағдайларында жұмыс істейтін қызметкерлердің саны туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1181104, индексі 1-Е (Еңбек жағдайы), кезеңділігі жылдық) осы бұйрықтың 8-қосымшасына сәйкес;

9) «Қызметкерлердің жекелеген лауазымдары мен кәсіптері бойынша жалақы мөлшері туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1221110, индексі 2-Е (КӘСІП), кезеңділігі жылына бір рет) осы бұйрықтың 9-қосымшасына сәйкес;

10) «Қызметкерлердің жекелеген лауазымдары мен кәсіптері бойынша жалақы мөлшері туралы есеп» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1221110, индексі 2-Е (КӘСІП), кезеңділігі жылына бір рет) осы бұйрықтың 10-қосымшасына сәйкес;

11) «Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктеп зерттеу сауалдамасы» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысаны (коды 1232102, индексі Т-001, кезеңділігі тоқсандық) осы бұйрықтың 11-қосымшасына сәйкес;

12) «Халықтың жұмыспен қамтылуын іріктеп зерттеу сауалдамасы» жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанын толтыру жөніндегі нұсқаулық (коды 1232102, индексі Т-001, кезеңділігі тоқсандық) осы бұйрықтың 12-қосымшасына сәйкес бекітілсін.

2. Мыналардың:

1) «Еңбек және халықтың жұмыспен қамтылу статистикасы бойынша жалпымемлекеттік статистикалық байқаулардың статистикалық нысандары мен оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтарды бекіту туралы» Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасының міндетін атқарушының 2010 жылғы 24 тамыздағы № 229 бұйрығының (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 6506 болып тіркелген, 2011 жылғы 25 қарашадағы № 559 (26951) және № 560-564 (26956) «Егемен Қазақстан» газетінде жарияланған);

2) «Еңбек және халықтың жұмыспен қамтылу статистикасы бойынша жалпымемлекеттік статистикалық байқаулардың статистикалық нысандары мен оларды толтыру жөніндегі нұсқаулықтарды бекіту туралы» (Нормативтік құқықтық актілерді мемлекеттік тіркеу тізілімінде № 7223 болып тіркелген, 2012 жылғы 15 мамырдағы «Егемен Қазақстан» газетінде № 236-241 (27315) Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасының міндетін атқарушының 2010 жылғы 24 тамыздағы № 229 бұйрығына өзгерістер енгізу туралы» Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасының 2011 жылғы 14 қыркүйектегі № 256 бұйрығының жарияланған) күші жойылды деп танылсын.

3. Қазақстан Республикасы Статистика агенттігінің Заң департаменті Стратегиялық даму департаментімен бірге заңнамада белгіленген тәртіппен:

1) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Әділет министрлігінде мемлекеттік тіркеуді қамтамасыз етсін;

2) осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Әдiлет министрлігінде мемлекеттiк тiркелгеннен кейiн күнтiзбелiк он күн iшiнде бұқаралық ақпарат құралдарына ресми жариялауға жіберсін;

3) Қазақстан Республикасы Статистика агенттігінің интернет-ресурсында міндетті түрде жариялауды қамтамасыз етсін.

4. Қазақстан Республикасы Статистика агенттігінің Стратегиялық даму департаменті осы бұйрықты Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі құрылымдық бөлімшелерінің және аумақтық органдарының назарына жеткізсін.

5. Осы бұйрықтың орындалуын бақылау Қазақстан Республикасы Статистика агенттігінің жауапты хатшысына жүктелсін.

6. Осы бұйрық ресми жариялауға жатады және 2013 жылғы 1 қаңтардан бастап қолданысқа енгізіледі.

	Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики					Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасының 2012 жылғы 1 қарашадағы №303 бұйрығына 1-қосымша
	Жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысан Статистическая форма по общегосударственному статистическому наблюдению					Приложение 1 к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по статистике от ___ _______ 2012 года № ___
Аумақтық органға тапсырылады Представляется территориальному органу			Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақыт, сағат (қажеттiсiн қоршаңыз) Время, затраченное на заполнение статистической формы, час (нужное обвести) 1 сағатқа дейiн 1-2 2-4 4-8 8-40 40 сағаттан артық до 1 часа более 40 часов
Статистикалық нысанды www.stat.gov.kz сайтынан алуға болады Статистическую форму можно получить на сайте www.stat.gov.kz
Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына алғашқы статистикалық деректерді тапсырмау, уақтылы тапсырмау және дәйексіз деректерді беру «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 381-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылық болып табылады. Непредставление, несвоевременное представление и предоставление недостоверных первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики является административным правонарушением, предусмотренным статьей 381 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях».
Статистикалық нысан коды 1211101 Код статистической формы 1211101		Еңбек бойынша есеп
1-Е 1-Т		Отчет по труду
Айлық Месячная		Есепті кезең Отчетный период			ай месяц жыл год
Қызметкерлерінің тізімдік саны 50 адамнан асатын барлық заңды тұлғалар және олардың оқшауланған бөлімшелері (филиалдар, өкілдіктер) тапсырады. Представляют все юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения со списочной численностью работников свыше 50 человек.
Тапсыру мерзімі – есепті кезеңнен кейінгі 4 күні. Срок представления - 4 числа после отчетного периода.
БСН коды код БИН

Укажите фактическое место расположения юридического лица (подразделения) (независимо от места её регистрации) - область, город, район, населенный пункт

Укажите данные о численности работников и фонде заработной платы

Укажите данные о движении рабочей силы, численности работающих неполное рабочее время и наличии вакансий, человек

Укажите данные о списочной численности работников по основным группам занятий, человек

Наименование___________________________ Адрес _______________________________

___________________________________ _______________________________

Телефон __________________________________

Адрес электронной почты _______________________________________

Фамилия и телефон исполнителя _______________________

Телефон _______________________
Басшы (Аты-жөні, тегі, қолы)

Руководитель______________________________ (Ф.И.О. подпись)_________________________

Главный бухгалтер______________________________ (Ф.И.О. подпись)_________________________

М.П.
Қазақстан Республикасы

Статистика агенттігі төрағасының

2012 жылғы 1 қарашадағы №303 бұйрығына 2-қосымша

2. Келесі анықтамалар статистикалық нысандарды толтыру мақсатында қолданылады:

1) бос қызмет орындар саны – ұйымдағы (кәсіпорындағы) бос қызмет орындар саны;

2) бос тұрып қалу – экономикалық, технологиялық, ұйымдастырушылық, өзге де өндірістік немесе табиғи сипаттағы себептер бойынша жұмыстың уақытша тоқтап тұруы;

3) бір қызметкердің орташа айлық атаулы жалақысы –жалақының қорына есептелген соманы қызметкерлердің нақты санына және есепті кезеңдегі ай санына бөлу арқылы анықталады;

4) жұмыс күшінің қозғалысы – есепті кезеңге қызметкерлердің жұмысқа қабылдануын және шығуын сипаттайтын қызметкерлердің тізімдік санының өзгеруі;

5) қызметкерлердің жалақы қоры (еңбекке ақы төлеу) – қызметкерлерге еңбекақы төлеу үшін ұйымдардың олардың қаржыландыру көзі мен оларды нақты төлеу мерзіміне қарамастан есептеген жиынтық ақшалай қаражатының, сондай-ақ ақшалай бірлікке айналдырылған заттай түрдегі қаражаттар. Салық және басқа да ұстап қалулар ескерілген (табыс салығы, жинақтаушы зейнетақы қорларына міндетті зейнетақы жарнасы) (лауазымдық айлықақылар (тарифтік мөлшерлемелер)), қосымша төлемдер, үстеме ақылар, сыйлықақылар және өзге де ынталандыру мен өтемдік сипаттағы төлемдер);

6) қызметкерлердің нақты саны (орташа жалақыны есептеу үшін алынатын) – жұмысқа формалды тіркелуі бар қызметкерлердің жекелеген санаттары шегерілген тізімдік құрамдағы жұмысшылардың саны (жүктiлiкке және босануға, бала күтіміне байланысты және басқа да демалыстарда жүрген адамдар);

7) қызметкерлердің тізімдік саны – шартты жасасу мерзіміне қарамастан еңбек шарты бойынша қабылданған адамдар саны;

8) нақты жұмыс істеген адам-сағат саны –кәсіпорындағы барлық қызметкерлердің қалыпты жұмыс кезіндегі және мерзімнен тыс нақты жұмыс істеген уақыты;

9) негізгі қызмет персоналы – негізгі өнім (тауарлар, қызмет көрсету) және басқа ұйымдарға немесе кәсіпорындарға өткізілуі негізгімен қатар сөзсіз алынатын жанама өнімдер өндірісінде тікелей жұмыспен қамтылған қызметкерлер жатады;

10) өкілдік – заңды тұлғаның орналасқан жерінен тыс орналасқан және заңды тұлғаның мүдделерін қорғайтын және ұсынатын, Қазақстан Республикасының заңнамалық актілерінде көзделген жағдайларды қоспағанда оның атынан мәміле және басқа да құқықтық әрекеттерді іске асыратын оқшауланған бөлімше;

11) толық емес жұмыс уақыты – Қазақстан Республикасының Еңбек кодексімен 2007 жылғы 15 мамырдағы белгіленген қалыпты ұзақтықтан аз уақыт, оның ішінде:

толық емес жұмыс күні, яғни күнделікті жұмыс (жұмыс ауысымы) ұзақтығының нормасын азайту;

толық емес жұмыс аптасы, яғни жұмыс аптасындағы жұмыс күндерінің санын қысқарту;

бір мезгілде күнделікті жұмыс (жұмыс ауысымы) ұзақтығының нормасын азайту және жұмыс аптасындағы жұмыс күндерінің санын қысқарту толық емес жұмыс уақыты болып есептеледі;

12) филиал – заңды тұлғаның орналасқан жерінен тыс орналасқан және оның қызметін, соның ішінде өкілдіктер қызметтерін түгел немесе бір бөлігін жүзеге асыратын заңды тұлғалардың оқшауланған бөлімшесі.

3. Респонденттер еңбек бойынша статистикалық нысанды статистика органдарына меншіктің иеліг мен нысанына қарамастан өзінің тұрған жері бойынша тапсырады.

Заңды тұлғалар немесе оның құрылымдық және оқшауланған бөлімшелер әділет органдарында тіркелмеген, бірақ статистика мүддесі ұшін қажет (цех, зауыт және тағы басқалары), оның ішінде басқа облыстар аумағында орналасқандар әрбір бөлімшелер бойынша көрсетілген статистикалық нысанды жеке бланкілерде толтырады.

4. Осы статистикалық нысан әр есепті айға және жыл басынан есепті кезеңге толтырылады. Осы статистикалық нысан бойынша есеп «Еңбек бойынша есеп» (1-Е индексі, кезеңділігі жылдық) жалпымемлекеттік статистикалық байқаудың статистикалық нысанның нұсқаулығына сәйкес толтырылады.

Ескерту: Х-бұл позиция толтырылмайды.

5. Арифметикалы-логикалық бақылау:

1) 2 бөлім. Қызметкерлер саны және жалақы қоры туралы деректер:

1 жол > 2 жолдан әрбір баған бойынша

3 жол > 4 жолдан әрбір баған бойынша

5 жол > 6 жолдан әрбір баған бойынша

жол 7 = жол 5 *1000 / жол 3, 1 баған бойынша

жол 7 = жол 5 * 1000 / жол 3 / n, бұл жерде n-есептік кезеңдегі айлар саны 2 баған бойынша

жол 8 = жол 6 *1000 / жол 4, 1 баған бойынша

жол 8 = жол 6 * 1000 / жол 4 / n, бұл жерде n-есептік кезеңдегі айлар саны, 2 баған бойынша

егер 3 жол > 0, онда 5 жол > 0 әрбір баған бойынша

егер 5 жол > 0, онда 3 жол > 0 әрбір баған бойынша

егер 4 жол > 0, онда 6 жол > 0 әрбір баған бойынша

егер 6 жол > 0, онда 4 жол > 0 әрбір баған бойынша

егер 3 жол > 0, онда 9 жол > 0 әрбір баған бойынша

егер 9 жол > 0, онда 3 жол > 0 әрбір баған бойынша

егер 3 жол – 4 жол > 0, онда 5 жол – 6 жол > 0 әрбір баған бойынша

егер 5 жол – 6 жол > 0, онда 3 жол – 4 жол > 0 әрбір баған бойынша

1 баған = 2 бағанға 1 – 9 жолдар бойынша қантар айы есебінде

1 баған < 2 бағаннан 5, 6, 9 жолдар бойынша ақпан айы есебінен бастап

2) 3бөлім. Жұмыс күшінің қозғалысы, бос орындардың бары және толық емес жұмыс уақытында жұмыс істейтіндердің саны туралы деректер:

1 жол + 2 жол – 3 жол = 9 жол әрбір баған бойынша

3 жол = 4-8 жолдардың қосындысы әрбір баған бойынша

12 жол < 11 жолдан әрбір баған бойынша

3) 4 бөлім. Негізгі жұмыс топтары бойынша қызметкерлердің тізімдік саны туралы деректер:

1баған > (2 баған + 3 баған + 4 баған)

4) Бөлімдер арасында бақылау:

1 жол 1 баған 2 бөлім = 1 жол 1 баған 4 бөлімге

егер 1 жол 2 баған 2 бөлім > 0, онда 1 жол 2 баған 3 бөлім > 0 немесе 2 жол 2 баған 3 бөлім > 0

1 жол 1 баған 4 бөлім > (11 жол + 13 жол) 3 бөлім

1 жол 1 баған 4 бөлім = 1 жол 1 баған 2 бөлім

егер (1 жол + 9 жол) 3 бөлім > 0, онда 1 жол 1 баған 4 бөлім > 0.

		Мемлекеттік статистика органдары құпиялылығына кепілдік береді Конфиденциальность гарантируется органами государственной статистики Жалпымемлекеттік статистикалық байқау бойынша статистикалық нысан Статистическая форма по общегосударственному статистическому наблюдению				Қазақстан Республикасы Статистика агенттігі төрағасының 2012 жылғы 1 қарашадағы №303 бұйрығына 3-қосымша
						Приложение 3 к приказу Председателя Агентства Республики Казахстан по статистике от ___ _________ 2012 года № ___
Аумақтық органға тапсырылады Представляется территориальному органу				Статистикалық нысанды толтыруға жұмсалған уақыт, сағат (қажеттiсiн қоршаңыз) Время, затраченное на заполнение статистической формы, час (нужное обвести) 1 сағатқа дейiн 1-2 2-4 4-8 8-40 40 сағаттан артық до 1 часа более 40 часов
Статистикалық нысанды www.stat.gov.kz сайтынан алуға болады Статистическую форму можно получить на сайте www.stat.gov.kz
Мемлекеттік статистиканың тиісті органдарына алғашқы статистикалық деректерді тапсырмау, уақтылы тапсырмау және дәйексіз деректерді беру «Әкімшілік құқық бұзушылық туралы» Қазақстан Республикасы Кодексінің 381-бабында көзделген әкімшілік құқық бұзушылық болып табылады. Непредставление, несвоевременное представление и предоставление недостоверных первичных статистических данных в соответствующие органы государственной статистики является административным правонарушением, предусмотренным статьей 381 Кодекса Республики Казахстан «Об административных правонарушениях».
Статистикалық нысан коды 1191104 Код статистической формы 1191104			Еңбек бойынша есеп
1-E 1-Т			Отчет по труду
Жылдық Годовая					Есепті кезең жыл Отчетный период год
«Шағын кәсіпорынның қызметі туралы» индексі 2-ШК, статистикалық нысаны бойынша есеп беретіндерден басқа заңды тұлғалар және (немесе) олардың құрылымдық және оқшауланған бөлімшелері тапсырады. Представляют все юридические лица и (или) их структурные и обособленные подразделения, кроме отчитывающихся по статистической форме «О деятельности малого предприятия», индекс 2-МП.
Тапсыру мерзімі – 12 ақпан. Срок представления – 12 февраля.
БСН коды код БИН

Укажите данные о списочной численности работников в среднем за отчетный год и фонде заработной платы по видам экономической деятельности

Укажите данные о списочной численности работников в среднем за отчетный год и фонде заработной платы по основным группам занятий

Укажите данные о списочной численности работников в среднем за отчетный год и фонде заработной платы по категориям работников

Укажите данные о фонде заработной платы и численности лиц, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера, работающих неполное рабочее время и принятых на работу по совместительству (в среднем за отчетный год)