106
сложных водорастворимых азотно-фосфорных удобрений, производства тарного и флоат-
стекла, а также цементного завода.
Высокая инвестиционная привлекательность является ключевым фактором
повышения конкурентоспособности региона, обеспечения высоких и устойчивых темпов
экономического роста. Реализация инвестиционных проектов позволит Актюбинской
области привлечь дополнительные объемы инвестиций в развитие экономики, обеспечить
создание новых рабочих мест, увеличить поступления налогов и других платежей в
бюджет.
Знание факторов, механизма их влияния на инвестиционную привлекательность и
эффективность инвестиций имеют важное научное и практическое значение и в первую
очередь для управления инвестиционной деятельностью на любом уровне. Но при этом
необходимо учитывать всю совокупность факторов, так как только в этом случае можно
эффективно управлять инвестиционной деятельностью.
Список использованных источников
1 Послание Главы государства народу Казахстана «НұрлыЖол – путь в будущее»
- Актюбинский вестник, № 142-143, 13.11.2014 г.
2 Ростиславов Р.А. Инвестиционная привлекательность предприятия и факторы,
влияющие на нее.// Известия Тульского государственного университета. Экономические и
юридические науки, № 2-1/2010 – www.cyberleninka.ru
3 Асаул А.Н., Карпов Б.М., Перевязкин В.Б., Старовойтов М.К. Модернизация
экономики на основе технологических инноваций. – СПб.: АНО ИПЭВ, 2008. – 606 с.
4 Желтов
О.Л. Влияние региональных программ на инвестиционную
привлекательность региона.// Вестник Тюменского государственного университета,
№11/2011 - www.cyberleninka.ru
5 Тезисы отчета акима области «Об итогах социально-экономического развития
области за 2014 год и задачах на 2015 год» - www.esebi.aktobe.gov.kz
УДК 338
Развитиие рынка труда в РК
Карибджанова А.С доцент кафедры «Экономика и менеджмент»
Алматинская Академия
Экономики и Статистики, г.Алматы
E-mail:
as_karib.@mail.ru
Взаимоотношение между факторами производства, которое регулируется
собственной экономической политикой государства, дает общий результат действия той
или иной экономической модели.
Казахстану должна быть присуща модель качественного обновления. В основе,
которой лежит путь от экспорта сырья к новой инновационной экономике. Отсюда и
необходимо брать основной момент стимулирования и создания новых рабочих мест,
присущих индустриально-инновационной экономике. Фактически в новой экономической
модели должна присутствовать и новая политика в области занятости. На сегодняшний
момент новые создаваемые места, в основном, связаны с кризисом в мировой экономике.
Например, люди уходят из строительства в сферу торговли, в сферу услуг. На
сегодняшний день безработица является тяжелой проблемой, которая тормозит развитие
любой страны. С одной стороны, необходимо модернизировать предприятия, переводить
107
трудовые ресурсы в другие регионы, с другой стороны, невозможно закрывать
устаревшие предприятия из-за высокой безработицы и напряженной социальной
обстановки.
Появление новых рабочих мест в Казахстане должно быть связано с движением
национальной экономики от низкотехнологичных сырьевых отраслей к высшему ярусу –
инновационной экономике. В тоже время следует осознавать,
что быстро расширяющиеся
верхние «этажи» этой структуры представляют собой сферу ожесточенной конкуренции
между постиндустриальными странами, вовлеченными в гонку бесконечных научно-
технических инноваций и не заинтересованными в появлении на этом поле новых
претендентов на какую-то долю этого товарного рынка. Следовательно, на
среднесрочную перспективу следует рассматривать политику создания новых рабочих
мест в Казахстане в русле создания новых производств, относящихся к среднему «этажу»
– рынок среднетехнологичных, как правило, трудоинтенсивных готовых изделий и
полупродуктов, на котором борьбу ведут индустриализующиеся страны второго, третьего
и последующих эшелонов. Число участников этой борьбы непрерывно пополняется за
счет развивающихся стран, а сама она становится все более жестокой, хотя и не
настолько, как на верхних ярусах мирового рынка.
Постоянным регулярным вызовом современности являются мировые кризисы.
Одним из негативных проявлений кризиса является мировая тенденция – увеличение доли
неформальной составляющей занятости. Неформальная занятость не влечет
возникновения прав на трудовые и социальные гарантии. В Казахстане неформальная
занятость фактически является опорой теневой экономики, которая составляет, по разным
оценкам, 30% от национального ВВП. Особенно развита неформальная занятость в
строительстве, сельском хозяйстве, торговле. Как ни парадоксально, но на сегодняшний
момент неформальная занятость снимает в определенной мере социальную
напряженность в Казахстане. Тем не менее, понятно, что на перспективу долю
неформальной занятости необходимо снижать.
Помимо неформальной формы занятости, кризис дал толчок для роста различных
форм нестандартной занятости:
Неполная занятость (
Явная неполная занятость, скрытая неполная
занятость);
сверхурочную занятость;
временную занятость на основе трудовых договоров, рассчитанных на
определенный срок (занятость в течение неполного рабочего дня или неполной рабочей
недели; распределение рабочего места в течение рабочей периода между двумя и более
работниками);
случайная занятость.
Следует учитывать, что в подавляющем большинстве случаев бизнес (особенно
крупный бизнес) использует эти формы не для снижения уровня безработицы, и не в
интересах социальной ответственности бизнеса, а лишь в интересах сохранения
производства в период рецессии и резкого увеличения продаж в период возможного роста
производства. Также отдельно можно выделить телеработу, под которой принято
понимать работу, осуществляемую на дому с использованием компьютерных технологий.
Грань, отделяющая «классических» надомных работников от современных
телеработников, достаточно тонка. Важнее определить, является ли эта форма занятости
формальной, на которую распространяется действующее трудовое законодательство, или
это неформальные трудовые отношения.
Отдельно можно выделить такие формы занятости, как вторичная занятость и
работа в общественных фондах, по проектам с иностранным участием, работа, связанная с
получением гранта, которые получили огромное распространение в настоящее время в
