Преподаватель: Орманбеков а для студентов по академической задолженности

Халықты жұмыспен қамту және оны реттеу_каз_3кр_зим_Абенова К.А_СКС(4.4_очное) 

 

Преподаватель: Орманбеков А 

 

Для студентов по академической задолженности 

 

1.  Нарықтық  экономика  принциптеріне  негізделген  әлеуметтік-еңбектік  қатынастар  жүйесі 

дегеніміз – бұл: 

2.  Еңбек нарығы дегеніміз не? 

3.  Экономикалық белсенді халық деп кімді айтамыз. 

4.  Аталған топтар ішінде қайсысы экономикалық белсенді емес тұрғындарға жатпайды? 

5.  Осы топтар ішінде қайсысы экономикалық белсенді тұрғындарға жатады? 

6.  ХЕҰ анықтауы бойынша жұмыссыздар деп кімді айтады? 

7.  Жұмыссыздар қандай категорияға жатады? 

8.  Жалдамалы жұмысшылар кімдер? 

9.  Қай экономикалық теория жұмыссыздықты ерікті құбылыс ретінде қарастырады? 

10. «Жұмыссыздық деңгейі» көрсеткіші қалай өлшенеді? 

11. Фрикциондық жұмыссыздықтың себептері қандай? 

12. Циклдық жұмыссыздықтың себептері қандай? 

13. Құрылымдық жұмыссыздық себептері қандай? 

14. Толық жұмысбастылықтың концепциясының негізгі идеясы қандай? 

15. Аталғандардың қайсысы еңбек нарығының инфрақұрылымына жатпайды? 

16. Толық емес жұмысбастылық – бұл: 

17. Толық емес жұмысты кеңейтуге ең мүдделі топ? 

18. Қандай жағдайда толық емес жұмыспен қамту мәжбүрлік шара ретінде қолданылады? 

19. Қандай еңбектің түрі өндірісті ұйымдастыруда шығынды азайтады? 

20. Жұмысбастылықтың икемді түрі еңбек нарығын қалай реттейді? 

21. Қандай әлеуметтік топ басқаларға қарағанда толық емес жұмыс күнін қолданады? 

22. Қайсысы топ үй еңбегіне деген қызығушылықтарын танытпайды? 

23. Аталғандардың қай түрі үй еңбегінде тиімді емес деуге болады? 

24. Өндірістік ұйымдардағы кішігірім топтардың дайындалуы 

25. Қайсысы жұмыспен қамтылудың жалпы қоғамдық ауыр еңбегін құрайды? 

26. Қосымша жұмысбастылықтың басты қаупі? 

27. Халықтың қай тобы қосымша жұмыспен аз қамтылған? 

28. Жеке кәсіпкерлік жұмысбастылықтың қай түріне жатады? 

29. Бірінші кезекте  қандай экономикалық жағдай  Қазақстанда өзін өзі жұмыспен қамтылуды 

қарастырады? 

30. Өтпелі экономикадағы өзін өзі жұмыспен қамтудың оң жақтары қандай? 

31. Өзін-өзі жұмыспен қамтудың кері жақтары қандай? 

32. Жұмыссыздық – бұл: 

33. Циклдік жұмыссыздықтың себебі қандай? 

34. Жұмыспен  қамтуды  реформалау  мен  еңбек  нарығының  қалыптасуы  ең  алдымен  не 

анықтайды? 

35. Жұмысбастылық құрылымының қалыптасуы неге байланысты? 

36. Жұмысбастылық концепциясы бұл: 

37. Икемді еңбек нарығы концепциясының бастапқы қағидасы қандай? 

38. Еңбек нарығының бастыреттеушісі не болып табылады? 

39. Еңбекке  қабілетті  халықтың  өндіріс  дамуындағы  өзгерістерге  қатысты  кеңістікте  орын 

ауыстыруы бұл: 

40. Өндіріс  технологияларының  өзгеруі  мен  сұраныс  құрылымындағы  жылжулар  есебінен 

болатын жұмыссыздық түрі 

41. Еңбек мобильділігі дегеніміз не? 

42. Нарықтық экономикадағы қазіргі жұмысбастылық теориясының негізін салушы кім? 

43. Жұмыс орындары мен жұмысшылардың өз шекараларымен жұмыс күшінің мобильділігін 

шектейтін тұрақты жабық секторларға бөлінуі 

44. Экономикадағы жұмыссыздардың құрылымы нені көрсетеді? 

45. Еңбек нарығына анықтама беріңіз: 

46. Еңбек нарығының қандай түрлері уақытша критерий бойынша бөлінеді? 

47. Еңбек нарығындағы негізгі элеметтерді көрсетіңіз: 

48. Қоғамның  әлеуметтік-экономикалық  дамуының  нақты  кезеңіндегі  жұмыспен  қамтудың 

сипатын ашып көрсететін көзқарастардың жүйесі дегеніміз – бұл: 

49. Жеке  жұмыс  істейтін  және  жұмыс  істеу  үшін  бір  не  бірнеше  жұмысшыны  тұрақты 

жалдайтын тұлға? 

50. Әлеуметтік-экономикалық  мүдделердің  ортағы  арқылы  жалдамалы  жұмысшыларды 

біріктіретін бұқаралық ұйымдар бұл: 

51. «Халықты жұмыспен қамту және оны реттеу» курсының зерттеу объектісі 

52. Жұмысбастылықтың манеторлық теориясын жасаушылардың бірі 

53. «Общая теория занятости,процента и денег» еңбегінің авторы? 

54. 1990-жылдардың басындағы жұмыскерлердің жаппай жұмыстан босау себептері: 

55. Еңбек ұйымындағы кәсіподақтың рөлі қандай? 

56. Еңбек нарығының жапондық үлгісінің ерекшелігі неде? 

57. АҚШ-ғы еңбек нарығы үлгісіне не тән? 

58. Еңбек нарығының шведттік үлгісінің басты сипаттамасы 

59. Еңбек нарығының сегменттерге бөліну себептері 

60. Персоналды басқарудың жапондық принципінің қандай ерекшелігі бар? 

61. Төмендегілірдің  қайсысы  жұмыссыздарды  әлеуметтік  қорғаудың  мақсатты  топтарына 

жатпайды? 

62. Экономиканың  кейбір  бөлімдеріне  қатысты  жұмыссыздықтың  қандай  түрлері 

экономикалық белсенділіктің ауытқу деңгейімен байланысты? 

63. ҚР-ғы қандай заң жұмыссыз халықты әлеуметтік реттеу мен қорғау жүйесін реттейді? 

64. Жұмыссыздықты  әлеуметтік  қолдаудың  қандай  түрі  нарықтық  және  технологиялық 

өзгерістерге бейімделуге мүмкіндік береді? 

65. Жұмыссыздарды кәсіби дайындау және қайта даярлау бағдарламасының дамуына кедергі 

келтіретін факторлар: 

66. Қандай бағдарлама жұмыссыздарға жеке кәсібін ашуға көмектеседі? 

67. Жұмыссыздарға арналған жалақы төленетін қоғамдық жұмыс несімен тартымды? 

68. Жұмысбастылықтың пассивті саясатының шараларына не жатады? 

69. ҚР қандай мемлекеттік бағдарламасы жұмыссыздарды азайтуға бағытталған? 

70. Мемлекеттің жұмысбастылық қызметі келесі функцияны орындауға міндетті: 

71. Әлеуметтік серіктестік деген не? 

72. Қандай жағдай әлеуметтік серіктестіктің пайда болуын анықтайды? 

73. Жұмысбастылық  пен  еңбектік  қатынастар  мемлекет  тарапынан  нұсқау  арқылы  бекітіліп, 

қатаң бақыланатын жұмысбастылық формасын көрсетіңіз: 

74. Жұмыс  істеп  жүрген  адамдардың  еңбекке  деген  жауапты,  мүдделі  қатынасын 

қалыптастыру мен нығайту мақсатын ұсынатын саясатты анықтаңыздар: 

75. Әлеуметтік серіктестік стратегиясының басты субъектілерін анықтаңыз 

76. Табиғи жұмыссыздыққа жататын жұмыссыздықтың түрлерін көрсетіңіз: 

77. Еңбек  жағдайын  жақсарту  мен  кәсіби  өсу  мүмкіндігін  кеңейту  мақсатында  өз  еркімен 

жұмыс  орнынан  босатылуымен,  кадрлардың  жоғары  ағымымен  ерекшеленетін 

жұмыссыздық түрін анықтаңыз: 

78. Адамдар  жұмыс  берушілермен  тікелей  қатынас  жасау  арқылы  орналасуы  еңбек 

нарығының қай түріне жатады? 

79. Патернализм принципіне негізделетін жұмыспен қамту саясаты. Ол - 

80. Еңбек қауіпсіздігі, оқытудың техникалық әдістері, жалақы бұл - 

81. Халықаралық Еңбек ұйымының құрылу мерзімі мен орталығын белгілеңіз: 

82. «Экономикалық адам» теориясының өкілі: 

83. Дж. Кейнс бойынша, жұмысбастылыққа әсер ететін факторлар тобы: 

84. Жұмыссыздықты  өндірістік  факторларын  бөлуі  мен  өнімді  болуы  факторлар  арасындағы 

сәйкессіздік негізінде түсіндірген ғалым: 

85. Ф. Хайек бойынша жұмыссыздықты азайту үшін қандай саясат шараларды жүргізу керек? 

86. Фридмен бойынша, жұмыспен қамтуға қандай басты фактор әсер етеді? 

87. В. Ойкен бойынша жұмыспен қамтудың негізгі принципі қандай? 

88. Жұмысбастылықтың  қай  теориясы  «табиғи  деңгейдегі  жұмысбастылықтың»  түсінігін 

енгізді? 

89. Табиғи  себептілік,  объективті  қалыптасқан  ұзақ  уақыт  бойы,  ұсталынатын  жұмыссыздық 

деңгейі: 

90. Аталғандардың қайсысы жұмысбастылықты реттеу әдісіне жатпайды? 

91. Әлеуметтік нарықтың дамуы мынаған алып келеді: 

92. Миграцияның ерекше түрі «ақылдылыларының сытылып кетуі» (утечка умов) қандай кері 

жағдайлар туғызады? 

93. Қабылдаушы елдің экономикасына еңбек миграциясы қандай жағымды әсерлер тигізеді? 

94. Мемлекетке  еңбек  миграциясын  өсіру  салдарынан  экономика  қандай  шығындарға 

ұшырайды? 

95. Кәсіпкерлік ұғымын сипаттаңыз: 

96. «Еңбек эконмикасы» дегеніміз не? 

97. Индустриалды қоғамның экономикалық системасының басты назарында не тұрады? 

98. Еңбекті ұйымдастырушылық нені білдіреді? 

99. Ф. Тейлордың концепциясындағы басты идея неде? 

100.  Еңбек қатынастары деген қандай түсінік? 

101.  Әлеуметтік түсінігіне анықтама беріңіз 

102.  Жапондық еңбек қатынастар жүйесінің басты қасиеті 

103.  Еңбек нарығы деген не? 

104.  Еңбекақы деңгейі қалай анықталады? 

105.  ХЕҰ – ның анықтауы бойынша, жұмыссыз дегеніміз: 

106.  Мемлекет  саясатындағы  адамның  конституциялық  құқықтары  мен  минималды 

кепілдіктерінің қамтамасыз етілуі: 

107.  Әлеуметтік қорғау жүйесі 1 – ден нені қамтиды? 

108.  Еңбекшілердің әлеуметтік қорғауындағы басты субъектісі: 

109.  Ең төменгі жалақы деген не? 

110.  Ең төменгі жалақыны қай институт белгілейді? 

111.  Тұлғаның  дамуы  мен  жұмыс  күшінің  қалыпты  қалытастырылуы  үшін  қажетті  өмірлік 

құралдарының минимумын сипаттайтын көрсеткіш: 

112.  Экономикалық тиімділік қағидасы нені көрсетеді? 

113.  Қай экономикалық аймақта жұмысбастылық қатынасы анықталады? 

114.  Жұмыспен  қамтылғандардың  еңбек  нарығының  сегменттеріне  бөлетін  негізгі  факторды 

көрсетіңдер: 

115.  1960  ж  пайда  болған  «адам  капиталы»  концепциясы  қай  ғалымдардың  атымен 

байланысты? 

116.  Әр  түрлі  топтарға  қатысты  жолдаудың  дифференциациялық  формасын  қолданудың 

нәтижесі болып табылатыны: 

117.  Әлеуметтік  –  кәсіби  топтардың  қоғамдағы  айырмашылығы  мен  бөлінуі  келесі  процесте 

көрініс табады: 

118.  Әлеуметтік  –  экономикалық  құрылымда  шекаралық  позициядағы  және  бірнеше 

топтардың белгілерін сәйкестендіретін топтар: 

119.  «Еңбек гуманизациясы» процесін қалай түсінесіз? 

120.  Еңбек қатынасын реттеудің эффективті жүйесіндегі үш негізгі элемент: 

121.  Жұмыс берушілерге қолданылатын «дистанциялау стратегиясы» немен бекітіледі? 

122.  Қай мемлекетте фирма «өндірістік отбасын» біркелкі көрсетеді? 

123.  ХЕҰ жұмыссыздар деп танылатындар кімдер? 

124.  Толық жұмысбастылық қандай жағдайды сипаттайды? 

125.  Еңбек нарығы құрылымының негізгі параметрлері? 

126.  Жұмысбастылықтың икемді формасы деп нені айтамыз? 

127.  Ұйымдастырылған еңбек нарығы деп… 

128.  Мемлекеттік саясаттағы жұмысбастылыққа байланысты негізгі принциптерінің бірі: 

129.  Әйелдердің нарық еңбегіндегі айырмашылығы неде? 

130.  Енжарлы саясат жұмысбастылығы жүргізілетін мемлекет: 

131.  Белсенді саясаттың бастысы: 

132.  Бөлшектік жұмысбастылықтың жағымсыз жақтары? 

133.  Төленетін жұмысбастылық сферасының мағынасы: 

134.  Еңбек рыногының қазіргі жағдайы немен анықталады? 

135.  Ресми жұмыскер дегеніміз кім? 

136.  Еңбекке сұранысты көбейтуге әсер ететін саяси шешім: 

137.  Қазақстанда жұмыс істейтін шетел азаматтарының құқықтары: 

138.  Үкімет шетелдік жұмысшыларды елге кіргізуді қандай әдіспен тәсілмен ұйымдастырады? 

139.  Жұмысбастылықтың әлеуметтік факторының құрылымы: 

140.  Жұмысбастылықтың экономикалық қызметі: 

141.  Бейресми жұмысбастылық дегенді қалай түсінеміз? 

142.  Еңбек нарығының динамикасына қай фактор әсер етпейді? 

143.  Ағымдағы уақыттағы тұрғындардың жұмыспен қамтылуы: 

144.  Статистика бойынша жалдамалы жұмысшылар қай топқа жатады? 

145.  Қазақстандағы экономикалық белсенді тұрғындардың деңгейі? 

146.  Қазақстандағы жұмыссыздар деңгейі қандай? 

147.  Жұмыссыздарды тіркеу және оларға көмек көрсетумен қандай ұйым айналысады 

148.  Әлеуметтік-еңбектік қатынастар дегеніміз не? 

149.  Еңбек нарығын реттеудің мақсатты функциясы қандай 

150.  Жалдамалы жұмыскер деп кімді есептейміз