Управление образования павлодарской области



жүктеу 6,91 Mb.
Pdf просмотр
бет158/262
Дата27.12.2019
өлшемі6,91 Mb.
#25101
1   ...   154   155   156   157   158   159   160   161   ...   262

321 

 

Педагогические подходы в обучении в рамках обновления содержания 



образования. 

 

Мешитбаева Г.А., преподаватель частных методик 

Павлодарский педагогический колледж имени Б.Ахметова 

 

"Детей надо учить тому, что пригодится им, когда они вырастут". 

Аристипп 

В современное время функции образования, школы и профессиональный  статус педагога 

усложняются под воздействием происходящих в обществе  изменений.  Прежде всего, 

новое  поколение,  родившееся  в  эпоху  развития  технологии,  мыслящее  совсем  по 

другим   параметрам,   диктуют   нам   свои  правила   , другие   идеи, 

выдвигают  новые 

требования,  и ключевые компетенции  в образовании.  И мы обязаны  реагировать  на   их 

требования . На те требования , которое выдвигает нам современное общество. 

На  протяжении  всей  сознательной  жизни,  человек  чему-то  учиться  –    выражать 

свои эмоции, желания, ходить, говорить, читать, писать, решать проблемы, переучивается 

т.е. получает образование.  Образование — процесс, свойственный осознанной  личности 

в  течение  всего  периода  активной  социальной  жизнедеятельности,  и  как  таковой  он 

совершается в самых различных формах. 

И  как  было  сказано  в  послании  главы  государства  от  31  января  2017  года  "Наша 

задача  -  сделать  образование  центральным  звеном  новой  модели  экономического  роста. 

Учебные  программы  необходимо  нацелить  на  развитие  способностей  критического 

мышления  и  навыков  самостоятельного  поиска  информации."  Сегодня  важно  научить 

ученика мыслить критический, самостоятельно искать пути решения проблемы. Это одно 

из  главных  требований  времени

Все  больше  появляется  сторонников  того,  что 



обучающимся  для  того  чтобы  быть  успешными,  необходимы  как  знания,  так  и  навыки. 

Это  требует  от  обучающихся  перехода  от  запоминания  информации  к  ее  осознанию, 

пониманию  и  применению  этих  знаний  в  различных  контекстах.  Именно  подобное 

применение  знаний  позволит  обучающимся  приобрести  широкий  круг  компетенций, 

которые теперь часто называют навыками двацать первого века. 

Современный человек находится в контексте всеобщей интеграции, интегрируется 

все:  экономика,  наука,  культура,  подходы  и  концепции.  В  связи  с  этим  возрастает 

необходимость в развитии самой личности, ее качественных изменений, ответственности 

и  готовности  к  самореализации,  способности  социализироваться  и  адаптироваться  к 

быстро меняющемуся миру. Одним из ключевых качеств компетентной личности в связи с 

новыми  задачами  образования  становится  такое  личное  свойство,  как  инициативность  и 

готовность к переменам. Хочу подтвердить эту мысль словами Чарльза  Дарвина: 

«Выживает  не самый сильный, и не самый умный, а тот, кто лучше всех откликнется на 

изменения».  Таким  образом,  развитие  «быстрореагирующего  человека»  необходимо  и 

возможно  в  информационном  обществе,  где  производятся  и  потребляются  интеллект, 

знания,  что  приводит  к  увеличению  доли  умственного  труда,  от  человека  потребуется 

способность к творчеству, возрастет спрос на знания.  Но на знания не мертвые, а живые 

т.е. те что пригодятся нам в  жизни. 

Так  как  информационное  общество  предъявляет  человечеству  более  высокие 

требования  ко  всей  системе  образования,  включая  все  ее  этапы,  то  в  условиях 

современного  образования  возрастает  необходимость  обеспечения  перехода  к 

фундаментальному образованию – базе, которая впоследствии позволит варьировать виды 

деятельности,  менять  профессии,  повышать  квалификацию  в  зависимости  от  интересов 

личности.  Поэтому  меняется  не  сама  суть  образования  ,  а  совершенствуются  методы  и 

приемы  в  образовании.  Методика  обучения  при  реализации  обновленного  содержания 

является главным аспектом для обеспечения высоких стандартов.Одним из подходов 




322 

 

организации учебного процесса является конструктивный подход. Это когда методика и 



оценивание могут быть использованы вместе. В такой среде: 

1.  Обучающийся  принимает  активное  участие  в  процессе  обучения,  оценивает 

знания, представляет доказательства своих выводов. 

2. Используют методику в центре которой стоит обучающийся 

3. Учебная программа включает в себя подходы к решению проблем 

4.  Имеют  навыки  для  оценивания  утверждений  и  обучающийеся  не  должны 

оцениваться исключительно по тестам. 

5.  Обучающийеся  рефлексируют  свои  знания  и  умеют  анализировать  процесс  их 

преобретения. 

6.  Имеют  возможность  участвовать  в  диалоге   и  совместном  обучении. 

Деятельностный подход в обучении способствует самостоятельному «добыванию» знаний 

и их функциональному применению  учащимися и  является основным аспектом 

в реализации обновленной программы

Педагогические  подходы  включают  различные  стратегии  в  обучения.  Активное 

обучение(инструктаж  и  говорение,  демонстрация  и  моделирование,  объяснение  и 

описание,  постановка  вопроса  и  обсуждение,  изучение  и  исследование,  закрепление  и 

внедрение  в  практику,  рефлексия  и  оценивание,  подведение  итогов  и  запоминание); 

совместное  обучение  (групповая  работа,  кооперация  и  колобарация,  взаимообучение); 

дифференциация(задание,  источники,  темп,  итоги,  диалог  и  оказание  поддержки, 

оценивание,  классификация);  межпредметная  связь;  удовлетворение  потребностей 

обучающихся; учебные беседы(монолог, диалог) использование электронного обучения и 

новых  технологий;  моделирование(образцы  заданий).  И  все  они  реализуются  на  основе 

деятельностного  подхода  в  обучении,  который  направлен  на  личностный  рост  будущего 

поколения  и  является  залогом  повыщения  эффективности  образования,  так  как 

способности  проявляются  и  развиваются  в  деятельности.  При  этом  личностное, 

социальное, познавательное развитие обучающихся определяется характером организации 

их деятельности, в первую очередь  учебной. 

А так же актуален переход на личностно  - ориентированную и компетентностную 

модели.  И  мы  с  уверенностью  можем  утверждать,  что  объязательно  увидим 

положительные  результаты  использования  педагогических  подходов  в  обновленной 

программе. 

 

 



2017г. 

Литература: 

1. Обновленные образовательные программы начального образования. Астана - 

 

2. Зимняя И. А. «Ключевые компетенции – новая парадигма результата 



образования »2003 г. 

3. 

Гончарик, Л.В. Влияние групповой формы работы на формирование и 

развитие учебной мотивации. – Журнал “Начальная школа”. 2004. №11.

 

4.  Butler  D.  L..&  Winne  P.H.  (1995).  [Обратная  связи  и  обучение,  регулируемое 

учеником], 245-281с. 

 

 



Применение Квест-технологии на уроках русской литературы.

 

 

Таукешова М.А., преподаватель русского языка и литературы 

КГКП «Павлодарский технологический колледж», г. Павлодар

 

 

Одним из способов стимулирования интереса к литературе являются инновации в 



области  организации  учебно-воспитательного  процесса  студентов  с  использованием 

различных современных технологий обучения. Нестандартные подходы к организации

 



жүктеу 6,91 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   154   155   156   157   158   159   160   161   ...   262




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау