Инновационный менеджмент



жүктеу 3,66 Mb.
Pdf просмотр
бет12/108
Дата19.01.2022
өлшемі3,66 Mb.
#33663
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   108
Иннов техн в управлении

Предпосылки инновации 
Внутренние 
Внешние 
Внутрифирменная 
проблема
 
 
Изменения во 
внешней среде
 
 
Положительная 
Негативная 
Прямого 
воздействия 
Косвенного 
воздействия 


19 
 
Инновационные ресурсы и инновационный потенциал  
Под 
инновационными  ресурсами 
организации  понимается  сово-
купность  финансовых,   интеллектуальных  и   материальных средств, 
которыми  располагает  предприятие  для  достижения  положительных 
инновационных результатов.     
Инновационные ресурсы 
включают в себя: 
-    персонал  организации, 
который с интересующей нас стороны 
характеризуется уровнем профессиональной подготовки, обуча-
емостью, инновационностью; 
 -  достигнутый  технологический  и  организационный  уровень 
основных продуктовых линий предприятия; 
-  соответствие  организационных  структур  и  систем  управле-
ния задачам развития инновационного процесса;
 
-  кодифицированное  знание, 
которым  располагает  предприятие, 
в  части  нематериальных  активов  представленное  патентами, 
ноу-хау, прототипами, компьютерными программами и т. д.; 
- научно-технический задел 
в виде незавершенных инновацион-
ных проектов; 
- финансовое обеспечение 
инновационной деятельности. 
Тесно связано с инновационными ресурсами понятие 
инновацион-
ный потенциал.
 Многие авторы отождествляют эти понятия. Инноваци-
онный потенциал в  инструментально-аналитическом смысле представ-
ляет собой аналитическое понятие, позволяющее выявить «разрыв эф-
фективности»  достигнутых  инновационных  результатов  и  возможно-
стей наличных инновационных ресурсов в целях  повышения скоорди-
нированности и расшивки узких  мест (тактический  уровень анализа  и 
целеполагания),  а  также  дальнейшего  их  развития,  оптимизирующей 
аллокации  и  концентрации  на  стратегически  значимых  направлениях 
(соответственно стратегический уровень). 
С экономической точки зрения 
инновационный потенциал  –  это 
предельно  возможный  уровень  вклада  нововведенческой  деятельно-
сти  в  улучшение  финансовых  показателей  предприятия  при  опти-
мальном использовании имеющихся инновационных ресурсов.
 
Инновационный  потенциал  организации  представляет  собой 
сложную нелинейную функцию потенциалов отдельных видов ресур-
сов и определяется в первую очередь наиболее сильной составляющей 
ресурсной базы инновационного процесса.  
 


20 
 
Инновационный менеджмент 
В самом первом приближении под инновационным менеджмен-
том можно понимать эффективное управление инновационными про-
цессами  в  организации.  Более  глубокое  понимание  сущности  рас-
сматриваемой  категории  позволяет    дать  следующее  определение. 
Инновационный менеджмент
 

 это самостоятельная область научных 
знаний  и  профессиональной  деятельности.  В  общем  понимании  ин-
новационный  менеджмент 

 это совокупность научно обоснованных 
принципов, форм, методов, приемов и средств управления инноваци-
ями в сфере их создания, освоения в производстве и продвижения на 
рынок в целях получения прибыли. Рынок этот отличен от обычного 
рынка товаров и услуг, это рынок научных, технологических и орга-
низационно-управленческих  новшеств.  Инновационный  менеджмент 
рассматривает специфические формы управления в сфере инноваций, 
инновационных процессов, осуществляемых всеми хозяйствующими 
субъектами, во всех сферах экономики. 
Инновационный менеджмент
 как наука управления представля-
ет собой систему знаний о способах наиболее рациональной органи-
зации управления инновационными процессами, инновационной дея-
тельностью для  достижения стратегических  целей  и решения такти-
ческих  задач.  Он  базируется  на  теоретических  положениях  общего 
менеджмента,  которые  применимы  к  управлению  научно-
производственным  циклом  и  представляет  собой  совокупность  си-
стематизированных знаний по теории инновационного менеджмента. 
Менеджмент  как  наука  является  междисциплинарным  исследо-
ванием, использующим широкий спектр методов социологии, психо-
логии, логики, педагогики, науковедения, математики и кибернетики, 
различных технических и экономических наук. 
Эволюция  науки  управления  основывалась  на  обогащении  со-
держания  и  принципов  управления,  а  также  на  совершенствовании 
его функций, методов и приемов. Различные концепции и подходы к 
инновационному менеджменту как к науке представлены в табл. 2 [3]. 
Данные, систематизированные в табл. 2, позволяют выделить 
следующие  наиболее 

жүктеу 3,66 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   8   9   10   11   12   13   14   15   ...   108




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау