Қазақстан Республикасының Кодексі 2015 жылғы 23 қарашадағы №414-v қРЗ



жүктеу 1,88 Mb.
Pdf просмотр
бет92/100
Дата26.12.2019
өлшемі1,88 Mb.
#24983
түріКодекс
1   ...   88   89   90   91   92   93   94   95   ...   100

2.  Рабочее  оборудование  должно  соответствовать  нормам  безопасности,  установленным  для 
данного  вида  оборудования,  иметь  соответствующие  технические  паспорта  (сертификат),  знаки 
предупреждения  и  обеспечиваться  ограждениями  или  защитными  устройствами  для  обеспечения 
безопасности работников на рабочих местах. 
3.  Аварийные  пути  и  выходы  работников  из  помещения  должны  быть  обозначены,  оставаться 
свободными и выводить на открытый воздух либо в безопасную зону. 
4. Опасные зоны должны быть четко обозначены. Если рабочие места находятся в опасных зонах, 
в которых ввиду характера работы существует риск для работника или падающих предметов, то такие 
места должны оснащаться устройствами, преграждающими доступ в эти зоны посторонним. 
По  территории  организации  пешеходы  и  технологические  транспортные  средства  должны 
перемещаться в безопасных условиях. 
5.  В  течение  рабочего  времени  температура,  освещение,  а  также  вентиляция  в  помещении,  где 
располагаются  рабочие  места,  должны  соответствовать 
санитарно-эпидемиологическим 
требованиям
.
 
 
 
Статья 185. Обязательный медицинский осмотр работников 
1.  Работодатель  за  счет  собственных  средств  обязан  организовывать  проведение  периодических 
медицинских осмотров и обследований работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными 
и  (или)  опасными  условиями  труда,  в  порядке,  установленном 
законодательством
  Республики 
Казахстан. 
2.  Работники,  занятые  на  работах,  связанных  с  повышенной  опасностью,  машинами  и 
механизмами,  должны  проходить  предсменное  и  послесменное  медицинское  освидетельствование. 
Список  профессий,  требующих  предсменного  и  послесменного  медицинского  освидетельствования, 
определяется уполномоченным органом в области здравоохранения. 
 
 
 
 
Глава 20. РАССЛЕДОВАНИЕ И УЧЕТ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ, СВЯЗАННЫХ С 
ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ 
 
 
Статья  186.  Общие  положения  расследования  и  учет  несчастных  случаев,  связанных  с 
трудовой деятельностью 
1. Расследованию в соответствии с настоящим Кодексом подлежат случаи повреждения здоровья 
работников, связанные с их трудовой деятельностью и приведшие к нетрудоспособности либо смерти, 
а также: 
1) лиц, обучающихся в учебных заведениях, при прохождении ими профессиональной практики; 


2)  военнослужащих,  сотрудников  специальных  государственных  органов,  привлеченных  к 
выполнению  работ,  не  связанных  с  прохождением  воинской  службы,  службы  в  специальных 
государственных органах; 
3) лиц, привлекаемых к труду в местах лишения свободы и по приговору суда; 
4)  личного  состава  военизированных  и  иных  специализированных  профессиональных  аварийно-
спасательных служб и формирований в сфере гражданской защиты, военизированной охраны, членов 
добровольных  команд  по  ликвидации  последствий  аварий,  стихийных  бедствий,  по  спасению 
человеческой жизни и имущества. 
2.  Подлежат  учету  как  несчастные  случаи,  связанные  с  трудовой  деятельностью,  повреждения 
здоровья  работников,  связанные  с  исполнением  трудовых  обязанностей,  либо  совершение  иных 
действий  по  собственной  инициативе  в  интересах  работодателя,  приведшие  к  нетрудоспособности 
либо смерти, если они произошли: 
1)  перед  началом  или  по  окончании  рабочего  времени  при  подготовке  и  приведении  в  порядок 
рабочего места, орудий производства, средств индивидуальной защиты и других действий; 
2)  в  течение  рабочего  времени  на  рабочем  месте,  по  пути  следования  работника,  деятельность 
которого  связана  с  передвижением  между  объектами  обслуживания,  в  том  числе  по  заданию 
работодателя, а также во время командировки при исполнении трудовых обязанностей; 
3)  при  следовании  к  месту  выполнения  работы  или  с  работы  на  транспортном  средстве, 
предоставленном работодателем; 
4)  на  личном  транспортном  средстве  при  наличии  письменного  согласия  работодателя  на  право 
использования его в служебных целях; 
5) при совершении действий по собственной инициативе в интересах работодателя; 
6) по пути следования работающих вахтовым методом с места сбора (проживания в период вахты) 
на работу или обратно на транспортном средстве, предоставленном работодателем. 
3. Не подлежат учету как несчастные случаи, связанные с трудовой деятельностью, повреждения 
здоровья работников, в ходе расследования которых объективно установлено, что они произошли: 
1)  при  выполнении  пострадавшим  по  собственной  инициативе  работ  или  иных  действий,  не 
входящих в функциональные обязанности работника и не связанных с интересом работодателя, в том 
числе в период междусменного отдыха при работе вахтовым методом, перерыва для отдыха и приема 
пищи; 
2) в случае, когда основной причиной явилось состояние алкогольного опьянения, употребления 
пострадавшим токсических и наркотических веществ (их аналогов); 
3) в результате преднамеренного (умышленного) причинения вреда своему здоровью, а также при 
совершении пострадавшим 
уголовного правонарушения
;
 
