Халықты әлеуметтік қорғау саласында арнаулы әлеуметтік қызметтер көрсету стандарттарын бекіту туралы

Арнаулы әлеуметтік қызмет көрсетуді тоқтату және тоқтата тұру шарттары

жүктеу 0,96 Mb.

бет	5/11
Дата	14.04.2020
өлшемі	0,96 Mb.
	#29393

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11

7. Арнаулы әлеуметтік қызмет көрсетуді тоқтату және тоқтата тұру шарттары

51. Жартылай стационарлық үлгідегі ұйымда арнаулы әлеуметтік қызмет көрсетуді тоқтату:

      1) қызмет алушының жазбаша өтініші, ал кәмелетке толмаған және әрекетке қабілетсіз адамдар үшін – заңды өкілінің (ата-анасының біреуінің, қамқоршының, қорғаншының) өтініші;
      2) мүгедектік алынған, үшінші топ мүгедектігі белгіленген жағдайда;
      3) стационарлық жағдайда немесе үйде арнаулы қызмет көрсетілген кезде;
      4) қызмет алушы ішкі тәртіп ережесін бұзған кезде;
      5) ақылы арнаулы әлеуметтік қызметтерді ұсыну туралы шартты бұзған жағдайда жүзеге асырылады.
      52. Арнаулы әлеуметтік қызмет көрсетуді қалпына келтіру осы стандарттың 3-бөлімінде көзделген тәртіппен жүзеге асырылады.
      Арнаулы әлеуметтік қызметті көрсету 51-тармақтың 4) тармақшасында көзделген негіз бойынша тоқтатылған қызмет алушыларға арнаулы әлеуметтік қызметті көрсетуді қалпына келтіру арнаулы әлеуметтік қызмет көрсету тоқтатылғаннан кейін бір күнтізбелік жыл асқаннан кейін ғана жүзеге асырылады.
      53. Қызмет алушыда жартылай стационарлық үлгідегі ұйымда болуға медициналық қарсы көрсетілім пайда болған жағдайда арнаулы әлеуметтік қызметті көрсету тоқтатыла тұрады.
      Арнаулы әлеуметтік қызмет көрсетуді қалпына келтіру қызмет алушы жартылай стационарлық үлгідегі ұйымда болуға медициналық қарсы көрсетілім болып табылатын сырқаттың жоқтығын растайтын медициналық құжатты ұсынғаннан кейін жүзеге асырылады.
      54. Арнаулы әлеуметтік қызмет көрсетуді тоқтату және тоқтата тұру жартылай стационарлық үлгідегі ұйым басшысының бұйрығы негізінде жүзеге асырылады.
      55. Бұл ретте міндетті түрде шығару эпикризі, жартылай стационарлық үлгідегі ұйым мамандарының ұсынымдары ресімделеді, ол қызмет алушының не оның заңды өкілінің қолына беріледі.

8. Жартылай стационарлық үлгідегі ұйымды басқару

56. Жартылай стационарлық үлгідегі ұйымды уәкілетті орган немесе құрылтайшы лауазымға тағайындайтын және босататын басшы басқарады.

      57. Заңды тұлғаның құрылымдық бөлімшесі болып табылатын жартылай стационарлық үлгідегі бөлімшені уәкілетті органның немесе құрылтайшының келісімі бойынша осы заңды тұлғаның директоры лауазымға тағайындайтын және босататын меңгеруші басқарады.
      58. Жартылай стационарлық үлгідегі ұйымның штаттық нормативтерін уәкілетті орган немесе құрылтайшы осы стандартқа 4-қосымшада көзделгеннен кем емес көлемде бюджет қажеттіліктерін және мүмкіндіктерін ескере отырып бекітеді.
      59. Жартылай стационарлық үлгідегі ұйымда шағымдар мен ұсыныстар кітабы ресімделеді, ол жартылай стационарлық үлгідегі ұйымның басшысында сақталады және қызмет алушылар мен олардың заңды өкілдерінің бірінші талабы бойынша беріледі.
      60. Шағымдар мен ұсыныстар кітабын ұйым басшысы апта сайын, ал уәкілетті орган және/немесе құрылтайшы – ай сайын қарайды.
      61. Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен заңды және жеке тұлғалардан қаражат аудару үшін жартылай стационарлық ұйымның (заңды тұлғаның құрылымдық бөлімшесі болып табылатын жартылай стационарлық ұйымды қоспағанда) демеушілік, қайырымдылық және өзге де шоттары болады.

Халықты әлеуметтік қорғау

саласында жартылай
стационарлық жағдайда арнаулы
әлеуметтік қызмет көрсету
стандартына
1-қосымша

Ескерту. 1-қосымшаға өзгеріс енгізілді - ҚР Үкіметінің 04.04.2014 N 322 қаулысымен (алғашқы ресми жарияланған күнінен кейiн күнтiзбелiк он күн өткен соң қолданысқа енгізіледі).

Нысан

Жергілікті атқарушы органның немесе жергілікті атқарушы орган уәкілеттік берген мемлекеттік ұйымның басшысы

      ______________________________________________________________
    (Жергілікті атқарушы орган немесе жергілікті атқарушы орган уәкілеттік берген
                            мемлекеттік ұйым басшысының Т.А.Ә.)

ӨТІНІШ

_____ жылы «___»__________ туған,____________________________

      мекенжайы бойынша тұратын
      _____________________________________________________________
                               (Т.А.Ә.)
      жартылай стационарлық жағдайда арнаулы әлеуметтік қызмет
      көрсетуге мұқтаж болғандықтан, ______________________________
                              (жартылай стационарлық үлгідегі ұйымның атауы)
      күндіз болуға қабылдауды сұраймын.
      Мынадай құжаттарды қоса беріп отырмын:
      1) _______________________ 2) _______________________
      3) _______________________ 4) _______________________
      5) _______________________ 6) _______________________
      7) _______________________ 8) _______________________
      9) _______________________ 10) ______________________

Медициналық-әлеуметтік мекемелерде (ұйымдарда) жартылай стационарлық жағдайда арнаулы әлеуметтік қызмет көрсетуге арналған құжаттарды ресімдеу үшін қажетті менің дербес деректерімді жинауға және өңдеуге келісім беремін.

      Жартылай стационарлық үлгідегі ұйымға қабылдаудың, онда болудың одан шығарып тастау және шығудың шарттарымен және ішкі тәртіп ережелерімен таныстым.
      20 ___ жылғы «___»_________ _______________________________
                                 (Өтініш иесінің Т.А.Ә. және қолы)
      Құжаттарды қабылдаған ________________ 20 __ жылғы «___»______
                         (Т.А.Ә., лауазымы, қолы)

Халықты әлеуметтік қорғау

саласында жартылай
стационарлық жағдайда арнаулы
әлеуметтік қызмет көрсету
стандартына
2-қосымша

Нысан

МЕДИЦИНАЛЫҚ КАРТА

_____________________________________________

(медициналық ұйымның атауы)

Т.А.Ә._______________________________________________________

      Туған күні «____»_________ _____ жыл
      Үйінің мекенжайы_____________________________________________
      Қысқаша анамнез (бастан өткерген аурулар жөнінде, дәрілік препараттарды,
      азық-түлікті көтере алмаушылық және сол сияқты)
      _____________________________________________________________
      _____________________________________________________________
      _____________________________________________________________
      Медициналық тексеру:
     (негізгі және ілеспелі диагнозды, асқынудың орын алғандығын, бұрын болған
        аурулар туралы мәліметтерді көрсету қажет)
      хирург_______________________________________________________
      _____________________________________________________________
      невропатолог_________________________________________________
      _____________________________________________________________
      психиатр_____________________________________________________
      _____________________________________________________________
      окулист______________________________________________________
      _____________________________________________________________
      отоларинголог________________________________________________
      _____________________________________________________________
      дерматовенеролог_____________________________________________
      _____________________________________________________________
      фтизиатр_____________________________________________________
      _____________________________________________________________
      терапевт/педиатр_____________________________________________
      _____________________________________________________________
      _____________________________________________________________
      эпидемиологиялық ортасы туралы қорытынды_____________________
      _____________________________________________________________
      Көрсеткіштер бойынша:
      эндокринолог_________________________________________________
      кардиолог____________________________________________________
      ортопед______________________________________________________
      нарколог_____________________________________________________
      онколог______________________________________________________
      гинеколог____________________________________________________
      зертханалық зерттеулердің нәтижелері:
      қанның жалпы анализі_________________________________________
                                     (мерзімі, нәтижесі)
      зәрдің жалпы анализі_________________________________________
                                      (мерзімі, нәтижесі)
      нәжіс жұғындарын гельминттер жұмыртқасына паразитологиялық
      зерттеу_____________________________________________________
                              (мерзімі, нәтижесі)
     нәжіс жұғындарын ішек таяқшасына бактериологиялық зерттеу
      _____________________________________________________________
                             (мерзімі, нәтижесі)
      Дәрігерлік-консультативтік комиссия төрағасының қорытындысы

_____________________________________________________________

      _____________________________________________________________
         (жартылай стационарлық үлгідегі ұйымда болу үшін медициналық қарсы
                               көрсеткіштер бар ма)

М.О.

