Мемлекеттік орган



жүктеу 0,59 Mb.
бет2/5
Дата18.12.2017
өлшемі0,59 Mb.
#4912
1   2   3   4   5


2-стратегиялық бағыт. Жұмыспен нәтижелі қамтуға жәрдемдесу

2.1-мақсат. Халықтың жұмыспен қамтылу деңгейін арттыру

Аталған мақсатқа қол жеткiзуге бағытталған бюджеттiк бағдарламалардың кодтары 001, 008, 012, 014, 015, 019, 028, 121, 128


Атауы

Ақпарат көзi

өлшем бiрлiгi

Есептi кезең

Қол жетпестіктін себебі

жөспар

Дерек


1

2

3

4

5

6

Нысаналы индикатор

1. Жұмыссыздық деңгейі

оның ішінде:



статдеректер

%

5,8

5,4

Көрсеткіш орындалды

- әйелдер арасындағы

статдеректер

%

6,7

6,4

Көрсеткіш орындалды

- жастар арасындағы

статдеректер

%

5,2

4,2

Көрсеткіш орындалды

2. «Әйелдердiң жұмыс күшiнде алатын орны» көрсеткiшi бойынша Бәсекеге қабiлеттiлiктiң жаhандық индексiнiң (БЖИ) позициясы:

статдеректер

позиция

19

БЖИ көрсеткіштерін бағалау жыл қорытындысы бойынша жасалады. Нәтижелері 2013 жылдың басында белгілі болады.




2.1.1-міндет. Еңбек ресурстарының сапасын арттыру

Тiкелей нәтижелер көрсеткiштерi

Кәсіптік оқуға жіберілген адамдардың үлес салмағы (халықты жұмыспен қамту органдарына өтініш берген адамдар қатарынан)

ресми деректер

%

25,0

6,0

Көрсеткіштің 24% орындалды

(жылдық маңыздылық нәтижесі бойынша жоспарланған)

Тiкелей нәтиже көрсеткiштерiне қол жеткiзуге арналған iс-шаралар

  1. Ағымдағы бос жұмыс орындары мен болжамды жұмыс орындарының жалпыұлттық дерекқорын қалыптастыру

X

«Жұмыспен қамту 2020» бағдарламасының шеңберінде өңірлер әкімдіктерінің, салалық министрліктердің деректері негізінде құрылатын ағымдағы бос жұмыс орындарының және перспективалы жұмыс орындарының дерекқоры құрылды.




  1. Кәсіптік стандарттарды әзірлеуге қатысу

X

Қазақстандық туристік қауымдастығы әзірлеген туризм және қонақжайлылық саласындағы кәсіптік стандарттардың жобасы қаралды. Уәкілетті органға қайта пысықтауға жіберілді.




  1. Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасы шеңберінде кәсіптік оқу оқитын адамдарға мемлекеттік қолдау көрсету

X

Кәсіптік оқуды ұйымдастыруға Бағдарлама шеңберінде 2012 жылы республикалық бюджеттен 17813,8 млн. теңге бөлінді, есепті кезеңге 7955,3 млн. теңге (жылдық соманың 44,8%-ы) игерілді.




  1. Персоналды фирмаішілік даярлау және қайта даярлауды ынталандыру

X

Персоналды фирма ішінде даярлау және қайта даярлауды ынталандыру мақсатында ұйымдар жұмыс берушілермен Жұмыс берушінің кейіннен жұмысқа орналастырумен және ұйымның жұмыс берушілердің оқуға кеткен шығындарын өтеу міндеттемесіменЖұмыспен қамту 2020 бағдарламасының жеке қатысушыларына оқуын төлеу туралы келісім жасаса алады, бірақ ұйымдарда осы мақсаттарға көзделген шығындар сомасының 70%-ынан астауы керек.

2011 жылы жұмыс берушінің қаражаты есебінен оқытылған қызметкерлердің саны 400,4 мың адамды құрады.






2.1.2-міндет. Жұмыссыз, өз бетінше жұмыспен айналысушылар мен табысы аз адамдардың белсенділігін арттыру

Тiкелей нәтижелер көрсеткiштерi

1. Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасына қатысу мәселесі бойынша өтініш білдіргендер қатарынан бағдарламаның іс-шараларымен қамтылған азаматтар үлесі, оның ішінде:

ресми деректер

%

76

86,6

Көрсеткіш орындалды

- әйелдер

ресми деректер

%

45,5

47,6

Көрсеткіштің орындалды


- 29 жасқа дейінгі жастар үлесі

ресми деректер

%

55,5

54

Көрсеткіштің 97,3% орындалды

(жылдық маңыздылық нәтижесі бойынша жоспарланған)

2. Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасымен қамтылған өз бетінше жұмыспен айналысушылардың үлес салмағы (өз бетінше жұмыспен айналысушылардың жалпы санынан)

ресми деректер

%

1,4

0,4

Көрсеткіштің 29% орындалды

(жылдық маңыздылық нәтижесі бойынша жоспарланған)


3. Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасымен қамтылған жұмыссыздардың үлес салмағы (жұмыссыздардың жалпы санынан)

ресми деректер

%

15,1

8,0

Көрсеткіштің 53% орындалды

(жылдық маңыздылық нәтижесі бойынша жоспарланған)


4. Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасын іске асыруға тартылған күнкөрісі төмен отбасылардың еңбекке жарамды мүшелері қатарындағы адамдардың үлес салмағы

ресми деректер

%

17,0

4,0

Көрсеткіштің 41,8% орындалды

(жылдық маңыздылық нәтижесі бойынша жоспарланған)


Тiкелей нәтиже көрсеткiштерiне қол жеткiзуге арналған iс-шаралар

1.Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасының негізгі бағыттарын іске асыру:

  • өз бетінше жұмыспен айналысушыларды, жұмыссыздар мен табысы аз адамдарды оқыту және олардың жұмысқа орналасуына жәрдемдесу;

  • кәсіпкерлікті дамытуға жәрдемдесу;

  • еңбек ресурстарының ұтқырлығын арттыру.

X

«Өз бетінше жұмыспен айналысушыларды, жұмыссыздарды және табысы аз адамдарды оқыту және олардың жұмысқа орналасуына жәрдемдесу» бірінші бағыты

Кәсіптік оқуға 2012 жылы республикалық бюджеттен 17,8 млрд. теңге бөлінді.

Есепті кезеңге 7955,3 млн. теңге (44,8%) игерілді.

Кәсіптік оқыту 442 білім беру ұйымында іске асырылады.

2012 жылғы 1 шілде бойынша оқытумен барлығы 49 319 адам (жоспардың 77,3%-ы), оның ішінде:


  • кәсіптік оқытумен – 38282 адам;

(бұл ретте, оқуды 2009-2010 жылдардағы Жол картасынан – 20 750 адам, 2011 жылғы Жұмыспен қамту бағдарламасынан 17 532 адам жалғастырып келеді)

  • қайта даярлаумен – 9 330 адам;

  • біліктілікті арттырумен – 1 707 адам қамтылған.

Олардың ішінде 14 801 адам оқуды аяқтады, оның ішінде 7 451 адам (503%) жұмысқа орналастырылды.

Кәсіптік оқыту жүргізіліп жатқан негізгі мамандықтар мынадай.

Кәсіптік даярлау бойынша (1-3 жыл колледждерде және лицейлерде оқыту) техник-бағдарламашы, техник-механик, техник-технолог, техник-электрик, техник-құрылысшы, электромеханик, технолог, мал дәрігері – фельдшер сияқты техникалық мамандықтар басым.

Кадрларды қайта даярлау және біліктілікті арттыру үшін қысқа мерзімді оқыту бойынша электр-газ дәнекерлеуші, тігінші, тракторшы, автокөлік жүргізушісі, аспаз, бухгалтер, шаштараз, электромонтер, авто-темір ұстасы, ЭЕМ операторы мамандықтары анағұрлым қажетті болып табылады.

Әлеуметтік жұмыс орындарында қазіргі кезде 21 639 адам (жоспарлы 16 860 адам – 128,3%) жұмыс істейді. Еңбекақысына бюджеттен 1 448,4 млн. теңге (бір жылға бөлінген соманың 40,2%-ы) жұмсалды.

Айлық еңбекақының орташа мөлшері 45,5 мың теңгені құрады.

Әлеуметтік жұмыс орындарынан кейін тұрақты жұмыс орындарына 1 179 адам орналастырылды.

Жастар практикасын ұйымдастыруға 5 237 жұмыс берушімен келісімдер жасалды, оларға сәйкес 11 584 адам жұмысқа орналастырылды, бұл жоспардың 74,6%-ын (15 534 адам) құрады.

Жастар практикасы қатысушыларының жалақысына шығындар 568 млн. теңгені (бір жылға бөлінген соманың 20,5%-ы) құрады.

Жастар практикасынан өткеннен кейін тұрақты жұмыс орындарына 121 адам орналастырылды.



«Ауылда кәсіпкерлікті дамытуға жәрдемдесу» екінші бағыты

Кәсіпкерлік негіздеріне оқудан 3 211 адам (жоспардың 53,3%-ы) өтті.

Микрокредит беруге бөлінген қаражаттың жалпы сомасы 12,1 млрд. теңгені құрайды. Осы қаражат есебінен Бағдарламаның 8,2 мың қатысушысына кредит беру көзделіп отыр.

2011 жылы микрокредит беруге бөлінген қаражат есебінен 1826 адам (1435 – 2011 жылы және 391 – 2012 жылы) микрокредит алды.

Жергілікті атқарушы органдардың деректері бойынша микрокредит беруге бөлінген қаражат есебінен 2012 жылы микрокредит алушылардың саны 2090 адамды құрады.

Микрокредит алушылар қосымша 2684 жұмыс орнын құрды. Бағдарлама қатысушылары кредитті маусым айында ала бастағанына байланысты бұл процесс жалғастырылып келеді.

Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасының шеңберінде кәсіпкерлікті дамытудың негізгі салалары мал шаруашылығы, ет өнімдерін өндіру, жеміс-жидек және бақа мәдениетін өсіру болып табылады, бұл берілген кредиттердің 74%-ын құрайды.

22% қызмет көрсету саласында жеке ісін ашуды құрайды: тігін және жөндеу шеберханаларын, монша, шаштараз ашу.

Инженерлік-коммуникациялық инфрақұрылымды (бұдан әрі – ИКИ) дамытуға және жайластыруға микрокредит алған Бағдарлама қатысушылары үшін 1728,4 млн. теңге көлемінде қаражат көзделген.

«Еңбек ресурстарының ұтқырлығын арттыру» үшінші бағыты

Аталған бағытты іске асыруға бөлінген қаражаттың жалпы сомасы 11 млрд. теңгені құрайды.

2011 және 2012 жылы 4627 пәтерге 1158 үйдің құрылысы көзделген. Олардың ішінде ЖТҮ – 1068, көппәтерлі тұрғын үй – 90.

331 үйдің (1282 пәтер) құрылысы аяқталды.

Бағдарлама қатысушыларымен және олардың отбасы мүшелерімен 408 пәтер немесе пайдалануға енгізілгендердің 32%-ы қоныстандырылды.

Көшіп келген отбасыларға 25,1 млн. теңге сомасында (осы бағыттарға көзделген соманың 10,9%-ы) көшуге субсидия берілген.

Бүгінгі күні 564 үйдің (2354 пәтер) құрылысы жалғастырылып келеді.

2012 жылы құрылысы жоспарланған 229 үйдің 30-ы аяқталды, тағы 25 үйдің құрылысы басталды. 174 үй бойынша конкурстық процедуралар өткізіліп жатыр.

Тұрғын үй салу ұзақ процес екенін және оны пайдалануға қабылдауды болжайтынын ескере отырып, бүгінгі күні (2012 жылғы шілде) 2011-2012 жылдары жоспарланған үйлердің (пәтерлердің) 27,7%-ның ғана құрылысы аяқталды.



«Ауылдық елді мекендерді дамыту» төртінші бағыты

Аталған бағытты іске асыруға 2012 жылы республикалық бюджеттен 10 млрд. теңге бөлінді, бұл инфрақұрылымдық жобаларды іске асыру кезінде ауылдық жерде қосымша 8,0 мыңдай жұмыс орнын құруға мүмкіндік береді.

Аталған бағытты іске асыруға 2012 жылы 565 жобаны іске асыру көзделген. Олардың ішінде:

үлкен үлес 55% немесе 309 жоба – бұл әлеуметтік инфрақұрылым (денсаулық сақтау, спорт, білім, мәдениет, әлеуметтік қорғау) объектілерін жөндеу;



24% немесе 138 жоба бұл инженерлік – көліктік инфрақұрылым, жолдар;

8% немесе 43 жоба бұл коммуналдық сала объектілері және

13% (75 жоба) ауылдарды көркейтуге жатады.

Аталған жобаларды іске асыру мемлекеттік сатып алу процедураларын өткізуді талап етті, бүгінгі күні 336 жоба (60%) бойынша аталған процедуралар аяқталып, оларды іске асыру басталды. 2012 жылғы 26 маусымда жобаларда ауылды жерде қосымша 1,2 мың жұмыс орны құрылды.






  1. Жұмыспен қамту қызметтерінің институционалдық базасын қалыптастыру базы

X

Қазақстан Республикасы Үкіметінің 2012 жылғы 30 наурыздағы № 378 қаулысымен мынадай нормативтік құқықтық актілерге өзгерістер енгізілді:

«Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасын іске асыру туралы» 2011 жылғы 31 наурыздағы № 316;

«Жұмыспен қамтуға жәрдемдесудiң белсендi шараларына қатысатын адамдарды оқытуды, олардың жұмысқа орналасуына жәрдемдесудi және оларға мемлекеттiк қолдау шараларын көрсетудi ұйымдастыру және қаржыландыру қағидасын бекiту туралы» 2011 жылғы 18 шілдедегі № 815;

«Жұмыспен қамтуға жәрдемдесудiң белсендi шараларына қатысатын адамдарға кәсiпкерлiктi дамытуды мемлекеттiк қолдауды ұйымдастыру және қаржыландыру қағидасын бекiту туралы» 2011 жылғы 18 шілдедегі № 816;

«Жұмыспен қамтуға жәрдемдесудiң белсендi шараларына қатысатын адамдардың ұтқырлығын арттыруға жәрдемдесу және оларға мемлекеттiк қолдау шараларын көрсету қағидасын бекiту туралы» 2011 жылғы 18 шілдедегі № 817;

«Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының 2001 жылғы 23 қаңтардағы Заңын іске асыру жөніндегі іс шаралар жоспары туралы» 2001 жылғы 19 маусымдағы № 836.






3. Халықтың жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі хабардарлығын арттыру

X

Ағымдағы жылғы 1-тоқсан аралығында БАҚ-та:

  • Министрдің Қостанай, Қарағанды және Ақмола облыстарына Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасын іске асыру барысы туралы сапарлары жарияланды;

  • 27 наурызда Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасы ҚР Үкіметінің отырысында қаралды;

  • 28 наурызда B.NEWS веб-порталында жұмыспен қамту проблемалары жөнінде онлайн-кеңес өтті;

  • директордың және директор орынбасарының БАҚ-та баяндамасы ұйымдастырылды.




2.1.3-міндет. Жұмыспен қамтудың өсуіне ықпал ету

Тiкелей нәтижелер көрсеткiштерi

1. Жәрдемдесу үшін өтініш берген адамдардың жалпы санына қарағанда мына адамдардың үлес салмағы

ресми деректер

%










а) жұмыс орындарына орналасқан адамдардың

58,5

50,9

Көрсеткіштің 87% орындалды

(жылдық маңыздылық нәтижесі бойынша жоспарланған)


б) мыналарға жіберілген:










- қоғамдық жұмыстарға

19,5

32,5

Көрсеткіш орындалды

- әлеуметтік жұмыс орындарына

8,5

4,5

Көрсеткіштің 53% орындалды

(жылдық маңыздылық нәтижесі бойынша жоспарланған)

- жастар практикасына

4,6

1,8

Көрсеткіштің 39% орындалды

(жылдық маңыздылық нәтижесі бойынша жоспарланған)

2. Бағдарламаға қатысушылардың жалпы санынан жеке кәсіп құруға микрокредит алған азаматтардың үлесі

ресми деректер

%

6,0

4,1

Көрсеткіштің 67,5% орындалды

(жылдық маңыздылық нәтижесі бойынша жоспарланған)

3. Жұмыспен қамту органдарына өтініш берген адамдар қатарындағы жұмысқа орналастырылған еңбекке жарамды этникалық репатрианттардың үлесі

ресми деректер

%

46,4

48,8

Көрсеткіш орындалды

Тiкелей нәтиже көрсеткiштерiне қол жеткiзуге арналған iс-шаралар

1. Ұлттық еңбек нарығындағы сұраныс пен ұсынысқа мониторинг жүргізуді және болжауды жетілдіру; еңбек ресурстарының теңгерімін әзірлеу

X

Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 2012 жылғы 27 сәуірдегі № 163-ө-м бұйрығымен Мамандықтар, салалар, өңірлер бөлінісінде кадр қажеттілігін айқындау әдістемесі бекітілді.

«ПРОГНОЗ Астана» ЖШС «Қазақстан Республикасының 2013-2017 жылдарға арналған еңбек ресурстарының болжамды теңгерімін әзірлеу» тақырыбында талдамалы зерттеу жүргізіп жатыр. Аяқтау мерзімі – 2012 жылғы қараша.






2. Халықты жұмыспен қамту туралы заңнаманы еңбекке жарамды жастағы адамдардың белсенділігін арттыру бөлігінде жетілдіру

X

Халықты жұмыспен қамтуға жәрдемдесу саласында мемлекеттік қызмет ұсынуды, оның ішінде электрондық түрде ұынуды көздейтін «Халықты жұмыспен қамту туралы» Қазақстан Республикасының Заңына өзгерістер мен толықтырулар енгізу туралы» Қазақстан Республикасы Заңының жобасы әзірленді.




3. Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасы және өңірлерді дамыту бағдарламалары шеңберінде әлеуметтік жұмыс орындарына, қоғамдық жұмыстарға, жастар практикасына жіберілген адамдарға мемлекеттік қолдау көрсету

X

Бағдарлама қатысушыларын әлеуметтік жұмыс орындарына орналастыру мақсатында республикамыздың өңірлерінде 5265 жұмыс берушімен келісім жасалды, оларға сәйкес 21639 адам жұмысқа орналастырылды. Жұмысқа орналастырылған Бағдарлама қатысушыларының орташа айлық еңбекақысы 45 мың теңгені құрады. Еңбек келісімшартының мерзімі аяқталғаннан кейін жұмыс берушілер тұрақты жұмысқа 1179 адамды қабылдады. Жастар практикасын ұйымдастыруға келісім жасалған ұйымдардың саны 5237 құрады. Жастар практикасына білім беру ұйымдарының 11584 түлегі немесе жоспардың 74,6%-ы (15534) орналастырылды.

Қоғамдық жұмыстарды қаржыландыруға 2 641 064,4 мың теңге бөлініп, олар толығымен игерілді.






4. Экономикалық әлеуеті төмен ауылдық елді мекендерден экономикалық әлеуеті жоғары ауылдық елді мекендерге және экономикалық өсу орталықтарына көшіруге жәрдемдесу арқылы еңбек ресурстарының ұтқырлығын арттыру

X

Ағымдағы жылғы 1 шілдедегі жағдай бойынша 331 үйдің (1282 пәтер) құрылысы аяқталды.

Бағдарлама қатысушыларымен және олардың отбасы мүшелерімен 408 пәтер немесе пайдалануға енгізілгендердің 32%-ы қоныстандырылды.

Көшіп келген отбасыларға 25,1 млн. теңге сомасында (осы бағыттарға көзделген соманың 10,9%-ы) көшуге субсидия берілген.





5. Халықтың жұмыспен қамту мәселелері жөніндегі хабардарлығын арттыру

X

Ағымдағы жылғы 1-тоқсан аралығында БАҚ-та:

  • Министрдің Қостанай, Қарағанды және Ақмола облыстарына Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасын іске асыру барысы туралы сапарлары жарияланды;

  • 27 наурызда Жұмыспен қамту 2020 бағдарламасы ҚР Үкіметінің отырысында қаралды;

  • 28 наурызда B.NEWS веб-порталында жұмыспен қамту проблемалары жөнінде онлайн-кеңес өтті;

директордың және директор орынбасарының БАҚ-та баяндамасы ұйымдастырылды.




2.1.4-міндет. Еңбек көші-қонын басқару

Тiкелей нәтижелер көрсеткiштерi

  1. ШЖК тартуға арналған квота

ресми деректер

%

1,0

1,0

Көрсеткіш орындалды

2. Тартылатын ШЖК құрамындағы білікті мамандардың үлесі

ресми деректер

%

46,0

62,8

Көрсеткіш орындалды

Тiкелей нәтиже көрсеткiштерiне қол жеткiзуге арналған iс-шаралар

1. Халықтың көші-қоны саласындағы заңнаманы еңбек көші-қонын басқару бөлігінде жетілдіру

X

2011 жылғы 1 шілдеде «Халықтың көші-қоны туралы» Қазақстан Республикасының Заңы (бұдан әрі – Заң) жаңа редакцияда қабылданды.

Заңда халықтың еңбек көші-қоны саласында мемлекеттік саясаттың негізгі міндеттері бекітілген, олардың бірі:



  • ШЖК тартуға квота белгілеу арқылы ішкі еңбек нарығын қорғау;

  • Қазақстан Республикасында еңбек қызметін іске асыру үшін жоғары білікті ШЖК тарту.




  1. Шетелдік жұмыс күшін тартуға квота белгілеу бойынша ұсыныстарды әзірлеу

X

Жаңа Заңды іске асыру мақсатында Еңбекмині Қазақстан Республикасының Үкіметінің 2012 жылғы 13 қаңтардағы № 45 қаулысымен бекітілген Шетелдік қызметкерге жұмысқа орналасуға және жұмыс берушілерге шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат берудің қағидалары мен шарттарын (бұдан әрі – Қағида) әзірледі. Қағида ШЖК тартуға арналған (оның ішінде маусымдық жұмыстарға) рұқсатты алу тәртібін жеңілдетуге бағытталған.




  1. Жұмыс берушілердің ШЖК ерекше тарту шарттарының орындалуын бақылау

X

2012 жылы шетелдік жұмыс күшін тартатын кәсіпорындар рұқсаттарды беру кезінде жүктелетін арнайы шарттарды орындау шеңберінде қазақстандық азаматтар үшін 13,3 мың қосымша жұмыс орнын құрды, 4,9 мың адам қайта оқытылды, жергілікті 6,0 мың қызметкердің біліктілігі арттырылды, 0,9 мың шетелдік қызметкер ауыстырылды.




  1. Есепке алу және еңбек көші-қоны процестерін ақпараттық қолдау жүйесін құру

X

Қазіргі уақытта «МИРС» ақпараттық жүйесі қызмет жасайды.

Сондай-ақ, Еңбекмині «ШЖК» ААЖ-сін іске қосу бойынша жұмысты жүргізіп жатыр, іске қосу 2012 жылдың соңына жоспарланған.

Бұл ретте, бизнес-процесстерді автоматтандыру мақсатында Министрлік бинзес-процестерді оңтайландыру, «Әкімшілік-аумақтық бірлікке сәйкес аумақта еңбек қызметін іске асыру үшін шетелік жұмыс күшін тартуға арналған рұқсатты беру, қайта рәсімдеу, мерзімін ұзарту» рұқсат құжаттарын ұсынған кезде халықтан талап етілетін құжаттар көлемін қысқарту бойынша 2012 жылға арналған іс-шаралар жоспарын әзірледі.

Іс-шаралар жоспарында оңтайландырылған бизнес-процесті тұрақты пайдалануға енгізу 2012 жылдың соңына жоспарланған.






жүктеу 0,59 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   2   3   4   5




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау