Көбекова Ж. С. Психология негіздері Оқу қуралы

• басқару процесінің табиғатын түсіну, негізгі үжымдық

менеджердің жауапкершілігі туралы нақты ой, басқару деңгейі бойынша жауапкершілікті реттеу;

басқарудың тиімділігін жоғарылату тэсілдері;

• қызметкерлерді басқару үшін қажетті ақпараттық

фирма мен тұтынушылардың арасындағы арақатынастардыҢ/ ерекшеліктерін білу;

есептеуші техника құралдарын қолданып, фирманың қызметіц} жоспарлап, болжауға қабілеттілік; ;

• өз қызметінде өзін-өзі бақылауға жэне өзіне баға беруге
қабілеттілік, қазіргі талаптар мен болашақтағы күтілетіи
өзгерістерді ескере отырып, дұрыс қорытындылар жасай білу
жэне біліктілігін жоғарылату.

Белсенді оқыту эдістері кең қолданылады: әлеуметтік* психологиялық тренинг, іскер жэне рөлдік ойындар, түрлі, ахуалдарды талдау, кэсіби қызметті үлгілеу. Психологиялық эзірлеу менеджерлерді даярлаудың жэне қайта даярлаудың барлық деңгейлерінде көрсетілген. Кэсіби даярлауда фирма мен маркетингтің стратегиялық жоспарының дамуына көбірек көңіл болінеді.

Бұл жұмыстың мақсаты - бас мейірбике-менеджер жұмысының ерекшеліктерін, қызметін, мінездемесін үйрену.

Бикелік қызметті басқарудағы оның атқаратын міндеттері:

- осы мәселе бойынша ғылыми жариялауларды, эдебиеттерді
талқылап, талдау;

неврологиялық бөлімшенің медицина қызметкерінің санитарлық-гигиеналық бағасын жүргізу;

өз қызметінің медициналық тұрғыдан орындалу себебін талқылау.