      Медициналық ұйымның басшысы: ________________________________
                                           (Т.А.Ә., қолы)
      20___ жылғы «___»___________

Халықты әлеуметтік қорғау

саласында жартылай
стационарлық жағдайда арнаулы
әлеуметтік қызмет көрсету
стандартына
3-қосымша

Нысан

_____________________________________________________________
(жартылай стационарлық үлгідегі ұйымның атауы)

Ұйымға келуді есепке алу журналы

№	Қызмет алушы адамның Т.А.Ә.	Мерзімі (күні, айы)	Тақырыбы	Әлеуметтік жұмыс жөніндегі маманның Т.А.Ә. мен қолы
1	2	3	4	5

Ескерту: Журнал күнтізбелік жылға арналады және нөмірленген, тігілген және мөрмен бекітілген болуға тиіс.

Халықты әлеуметтік қорғау

саласында жартылай
стационарлық жағдайда арнаулы
әлеуметтік қызмет көрсету
стандартына
4-қосымша

Жартылай стационарлық үлгідегі ұйымдардағы персоналдың ең аз штаттық нормативтері

№	Лауазым атауы	Бір күнде келу саны
№	Лауазым атауы	50-ге дейін	50-100	101-150		151-200	201-ден астам
1	2	3	4	5		6	7
Басшы қызметкерлер мен қызмет көрсетуші-шаруашылық персоналдың штаттық нормативтері
1	Директор	1 мекемеге 1 бірлік
2	Директордың әлеуметтік жұмыс жөніндегі орынбасары	1 мекемеге 1 бірлік
3	Медициналық бөлімнің меңгерушісі (6 кем емес дәрігерлік лауазым жағдайында)	1 мекемеге 1 бірлік
4	Бас бухгалтер	1 мекемеге 1 бірлік
5	Бухгалтер	1 мекемеге 1 бірлік
6	Мемлекеттік сатып алу жөніндегі менеджер	1 мекемеге 1 бірлік
7	Шаруашылық меңгерушiсi	1 мекемеге 1 бірлік
8	Кадр жөніндегі инспектор	0,5	1	1		1	1
9	Хатшы-машинистка (референт)	0,5	1	1		1	1
10	Вахтер	1 мекемеге 1 бірлік
11	Лифтер (лифт болса)	Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 31.12.2009 ж. № 401-ө бұйрығымен бекітілген үлгілік нормалар мен еңбек нормативтеріне сәйкес
12	Күзетші	мекемеге 4 бірлік
13	Жүргізуші	1 техникалық жүріп тұрған автокөлік құралына 1 бірлік
14	Тракторшы (трактор болса)	1 техникалық жүріп тұрған автокөлік құралына 1 бірлік
15	Бақшашы (тазаланатын алаң 0,75 га кем емес)	1 мекемеге 1 бірлік
16	Аула сыпырушы	Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 31.12.2009 ж. № 401-ө бұйрығымен бекітілген үлгілік нормалар мен еңбек нормативтеріне сәйкес
17	Слесарь-сантехник	Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 31.12.2009 ж. № 401-ө бұйрығымен бекітілген үлгілік нормалар мен еңбек нормативтеріне сәйкес
18	Электр жабдықтарын жөндеу және қызмет көрсету бойынша электромонтер	Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 31.12.2009 ж. № 401-ө бұйрығымен бекітілген үлгілік нормалар мен еңбек нормативтеріне сәйкес
19	Электр-газ дәнекерлеуші	Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 31.12.2009 ж. № 401-ө бұйрығымен бекітілген үлгілік нормалар мен еңбек нормативтеріне сәйкес
20	Қосалқы жұмысшы	Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 31.12.2009 ж. № 401-ө бұйрығымен бекітілген үлгілік нормалар мен еңбек нормативтеріне сәйкес
21	Ғимараттар мен құрылыстарды ағымдағы жөндеу және қызмет көрсету жөніндегі жұмысшы (ағаш ұстасы, ағаш шебері)	Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 31.12.2009 ж. № 401-ө бұйрығымен бекітілген үлгілік нормалар мен еңбек нормативтеріне сәйкес
22	Газ тектес, сұйық және қатты отынмен жанатын, электрмен ысып істейтін қазандықтарға қызмет көрсетумен айналысатын жұмысшылар	Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 31.12.2009 ж. № 401-ө бұйрығымен бекітілген үлгілік нормалар мен еңбек нормативтеріне сәйкес
23	Қазылған орлардан қатты шөгінділерден болған қоқысты шығару жөніндегі тасушы	4 бірлік кәріз болмаған жағдайда және егер қазылған орларды тазарту орталықтанған тәртіпте жүргізілмесе
24	Су сорғы станциясының машинисі (моторшысы)	1 мекемеге 1 бірлік
25	Дезинфектор	0,5	0,5	1		1	1,5
Арнаулы әлеуметтік қызмет көрсету жөніндегі персоналдың штаттық нормативтері
26	Әлеуметтiк жұмыс жөнiндегi маман	1,5	2,5	3,5		4,5	5,5
Әлеуметтік-тұрмыстық қызмет көрсету жөніндегі персоналдық штаттың нормативтері
27	Бас аспазшы**	-	-	-		1	1
28	Аспазшы **	1	2	3		4	5
29	Ыдыс-аяқ жуушы**	1	1	1		1	1
30	Көкөніс және картоп тазалаушы **	1	1	2		2	3
31	Нан кесуші, асхана жұмысшысы**	-	0,5	1		1	1
32	Буфетші	50 қызмет алушыға 1 бірлік
33	Шаруашылық бикесі	1 мекемеге 1 бірлік
34	Арнайы киім мен іш киім жуатын машинист	1	1	1,5		1,5	2
35	Палаталық санитар ^{1, 2}	20 қызмет алушыға 1 бірлік
36	Палаталық санитар ^{3, 4}	50 қызмет алушыға 1 бірлік
37	Санитар (-тазалаушы)	Қазақстан Республикасы Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрінің 31.12.2009 ж. № 401-ө бұйрығымен бекітілген үлгілік нормалар мен еңбек нормативтеріне сәйкес
Әлеуметтік-медициналық қызмет көрсету жөніндегі персоналдың штаттық нормативтері
38	Педиатр дәрігер ^{1, 2}	1	1	1,5	2		2
39	Терапевт дәрігер^{3, 4}	1	1	1,5	1,5		1,5
40	Невропатолог дәрігер	1	1	1,5	1,5		1,5
41	Психиатр дәрігер (психотерапевт) ^{1, 3}	1	1	1,5	2		2
42	Травматолог-ортопед дәрігер ^{2, 4}	0,5	0,5	1	1		1
43	Дәрігер ***	1 мекемеге 1 бірлік
44	Диеталық тамақ жөніндегі мейірбике **	1 мекемеге 1 бірлік
45	ЕДШК нұсқаушысы	тірек-қимыл аппараттары бұзылуының ауыр түріне қызмет алушы 20 адамға немесе тірек-қимыл аппараттары функцияларының орташа бұзылуына байланысты қызмет алушы 40 адамға 1 бірлік, бірақ ЕДШК бір кабинетіне 2 бірліктен көп емес
46	Райттерапия (иппотерапия) жөніндегі нұсқаушы ^{2, 4}	1 мекемеге 1 бірлік (тиісті жағдай болғанда)
47	Жүзу (гидрокинезотерапия) жөніндегі нұсқаушы ^{2, 4}	1 мекемеге 1 бірлік (бассейн болғанда)
48	Аға мейірбике	1 мекемеге 1 бірлік
49	Мейірбике	1	2	3	4		5
50	Массаж жасау жөнiндегi мейiрбике	1	1	1	2		2
Әлеуметтік-психологиялық қызмет көрсету жөніндегі персоналдың штаттық нормативтері
51	Психолог	1	1	1,5	2		2
Әлеуметтік-педагогикалық қызмет көрсету жөніндегі персоналдың штаттық нормативтері
52	Әдіскер ^{1, 2}	1 мекемеге 1 бірлік
53	Тәрбиеші ^{1, 2}	оқу тобына 1,5 бірліктен ****
54	Логопед ^{1, 2}	1	1	1,5	2		2
55	Дефектолог мұғалім ^{1, 3}	1 оқу тобына 1 бірлік ****
56	Музыка мұғалімі^1,2,3	1 мекемеге 1 бірлік
57	Дене шынықтыру мұғалімі ^{1, 2, 3}	1 мекемеге 1 бірлік
58	Еңбек терапиясы жөніндегі нұсқаушы (еңбекке оқыту мұғалімі) ^{1, 2}	1 оқу тобына 1 бірлік ***
Әлеуметтік-еңбек қызметін көрсету жөніндегі персоналдың штаттық нормативтері
59	Еңбек терапиясы жөніндегі нұсқаушы ^{3, 4}	1 бейінге 1 бірлік (бейін кемінде 6 қызмет алушыны оқытқанда қалыптастырылады)
Әлеуметтік-мәдени қызмет көрсету жөніндегі персоналдың штаттық нормативтері
60	Мәдени ұйымдастырушы	1 мекемеге 1 бірлік
61	Музыкалық жетекші⁴	1 мекемеге 1 бірлік
62	Кітапханашы (кітапхана, лекотека болғанда)	0,5	1	1	1		1
Әлеуметтік-құқықтық қызмет көрсету жөніндегі персоналдың штаттық нормативтері
63	Заңгер	1 мекемеге 1 бірлік

      Ескерту:
      1) ¹ – психоневрологиялық патологиясы бар балаларға арналған жартылай стационарлық үлгідегі ұйымдарға енгізіледі;
² – ТҚА бұзылған балаларға арналған жартылай стационарлық ұйымдарға енгізіледі;
³– психоневрологиялық ауруы бар он сегіз жастан асқан адамдарға арналған жартылай стационарлық үлгідегі ұйымдарға енгізіледі;
⁴ – қарттар мен мүгедектерге арналған жартылай стационарлық үлгідегі ұйымдарға енгізіледі;
      2) * – дербес заңды тұлға болып табылатын жартылай стационарлық үлгідегі ұйымдар үшін көзделген басшы қызметкерлердің және шаруашылық-қызмет көрсетуші персоналдың штат нормативтері;
      3) ** (27 - 31, 43-тармақтар) – бұл лауазымдар ыстық тамақ даярлаған жағдайда көзделеді;
      4) *** (42-тармақ) – бұл лауазымға қызмет алушылардың ауру сипатын ескере отырып, қажеттігіне қарай кез келген дәрігерді қабылдауға болады;
      5) **** (52, 54, 57-тармақтар) – оқу топтары осы бұйрықпен бекітілген жартылай стационарлық жағдайда арнаулы әлеуметтік қызмет көрсету шарттарын белгілейтін халықты әлеуметтік қорғау саласында арнаулы әлеуметтік қызмет көрсету стандартының 35-тармағы 4) тармақшасына сәйкес қалыптасады;
      6) жабдықталған мамандандырылған кабинеттер болғанда ең төмен штат нормативіне енгізілмеген тиісті мамандар қабылданады, алайда бір кабинетке 2 маманнан артық емес;
      7) қажет болғанда белгіленген лауазымдар еңбекақы төлеу қоры шегінде бірін-бірі алмастырады;
      8) жартылай стационарлық үлгідегі ұйымда тәуліктік болу бөлімшесі жұмыс істеген кезде түнгі кезекшілікке қажетті лауазымдар стационарлық үлгідегі ұйымдардағы персоналдың ең төмен штат нормативтеріне сәйкес айқындалады;
      9) басшы қызметкерлерді және шаруашылық-қызмет көрсетуші персоналды ұстау бойынша шығыстар 1 бірлік қызметтің құнын есептеуге қосылмаған;
      10) жартылай стационарлық үлгідегі мекемелерде қызметтік автокөлік құралдары лимиті бір жеңіл және екі санитарлық автомобиль, ал қызмет алушыларды тасымалдау жөнінде көлік қызметі көрсетілген кезде қосымша – бір жолаушылар автобусы көлемінде белгіленеді.

Халықты әлеуметтік қорғау

саласында жартылай
стационарлық жағдайда арнаулы
әлеуметтік қызмет көрсету
стандартына
5-қосымша

Нысан

Бекітемін:
________________________________
(жартылай стационарлық үлгідегі ұйым
басшысының Т.А.Ә. және қолы)

20___ жылғы «___» ____________

_______________________________________________________________
(жартылай стационарлық үлгідегі ұйымның атауы)

жүктеу 0,96 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11