Қазақстан республикасы білім және ғылым министрлігі «Ӛрлеу» біліктілікті арттыру ұлттық орталығы ақФ



жүктеу 3,88 Mb.
Pdf просмотр
бет31/147
Дата20.11.2018
өлшемі3,88 Mb.
#22302
1   ...   27   28   29   30   31   32   33   34   ...   147

72 
 

 
начинающие  педагоги  и  молодые  специалисты  (красная  линия)  имеют:  
наиболее  низкие  показатели  -  педагогические  способности,  связанные  с 
общением  педагога  с  обучающимися  и  созданием  рабочей  атмосферы  на 
занятии (1,4,6); самый высокий показатель - знание предмета (2). 

 
педагоги  с  5-15-летним  стажем  работы  (зеленая  линия)  показывают 
самые высокие показатели в использовании педагогических технологий (3,5). 

 
педагоги  со  стажем  более  15  лет  (фиолетовая  линия):  самые  высокие 
результаты показывают в методике преподавания (5, 7), но значительно теряют 
во взаимоотношениях с учениками (6). 

 
профессиональное  становление  наиболее  выражено  у  педагогов  с  5-15 
летним стажем работы. 
Из  семи  выделенных  способностей  (компетентностей)  у  всех 
обследованных  групп  преподавателей  наименее  развита  способность  вести 
диалог  со  студентами  (4)  и  особенно  создавать  на  занятии  творческую 
атмосферу (6). 
Если  отражать  профессионализм  по  какой-либо  шкале,  то  не  так  давно 
была возрастная шкала.  
Возрастной состав 
2013-2014 учебный 
год 
2014-2015 учебный 
год 
2015-2016 учебный 
год 
До 30 лет 
25 
20 
20 
От 30 до 45 
19 
18 
16 
От 45 и более 
25 
22 
20 
  Отражают  результаты  профессионализма  так  же  квалификационные 
категории педагогического коллектива. Результаты представлены в таблице. 
Квалификационная 
категория 
2013-2014 учебный 
год 
2014-2015 учебный 
год 
2015-2016 учебный 
год 
Высшая  

13 
17 
Первая 
11 
13 
11 
Вторая 
18 
19 
13 
Без категории 
31 
15 
15 
В  2015-2016  учебном  году  доля  преподавателей,  имеющих  первую  и 
высшую  квалификационную  категорию,  составляет  50%.  Из  приведенных 
данных  таблицы  видно,  что  работа  над  повышением  квалификационного 
уровня  ведется  постоянно,  и  количество  педагогов  с  первой  и  высшей 
категорией увеличивается из в года в год. 
На  основе  проведенного  анализа  можно  сделать  вывод,  что  в  ГККП 
«Многопрофильный  колледж»  акимата  города  Астаны  работают  педагоги-
профессионалы  -  мастера  своего  дела,  готовые  передать  свой  опыт  молодым 
педагогам. 
На основании всего вышеизложенного можно с уверенностью сказать, что 
профессионализм преподавателя и качество знаний студентов взаимосвязаны.  
В современных условиях только активная жизненная позиция, повышение 
профессионального  мастерства  помогает  педагогу  обеспечить  одно  из 
главнейших прав обучающихся - право на качественное образование. 
Литература: 


73 
 
1. Митина Л. М. Учитель как личность и профессионал. М., 1994 г. 
2. Сластенин  В.А.,  Исаев  И.Ф.,  Мищенко  А.И.,  Шиянов  Е.Н.  Педагогика: 
Учебное  пособие  для  студентов  педагогических  учебных  заведений  .  М.: 
Школа-Пресс, 1997г.  
 
 
САБАҚТА ЖАҢА ИННОВАЦИЯЛЫҚ ТЕХНОЛОГИЯЛАРДЫ ҚОЛДАНУ 
 
Султанова Айнура Жанагалиевна, 
ағылшын тілі пәнінің оқытушысы, Ақтӛбе техникалық  
колледжі, Ақтӛбе қаласы, e-mail: ainura_89_00@mail.ru 
 
Қазақстан Республикасының Білім туралы Заңында: «Білім беру жүйесінің 
басты  міндеті  -  ұлттық  және  жалпы  адамзаттық  құндылықтар,  ғылым  мен 
практика  жетістіктері  негізінде  жеке  адамды  қалыптастыруға  және  кәсіби 
шыңдауға бағытталған білім алу үшін қажетті жағдайлар жасау, оқытудың жаңа 
технологияларын  енгізу,  білім  беруді  ақпараттандыру,  халықаралық  ғаламдық 
коммуникациялық желілерге шығу»,- делінген [1]. 
Еліміздің барлық оқу мекемелерінде білімнің жаңа жүйесі енгізіліп жатыр. 
Мұндағы негізгі мақсат-жаһандану заманында білімнің бүкіләлемдік кеңістігіне 
ену.  Осыған  орай,  білімнің мазмұны  да,  оған  қойылатын  талаптар  да  ӛзгереді. 
Сол  себепті  қазір  жалпы  барлық  оқу  орындарында  оқытудың  инновациялық 
технологиялары қолданыла бастады. 
Жаңа  технологияны  меңгеру  мүғалімнен  асқан  шеберлікті,  арнайы 
дайындық  пен  ізденісті,  сауаттыдықты  қажет  етеді.  Инновациялық  оқыту 
білімді  тереңдетумен  қатар  оқушыны  оқу  әрекетіне  жетелеп,  олардың  оқуға 
деген  ынтасын  оятады.  Бұл  жаңа  технологиялар  шығармашыл  қабілеттің 
дамуына  жағдай  туғызады.  Әр  мұғалім  қазіргі  жаһандану  саясатына  сәйкес 
жаңа  технологияны  ӛз  ыңғайына,  пәніне  лайықтап  пайдалануға  тиіс.  Сабақты 
тартымды  ӛткізу  және  оқушылардың  оқуға  деген  қызығуын  арттыру  үшін  әр 
сабақты түрлендіріп, арттыруы шарт. Ол үшін тек бір технологиямен шектеліп 
қалмай, әр түрлі технологияның сан қилы элементтерін пайдалану артық етпесі 
анық. Сабақта мәселелік оқыту технологиясының басты мақсаты  -оқушыны ӛз 
бетімен  ізденуге  үйрету,  олардың  танымдылығы  мен  шығармашылық 
икемділіктерін  дамыту.  Қазақстанда  ең  алғаш  ―инновация‖  ұғымын  қазақ 
тілінде  анықтаған  ғалым,  профессор  Немербай  Нұрахметов.  Ол  ―Инновация, 
инновациялық 
үрдісі 
деп 
отырғанымыз 
білім 
беру 
мекемелерінің 
жаңалықтарды  жасау,  меңгеру,  қолдану  және  таратуға  байланысты  бір  бӛлек 
қызмет‖  деп  кӛрсетеді.  Инновациялық  (озық)  білім  беру  деп  -  тұлғаның 
бағдарлы  қӛзқарсты,  білімдегі  дәлдікті,  шығармашылық  бастауды,  сонымен 
бірге  жаңа  технологиялық  мағлұматтарды  игеруін  айтады.  Оқу-тәрбие 
үрдісінде  қолданып,  айтарлықтай  нәтиже  беріп  жүрген  инновациялық 
педагогикалық технологиялар мыналар: - дамыта отырып оқыту әдістемесі - оза 
отырып оқыту - тірек және тірек конспектілер арқылы оқыту - деңгейлеп оқыту 


жүктеу 3,88 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   27   28   29   30   31   32   33   34   ...   147




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау