Кәсіби маман болу
Аудармасы:
Денсаулық сақтау саласында кәсіби рөлге ие болу этика тұрғысынан маңызды. Кәсіби маман жұмыстың принциптері мен мақсаттарына адал және өзінің шектеулері мен құндылықтарын біледі. Кәсіби жұмыста жоғары этикалық стандарттарды иеленудің маңызды сұрақтары: 1) Неліктен жұмыс жасалып жатыр? 2) Қандай сапалы компоненттер қажет? және 3) кәсіптік қатынас дегеніміз не? «Жақсы жұмысқа» қатысты бұл сұрақтарды 3 E-де келтіруге болады: шеберлік, этика және келісім.
Кәсіби жұмыс рөлін қараудың тағы бір тәсілі - жоғары дәрежелі кәсіби жұмысшының қандай қасиеттері бар екенін сұрау. Ізгіліктер дегеніміз - мақсаттарға сәйкес тәжірибеде озық болуға мүмкіндік беретін алынған мүмкіндіктер, мысалы. даналық, әділеттілік, өзін-өзі бақылау және батылдық.
Неліктен және қалай?
Мақсат, принциптер мен құндылықтар жұмысты бағыттайды, сонымен бірге оның функционалдығы мен прагматикалық өлшемдері туралы ойлану қажет. Жұмыстың мақсаттары қалай жақсы орындалады? Бұл жұмыстың негізгі принциптері мен құндылықтарын ескерусіз қалай жасалады? Прагматизм - бұл қандай да бір нақты мәселе үшін ең жақсы шешімді табу ғана емес, сонымен бірге мақсаттарды құралдармен байланыстыру. Егер белгілі бір процедура тез және тиімді болса, бірақ пациенттің дербестігін бұзса және қайғы-қасірет тудырса, бұл жедел міндет емес, жақсы күтім жасау идеясын ескере отырып, прагматикалық емес.
Кәсіби шеберлік тек жұмысшының жеке құзыреттілігіне негізделген деп ойлау жалпы қателік. Жұмыстың жоғары сапасын сақтау бұдан да көп нәрсені қажет ететіндігі. Үздік факторлар - үздіксіз білім, кәсіби мақтаныш және менеджмент. Сонымен қатар, жұмыс істейтін қоғам мен ақылға қонымды ресурстарға ие жұмыс динамикасы мен топтың болуы өте маңызды. Кәсіби шеберліктің жоғары деңгейіне жету - бұл еңбек қоғамындағы ынтымақтастық мәселесі, сонымен бірге менеджмент пен басшылардың міндеті.
Кәсіби қатынас
Кәсіби қатынас дегеніміз не? Сіз оны қалай ала аласыз? Сіз өзіңіздің көзқарасыңызды таңдай аласыз ба, өзгерте аласыз ба немесе дамыта аласыз ба? Мансап барысында сіздің кәсіби көзқарасыңыз өзгере ме?
Жұмыс қатынасы дегеніміз - өзінің жұмыс ортасына: әріптестерге, науқастарға, еңбек қоғамына, міндеттерге және т.б. қатысты үздіксіз бағалау мен реакциялар. Кәсіби қарым-қатынасты қалыптастыру кәсіпқой болу дегенді және кәсіби маманның өзінің жұмыс ортасымен қарым-қатынасы мен реакциясын білуден басталатын түзету процесі ретінде сипатталуы мүмкін. Денсаулық сақтау мамандары өздерінің еңбек қатынастарына байланысты пайда немесе зиян тигізу үшін қолдана алатын жағдайда. Сондықтан этикалық сана кәсіби қатынастың ажырамас бөлігі болып табылады және іс-әрекетке рефлексияға уақыт бөлу қажет. Кәсіби маманның басты қабілеттерінің бірі - белгілі бір дәрежеде құндылық бейтараптығы. Бұл дегеніміз, жұмысты басқаратын қағидалар әрқашан жұмыстың негізгі мақсаттарынан туындауы керек. Кәсіби рөлден кез-келген басқа мақсаттар, идеологиялар, жеке құндылықтар, жеке пайда немесе діни нанымдар алынып тасталуы керек.
Достарыңызбен бөлісу: |