ХАБАРЛАНДЫРУ
«15» сәуір 2019 ж.
«Солтүстік Қазақстан облысы Қызылжар ауданы әкімінің аппараты» КММ 150700 Солтүстік Қазақстан облысы Қызылжар ауданы Бескөл а. Гагарин көшесі, 11, анықтамалар үшін телефон 8(71538)21346, факс 8(71538)21201, электрондық пошта kyzylzhar-akimat@sko.kz Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметшілері арасындағы «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік төменгі емес лауазымының бос орандарына ішкі конкурс жариялайды: 1. «Қызылжар аудандық ауыл шаруашылығы бөлімі» КММ басшысының орынбасары – ауданның бас агрономы. Мемлекеттік әкімшілік лауазымның санаты E-R-2. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 127422 теңгеден 172394 теңгеге дейін.
Негізгі функционалдық міндеттері:
АӨК даму бағдарламаларына сәйкес аймақтық қамтамасыз ету және мемлкеттік ресурстарына сатып алу үшін қажет өсімдік шаруашылық өнімінің көлемін өсіруге бағытталған жер өңдеудің бірыңғай технологиялық саясатын жүргізу. Ауданның аграрлық секторының даму бағдарламасы негізінде егістік көлемінің құрылымын жасауды жүргізеді. Қалыпты ауа-райы жағдайлары мен сауда-саттық конъюктурасын есепке ала отырып астық өндіру құрылымын жандандыруды, астықты сақтау, сату және өндіру технологияларын жетілдіруін ұйымдастыру Аграрлық сектор дамуының алдағы жоспарларын жасауға қатысады. Ауыл шаруашылық компанияларын өткізу бойынша өндірістік бағдарламалар мен жұмыс жоспарларын әзірлеу. Минералдық тыңайтқыштар (органикалықты қоспағанда) және тұқым шаруашылығын дамытуды субсидиялау бағдарламасын жүргізуге қатысу,субсидия төлеуге өтінімдерді қабылдау және тексеруді жүргізу.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар:
Жоғары: «ауыл шаруашылық ғылымдары» (агрономия) бейіні бойынша.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес келуі тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес;
3) А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3, E-G-2 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі екі жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының лауазымдарында немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі төрт жылдан кем емес;
6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің болуы.
2. «Қызылжар аудандық жұмыспен қамту және әлеуметтік бағдарламалар бөлімі» КММ (2019 жылғы 16 маусымға дейін жүктілікке және босануына байланысты кезеңіне) жұмыспен қамту және әлеуметтік әріптестік жөніндегі мәселелерді үйлестіру секторының меңгерушісі. Мемлекеттік әкімшілік лауазымның санаты Е-R-3. Лауазымдық айлықақысы еңбек еткен жылына қарай 96607 теңгеден 129920 теңгеге дейін.
Негізгі функционалдық міндеттері:
Сектордың жалпы басшылығын жүзеге асырады, сектордың ағымдағы және перспективалық жұмыс жоспарларын құрайды. Болжау жасайды, жұмыс күшіне сұраныс пен ұсыныс және талдау жүргізеді. Техникалық және кәсіптік білімі бар және қысқа мерзімді кәсіптік білімі бар Бағдарламаға қатысушыларды жұмысқа орналастыруға жәрдемдесу бойынша халықты жұмыспен қамту орталықтарының жұмыстарын ұйымдастырады. Кәсіптер тұрғысында (Алматы, Жамбыл, Маңғыстау, Оңтүстік Қазақстан облыстары) аймағынан шығу бойынша қосымша еңбек ресурстарын жұмылдыру бойынша аймақтық комиссияға ұсыныстар жібереді және қарастырады. Аймақтың жұмыспен қамту орталығы аймақтардан келуі туралы ақпаратты, қосымша еңбек ресурстары талап етілетін кәсібі, мамандарға қойылатын талаптар және жұмыс шарттары туралы ақпаратпен қамтамасыз етеді. Ауданның жұмыспен қамту картасын, аумақты дамыту бағдарламасын және басқа бағдарламаларды әзірлейді. Селолық округтердегі жұмыспен қамту картасының іске асырылуын және басқа жұмыспен қамту мәселелері бойынша шараларды бақылайды. Барлық меншік нысанындағы кәсіпорындармен ұжымдық шарттарды жасасуды қамтамасыз етеді, жұмыспен қамту мәселесі бойынша уәкілетті органға жүгінген азаматтарды тіркеу, қабылдау және есепке алу бойынша жұмыс жүргізеді, сектор құзыретіне енетін мәселелер бойынша азаматтардың арыздары мен өтініштерін қарастырады.
Конкурсқа қатысушыларға қойылатын негізгі талаптар:
Жоғары: «Әлеуметтік ғылымдар, экономика және бизнес» (экономика, мемлекеттік және жергілікті басқару) немесе «құқық» бейіндері бойынша.
Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау, көшбасшылық, стратегиялық ойлану, өзгерістерді басқару.
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес келуі тиіс:
1) мемлекеттік қызмет өтілі бір жылдан кем емес;
2) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда жұмыс өтілі екі жылдан кем емес;
3) Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана, аудан (облыстық маңызы бар қала) мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі бір жарым жылдан кем емес;
4) мемлекеттік қызмет өтілі екі жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының орталық, облыстық, қалалық немесе аудандық деңгейдегі немесе Қарулы Күштер әскери басқару органдарының тактикалық деңгейінен төмен емес, жергілікті әскери басқару органдарының немесе әскери оқу орындарының лауазымдарында екі жылдан кем емес;
5) осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағытына сәйкес салаларда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес;
6) жоғары және жоғары оқу орындарынан кейінгі білім бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
7) ғылыми дәрежесінің бар болуы.
Конкурс Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Төрағасының 2017 жылғы 21 ақпандағы № 40 бұйрығымен бекітілген, «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидалары негізінде өткізіледі.
Конкурсқа қатысу үшін қажетті құжаттар:
1) белгіленген нысандағы өтініш;
2) ұсыну күнге дейін отыз күнтізбелік күннен бұрын емес персоналды басқару қызметімен расталған қызметтік тізім.
Азаматтар біліміне, жұмыс тәжірибесіне, кәсіби деңгейіне және беделіне қатысты (біліктілігін арттыру, ғылыми дәрежелер мен атақтар берілуі туралы құжаттардың көшірмелері, мінездемелер, ұсыныстар, ғылыми жарияланымдар және өзге де олардың кәсіби қызметін, біліктілігін сипаттайтын мәліметтер) қосымша ақпараттарды бере алады.
Ішкі конкурсқа қатысуға ниет білдірген азаматтар конкурс өткізетін мемлекеттік органға құжаттарын электронды түрде "Е-қызмет" интегралды ақпараттық жүйесі не "Е-gov" электронды Үкімет порталы арқылы не хабарландыруда көрсетілген электрондық почта мекенжайына құжаттарды қабылдау мерзімінде тапсырады.
Құжаттар электронды түрде мемлекеттік органның электрондық почтасы арқылы берілген жағдайда олардың түпнұсқасы әңгімелесу басталғанға дейін бір сағаттан кешіктірілмей беріледі.
Оларды бермеген жағдайда тұлға конкурс комиссиясымен әңгімелесуден өтуге жіберілмейді.
Әңгімелесуге жіберілген үміткерлер «Қызылжар ауданы әкімінің аппараты» КММ әңгімелесуге жіберу туралы хабарлама алған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде өтеді.
Конкурс комиссиясы жұмысының ашықтылығы мен объективтілігін қамтамасыз ету үшін оның отырысына байқаушылар және сарапшылар шақырылады. Байқаушы ретінде конкурс комиссиясының отырысына қатысу үшін тұлғалар әңгімелесу басталғанға дейін бір жұмыс күнінен кешіктірмей персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) тіркеледі. Тіркелу үшін тұлғалар персоналды басқару қызметіне (кадр қызметіне) жеке басын куәландыратын құжаттың көшірмесін, Қағидаларының 26-тармағында көрсетілген ұйымдарға тиесілілігін растайтын құжаттардың түпнұсқасын немесе көшірмелерін ұсынады.
Конкурсқа қатысуға қажетті құжаттар ішкі конкурс өткізу туралы хабарландыру «Қызылжар ауданы әкімінің аппараты» КММ және Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызмет істері және сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі интернет-ресурстарында соңғы жарияланған күннен бастап 3 жұмыс күні ішінде қолма-қол, пошта арқылы мына
мекен-жайға ұсынылуы тиіс: 150700, Солтүстік Қазақстан облысы, Қызылжар ауданы, Бескөл ауылы Гагарин көшесі, 11, «Қызылжар ауданы әкімінің аппараты» КММ немесе kyzylzhar-akimat@sko.kz электрондық пошта арқылы немесе «Е-gov» электронды Үкімет порталы немесе «Е-қызмет» ықпалдастырылған ақпараттық жүйесі арқылы құжаттарды қабылдау мерзімінде.
Анықтамаларды телефон 8(71538)21346, факс 8(71538)21201 арқылы алуға болады.
Конкурсқа қатысушылар мен кандидаттар уәкiлеттi органға немесе оның аумақтық бөлiмшесiне, не Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес сот тәртiбiнде конкурс комиссиясының шешiмiне шағымдана алады.
«Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 2-қосымшасы
Нысан
______________________________________________________
___________________________
(мемлекеттік орган)
Өтініш
Мені_________________________________________________________
__________________________________________________________________
________________________________________________________________ бос мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасу конкурсына қатысуға жіберуіңізді сұраймын. «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымына орналасуға конкурс өткізу қағидаларының негізгі талаптарымен таныстым, олармен келісемін және орындауға міндеттеме аламын. Ұсынылып отырған құжаттарымның дәйектілігіне жауап беремін. Қоса берілген құжаттар:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
Мекен жайы және байланыс телефоны__________________________________________________________
__________________________________________________________________
_________________________________________________________
(қолы) (Тегі, аты, әкесінің аты (болған жағдайда))
«___»_______________ 20 __ ж.
Б» корпусының мемлекеттік
әкімшілік лауазымына
орналасуға конкурс өткізу
қағидаларының 3-қосымшасы
Нысан
«Б» КОРПУСЫНЫҢ ӘКІМШІЛІК МЕМЛЕКЕТТІК ЛАУАЗЫМЫНА
КАНДИДАТТЫҢ ҚЫЗМЕТТIК ТIЗIМІ
ПОСЛУЖНОЙ СПИСОК КАНДИДАТА НА АДМИНИСТРАТИВНУЮ
ГОСУДАРСТВЕННУЮ ДОЛЖНОСТЬ КОРПУСА «Б»
|
|
_______________________________________
(тегi, аты, әкесiнiң аты (болған жағдайда)/
фамилия, имя, отчество (при наличии))
___________________________________
лауазымы/должность, санаты/категория
(болған жағдайда/при наличии)
ЖЕКЕ МӘЛІМЕТТЕР / ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ
|
Туылған күні және жері/
Дата и место рождения
|
|
Ұлты/Национальность (по желанию)
|
|
Оқу орнын бiтiрген жылы және оның атауы/
Год окончания и наименование учебного заведения
|
|
Мамандығы бойынша бiлiктiлiгi ғылыми атағы (болған жағдайда)/
Квалификация по специальности ,ученая степень, ученое звание (при наличии)
|
|
Шет тiлдерiн бiлуi/
Владение иностранными языками
|
|
Мемлекеттiк наградалары, құрметтi атақтары(болған жағдайда)/ Государственные награды, почетные звания (при наличии)
|
|
Дипломатиялық дәріжесі, әскері, арнайы атақтары сыныптық шенi(болған жағдайда)/дипломатический ранг, воинское, специальное звание, классный чин (при наличии)
|
|
Жаза түрі, оны тағайындау күні мен негізі туралы мәлiмет(болған жағдайда)/
вид взыскания, дата и основания его наложения (при наличии)
|
|
Соңғы үш жылдағы қызметінің тиімділігін жыл сайынғы бағалау күні мен нәтижесі, егер үш жыл-
дан кем жұмыс істеген жағдайда, нақты жұмыс істеген кезеңіндегі бағасы көрсетіледі (мемлекеттік
әкімшілік қызметшілер толтырады)/
Дата и результаты ежегодной оценки эффективности деятельности за последние три года, в случае,
если проработал менее трех лет, указываются оценки за фактически отработанный период (заполняется государственными служащими)
|
|
ЕҢБЕК ЖОЛЫ
ТРУДОВАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
|
Күні/Дата
қабылданған/ приема
|
Күні/Дата
босатылған/ увольнения
|
Күні/Дата қызметі, жұмыс
орны, мекеменің орналасқан жері /должность,место работы,местонахождение
организации қабыл-
данған/приемабосатылған/
увольнения
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Кандидаттың қолы/
Подпись кандидата
_______________
күні/дата_________
|
|
|
Достарыңызбен бөлісу: |