Кез келген
жобаны іске сәтті асыру
үшін қажетті шарт мүдделі тараптар-
мен конструктивтік қатынастардың
құрылған жүйесі болып табылады.
Стейкхолдерлер Компания қызметін
жүзеге асыру нәтижесінде тікелей
немесе жанама, позитивті немесе
жағымсыз әсерге ұшырайтын бей-
імділік немесе ықтималдылық дәре-
жесі бойынша, сондай-ақ өндірістік
процестерге, корпоративтік басқаруға
немесе брендтің адалдығына әсер
ететін әлеуетті қабілеті бойынша
анықталады. Компанияның мүдделі
тараптары — қызметкерлер мен
кәсіподақтар, акционерлер,
серіктес-
тер, кредиторлар, өнім берушілер мен
тұтынушылар, еншілес ұйымдар, ме-
неджмент пен персонал, мемлекеттік
және жергілікті басқару органдары,
БАҚ және жергілікті қоғамдастық.
Мүдделі тараптармен тиімді мақсатты
өзара іс-қимылды ұйымдастыру
мақсатында жұртшылық топтары үшін
олардың Компанияның қызметіне
төрт балдық шкала бойынша ықпал
ету дәрежесі, сондай-ақ Компанияның
оларға көрсететін
ықпал ету дәрежесі
анықталды.
102-42
3.5
Мүдделі
тараптармен
өзара іс-қимыл
Стейкхолдерлер картасы
0-ден 4-ке дейін стейкхолдердің Компанияға әсер ету дәрежесі
0-ден 4-ке дейін Компанияның стейкхолдерге әсер ету дәрежесі
Акционерлер
Әріптестер
Кредиторлар
Тауарларды, жұмыстарды
және көрсетілетін қыз-
меттерді жеткізушілер
Тұтынушылар
Еншілес ұйымдар
Менеджмент және персонал
Мемлекеттік орган
Жергілікті
атқарушы органдар
Кәсіби
одақтар
БАҚ
Қоғамдық ұйым мен
жергілікті халық
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
4,0
3,5
3,0
2,5
2,0
1,5
1,0
0,5
0,0
«Қазатомөнеркәсіп» ҰАК» АҚ |
93
Мүдделі тараптар топтарының тізімі
Компанияға қатысты
стейкхолдерлер
Компанияларға қатысты
стейкхолдердің
қызығушылығы
Компания мен стейкхолдер
диалогының нысаны
1-ден 4-ке
дейін стей-
кхолдердің
Компанияға
әсер ету
дәрежесі
1-ден 4-ке
дейін Ком-
па-нияның
стейкхол-
дерге әсер
ету дәрежесі
1. Акционерлер
• Экономикалық пайда / Шоғырланды-
рылған таза пайда / Экономикалық
нәтижелілік
• Даму және дивидендтер үшін бос
қаражат
• Таза активтердің құны (NAV)
• Корпоративтік басқару рейтингі
• Нарықтағы үлес /нарықтарға қатысу
• Қоршаған ортаға эмиссияларды азайту
• АЖЖ шешімдері;
• Компанияның Директорлар кеңесінің
шешімдері;
•
Бірлескен жұмыс топтары;
• Кеңестер, келіссөздер және басқалар.
•
Жылдық есеп
• Сауалнама
• Компанияның Интернет-ресурсы
3,7
2,8
2. Серіктестер
• Нарықтағы үлес / Нарықтарға қатысу
• Компания және барлық уран өндіретін
ЕТҰ бойынша өндірілген ЖБО-ның мен-
шікті өндірістік өзіндік құны
• Құрылтай шарттары;
• АБЖ (АЖЖ) шешімдері;
• НС (ДК) шешімдері;
• Бірлескен консультативтік-кеңесші
органдардың шешімдері;
• Бірлескен жұмыс топтары;
• Бірлескен тексерулер;
• Кеңестер, келіссөздер;
• ЕТҰ қызметі мәселелері бойынша хат
алмасулар.
• Жылдық есеп
• Сауалнама
• Компанияның интернет-ресурсы
3,04
2,99
3. Кредиторлар
• Экономикалық пайда / Шоғырланды-
рылған таза пайда / Экономикалық
нәтижелілік
• Даму және дивидендтер үшін бос
қаражат
• Таза активтердің құны (NAV)
• Инвестициялау және сатып алу тәжіри-
бесі / сатып алудың санаттық страте-
гияларын
іске асыру қорытындылары
бойынша пайда
• Іскерлік хат алмасу;
• Тұрақты аналитикалық кездесулер,
келіссөздер;
• БАҚ-та Компания туралы ақпаратты
жариялау.
• Жылдық есеп
• Компанияның интернет-ресурсы
2,94
2,33
4. Тауарларды,
жұмыстар мен
көрсетілетін
қызметтердің өнім
берушілері
• Даму және дивидендтер үшін бос
қаражат
• Инвестициялау және сатып алу тәжіри-
бесі / сатып алудың санаттық страте-
гияларын іске асыру қорытындылары
бойынша пайда
• Дайын өнімнің өндірістік өзіндік құнын-
дағы энергия / энергия ресурстарына
жұмсалатын шығын-дардың үлес
салмағы
• Тұтынушылармен
• кері байланыс жүйесі;
•
Кездесулер,
келіссөздер өткізу;
• Стратегиялық ынтымақтастық тура-лы
шарттарға, меморандумдарға, келісім-
дерге қол қою.
• Жылдық есеп
• Компанияның интернет-ресурсы
2,55
3,08
5. Тұтынушылар
• Нарықтағы үлес / Нарықтарға қатысу
• Өнімдер мен қызметтерді таңбалау
• Маркетингтік коммуникациялар
• Қоршаған ортаға эмис-сияларды азайту
• Тұтынушылармен кері байланыс жүйесі;
• Кездесулер, келіссөздер өткізу;
• Стратегиялық ынтымақтастық тура-лы
шарттарға, меморандумдарға, келісім-
дерге қол қою.
• Жылдық есеп
• Компанияның Интернет-ресурсы
3,23
3,21
6. Еншілес ұйымдар
• Жұмыспен қамту, қызметкерлер мен
басшылықтың өзара қарым-қатынасы,
кемсітушілікке жол бермеу/Қызметкердің
жұмысына, сондай-ақ компанияның оған
бақылауындағы қызметтерінің жұмысы-
на қанағаттанушылық деңгейі
•
Оқыту және білім беру
• Өндіріс қауіпсіздігі мәдениетінің деңгейін
арттыру
• Нарықтағы үлес/Нарықтарға қатысу
• Өнімдер мен қызметтерді таңбалау
• Компанияның ЕТҰ қатысушысы / акцио-
нері ретіндегі шешімдері;
• ЕТҰ менеджментін тыңдау
• Компаниялар;
• Компанияға жіберілетін өндірістік, инве-
стициялық және әлеуметтік жоспарларды
/ міндеттемелерді орындау бойынша
ақпарат / есептер;
• Жылдық есеп;
• Сауалнама;
• Компанияның интернет-ресурсы.
2,64
3,30
102-40, 102-43, 102-44
94 | Жылдық есеп. 2018
3. Орнықты даму