Қазақстан Республикасының Кодексі 2015 жылғы 23 қарашадағы №414-v қРЗ



жүктеу 1,88 Mb.
Pdf просмотр
бет94/100
Дата26.12.2019
өлшемі1,88 Mb.
#24983
түріКодекс
1   ...   90   91   92   93   94   95   96   97   ...   100

случая  с  производственной  деятельностью  работодателя  и,  соответственно,  объяснялось  ли 
пребывание  пострадавшего  на  месте  происшествия  исполнением  им  трудовых  обязанностей, 
квалифицирует несчастный случай как несчастный случай, связанный с трудовой деятельностью, или 
как  несчастный  случай,  не  связанный  с  трудовой  деятельностью,  определяет  лиц,  допустивших 
нарушения  требований  безопасности  и  охраны  труда,  и  меры  по  устранению  причин  и 
предупреждению несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью. 
6.  Расследование  несчастного  случая,  связанного  с  трудовой  деятельностью,  с  тяжелым  или  со 
смертельным исходом, группового несчастного случая, происшедшего одновременно с двумя и более 
работниками,  независимо  от  степени  тяжести  производственных  травм  пострадавших  и  группового 
случая  острого  отравления  работников  оформляется  актом  специального  расследования  по 
форме

установленной уполномоченным государственным органом по труду. 
7.  Расследование  несчастных  случаев,  связанных  с  трудовой  деятельностью,  происшедших  в 
результате  аварий  транспортных  средств,  проводится  на  основании  материалов  расследования 
уполномоченного органа по обеспечению безопасности дорожного движения. 
8.  Уполномоченный  орган  по  обеспечению  безопасности  дорожного  движения  в  пятидневный 
срок  со  дня  транспортного  происшествия  по  требованию  председателя  комиссии  по  расследованию 
несчастных  случаев,  связанных  с  трудовой  деятельностью,  обязан  представить  копии  материалов 
расследования. 
9.  Условия  работы  комиссии  по  расследованию  несчастных  случаев,  связанных  с  трудовой 
деятельностью, на режимных объектах определяются с учетом особенностей доступа для нахождения 
на этих объектах. 
10.  Завершение  поиска  пострадавшего  (пострадавших),  пропавшего  (пропавших)  в  результате 
взрыва,  аварий,  разрушений,  пожара  и  других  случаев  на  объектах  организации,  определяется 
комиссией  по  специальному  расследованию  на  основании  заключения  руководителя  аварийно-
спасательной службы или формирования и специалистов-экспертов. 
См.также: 
Правила
  расследования  случаев  инфекционных  и  паразитарных,  профессиональных 
заболеваний и отравлений населения
 
 
 
Статья  190.  Порядок  оформления  материалов  расследования  несчастных  случаев, 
связанных с трудовой деятельностью, и их учет 
1.  Каждый  несчастный  случай,  связанный  с  трудовой  деятельностью  и  вызвавший  у  работника 
(работников) потерю трудоспособности в соответствии с медицинским заключением (рекомендацией), 
подлежит расследованию. 
Несчастные случаи, связанные с трудовой деятельностью, с тяжелым, со смертельным исходом и 
групповые несчастные случаи подлежат специальному расследованию. 
Формы
  актов  расследования,  специального  расследования  и  формы  актов  о  несчастном  случае, 
связанном  с  трудовой  деятельностью,  профессиональном  заболевании  устанавливаются 
уполномоченным органом по труду. 
2. Акт должен быть оформлен в соответствии с материалами расследования. 


Если  при  расследовании  несчастного  случая,  связанного  с  трудовой  деятельностью,  комиссией 
установлено, что грубая неосторожность явилась причиной возникновения или увеличения вреда, то 
комиссия  применяет  смешанную  ответственность  сторон  и  определяет  степень  вины  работника  и 
работодателя в процентах. 
В  случае,  если  один  из  членов  комиссии  по  расследованию  несчастного  случая,  связанного  с 
трудовой  деятельностью,  не  согласен  с  выводами  комиссии  (большинства),  он  представляет  в 
письменном  виде  свое  мотивированное  мнение  для  включения  его  в  материал  расследования.  Акт 
специального расследования он подписывает с оговоркой «смотри особое мнение». 
3.  В  случае  несогласия  с  результатом  расследования  или  несвоевременного  оформления  акта  о 
несчастном  случае,  связанном  с  трудовой  деятельностью,  пострадавший  или  его  доверенное  лицо, 
представитель  работников  имеют  право  письменно  обратиться  к  работодателю,  который  обязан  в 
десятидневный срок рассмотреть их заявление и принять решение по существу. 
4.  Разногласия  по  вопросам  расследования,  оформления  и  регистрации  несчастных  случаев, 
связанных  с  трудовой  деятельностью,  между  работодателем,  работником  и  государственным 
инспектором  труда  либо  государственным  инспектором  по  государственному  надзору  в  области 
промышленной  безопасности  при  случаях,  происшедших  на  опасных  производственных  объектах, 
рассматриваются 
в 
порядке 
подчиненности 
соответствующим 
вышестоящим 
главным 
государственным инспектором труда и (или) в судебном порядке. 
Решение вышестоящего главного государственного инспектора труда по вопросам расследования 
несчастных случаев, связанных с трудовой деятельностью, оформляется в виде заключения по 
форме

установленной уполномоченным государственным органом по труду. 
5. Материалы расследования несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, наряду с 
актом расследования должны содержать: 
1) сведения о прохождении пострадавшим обучения и инструктирования по охране труда, а также 
предварительных и периодических медицинских осмотров
2)  протоколы  опросов  по 
форме
,  установленной  уполномоченным  государственным  органом  по 
труду,  и  объяснения  очевидцев  происшествия,  а  также  должностных  лиц,  ответственных  за 
соблюдение требований безопасности и охраны труда
3) планы, схемы и фотоснимки места происшествия
4) выписки из инструкций, положений, приказов и других актов, регламентирующих требования 
безопасности  и  охраны  труда,  обязанности  и  ответственность  должностных  лиц  за  обеспечение 
здоровых и безопасных условий труда на производстве и другие
5) медицинское заключение о характере и тяжести повреждения здоровья пострадавшего (причине 
смерти); 
6)  результаты  лабораторных  и  других  исследований,  экспериментов,  экспертизы,  анализов  и 
другие; 
7) заключение (при его наличии) главного государственного инспектора труда
8) сведения о материальном ущербе, причиненном работодателю; 


жүктеу 1,88 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   90   91   92   93   94   95   96   97   ...   100




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау