Кәсіпорынның негізгі қорлары


Кәсіпорын жұмыскерлерінің еңбек өнімділігі. Анықтау әдістері және оны арттыру жолдары



жүктеу 3,25 Mb.
бет20/21
Дата14.05.2018
өлшемі3,25 Mb.
#12867
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   21
4 Кәсіпорын жұмыскерлерінің еңбек өнімділігі. Анықтау әдістері және оны арттыру жолдары

Еңбек өнімділігі кәсіпорындағы еңбек ресурстарын пайдаланудың тиімділігін сипаттайды және еңбек жағдайын ұйымдастыруға, өндірістің экономикалық және әлеуметтік факторларына байланысты болады.



Еңбек өнімділігі өндіріс көлемін жұмыскерлердің орта тізімдік санына қатынасы арқылы анықталады, яғни, кәсіпорынның бір жұмыскерінің уақыт бірлігінде (ай, жыл ширегі, жыл) өндірген өнім, жұмыс, қызмет көлемімен бағаланады
(35)
мұндағы Qөнім – өндірілген өнім, жұмыс, қызмет көлемі;

Rcп – кәсіпорын жұмыскерлерінің тізімдік құрамы;

Т – өндіріс көлемі орындалған күнтізбелік уақыт мерзімі.

Еңбек өнімділігін арттыру кәсіпорынның ең маңызы міндеттерінің бірі болып саналады. Кәсіпорынның еңбек өнімділігін арттыру көп факторларға байланысты болады. Солардың ішінде ең негізгілерін атап айтсақ:



    • жабдыққа техникалық қызмет көрсету деңгейін арттыру;

    • жаңа техниканы енгізу, қызмет көрсету технологиясын және жабдықтарды жөндеуді жетілдіру;

    • жұмысты, энергия сапасын және жабдықтардың сенімділігін автоматтаныру мен бақылауды телемеханизациялау негізінде басқаруды жетілдіру;

    • өндірісті басқару құрылымын жетілдіру еңбекті ұйымдастыруды жақсарту: еңбекті нормалау, еңбекті ғылыми ұйымдастырудың алдыңғы қатарлы тәжірибелерін енгізу, жұмыскерлердің еңбек ету жағдайын және жұмыс орнын жақсарту, еңбек үрдістерінің қауіпсіздігін қадағалау;

    • кәсіпорынның жұмыскерлерінің әлеуметтік қажеттіліктерін қанағаттандыруды ұйымдастыру – олардың өмір сүру жағдайын және әрбір жұмыскердің еңбегінің өнімділігін арттыруда материалдық және моральдық ынталандыруды жүзеге асыру және жетілдіріп отыру.


Тақырып 19. Энергетикалық шаруашылықты ұйымдастыру (0,5 сағат)

Кәсіпорынның энергетикалық шаруашылығы
Энергетикалық кәсіпорыннан басқа да кез келген кәсіпорында өзінің энергетикалық шаруашылығы болады. ОЛ тек кәсіпорынның қосымша бөлімшесі ғана емес, өндірістік үрдістердің жиынтығы, барлық энергетикалық ресурстардың түрлерін түрлендіру, бөліп тарату және пайдалану дегенді білдіреді.

Энергетикалық шаруашылық өндірісте әртүрлі энергия түрімен қамтамасыз етеді және кәсіпорын немесе цехтың жабдықтарын пайдалануды, жөндеу жүргізу жұмыстарын жүзеге асырады.

Энергетикалық шаруашылықтың міндеттері:


  • өндіріс үшін энергияның керекті барлық түрлерімен үздіксіз қамтамасыз ету;

  • энергетикалық жабдықтарды, құрылғыларды толық қуатымен пайдалану және жұмысқа қабілетті түрінде ұстап тұру;

  • тұтынылатын энергия түрлеріне кететін шығындарды азайту.

Кәсіпорынның энергетикалық шаруашылығының негізгі құрылымы электр-қуатты цех, жылу-қуатты және цех электрлік-техникалық цехтардан тұрады.

Оның бөлімшелеріне кіретіндер:



  • қосалқы станса: трансформаторлық, аккумоляторлық, релелік байланыс, сигнализация;

  • қазандық: жылумен қамту, сумен қамту, ауамен қамту, отынмен қамту, канализация, желдету;

  • бөлшектеу-жинау: слесарлық, механикалық, сынақтық, электр монтажды, жинақтау.

Жетілдіру бағыттарына жататындар:

  • энергия үнемдеуге арналған қондырғыларды орнату;

  • энергия тұтыну сұлбасын жетілдіру;

  • техникалық үрдістерді жетілдіру;

  • өндірістік үрдістерді автоматтандыру, есепке алу, оның пайдалануын қадағалау;

  • энергетикалық шаруашылықтағы жабдықтардың конструкциясын өзгерту;

  • энергетикалық ресурстарды нормалау, есептік-аналитикалық әдістерін қолдану;

  • энергетикалық ресурстарды пайдалануды жақсартуға ынталандыру.

Энергетикалық қызметтің функцияларына төмендегілерді жатқыуға болады:

  • нормативтер жасау;

  • энергия түрлеріне деген сұранысты жоспарлау;

  • энергетикалық баланстарды жасау;

  • жоспарлы-сақтық жөніндегі жұмыстарды жоспарлау;

  • энергия түрлерімен қамтамасыз етуді жоспарлау;

  • оперативті жоспарлау (барлық энегия түрлеріне);

  • жабдықты жөндеу жұмысын жоспарау;

  • жөндеудің техникалық құжаттарын жасау;

  • жөндеу жұмыстарының сапасын қадағалау;

  • энергетикалық жабдықтарды пайдалану ережесін бақылау;

  • энергия шығынын қадағалау.



Кәсіпорынның энергетикалық балансы
Кәсіпорынның энергетикалық балансы материалдық баланстар тобына кіреді.

Энергетикалық баланс белгілері бойынша:



  • стратегиялық;

  • тактикалық;

  • жоспарлы және есептік.

Ал көлемі бойынша:

  • жалпы (кәсіпорын, цех)

  • жеке (жабдықтар) болып бөлінеді.

Электр желілерінде энергия шығыны жеке бөліп көрсетіледі.

Баланстарды құрау кәсіпорынның энергетикалық жүктемелерінің режімі мен энергия өндіруші қондырғылардың режімдерін жобалау арқылы жүзеге асады.



  1. Кәсіпорынның негізгі және қосалқы өнімдерінің барлық энергия отын түрлерінің қажеттілігін есептейді (жылытуға, желдетуға, жарықтандыруға, шаруашылыққа және өндірістік емес қажеттер үшін кететін энергия мен отын шығындары).

  2. Электр энергиясын тұтынудың нормативтік шамасы.

Энергетикалық баланс екі - кіріс және шығыс бөлігінен тұрады. Кіріс бөлігін жасауға мыналар кіреді:

  • өзінің энергия өндіруші қондырғыларының ресурстары және сырттан алынатын отын алуының мүмкіндіктерін анықтау;

  • энергия өндіруші қондырғының жұмыс режімін жобалау, олардың жүктемесінің жұмыс графигін салу;

  • сырттан келетін энергия көлемін анықтау.

Шығыс бөлігінде энергия ресурстарының қай нысандарда шығындалғанын көрсетеді.

Осыдан кейін кәсіпорынның энергия өндіруші қондырғыларының энергетикалық балансы жасалады. Ал отын балансы олардың түрлерімен белгіленеді.

Есептік энергетикалық баланс отын мен энергия ысырабын нақты есепке алу арқылы жүзеге асады. Әрбір бөлімдегі энергияға сұранысы энергетикалық балансты құру кезінде олардың жеке элементтері бойынша және энергия шығыны бойынша есептеледі. Мысалы, 9-шы кестеден кәсіпорынның энергетикалық балансын көруге болады.


жүктеу 3,25 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   13   14   15   16   17   18   19   20   21




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау