80
являются «доверенные лица» и «любимчики». Такое положение всегда
провоцирует конфликт.
Противоречие между функциями, входящими в круг долж-
ностных обязанностей работника, и тем, что он вынужден делать
по требованию руководителя
. Особенно остро проявляется это проти-
воречие тогда, когда руководитель придерживается бюрократических
процедур.
Различия в манере поведения и жизненном опыте.
Встречаются
люди, которые постоянно проявляют агрессивность и враждебность по
отношению к другим и готовы оспаривать каждое их слово. Такие люди
и создают вокруг себя конфликтную ситуацию. Различия в жизненном
опыте, нравственных ценностях, образовании, стаже работы, возрасте и
социальных характеристиках уменьшают степень взаимопонимания и
сотрудничества между членами трудового коллектива.
Достарыңызбен бөлісу: