«Өрлеу» біліктілік арттыру ұлттық орталығы ақ Қазақстан республикасы білім беру жүйесінің басшы жәНЕ



жүктеу 4,39 Mb.
Pdf просмотр
бет136/146
Дата20.11.2018
өлшемі4,39 Mb.
#22371
1   ...   132   133   134   135   136   137   138   139   ...   146

 
 
279 
 

2015-
2016  
1077 
890 
82,6% 
187 
17,3% 

136 
12,6% 
315 
29,2% 
295 
27,3% 
331 
30,8% 
 
 
 
Качественный  состав  методического  кабинетасоставляет  78,57%.  Что  является 
фактором, способствующим высокоэффективной деятельности методического кабинета.  
Главной  целью  каждого  методиста  является  непрерывное  повышение  квалификации 
педагогических  работников.  На  сегодняшний  день  в  районе  нет  педагогов,  не  прошедших 
своевременно курсы повышения квалификации. 
Неотъемлемой  частью  повышения  квалификации  педагогов  помимо  курсов  является  
участие в республиканских и областных обучающих семинарах и тренингах.  
 
 
 
Раскрывая  преимущества  повышения  квалификации  педагогов  путем  участия  в 
семинарах  и  тренингах  хочется  отметить,  что  2014  году  четыре  педагога  района  приняли 
участие  в  международном  обучающем  семинаре  в  Республике  Болгарияг.Варна  на  тему: 
«Проектирование  информационно-образовательной  среды  как  средства  интеграции 
деятельности  учреждений  вышего  и  общего  образования».  В  рамках  международного 
сотрудничества    и  в  целях  совершенствования  квалификации  работников  образования 
«Международный центр образования «EDTECH-KZ»организовал в 2015 году  международную 
стажировку  на  тему:  «Современные  технологии  обучения  дисциплинам  физико-
математического  профиля».  Опыт  Республики  Беларусь,   Германии  и  Франции»  для 
руководителей    учреждений  образования  и  учителей  математики  и  физики.  В  данной 
стажировке  приняли  участие  пять  педагогов  Бурлинского  района  Западно  –  Казахстанской 
области.  
Планирование  –  важнейшая  составная  часть  любой  деятельности.  Это  оптимальное 
распределение ресурсов для достижения поставленных целей. 
Правильный  выбор  путей  и  средств,  принципов  и  ресурсов  для  реального 
планирования  и  качественного  достижения  цели  -  вот  главное  условие  успешности 
планирования  работы  методического  кабинета.  Четырехблочная  система  планирования 
состоит  из  перспективного,годового,  ежемесячного  и  еженедельной  циклограммы  работы 


 
 
280 
 
каждого  методиста.  Исполнение  запланированного,    в  каждом  блоке  регулярно 
анализируется,  что  дает  иметь  четкое  представление  о  научно-методическом  уровне,  на 
который должна быть поднята работа каждого методиста. И к концу планируемого периода 
позволяет сделать выводы, что должно было быть сделано и как? 
В  методической  работе,  направленной  на  повышение  квалификации  педагогов, 
неоценимую  роль  оказывают  районные  методические  объединения.  При  методическом 
кабинете  отдела  образования  с  целью  эффективного  решения  проблем  модернизации 
образования  и  для  повышения  квалификации  педагогических  кадров  проводят  работу 
районные методические объединения и творческие группы. При организации методической 
работы  на  районном  уровне  на  качество  образования  положительно  влияет  организация  
сетевого взаимодействия методического кабинета с учреждениями города и района. 
Для  успешного  функционирования  методической  службы,  как  единого  механизма 
необходимы правильные методы и приемы организации методической работы. 
 
 
Высокое  качество  образования  сегодня  –  это  высокое  качество  жизни  завтра.  Идеи 
успешности,  достижения,  роста  сегодня  становятся  все  более  актуальными  не  только  для 
педагогики,  но  для  всего  общества  в  целом.  Организации  образования  района  успешно 
участвуют  в  реализации  государственных  образовательных  программ.  В  районе  имеются  
опорные  школы  по  реализации  государственных  программ,  которые  оказывают 
непосредственную помощь методическому кабинету по введению инновации. 
 
Участие в выполнении госпрограмм 
Государственная 
программа 
развития 
образования на 2011-2020гг 
 
Создание  благоприятных  условии  для  работы 
педагогов. Все малокомплектные школы района 
прошли  капитальный  ремонт.  100%  охват 
горячим 
питанием.Обеспеченность 
транспортом каждой организации образования. 
Национальный  план  действий  по  развитию 
функциональной  грамотности  школьников  на 
2012-2016годы 
20%  педагогов  района  прошли  курсы  по 
функциональной грамотности.  
Программа «Самопознание» 
С 2003 года в Детской дошкольной организации 
№3 и Общеобразовательной школе №3 г.Аксай 
открыты 
экспериментальные 
площадки 
работающие по программе «Самопознание» 
Программа семейного воспитания 
В  2015  году  по  инициативе  Института 
семейного  воспитания  в  трех  школах  района 
открыты  психолого-педагогические  кабинеты 
семейного воспитания 
Концепция  развития  туризма  в  Казахстане 
2015-2018 гг 
В  рамках  концепции  одними  из  первых  в  ЗКО 
при  Станции  юных  туристов  района  открыты 
отделы 
спортивного 
ориентирования 
и 
музееведения 
Программа «Саламатты Казахстан»  
Все 
школы 
оснащены 
медицинскими 
1) Индивидуально-групповое 
консультирование. Кураторство. 
Тьюторство.  
2) Диагностика и анализ. Редакционно-
издательская деятельность.  
3) Экспертная деятельность.  


 
 
281 
 
 
кабинетами, 
имеющими 
государственную 
лицензию. 
Здоровое 
витаминизированное 
питание. 
Региональная  программа  развития  полиязычия 
на 2015-2018гг 
В  2014-2015  году  начат  поэтапный  переход 
преподавания 
математики 
физики 
на 
английском  языке  в  ОШ№3,4  г.Аксай.  ОШ№3 
г.Аксай  в  2015  году  вошла  в  число  9  городов 
Республики  Казахстан,  ставшими  членами 
ЮНЕСКО по внедрению трехъязычия 
Реализацию  образовательных  государственных  программ  можно  рассматривать  как 
большое  нововведение  в  деятельность  казахстанской  школы.  Хорошо  известно,  что  успех 
реализации любой программы зависит от наличия условий, необходимых для ее выполнения. 
К  таким  условиям  можно  отнести  наличие  необходимого  ресурсного  обеспечения, 
оснащенность  образовательного  учреждения  в  соответствии  с  требованиями,  материально-
техническая  база  и,  конечно  же,  информационно-методическая  служба,  действующая  в 
инновационном  режиме.  В  рамках  подготовки  программы  перехода  школ  на  новые 
стандарты.  
Любая  работа  нацелена  на  результат,  так  плодотворное  сотрудничество  как  единого 
механизма всех  участников методической службы Бурлинского района позволило добиться 
следующих результатов: 
 
 
 
Выделенные  нами  преимущества  подтверждают  нашу  мысль  о  том,  что  специфика 
работы  методического  кабинета  и  педагогический  потенциал  района  ориентированы  на 
безболезненный переход к обновлениию содержания образования. Для  этого в Бурлинском 
районе созданы все условия. 
Ожидаемые  результаты  перехода  к  новому  содержанию  образования  путем 
взаимодействия всех образовательных структур как единой методической среды могут быть 
сформулированы следующим образом: 
- обновление форм и методов работы с педагогическими коллективами; 
- более полное обеспечение информационной поддержки образовательного процесса; 
- повышение эффективности использования методических и других ресурсов; 
- обеспечение равных возможностей пользования этими ресурсами всеми субъектами 
образовательного процесса; 
- расширение возможностей для повышения квалификации педагогических кадров; 
- повышение качества образования. 
Единая  методическая  среда  станетмощным  стимулом  позитивных  изменений  в 
системе  образования,  будет  способствовать  созданию  единого  информационного 
пространства,  обеспечению  целостного  образовательного  процесса  в  районе,  обеспечит 
профессионально-личностный  рост  педагогов  и,  как  результат  –  личностный  рост 
школьников. 
 


жүктеу 4,39 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   132   133   134   135   136   137   138   139   ...   146




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау