4.Западноевропейская модель менеджмента
На формирование западноевропейской модели менеджмента значитель-ное влияние оказали исследования ученых европейских государств.
Так, под влиянием бихевиоризма наблюдается тенденция психологизации управления на Западе. Предполагается, что денежное вознаграждение не яв-ляется единственным фактором, предопределяющим все усилия. Усилия во многом определяются психологическими мотивами индивида, от которых зави-сит его поведение.
Западногерманские теоретики школы "человеческих отношений" высту-пали за более жесткий подход к управлению персоналом, чем их коллеги в США и Японии.
Таблица 1.2
Характеристика японской и американской моделей менеджмента
Достарыңызбен бөлісу: |