Мимика – адам бетінің бұлшық еттерінің қимыл-қозғалыстары арқылы оның психикалық жағдайының, сезімдерінің, көңіл-күйінің көрінісі. Ым-ишара (жест)

• басқаруды орталықтандыру мен орталықсыздандыруды тиімді үйлестіру;

  
  

• ұжымның барлық мүшесін педагогикалық процесті басқаруға қатыстыру;

  
  

• ұжымдағы психологиялық ахуалды жақсарту;

  
  

• басқару шешімін қабылдау тиімділігін арттыру;

  
  

• ұжымдағы жанжалды дұрыс шешуге бағыттылық;

  
  

• ұжымның интеллектуалдық және әлеуметтік әлеуетін көтеру.

  
  

Ең соңында жоғарыда көрсетілген параметрлер оқу-тәрбие процесінің тиімділігін анықтайды.

• менеджердің басқару процесінің табиғатын түсінуі, негізгі ұйымдастыру құрылымдарын білуі, басқару деңгейлері бойынша жауапкершілікті сезіне білуі және міндеттерді нақты көре алуы, басқару тиімділігін арттыру қабілеті;

  
  

• басқаруға қажетті ақпараттық технология мен қатынас құралдарын білуі;

  
  

• өз ойын ауызша да, жазбаша да жеткізе алуы;

  
  

• адамдардың басқару құзырлығы, мамандарды дұрыс таңдау және даярлау, көшбасшылыққа қабілетті қарым-қатынастың үйлесімділігі;

  
  

• мекеме мен қызмет көрсету арасындағы өзара қарым-қатынастардың ерекшеліктерін білу;

  
  

• ресурстарды басқару қабілеті;

  
  

• мекеменің іс-әрекетін бағалай алу қабілеті, дұрыс шешім қабылдай алуөз біліктілігін көтеруге талпынысы.