Учебно-методическое пособие в томах Том психология объекта и субъекта управления


психологическим особенностям планирования



жүктеу 5,66 Mb.
Pdf просмотр
бет29/328
Дата22.11.2023
өлшемі5,66 Mb.
#44418
түріУчебно-методическое пособие
1   ...   25   26   27   28   29   30   31   32   ...   328
Psihologiya upravleniya V 2 t T 1 Psihologiya obekta i subekta upravleniya

психологическим особенностям планирования
как классиче-
ской функции управления относятся:
мотивация
планирования, которая зависит от самостоятельности 
и стабильности, и неизбежно снижается при давлении сверху или 
частым корректировкам деятельности (новым «вводным»); 
волевая регуляция
деятельности, которая зависит от ясного 
понимания ситуации, экономического положения организации и 
состояния коллектива, осознанной реализации путей их развития. 
Психология планирования, в рамках осуществления работы по 
планированию, выделяет три
 
фактора эффективности
: стратегиче-
ский подход, гибкость планов и центральное звено. 
Стратегический подход 
к планированию заключается в том, 
чтобы в любых условиях, в том числе нестабильности, не терять из 
вида цели и задачи организации. Вся деятельность должна быть 
направлена на конечный продукт и его качество (на результат), а не 
на процесс. 
Гибкость планов 
означает оптимальное реагирование на изме-
нение внешней ситуации и внутренних обстоятельств. Реагирование 
не должно ломать принятые планы, однако следует не бояться вно-


сить в них изменения, которые позволят обеспечить достижение 
необходимого результата. 
Классик теории управления, автор «динамичного менеджмента» 
американка Мэри Фоллетт писала: «Не цепляйтесь за свои планы, так 
как они могут устареть».
Центральное звено
– 
это
главный элемент в работе или явлении, 
от которого зависит все остальное, и по сравнению с которым все 
является второстепенным.
Как правило, производственная деятельность представляет собой 
процесс, или цепь действий и обстоятельств. В цепи же есть цен-
тральное звено, установив и «потянув» которое можно вытянуть 
всю цепь. 
Принцип Парето гласит, что 20% времени, затрачиваемого на работу, 
приносит 80% результата, и наоборот, 80% остального времени уходит 
на те дела, которые дают лишь 20% эффекта.
Психология предлагает 

жүктеу 5,66 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   25   26   27   28   29   30   31   32   ...   328




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау