Ис bestProfi 23. 11. 2016 Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы

                            ИС BestProfi©

 

 

 

11 

 

Қазақстан  Республикасы  Ҧлттық  Банкінің  Тӛрағасы  мен  оның  орынбасарлары 

лауазымға  тағайындалған  кҥнінен  бастап  кҥнтізбелік  отыз  кҥн  ішінде  лауазымға 

тағайындалғанға  дейін  сатып  алынған,  ӛздеріне  тиесілі  инвестициялық  қорлар  пайларын, 

облигацияларды және коммерциялық ҧйымдардың акция­ларын Қазақстан Республикасының 

заңдарында белгіленген тәртіппен сенімгерлік басқаруға беруге міндетті.

 

5.  Осы  баптың 

1-тармағында

  аталған  адамдар  лауазымға  кіріскен  кҥннен  бастап 

кҥнтізбелік  отыз кҥн ішінде,  осы  адам­дарға  заңды  тҥрде  тиесілі  ақшаны,  облигацияларды, 

ашық және аралық инвестициялық пай қорларының пайларын, сондай-ақ мҥліктік жалдауға 

берілген  мҥлікті  қоспағанда,  ӛздеріне  тиесілі,  пайдаланылуы  кіріс  алуға  әкелетін  мҥлікті 

Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген тәртіппен, осы функцияларды орындау 

уақытында сенімгерлік басқаруға бе­руге міндетті.

 

6. Мҥлікті сенімгерлік басқару шарты нотариаттық куәлан­дыруға жатады.

 

7.  Акцияларды  сатып  алған  жағдайда,  осы  баптың 

1-тар­ма­ғында

  аталған  адамдар 

Қазақстан Республикасының заң­дарында белгіленген тәртіппен, сатып алған кҥннен бастап 

кҥн­тізбелік  отыз  кҥн  ішінде  оларды  сенімгерлік  басқаруға  беруге  және  жҧмыс  орны 

бойынша  персоналды  басқару  қызметіне  (кадр  қызметіне)  шартты  нотариат 

куәландырғаннан  кейін  он  жҧмыс  кҥні  ішінде  мҥлікті  сенімгерлік  басқаруға  арналған 

шарттың нотариаттық куәландырылған кӛшірмесін ҧсынуға міндетті.

 

8. Жауапты мемлекеттік лауазымды атқаратын адамдардың, мемлекеттік функцияларды 

орындауға  уәкілеттік  берілген  адамдардың  және  мемлекеттік  функцияларды  орындауға 

уәкілеттік  берілген  адамдарға  теңестірілген  адамдардың  (Қазақстан  Республикасының 

Президенттігіне,  Қазақстан  Республикасы  Парламентінің  немесе  мәслихаттарының 

депутаттығына,  аудандық  маңызы  бар  қалалардың,  кенттердің,  ауылдардың,  ауылдық 

округтердің  әкімдігіне,  сондай-ақ  жергілікті  ӛзін-ӛзі  басқарудың  сайланбалы  органдарына 

мҥшелікке  кандидаттарды,  квазимемлекеттік  сектор  субъектілерде  қызметін  жҥзеге 

асыратын  адамдарды  қос­пағанда)  және  лауазымды  адамдардың  осы  баптың 

4

  және 

6-

тармақтарында

  кӛзделген  міндеттемелерді  орындамауы,  олардың  мемлекеттік  қызметті 

немесе ӛзге де тиісті қызметті тоқ­татуы ҥшін негіз болып табылады.

 

14-бап.  Жақын туыстардың,  ерлі-зайыптылардың немесе  жекжаттардың  бiрге  қызмет 

(жұмыс) iстеуiне жол бермеу

 

1.  Жауапты  мемлекеттік  лауазымды  атқаратын  адамдар,  мемлекеттiк  функцияларды 

орындауға  уәкілеттік  берілген  адамдар  және  мемлекеттік  функцияларды  орындауға 

уәкілеттік  берілген  адамдарға  теңестірілген  адамдар  (Қазақстан  Республикасының 

Президенттігіне,  Қазақстан  Республикасы  Парламентінің  немесе  мәслихаттарының 

депутаттығына,  ау­дан­дық  маңызы  бар  қалалардың,  кенттердің,  ауылдардың,  ауылдық 

округтердің  әкімдігіне,  сондай-ақ  жергілікті  ӛзін-ӛзі  басқарудың  сайланбалы  органдарына 

мҥшелікке кандидаттарды қоспағанда), лауазымды адамдар ӛздерiнiң жақын туыстары және 

(немесе)  жҧбайы  (зайыбы),  сондай-ақ  жекжаттары  атқаратын  лауазымдарға  тiкелей 

бағынысты лауазымдарды атқара алмайды.

 

2.  Осы  баптың 

1-тармағының

  талаптарын  бҧзатын  адамдар,  егер  олар  кӛрсетілген 

бҧзушылық  байқалған  кезден  бастап  ҥш  ай  ішінде  оны  ерікті  тҥрде  жоймаса,  осындай 

бағыныстылықты болғызбайтын лауазымға ауысуға тиіс, ал осындай ауысу мҥмкін болмаған 

кезде  осы  қызметшілердің  біреуі  лауазымынан  шығарылуға  немесе  кӛрсетілген 

функциялардан ӛзгедей босатылуға тиіс.

 

Ескертпе.  Осы  Заңда  жақын  туыстар  деп  ата-аналар  (ата-анасы),  балалары,  асырап 

алушылар,  асырып  алынғандар,  ата-анасы  бір  және  ата-анасы  бӛлек  аға-інілері  мен  апа-

                            ИС BestProfi©

 

 

 

12 

 

қарындас-сіңлілері, атасы, әжесі, немерелері, жекжаттар деп – жҧ­байының (зайыбының) аға-

інілері, апа-қарындас-сіңлілері, ата-аналары мен балалары тҥсініледі.

 

15-бап. Мүдделер қақтығысы

 

1.  Жауапты  мемлекеттік  лауазымды  атқаратын  адамдарға,  мемлекеттік  функцияларды 

орындауға  уәкілеттік берілген адам­дарға, мемлекеттік функцияларды орындауға  уәкілеттік 

беріл­ген  адамдарға  теңестірілген  адамдарға,  лауазымды  адам­дарға,  егер  мҥдделер 

қақтығысы орын алған болса, лауазымдық мін­деттерін жҥзеге асыруға тыйым салынады.

 

2.  Осы  баптың 

1-тармағында

  аталған  адамдар  мҥдделер  қақтығысын  болғызбау  және 

шешу бойынша шаралар қабылдауға тиіс.

 

3.  Осы  баптың 

1-тармағында

  аталған  адамдар  тікелей  басшысына  не  ӛздері  жҧмыс 

істейтін  ҧйымның  басшылығына  туындаған  мҥдделер  қақтығысы  туралы  немесе  оның 

туындау  мҥмкіндігі  туралы,  ӛздеріне  бҧл  жӛнінде  мәлім  болысымен  жазбаша  нысанда 

хабарлауға міндетті.

 

Тікелей  басшысы  не  ҧйымның  басшылығы  осы  баптың  1-тармағында  аталған 

адамдардың  ӛтініштері  бойынша  немесе  басқа  да  кӛздерден  ақпарат  алған  кезде  мҥдделер 

қақтығысын болғызбау және реттеу бойынша мынадай шараларды уақтылы қабылдауға:

 

1)  осы  баптың 

1-тармағында

  аталған  адамдарды  лауазымдық  міндеттерін  орындаудан 

шеттетуге  және  мҥдделер  қақтығысы  туындаған  немесе  туындауы  мҥмкін  мәселе  бойынша 

лауа­зым­дық міндеттерді орындауды басқа адамға тапсыруға;

 

2) лауазымдық міндеттерін ӛзгертуге;

 

3) мҥдделер қақтығысын жою бойынша ӛзге де шаралар қабылдауға міндетті.

 

16-бап. Кәсіпкерлік саласындағы сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл шаралары

 

1. Кәсіпкерлік субъектілері ӛз қызметін жҥзеге асыру кезінде сыбайлас жемқорлықтың 

алдын алу жӛнінде, оның ішінде сыбайлас жемқорлық қҧқық бҧзушылықтар жасауға ықпал 

ететін себептер мен жағдайларды барынша азайту бойынша:

 

1)  шешімдер  қабылдау  рәсімдерінің  есептілігін,  бақылауда  болуын  және  ашықтығын 

қамтамасыз ететін ҧйымдық-қҧқық­тық тетіктерді белгілеу;

 

2) адал бәсекелестік қағидаттарын сақтау;

 

3) мҥдделер қақтығыстарын болғызбау;

 

4) іскерлік әдеп нормаларын қабылдау және сақтау;

 

5)  сыбайлас  жемқорлыққа  қарсы  мәдениетті  қалыптастыру  жӛніндегі  шараларды 

қабылдау;

 

6)  сыбайлас  жемқорлықтың  алдын  алу  мәселелері  бойынша  мемлекеттік  органдармен 

және ӛзге де ҧйымдармен ӛзара іс-қимыл жасау арқылы шаралар қабылдайды.

 

2.  Кәсіпкерлік  субъектілері  ҥшін  сыбайлас  жемқорлықтың  алдын  алу  жӛніндегі 

стандарттарды  кәсіпкерлік  субъектілерінің  бірлестіктері  (қауымдастықтары,  одақтары) 

әзірлеуі және қабылдауы мҥмкін.

 

17-бап. Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы ұлттық баяндама

 

1.  Сыбайлас  жемқорлыққа  қарсы  іс-қимыл  туралы  ҧлттық  баяндама  –  сыбайлас 

жемқорлықтың  халықаралық  және  ҧлттық  деңгейлерде  таралу  жай-кҥйі  мен  ҥрдістерін 

талдау мен бағалау, сыбайлас жемқорлыққа қарсы саясатты қалыптастыру, іске асыру және 

жетілдіру жӛніндегі ҧсыныстар қамтылған қҧжат.