Реформы в Казахстане: успехи, задачи и перспективы



жүктеу 5,64 Mb.
Pdf просмотр
бет107/292
Дата08.02.2022
өлшемі5,64 Mb.
#37394
түріОбзор
1   ...   103   104   105   106   107   108   109   110   ...   292
Eurasia-Reforming-Kazakhstan-Progress-Challenges-Opport

78 
│ 
      
 
 
Реформы в Казахстане: успехи, задачи и перспективы 
предусматривается  проведение  антимонопольным  органом  предварительного 
рассмотрения проекта соглашения субъектов рынка, право такого органа направить 
уведомление  вместо  проведения  расследования  и  право  лица,  в  отношении 
которого  проводится  расследование,  потребовать  вынесения  на  рассмотрение 
согласительной  комиссии  проекта  заключения  по  результатам  расследования 
нарушений законодательства в области защиты конкуренции (OECD, 2017
[2]
). 
Эти законы являются хорошей отправной точкой, однако в секторе ГП необходимо 
решить  и  другие  проблемы,  а  именно  институциональные  и  управленческие, 
касающиеся как активов, предназначенных для приватизации (см. ниже), так и тех, 
которые  в  долгосрочной  перспективе,  вероятно,  останутся  в  государственной 
собственности. Функции, связанные с государственной собственностью, разделены 
между Министерством финансов и Министерством национальной экономики, при 
этом до сих пор отсутствует разграничение функций государства как собственника 
и  как  регулятора.  Министры  занимают  влиятельные  должности  в  советах 
директоров  национальных  управляющих  холдинговых  компаний,  сферу 
деятельности  которых  сами  же  регулируют,  из  чего  проистекает  высокий  риск 
конфликта интересов. 
В целом, Казахстан стремится к совершенствованию корпоративного управления 
как в государственном, так и в частном секторе. При содействии Рабочей группы 
ОЭСР по государственной собственности и приватизации ФНБ «Самрук-Казына» 
недавно выпустил Кодекс корпоративного управления, который будет применяться 
во  всех  компаниях  группы,  где  доля  государственного  участия  превышает  50%. 
Каждый  из  национальных  управляющих  холдингов  также  принял  кодексы 
корпоративного  управления,  равно  как  и  другие  государственные  компании.  В 
ноябре  2016  года  правительство  внесло  изменения  в  Типовой  кодекс 
корпоративного  управления  для  акционерных  обществ  с  государственным 
участием, основой для которых послужили стандарты корпоративного управления 
ОЭСР и «Группы двадцати». 
Тем  не  менее,  организация,  администрирование,  управление  и  обеспечение 
соблюдения правил и положений в отношении тех субъектов, которые остаются в 
государственной  собственности,  следует  привести  в  соответствие  с  образцами 
передового  опыта,  признанными  на  международном  уровне.  Прежде  всего,  это 
«Руководящие принципы ОЭСР по корпоративному управлению для предприятий 
с  государственным  участием»;  они  рекомендуют  «четкое  разделение  функций 
государства в качестве собственника и других государственных функций, которые 
могут  влиять  на  условия,  создаваемые  для  ГП,  особенно  в  вопросах  рыночного 
регулирования».  Теоретически,  такое  разделение  функций  отражено  в  Типовом 
кодексе и в кодексе АО «Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына». 
В  «Руководящих  принципах»  дополнительно  отмечается,  что  политика  должна 
определять общее обоснование государственной собственности, роль государства 
в управлении предприятиями, а также функции и обязанности правительственных 
учреждений, участвующих в реализации политики. (OECD, 2015 год 
[51]
). 
Для  решения  проблемы  институциональной  организации  сектора  ГП  в 
«Руководящих  принципах»  рекомендуется  централизация  осуществления  прав 
собственности  государства  -  в  отличие  от  его  прав  по  проведению  политики  и 
регулятивных  функций  -  посредством  единого  субъекта  по  управлению 
государственной  собственностью  (Принцип  II.D).  Недавно  принятыми  законами 
РК  «О  Фонде  национального  благосостояния»  или  «О  государственном 
имуществе»  устанавливаются  функции  и  обязанности  соответствующих 
государственных  органов,  но  не  раскрывается  общая  политика  в  сфере 


 

жүктеу 5,64 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   103   104   105   106   107   108   109   110   ...   292




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау