Нұсқаулар: «Дене шынықтыру және спорт менеджменті»

№ практикалық жұмыс 3.

Практикалық жұмыстың тақырыбы: Менеджмент туралы ғылымды қалыптастыру және дамыту

Сабақтың мақсаты: Студенттерді менеджмент туралы ғылыммен таныстыру

Сабақтың жоспары:

1.Менеджментің бастапқы теориялары

2.Менеджменттің негізгі мектептері

3.Дамыған елдерде менеджментке көзқарас

Өткізу түрі: сұхбат

Әдістемелік  тәсіл  менеджментке  қатысты  басқарудың мақсатына  жетуге бағытталған  іс-қызметті  танып  білудің  белгілі  жолын  және  әдістерін пайдаланғанды  ұйғарады.  Менеджментте неғұрлым  көп  тараған  үрдістік  тәсіл, яғни    басқару  ұйымының   мақсатына  жетуге  бағытталған   және  басқару  функциясының  үзілмес  өзара байланысқа  негізделген  іс-қызмет  ретінде  қарастырылады. 

Әртүрлі авторлар  басқару функциясының  әртүрлі  санын  ұсынады.  Оңтайлы  жиыны  келесі  функциялардан  тұрады: жоспарлау, ұйымдастыру, ынталандыру, бақылау.

Тұрақтандырусыз  жағдай   орын  алғанда  және  сыртқы  ортада  қатал  өзгерістер болғанда  басқаруды  ахуалды  тәсіл    іс  жүзінде  қолданылады.  Ахуалды  тәсілді басқарудың   әртүрлі  әдістерін    таңдағанда  жағдайға  қарай  анықтағанды  ұйғарады. Ұйымды  немесе  қоршаған  ортаны  алсақ  та, оларда көптеген факторлар болғандықтан,  ұйымды  басқарудың бірегей   өте  жақсы  әдісі  болмайды. 

Нақты  жағдайда  басқару  әдісінің  нағыз  тиімдісі  орын  алып  отырған    ахуалға  сәйкес  болса.Ахуалды  тәсіл  басқару  теориясына  үлкен  үлес  қосты, өйткені  онда  орын  алып  отырған жағдайға  қарай  басқару  ісіне    орайлас  ғылыми    қағидаларды  пайдалану  туралы нақты  ұсыныстар  бар.Ахуалды  тәсілдің  негізін ұймның іс қимылына  ықпалын тигізетін  негізгі ішкі және сыртқы факторларды анықтау  құрайды. Жүйелік тәсіл бысшылардың ұйымды  өзара тәуелді  адам  құрылым,  міндет  және  технология  сияқты  элементтердің  жиынтығынан    тұратындығы  және  олардың   сыртқы  ортаның  өзгермелі    жағдайында  әртүрлі    мақсатқа  жетуге  болатындығы    түрінде  қарастырғанды  ұйғарады.

Жүйелі  тәсіл – бұл  басқару  объектісін  жүйе  ретінде  зерттеуге  негізделген ғылыми  танып  білу  және   әлеуметтік  тәжірибе  әдістемелінің  бағыты.  Бұл  тәсіл басқару  объектісінің  жағдайларына  және  серпіндігіне  ықпалын  тигізетін  барлық  негізгі  факторларды  ескере  отырып  жүргізетін  кешенді  зерттеуге  негізделген.

Басқарудағы  жүйелі  тәсілдің  маңызды  бір  белгісі  жүйелі  талдау,  ол  күрделі  басқару  шешімді   дайындауда  және  дәлелдеуде  пайдаланылатын   әдістемелік құралдардың   жиынтығынан  тұратындығының  көрсетеді.  Жүйелі  талдау декомпозиция  жүйесіне  негізделген,  яғни  оны  құрайтын  элементтерге  бөлуді, олардың  әрқайсысын  және    өзара  байланысын  зерттеуді, осы  элементтердің  түгелдей    жүйенің  жай  жағдайына    және  іс-қимылына  көрсететін  ықпалын  анықтауды  қажет етеді.  Сөйтіп  жүйелң  талдаудың  көмегі  арқылы  күрделі зерттеу  объектісі   оқып  білуге  қажетті    қол  жетерлік  қарапайым  элементтерден  құралған  жиынтықтан  тұратындығы  көрсетіледі.