Жылдарға арналған Астана қаласын дамыту бағдарламасы

31 

 

санының ұлғаюы. 

8.  Ұлттық спорт түрлерін дамыту; 

9.  Халықаралық 

ареналардағы 

жоғары 

спорттық  жетістіктері үшін  спортшылар  мен 

жаттықтырушыларды 

материалдық 

ынталандыру. 

10.  Келешегі  бар  спортшыларға,  жас 

мамандарға тұрғын үй ұсыну.  

8. 

Әлемдік 

стандарттармен 

салыстырғанда  қызмет  көрсету  саласы 

сапасының төмен деңгейі.  

9. 

Мүмкіндіктері  шектеулі  адамдар  үшін 

құралдармен  жабдықталған  арнайы  спорт 

орын-жайларының болмауы.  

10.  Дене  тәрбиесі  және  спорт  саласында 

жоғары білікті мамандардың тапшылығы.  

Мүмкіндіктер (O) 

Қауіптер (T) 

1. 

Әлеуметтік  сала  объектілерін  салу 

шегінде МЖК тетігін дамыту.  

2. 

“Назарбаев  Университет”  АҚ  ғылыми 

кешені 

базасында 

оқытудың 

жаңа 

бағдарламаларын ендіру.  

3. 

Әлеуметтік 

қызмет 

көрсету 

секторында ҮЕҰ қызметін белсендендіру.  

4. 

Жұмыс  беруші  қоятын  талаптарға 

сәйкес  жұмыссыз  халықты  кәсіби  дайындау 

және 

қайта 

даярлау 

бағдарламаларын 

жетілдіру. 

5. 

Елордада туристік кластерді дамыту. 

6. 

Халық  және  мүмкіндіктері  шектеулі 

адамдар  арасында  спортты  насихаттау  және 

жандандыру.  

1. 

Көші  –  қон  ағынының  серпінді 

қарқыны. 

2. 

Еңбекақының 

төмен 

болуына 

байланысты  кәсіби  және  техникалық  оқыту 

ұйымдарынан оқытушылардың кетуі. 

3. 

Ұлттық валютаның құнсыздануы және 

экономикадағы  дағдарыс  тенденциясының 

әсерінен  сатып  алу  қабілетінің  төмендеуі 

және  халықтың  өмір  сүру  сапасының 

нашарлауы.  

 

Негізгі проблемалар:  

білім беруде:  

астана  қаласының  12  мектебінде  2000-нан  3000-ға  дейін  балалар  санының 

артық болуы; 

мемлекеттік – жекешелік әріптестік жүйесінің жеткіліксіз түрде дамуы;  

білім беруді ақпараттандырудың төмен дамуы; 

жоғары  көші-қон  ағынына  және  қала  мәртебесіне  байланысты  мектепке 

дейінгі және орта білім беру объектілерінің тапшылығы.  

жастар саясатында: 

жастарды жұмысқа орналастыру, себебі, елорданың оқу орындарының көбі 

(ЖОО,  ТжКБ)  еңбек  нарығы  экономика  және  құқық  саласындағы  мамандармен 

толық  екендігіне  қарамастан  қажетті  мамандар  түлектеріне  қатысты  саясатты 

дұрыс жүргізбейді;  

жастардың  жастар  ұйымдарының  және  Жастар  ісі  жөннідегі  комитет 

жұмыстарына аз қатысуы; 

студенттер жатақханаларында орынның жетіспеушілігі. 

денсаулық сақтауда: 

кадрлардың,  әсіресе  тар  шеңберлі  мамандандырылған  дәрігерлердің 

тапшылығы; 

денсаулық сақтау жүйесі объектілерінің шамадан тыс жүктелімі; 

Қазақстан Республикасының өзге өңірлерінен пациенттердің келуі; 

жоғары  мамандандырылған  медициналық  көмек  көрсету  үшін  құралдар 

сатып алу бойынша шығыстардың жоғары деңгейі; 

32 

 

ақпараттандыру деңгейінің төмендігі.  

жұмыспен қамту және әлеуметтік қорғауда: 

әкімдіктің жұмыспен қамту жөніндегі уәкілетті органымен әлеуметтік шарт 

жасасқан  атаулы  әлеуметтік  көмек  алушы  жұмыссыздар  жұмыс  берушінің 

біліктілік талаптарына сәйкес келмейтіндіктен жұмысқа орналаса алмайды немесе 

ұсынылған 

бос 

орындарға 

еңбекақының 

төмендігіне, 

денсаулығының 

жарамсыздығына байланысты келісімін бермейді. 

мәдениет саласында:  

мамандандырылған кадрлардың тапшылығы; 

қала құрылысы мен сәулет ескерткіштерінің қанағатсыз жағдайы; 

мұражай  коллекцияларын  толықтыру  үшін  қаржылық  қаражаттың 

тапшылығы. 

тіл саясаты саласында:  

іскерлік  әрекеттер,  бизнес,  ғылым,  сондай-ақ  халыққа  қызмет  көрсету, 

мемлекеттік  қызмет  көрсету  салаларында  мемлекеттік  тілді  қолданудың  төмен 

деңгейі; 

Қазақстан  Республикасының  тіл  туралы  заңнама нормалары  талаптарының 

сақталмауы; 

спортта:  

спорт объектілерінің тапшылығы, ол қажеттіліктің 63% құрайды; 

жаттықтырушы құрам еңбекақысының төмен деңгейі;  

балалар  –  жасөспірімдер  спорт  мектептерін  орналастыру  үшін 

мамандандырылған орын-жайлардың болмауы;  

спорт құралдарының және жабдықтарының жоғары деңгейде тозуы. 

туризм саласында:  

арнайы 

кадрлар 

біліктілігінің 

жетіспеушілігі, 

әуе 

тасымалы 

инфрақұрылымының  осал  дамуы,  әлемдік  стандарттармен  салыстырғанда 

орналастыру орындарындағы қызмет көрсету сапасының төмендігі және т.б. 

 

2.3. Қоғамдық қауіпсіздік және құқықтық тәртіп 

Қоғамдық  тәртіпті  сақтау.  2012-2014 жылдары  елордадағы  криминалдық 

ахуалдың  дамуына  талдау  қылмыстардың  1,3  есеге,  2013  жылы  34,7  бірліктен 

2014  жылы  35  мың  бірлікке  және  2015  жылы  43,4  мың  бірлікке  ұлғаюын 

көрсетеді. Қылмыстықтың жалпы деңгейі 2014 жылға 20 % және 2013 жылға 15,6 

% өсіммен, 504 бірлікке жетті. 

Қылмыстықтың құрылымында ұрлықтың үлесі 60%, бұзақылық – 9%, тонау 

–  4,8%  құрайды.  Жасалған  қылмыстардың  жалпы  санында  бұзақылық  үлесінің 

өсімін айтып өту қажет: 2012 жылғы 3,8%-дан 2014 жылы 9%-ға дейін.