Дене шынықтыру саласының ЖҮйесі ретінде менеджменттің ролі


Лекция 2: Типология физкультурных и спортивных организаций



жүктеу 1,06 Mb.
бет56/166
Дата04.01.2022
өлшемі1,06 Mb.
#31498
1   ...   52   53   54   55   56   57   58   59   ...   166
УМКД

Лекция 2: Типология физкультурных и спортивных организаций
План:

1.Спортивный менеджмент как один из видов отраслевого социального уп-равления.

2.Организационно-правовые формы организаций физкультурно-спортив-ной направленности.
1.Спортивный менеджмент как один из видов отраслевого социаль-ного управления.

Спортивный менеджмент как один из видов отраслевого социального уп-равления имеет дело с организациями физкультурно-спортивной направленнос-ти. В казахстанском гражданском законодательстве институт организации по-лучил правовое закрепление в понятии юридического лица.

ГК РК устанавливает, что юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном уп-равлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может приобретать и осуществлять имущественные и личные не-имущественные права, нести обязанности, быть ответчиком и истцом в суде. Далее, согласно действующему законодательству, организациями физкультур-но-спортивной направленности признаются общества, федерации по видам спорта, ассоциации, фонды, клубы и иные объединения граждан, ставящие своей целью развитие физической культуры и спорта (ФКиС) ст.8 “0снов законодательства о ФКиС”. Главной целевой функцией таких организаций, предметом их деятельности является производство физкультурно-спортивных услуг. К основным видам услуг относят: организационные формы занятий физическими упражнениями и спортом, программы физвоспитания и оздоро-вительных занятий, спортивные зрелища, консультации для занимающихся, судейство спортивных соревнований и т.д. Основным элементом любой орга-низации физкультурно-спортивной направленности являются люди, условно подразделяемые на спортивных организаторов (менеджеров) и исполнителей. Работа спортивных менеджеров разного уровня есть управление и контроль над исполнением, работа исполнителя, тренеров, преподавателей и другого пер-сонала - информационно-педагогическое воздействие на объекты  труда –

спортсменов и других, занимающихся в группах. Множество исполнителей с их



орудиями труда (программами и методиками занятий) образуют объект от-раслевого управления (ОУ). Множество управленцев - менеджеров вместе с информацией, оргтехникой и обслуживающим персоналом образуют субъект отраслевого управления (СУ). Главным в системе “объект-субъект” является объект управления, так как он определяет состав и структуру субъекта. Если управляющая система слишком проста и не отражает сложности объекта, то она не способна эффективно управлять. Для того чтобы понять общие черты организаций физкультурно-спортивной направленности и особенности меха-низма их функционирования, а также эффективно управлять различными ви-дами спортивных организаций их нужно каким-то образом упорядочит и систематизировать. Это достигается с помощью типологической группировки, которая дает возможность:  получить точное представление об организационно-правовом статусе каждой конкретной организации;  четко определить цели, задачи и функции спортивной организации, ее место в отраслевой системе управления;  понять ее внутриорганизационные отношения, права и обязан-ности ее сотрудников, возможности их участия в управлении организацией;  квалифицированно построить работу по созданию новой  организации, разви-тию, реорганизации и ликвидации спортивной организации.  Типы органи-заций, выделяемые по форме собственности. Каждое общество формирует свою систему управления, в зависимости от социально-экономического и полити-ческого устроения. Административно-командное управление предполагает жесткую вертикаль и зависимость нижестоящих органов от вышестоящих. В странах рыночной экономики функционируют системы управления, осно-ванные на предпринимательском поведении, для которых характерна высокая степень независимости и возможности для проявления творческой инициативы. Поэтому спортивный менеджмент теснейшим образом связан с различными формами собственности на учебно-спортивную материально-техническую базу и владение спортивными организациями. Собственность как экономическая категория представляет собой совокупность производственных отношений, которые обусловлены отношением людей к средствам труда и продукту труда. В Казахстане признается частная, государственная, муниципальная и иная форма собственности. Экономические отношения собственности проявляются через различные формы управления ФКиС, так как на основе различных форм собственности создаются различные виды спортивных организаций. В этом смысле можно выделить три вида управления ФКиС или подсистемы. Первая подсистема - это госуправление ФКиС. Госкомитет по ФК и туризму – цент-ральное звено госуправления. Вторая подсистема - менеджмент в общест-венных объединениях, федерациях по видам спорта, спортивных клубах и т.п. Третья подсистема- менеджмент в предпринимательских организациях физ-культурно-спортивной направленности. Вышеприведенная классификация является наиболее общей для организаций физкультурно-спортивной направ-ленности. Она составляет базисную систему для спортивного менеджмента, оп-ределяет его структуру и содержание, а так же особенности механизма уп-равления организациями.

жүктеу 1,06 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   52   53   54   55   56   57   58   59   ...   166




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау