Арнайы киіммен, аяқ киіммен және басқа да жеке қорғану құралдарымен тегін қамтамасыз етілетін қызметкерлердің кәсіптері мен лауазымдарының тізімі
№
|
Кәсібі және лауазымы
|
Арнайы киім, арнайы аяқ киім
және басқа да ЖҚҚ
|
Айдағы қолданылу мерзімі
|
1.
|
Аула сыпырушы
|
Мақтадан істелген костюм
|
12
|
|
|
Мақтадан істелген алжапқыш
|
12
|
|
|
Қиыстырылған қолғап
|
2
|
|
|
Резеңкелеген плащ
|
36
|
2.
|
Қазандық қондырғысының операторы (машинист)
|
Оттан қорғайтын мақтадан істелген костюм
|
12
|
|
|
Былғары бәтеңке
|
12
|
|
|
Брезент қолғап
|
Тозғанға дейін
|
|
|
Респиратор
|
Тозғанға дейін
|
|
|
Қорғаныш көзілдірік
|
24
|
3.
|
Лаборант
|
Мақтадан істелген халат
|
18
|
4.
|
Кір жуатын орын машинисі
|
Мақтадан істелген костюм
|
12
|
|
|
Резеңке етік
|
12
|
|
|
Резеңке қолғап
|
Тозғанға дейін
|
5.
|
Ас үй қызметкері
|
Мақтадан істелген алжапқыш
|
12
|
|
|
Резеңке етік
|
12
|
6.
|
Ғимараттар мен құрылыстарға кешенді қызмет көрсету жөніндегі жұмысшы, слесарь-сантехник
|
Брезент костюм
|
Кезекші
|
|
|
Мақтадан істелген күртке
|
12
|
|
|
Мақтадан істелген шалбар
|
12
|
|
|
Қиыстырылған қолғап
|
3
|
|
|
Керзі етік
|
12
|
7.
|
Қызметтік үй-жайларды тазалаушы
|
Мақтадан істелген халат
|
12
|
|
|
Қиыстырылған қолғап
|
2
|
|
|
Резеңке етік
|
6
|
|
|
Резеңке қолғап
|
3
|
8.
|
Электрик, электромонтер
|
Мақтадан істелген жартылай комбинезон
|
12
|
|
|
Диэлектр қолғап
|
Кезекшілер
|
|
|
Диэлектр кебіс
|
Кезекшілер
|
9.
|
Тәрбиешінің көмекшісі
|
Мақтадан істелген халат
Резеңке қолғап
|
8
3
|
10.
|
Тәрбиеші
|
Мақтадан істелген халат
|
12
|
11.
|
Аспаз
|
Мақтадан істелген костюм
|
8
|
|
|
Мақтадан істелген бас киім
|
12
|
12.
|
Қоймашы
|
Мақтадан істелген халат
|
12
|
13.
|
Тігінші, шаштараз, етікші
|
Мақтадан істелген халат
|
12
|
14.
|
Кітапханашы
|
Мақтадан істелген халат
|
12
|
№ 10 қосымша
Қызметкерлерге жуу және зарарсыздандыру құралдарын тегін беру
нормалары, оларды беру шарттары
№
|
Жуу және зарарсыздандыру құралдарының түрлері
|
Жұмыстар мен өндірістік факторлар атауы
|
1 айға беру нормасы
|
1.
|
Сабын
|
Ластанумен байланысты жұмыстар
|
400 г
|
2.
|
Қолға арналған гидрофильдік әрекеттегі қорғаныш кремі
|
Органикалық ерітінділермен жұмыс кезінде
|
800 г
|
3.
|
Қолға арналған тазарту пастасы
|
Техникалық майлармен, майлаумен, күйемен, лактармен және бояулармен, шайырмен, мұнай өнімдерімен жұмыс кезінде
|
100 мл
|
4.
|
Қолға арналған қалпына келтіру кремі
|
Қатты, қиын жуылатын ластанулар туғызатын заттар: майлармен, майлаулармен, мұнай өнімдерімен, лактармен, бояулармен, шайырлармен, желімдермен, битумдармен, силикондармен жұмыс кезінде;
Қалпына келтіру әрекетіндегі химиялық заттармен жұмыс кезінде
|
200 мл
100 мл
|
№ 11 қосымша
Сабын, жуу және зарарсыздандыру құралдарын тегін алуға
құқық беретін жұмыстар мен кәсіптер
ТІЗІМІ
№
|
Кәсіптің немесе жұмыстың атауы
|
1.
|
Аспаз
|
2.
|
Қызметтік үй-жайларды тазалаушы
|
3.
|
Оқытушы
|
4.
|
Аула сыпырушы
|
5.
|
Слесарь-сантехник
|
6.
|
Слесарь-электрик
|
7.
|
Лаборант
|
8.
|
Қазандық операторы, от жағушы
|
№ 12 қосымша
Еңбекті қорғау жөніндегі келісім
Еңбекті қорғау жөніндегі осы Келісім – білім ұйымдарындағы еңбекті қорғау бойынша шараларды өткізу мен жоспарлаудың құқықтық нысаны.
Еңбекті қорғау бойынша шараларды жоспарлау өндірістегі жазатайым оқиғаларды, кәсіби ауруларды ескертуге, қызметкерлерді санитарлық-тұрмыстық қамтамасыз етуді, еңбекті қорғау және еңбек жағдайларын жақсартуға бағытталған.
Осы Келісім ұжымдық шартқа қол қойылған кезден бастап күшіне енеді және оның ажырамас бөлшегі болып табылады.
Жұмыс беруші Келісімде көрсетілген мерзімде төмендегі шараларды өткізуге міндеттеледі:
Шараның атауы
|
Өткізу мерзімі
|
1. Ұйымдастырушылық шаралары
|
1.1. ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау Министрлігінің 2007 жылғы 23-тамыздағы «Қызметкерлерді еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша оқытуды жүргізу, нұсқау беру және олардың білімін тексеру Ережесін бекіту туралы» № 205-ө бұйрығына сәйкес еңбекті қорғау бойынша оқыту және білімін тексеру.
|
Жүйелі түрде, нормативтер бойынша
|
1.2. Қызметкерлерді жұмыстың қауіпсіз әдістері мен тәсілдеріне үйрету.
|
Үнемі
|
1.3. Жұмыс түрлері мен кәсіптер бойынша бөлек, еңбекті қорғау бойынша нұсқаулықтар әзірлеу, бекіту және көбейту.
Нұсқаулықты кәсіподақ органдарымен келісу.
|
Жыл сайын, 1-тоқсан
|
1.4. Кіріспе нұсқаулықтың және бөлек жұмыс орнындағы нұсқаулық бағдарламасын әзірлеп, бекіту.
|
Жыл сайын, 10-қаңтарға дейін
|
1.5. Бекітілген үлгілер бойынша жұмыс орнында және кіріспе нұсқаулықты тіркеу журналдарымен қамтамасыз ету.
|
Жыл сайын, 10-қаңтарға дейін
|
1.6. Ұйымдарды еңбекті қорғау және өрт қауіпсіздігі жөніндегі нормативтік-құқықтық актілермен қамтамасыз ету.
|
Үнемі
|
1.7. Ұйымдағы жұмыс түрлері мен кәсіптер тізімін әзірлеу және бекіту:
- алдын-ала және мерзімді медициналық тексеру қажет қызметкерлер;
- қауіпсіздіктің аса жоғары талаптары қойылатын қызметкерлер;
- арнайы киіммен, арнайы аяқ киіммен және басқа да жеке қорғану құралдарымен қамтамасыз етілетін қызметкерлер;
- қауіпті және зиянды еңбек жағдайларындағы жұмыстарына өтемақы тиесілі қызметкерлер;
- сабын және басқа зарарсыздандыратын құралдар тиесілі қызметкерлер.
|
Үш жылда бір рет
|
1.8. Ғимараттар мен басқа құрылыстарды қауіпсіз пайдалану сәйкестігіне орай жалпы техникалық тексеру жүргізу.
|
Жылына 2 рет:
Наурыздың 1-онкүндігі, тамыздың 3-онкүндігі
|
1.9. Өндірістік кеңесті ұйымдастыру
|
Жыл сайын, 1-тоқсан
|
|
|
1.10. Еңбекті қорғау жөніндегі әкімшілік-қоғамдық бақылауды ұйымдастыру және өткізу
1.11. Қызметкерлердің еңбекті қорғау жөніндегі білімдерін тексеру комиссияларын ұйымдастыру
|
Жыл бойы үнемі
Әрбір жылдың қаңтар айы
|
2. Техникалық шаралар
|
2.1. Су және газ өндірістік коммуникациялары мен құрылғыларын қауіпсіз қолдану және авариялық қорғауды қамтамасыз ету мақсатында сақтандыру, қорғау және дабыл қондырғыларын орнату.
|
2017 жылға дейін
|
2.2. Қызметкерлердің қауіпті және зиянды өндірістік факторлардың әсерінен қолданыстағы ұжымдық қорғану құралдарын жетілдіру.
|
Үнемі
|
2.3. Жұмыс орындарында, тұрмыстық үй-жайларда, бұқаралық өтетін жерлерде, аумақта жарықтандыру бойынша нормативтік талаптарды орындауды жақсарту мақсатында жарықтандыру арқауларын, жасанды жарықты орнату.
|
2017 жылға дейін
|
2.4. Өндірістік жабдыққа, комуникацияға және басқа да объектілерге дабыл түстері мен қауіпсіздік белгілерін қондыру.
|
2016 жылдың 1-жартыжылдығы
|
2.5. Қауіпті және зиянды өндірістік факторлардың көзі болып табылатын өндіріс қалдықтарын уақытында жою және зарарсыздандыру, өндірістік үй-жайлардың жұмысын механикаландыру, ауа өткізгіштер мен желдеткіш қондырғыларды тазарту.
|
Үнемі
|
2.6. Нормативтік санитарлық талаптар, құрылыс нормалары мен ережелерін орындау мақсатында ғимараттарды (өндірістік, әкімшілік, қойма және т.б.) жаңарту.
|
Үнемі
|
2.7. Қауіпсіз пайдалану сәйкестігіне ғимараттардың электр жүйелері сымдарын оқшаулау және жерге тұйықтау қондырғыларын сынаудан өткізу.
|
Нормативтерге сәйкес
|
3. Емдеу-алдын- алу және санитарлық-тұрмыстық шаралар
|
3.1. Қызметкерлердің алдын ала және мерзімдік медициналық тексерістері.
|
Жылына 1 рет, қызметкерлердің жеке санаттары үшін жылына 2 рет
|
3.2. Қызметкерлердің демалатын бөлмелерін жасау.
|
2016-2017 жылдар
|
3.3. Санитарлық бекеттерді жабдықтау және оларды алғашқы медициналық көмек дәрі қобдишаларымен қамтамасыз ету.
|
2016 жылдың 1-жартыжылдығы
|
3.4. Санитарлық-тұрмыстық үй-жайларды қайта жасау және жабдықтау (киім ілетін жер, санитарлық торап, арнайы киім сақтау және беру орны).
|
Шарттың іс-әрекет мерзімі ішінде
|
4. Жеке қорғау құралдарымен қамтамасыз ету жөніндегі шаралар
|
4.1. ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау Министрлігінің 2007 жылғы 31-шілдедегі «Жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерге сүт және емдеу-алдын-алу тағамдарын беру нормалары мен ережесін және Жұмыс берушінің қаражаты есебінен қызметкерлерді арнайы киіммен, арнайы аяқ киіммен және басқа да жеке және ұжымдық қорғану құралдарымен, санитарлық-тұрмыстық үй-жайлармен, құрылғылармен қамтамасыз ету Ережесін бекіту туралы» № 184-ө бұйрығына сәйкес арнайы киім, арнайы аяқ киім және басқа да жеке қорғану құралдарын беру.
|
Нормативтерге сәйкес
|
4.2. Қызметкерлерді бекітілген нормаларға сәйкес сабынмен, жуу зарарсыздандыру құралдарымен қамтамасыз ету.
|
Нормативтерге сәйкес
|
4.3. Электр тогымен зақымданудан жеке қорғану құралдарымен қамтамасыз ету (диэлектр қолғап, диэлектр кілемшелер, айырғыш сабы бар құралдар)
|
Нормативтерге сәйкес
|
4.4. Көру органдарын қорғауды қамтамасыз ету (қорғау көзілдірігі, бетке арналған қорғау қалқандары)
|
Нормативтерге сәйкес
|
4.5. Тыныс алу органдарын қорғауды қамтамасыз ету (респираторлар, газтұтқыштар)
|
Нормативтерге сәйкес
|
4.6. Есту органдарын қорғауды қамтамасыз ету (беруш-қосымшалар, наушниктер)
|
Нормативтерге сәйкес
|
4.7. Басты қорғауды қамтамасыз ету (каскалар, шлемдер, телпектер, береттер, қалпақтар және т.б.)
|
|
5. Өрт қауіпсіздігі жөніндегі шаралар
|
5.1. Өрт қауіпсіздігінің ережелері негізінде өрт қауіпсіздігінің шаралары туралы кәсіподақ комитеттерімен келісім бойынша нұсқаулықтарды әзірлеу, бекіту.
|
2016 жылдың 1-тоқсаны
|
5.2. Өртке қарсы кіріспе нұсқаулықты тіркеу журналдарымен, жұмыс орындарындағы өртке қарсы нұсқаулықты тіркеу журналдарымен, сондай-ақ өрт сөндірудің алғашқы құралдарын есепке алу журналдарымен қамтамасыз ету.
|
Әр жылдың 10-қаңтарына дейін
|
5.3. Өрт шыққан жағдайда адамдарды көшірудің жоспар-сызбасын және нұсқаулықтар әзірлеп, ұйымдарды қамтамасыз ету.
|
Жыл сайын, 1-тоқсан
|
5.4. Өрт шкафтарын орнату және оларды өрт сөндіру құралдарымен жинақтау.
|
2016 жыл
|
5.5. Ұйымдарды өрт сөндірудің алғашқы құралдарымен қамтамасыз ету (құм, өрт сөндіргіштер және т.б.)
|
Үнемі
|
5.6. Жұмыскерлерді, тәлімгерлерді, тәрбиеленушілерді өрт қауіпсіздігін қамтамасыз ету шараларына оқытуды ұйымдастыру және барлық персоналды көшіру жөнінде жаттығу шараларын өткізу.
|
Оқыту жоспарына сәйкес
|
5.7. Ағаш құрылымдарды оттан қорғауды қамтамасыз ету.
|
2016 жыл
|
5.8. Запастағы көшіру жолдарын жарамсыз жиһаздар сақтаудан босату.
|
Үнемі
|
5.9. Терезелерде құлыппен жабылатын «кеңінен ашылатын» металл торлар орнату.
|
2016 жыл
|
№ 13 қосымша
Білім және ғылым ұйымдарындағы еңбек қауіпсіздігі және
еңбекті қорғау жөніндегі Өндірістік кеңес туралы
ЕРЕЖЕ
1. ЖАЛПЫ ЕРЕЖЕЛЕР
1.1. Білім және ғылым ұйымдарындағы еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі Өндірістік кеңес туралы үлгілі ереже (бұдан әрі – Өндірістік кеңес) еңбекті қорғау талаптарын қамтамасыз ету, өндірістік жарақаттану мен кәсіби аурулардың алдын алу, қызметкерлердің денсаулықтарын сақтау жөнінде кәсіподақ органдарының, қызметкерлердің, жұмыс берушінің бірлескен іс-әрекетін ұйымдастыру мақсатында Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіне сәйкес жасалды.
1.2. Өндірістік кеңес ұйым басшысының және (немесе) кәсіподақ комитетінің жазбаша ұсынысы бойынша құрылады.
1.3. Өндірістік кеңестің құрамына жұмыс берушінің және қызметкерлердің өкілдері тең негізде кіреді. Уәкілдік саны тараптар келісімімен анықталады. Тараптардың әрқайсысы өзінің өкілін Өндірістік кеңестің құрамынан орнын ауыстырып шақыра алады.
Өндірістік кеңестің құрамына жұмыс берушінің өкілдерін тағайындау ұйым басшысының бұйрығымен жүзеге асырылса, қызметкерлердің өкілдерін тағайындау кәсіподақ комитетінің шешімімен іске асырылады.
Өндірістік кеңестің құрамына қызметкерлердің атынан міндетті түрде еңбекті қорғау жөніндегі техникалық инспектор қосылады.
1.4. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі Өндірістік кеңесті осы кеңестің мүшелері қатарынан кеңес мүшелерімен сайланған төраға басқарады. Кеңес мүшелері хатшыны сайлайды.
1.5. Өндірістік кеңестің жұмысы әлеуметтік әріптестік принциптері негізінде құрылады. Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөніндегі Өндірістік кеңестің шешімдері жұмыс беруші мен қызметкерлер үшін міндетті болып табылады.
1.6. Өндірістік кеңес өз қызметінде Қазақстан Республикасының заңдарын және өзге нормативтік құқықтық актілерін, барлық деңгейдегі әлеуметтік әріптестік туралы келісімдерді, ұжымдық шартты, еңбекті қорғау және еңбек қауіпсіздігі мәселелері бойынша жұмыс берушінің локальдық актілерін басшылыққа алады.
1.7. Өндірістік кеңес мемлекеттік еңбек инспекциясымен, сондай-ақ кәсіподақтың техникалық еңбек инспекциясымен өзара іс-әрекет жасайды.
1.8. Өндірістік кеңес өз қызметін төрағамен бекітілген жұмыс жоспарына сәйкес жүзеге асырады.
1.9. Осы Ережемен және кеңес жұмысының жоспарымен көзделген міндеттерді орындау кезінде, сондай-ақ еңбекті қорғау жөніндегі оқудан өту кезінде Өндірістік кеңестің мүшелері жұмыс берушінің шешімі бойынша негізгі жұмыстарын орындаудан жалақыларын сақтай отырып босатылады.
1.10. Өндірістік кеңес еңбек ұжымы жиналысының алдында атқарылған жұмыс туралы жылына кемінде бір рет есеп береді.
Достарыңызбен бөлісу: |
