4.12. Кірген сабақты талқылау барысында тууы мүмкін барлық даулы мәселелер
директордың ғылыми-әдістемелік ісі жөніндегі орынбасары, әдіскер немесе директордың
оқу ісі жөніндегі орынбасарының қаысуымен ЦӘК-ның отырысында шешілуі тиіс және
соңғы шешімді колледж директоры қабылдайды.
5. ҚҰЖАТТАМАНЫ ЖҮРГІЗУ
Сабаққа кіру және өзара сабаққа кіру нәтижелері бойынша оқытушылар СМК үлгісіне
сәйкес сабаққа кіру парақтарын толтырады. Барлық сабаққа кірулер мен өзара сабаққа
кірулер сабаққа кіру есеп журналында белгіленеді.
Қостанай облысы әкімдігінің Білім басқармасы
«Ы.Алтынсарин атындағы Рудный әлеуметтік-гуманитарлық колледжі»
КМҚК-ның
ПЕДАГОГИКАЛЫҚ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІ АТТЕСТАТТАУ ТУРАЛЫ ЕРЕЖЕ
1. Жалпы ережелер
1.1 Настоящее положение регламентирует порядок и условия аттестации
педагогических работников КГКП «Костанайский политехнический колледж» (далее -
колледж) в целях подтверждения соответствия занимаемой должности.
1.1.Осы Ереже «Ы.Алтынсарин атындағы Рудный әлеуметтік-гуманитарлық
колледжі» КМҚК-ның педагогикалық қызметкерлерін атақаратын лауазымдарына
сәйкестлігін растау мақсатымен аттестаттау тәртібі мен шарттарын реттейді.
1.2. Аттестаттау педагогикалық қызметкерлердің кәсіптік жұмысына аттестаттау
комиссиясымен қойылған баға негізінде өткізіледі.
1.3.
Аттестаттауға міндетті түрде ұйымның негізгі жұмысынан басқа
педагогикалық қызметпен айналысатын, сондай-ақ лауазымдарды қоса атқаратын
педагогикалық қызметкерлер жатады.
1.4. Педагогикалық қызметкерлер мен оларға теңелетін тұлғаларды біліктілік
санатын беруге (растауға) аттестаттау – қызметкердің кәсіптік қызметін атақару үшін
қажет кәсіптік құзыреттілігінің кешенді бағасын анықтайтын бірізділік әрекет тәртібі.
2. Аттестаттауды өткізу мерзімдері
2.1. Педагогикалық қызметкерлер мен оларға теңелетін тұлғалардың кәсіптік
жұмысына аттестаттау комиссиясымен қойылған баға негізінде педагогикалық
қызметкерлерін атақаратын лауазымдарына сәйкестлігін растау мақсатымен аттестаттау 5
жылда бір рет өткізіледі.
2.2. Педагогикалық қызметкер Қазақстан Республикасының «Білім туралы»
Заңының 51-ші бабы 2-ші тармағының 7-ші тармақшасына сәйкес біліктілік талаптарына
сәйкес өтініш негізінде біліктілік санатын беру/растау аттестаттауынан мерзімінен бұрын
өтуге құқылы.
2.3. Педагогикалық қызметкерлерді білітілік санатын беру/растау аттестаттауы
жұмысқа шыққаннан кейінгі соңғы үш жылдың талдау қорытындысы бойынша
өткізіледі:
1) бала күту демалысынан шыққандар;
2) Қазақстан Республикасынан тыс мамандық бойынша оқуда (машықтануда),
қызметтік іссапарда жүргендер;
3) Қазақстан республикас ішінде жұмыс орнын ауыстырғандар;
4)Қазақстан Республикасына жақын орналасқан шет елдерден келгендер білімін,
еңбек өтілі мен біліктілік санатын растайтын құжаттары болған жағдайда;
5) уәкілетті органдардан білім саласына, білім басқару органдарына, әдістемелік іс
бөлмелер мен біліктілікті арттыру институттар саласына ауысқандар.
2.4. Жас мөлшеріне қарай зейнеткерлікке шығуға үш жылдан аспайтын уақыт
қалған педагогикалық қызметкерлерге бұрын берілген біліктілік санаттары сақталып
қалады.
3. Аттестаттаудың негізгі міндеттері мен принциптері
3.1. Аттестаттаудың міндеттері болып табылады:
педагогикалық қызметкерлер мен оларға теңелетін тұлғалардың кадрлық
құрамының жоғары сапасын қамтамасыз ету;
педагогикалық қызметкерлер мен оларға теңелетін тұлғалардың мемлекеттік
білім саясатымен анықталатын қызметтік ісімен байланысты міндеттерін іске асыру үшін
тұлғалық-кәсіптік даярлығын арттыру;
педагогикалық қызметкерлер мен оларға теңелетін тұлғалардың лауазымдық
қызмет аясындағы үзіліссіз білімге ынталандыру.
3.2. педагогикалық қызметкерлер мен оларға теңелетін тұлғаларды аттестаттаудың
негізгі принциптері алқалылық,жүйелілік, ашық, объективті болу.
4. Аттестаттау комиссиялары, олардың құрамы мен өкілеттілігі
4.1. Педагогикалық қызметкерлер мен оларға теңелетін тұлғаларға біліктілік
санатын беруге/растауға аттестаттаудан өткізу үшін коледжде аттестаттау комиссиясы
құрылады, аталған комиссия сараптаушы комиссияның тұжырымдамасы негізінде
біліктілік санатының сәйкестілігін бекітеді, педагогтарға бірінші және жоғры білктілік
санатын беру/растау үшін материалдар даярлайды.
4.2. Аттестаттау комиссиясының құрамына аттестаттау комиссиясының төрағасы,
төрағаның орынбасары, хатшы мен аттестаттау комиссиясының мүшелері жатады.
Аттестаттау комиссиясына колледждің аса тәжірбелі педагогтары, ғылыми-әдістемелік
істер бөлімі мен ЦӘК, кәсіподақ, өндірістік құрылымдар, кадр жұмысы мен жұмыс
берушілердің уәкілдері жатады (техникалық және кәсіптік, ортабілімнен кейінгі білім,
немесе арқалық басқарманың басқа да үлгілері үшін).
4.3. Аттестаттау комиссиясы мүшелердің тақ санынан тұрады. Аттестатталатын
қызметкер, аттестаттау комиссиясының мүшесі болып табылса, онда ол өзінің
талапкерлігін қарастыру кезінде дауыс беруге қатыспайды.
4.4. Коледждің аттестатау комиссиясының құрамы иісті алқалық орагнмен
анықталып, колледж директорының бұйрығымен бекітіледі.
4.5. Аттестаттау комиссиясының жұмыс кестесі жыл сайын колледж директорымен
бекітіліп отырылады. Аттестаттау комиссиясының отырыстары екі айда бір рет өткізіліп,
хатшымен хатталады.
4.6. Хаттамада аттестаттау комиссиясының шешімдері мен комисия мүшелерінің
дауыс беру нәтижелері көрсетіледі. Аттестаттау комиссия отырысының хаттамасына
төрағаның, хатшы мен отырысқа қатысқан комиссия мүшелерінің қолдары қойылады.
4.7. Аттестаттау комиссиясының шешімі оның мүшелерінің 2/3 кем болмаған
жағдайда қабылданған болып есептеледі. Дауыс беру нәтижелері қорытынды отырысқа
қатысқан аттестаттау комиссия мүшелерінің дауыс беру санымен анықталады. Дауыс
саны тең болған жағдайда соңғы шешімді комиссияның төрағасы қабылдайды.
4.8. Аттестаттау комиссиясы аттестаттау процессінде келесі функцияларды
атқарады:
аттестаттаудың барлық кезеңдерінің өткізілу орнын, күнін белгілейді;
жұмыс қорытындыларын қарастырып, талдайды;
аттестатталушының кәсіптік құзыреттілігін дұрыс бағалайды;
аттестаттауды ұйымдастырылуы мен өткізілетіндігі туралы хабарлануын
қамтамасыз етеді.
4.9. Аттестаттау комиссиысының әректте болу мерзімі 1 жыл.
4.10. Аттестаттау комиссиясының жеке мүшелерінің уәкілеттілоігі директордың
бұйрығы бойынша келесі жағдайларда мерзімінен бұрын тоқтатылуы мүмкін:
денсаулығына орай міндеттерін атқару мүмкіндігінің болмауы;
аттестаттау комиссия мүшесінің жұмыстан шығуы;
аттестаттау комиссия мүшесінің міндеттерін орындамау немесе тиісті түрде
атқармау.
4.11 Аттестаттау комиссиясының төрағасы:
аттестаттау комисиясының жұмысына жетекшілік жасайды;
аттестаттау комиссиысының отырыстарын өткізеді;
аттестаттау комиссия мүшелерінің міндеттерін бөледі;
Достарыңызбен бөлісу: |
