Кәсіпорын экономикасы пәні бойынша өздік жұмыс Тақырыбы

Не үшін кейбір корпорациялар өз қызметкерлеріне белгіленген бағамен өз акцияларын сатып алуға құқығын береді? Қаншалықты бұл ынталандыру әдісі отандық басшыларға тартымды болуы мүмкін?

Кейбір компаниялар өз қарамағындағы қызметкерлеріне белгіленген бағамен өз акцияларын сатып алу құқығын беру аталмыш компанияның ынталандыру әдісінің бірі болып табылады. Бұл ынталандыру әдісінің артықшылығы мынадай болып келеді:

- акцияны белгіленген бағамен иеленген компания қызметкері өзіне тиесілі акциядан түсетін пайдасын жоғарылату мақсатында жұмыс белсенділігін арттырады. Компания пайдасын жоғарылату мақсатында шараларға белсенді түрде қатысады. Бұл дегеніміз компанияның өркендеп, таза табысын жоғарылатуға тек басшалар ғана емес, сонымен қатар компания қызметкерлері де ат салысады.

- акцияны белгіленген бағамен иеленген компания қызметкері өзіне тиесілі акция үлесін бәсекелес компания өкілдеріне сатып жіберу қауіпі бар;

1. 
   Трудовой Кодекс РК// Казахстанская правда, 22 мая 2007
   
2. 
   https://uniface.kz/index.php?post=article§ion=4&id=120
   
3. 
   https://lektsii.net/4-30779.html
   
4. 
   Выплаты работникам: нормы и нормативы: сборник законодательных и нормативных актов /  Г.Д. Митюгина // Досье бухгалтера. - 2002. - №1.
   
5. 
   Кенжалина А.В. Оплата труда в РК: Алматы, 2002