4)  из-за  внезапного  ухудшения  здоровья  пострадавшего,  не  связанного  с  воздействием 
производственных факторов, подтвержденного медицинским заключением. 


4. Расследование случаев профессиональных заболеваний проводится работодателем совместно с 
государственным органом
 в сфере санитарно-эпидемиологического благополучия населения.
 
5. Ответственные должностные лица организаций здравоохранения не позднее двух рабочих дней 
должны  информировать  работодателей  и  местный  орган  по  инспекции  труда  о  каждом  случае 
первичного  обращения  с  производственной  травмой  или  повреждением  здоровья  работников, 
связанном  с  трудовой  деятельностью,  а  также  о  случаях  острого  профессионального  заболевания 
(отравления)  государственный  орган  в  сфере  санитарно-эпидемиологического  благополучия 
населения. 
6. 
Ответственность
  за  организацию  расследования  и  регистрацию  несчастных  случаев, 
связанных  с  трудовой  деятельностью,  и  профессиональных  заболеваний  на  производстве  несет 
работодатель. 
 
 
Статья 187. Обязанности работодателя при расследовании несчастных случаев, связанных с 
трудовой деятельностью 
1. Работодатель обязан: 
1) организовать оказание первой медицинской помощи пострадавшему и при необходимости его 
доставку в организацию здравоохранения; 
2)  сохранить  до  начала  расследования  обстановку  на  месте  несчастного  случая,  связанного  с 
трудовой деятельностью, (состояние оборудования и механизмов, орудия труда) в таком же виде, как в 
момент происшествия, при условии, что это не угрожает жизни и здоровью других лиц, а нарушение 
непрерывности  производственного  процесса  не  приведет  к  аварии,  а  также  произвести 
фотографирование места несчастного случая; 
3)  немедленно  проинформировать  о  несчастном  случае  близких  родственников  пострадавшего и 
направить сообщение в государственные органы и организации, определенные настоящим Кодексом, 
иными нормативными правовыми актами; 
4)  допускать  членов  комиссии  по  специальному  расследованию  к  месту  происшествия  для 
расследования несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью. 
2. Работодатель немедленно в течение суток сообщает о несчастном случае, связанном с трудовой 
деятельностью, по 
форме
, установленной уполномоченным государственным органом по труду: 
1) в местный орган по инспекции труда; 
2)  в  территориальное  подразделение  уполномоченного  органа  в  области  промышленной 
безопасности при несчастных случаях, происшедших на опасных производственных объектах; 
3)  в  территориальное  подразделение  государственного  органа  в  области  санитарно-
эпидемиологического  благополучия  населения  о  случаях  профессионального  заболевания  или 
отравления; 
4) представителям работников; 


жүктеу 1,88 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   88   89   90   91   92   93   94   95   ...   100




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау