Білім беру бағдарламасының шифры мен атауы 5B050600 Экономика Пән Ұйымдастыру, еңбек ақыны төлеу және нормалау



жүктеу 2,06 Mb.
Дата19.01.2022
өлшемі2,06 Mb.
#33469
түріБілім беру бағдарламасы
2020 Силабус ОНОТ каз (2)




Syllabus


Бекітемін


Факультет деканы

___________ Эрназаров Т.Я.



(қолы)

«___»________20__ж.




Негізгі мәліметтер

Факультет/кафедра

ЭжҚФ/Экономика

Білім беру бағдарламасының шифры мен атауы

5B050600 Экономика

Пән


Ұйымдастыру, еңбек ақыны төлеу және нормалау

Оқу нысаны

Күндізгі




Дәреже/Лауазым

Аты-жөні

Қолы

Әзірлеуші

аға оқытушы

Ахметова Д.Д.




Кафедра меңгерушісі

э.ғ.к./кафедра меңгерушісі

Кунязова С.К.




Факультеттің ОӘК төрайымы

магистр/ ОЖ бойынша декан орынбасары

Салимжанова Б.Б.




Кафедра отырысында қарастырылған

Хаттама/Күні

№___ ___/___/_____

Факультеттің ОӘС отырысында қарастырылған

Хаттама/Күні

№___ ___/___/_____

Білім және ғылым министрінің 2018 жылғы 31 қазандағы № 604 бұйрығымен бекітілгенМЖМС жоғары (жоо кейіңгі) білім негізінде әзірленген (2020 жылғы 05 мамырдағы өзгерістермен)




Пәннің сипаттамасы

Сабақ түрлерінің сағаттарға бөлінуі

дәрістер

тәж/зертх/сем

соөж

сөж

30

15

15

105

Пәнді оқыту бойынша қалыптасатын нәтижелер


- кәсіпорынның жалпы және өндірістік құрылымы жөніндегі;

- өндірістік үрдіс пен уақыт бойынша оны ұйымдастыру жөніндегі;



Пәннің мақсаты


Студенттердің ғылым негізінен және еңбек жоба процесінен білім ешенін құрастыру, еңбек қалпын белгілеу, оның төлемін құрастыру және ынталандыру.

Пәннің тапсырмалары

білім қабілеттілік, іскерлік құрастыру, талдау және еңбек процесінің тиімді нұсқасын таңдау.

Оқыту нәтижесінде міндетті:




- білімді түсінуін көрсету



- кәсіпорынның жалпы және өндірістік құрылымы жөніндегі;

- өндірістік үрдіс пен уақыт бойынша оны ұйымдастыру жөніндегі;

- өндірісті ұйымдастыру нысандары мен түрлері жөніндегі;

- ғылыми-техникалық дайындауды ұйымдастыру мен өндірісті жетілдіру жөніндегі;

- кәсіпорынның инновациялық қызметін ұйымдастыру негіздері жөніндегі;


- білімін және түсінгенін қолдану


- кәсіпорынның құрал-сайман, жөндеу, энергетикалық және көлік-қойма шаруашылығын ұтымды ұйымдастыру сұрақтарында;.

- жиынды іске асыру және мәліметті қолдану

- ақпараттық талдау платформаларында жұмыс істеу кезінде жинау және талдау кезінде

- теориялық және практикалық білімді қолдану

- практикалық есептерді шешуде алған теориялық білімдерін байланыстыра білу

- оку дағдылары

- өндірістік инфрақұрылымның мазмұны мен міндеттерін зерттеу;

- жаңа техниканы өндіруді меңгеру



- ғылыми зерттеулер мен академиялық жазу әдістерін білу

- ғылыми зерттеулердің заманауи әдістерін қолдану;

- академиялық тілді ауызша және жазбаша тілде қолдана білу



- фактілерді, құбылыстарды, теорияларды және олардың арасындағы күрделі тәуелділіктерді білу мен түсінуді қолдану

- - кейстерді шешу кезінде.

- академиялық адалдық қағидаттары мен мәдениетінің мәнін түсіну

- студент тапсырмаларды орындау кезінде академиялық адалдықты сақтауға міндетті: тапсырмалардың барлық түрлерін өз бетінше орындау; сенімді және сенімді ақпарат көздерін пайдалану; басқа білім алушыларға нақты орындалған бағаланатын жұмысты бермеу.

Пререквезиттер

Осы пәнді меңгеру үшін төмендегі пәндерді меңгеру кезінде алынған білім, икемділік және дағды-машықтар қажет: экономикалық теорияның негіздері, инженерлік жүйелер, қазіргі заманғы компьютерлік жүйелерде құрылыс конструкцияларын жобалау және есептеу.

Постреквизиттер

Пәнді оқу кезінде алған білім, білік және дағды диссертация жазу және кейінгі практикалық іс-әрекет үшін қажет.



Пәннің мазмұны

р/р


Тақырыптың атауы және мазмұны

Сағат саны

Апта №

Сабақ түрі (күндізгі, on-line, off-line)

Әдебиеттер




Дәрістер:













1

Кіріспе. Еңбек құрастырудың ғылыми міндеттің негіздері

2

1

on-line

1 (c.6-8)

2

Еңбек басқару. Еңбек құрастыруды жетілдіру.

2

2

off-line

1 (c.9-15)

3

Еңбек бөлу және кооперация.

3

2,3

on-line

1 (c.18-23)

4

Жұмыс орындарды құрастыру мен қызмет ету.

3

4,5

off-line

1 (c.24-31)

5

Жұмыстың жаңа тәсілдері. Жұмыскерлерді дайындау және квалификацияларын жетілдіру.

3

6,7

on-line

1 (с.31-42)

6

Еңбек шарттары.

3

8,9

off-line

1 (с.68-77)

7

Еңбек нормалауды құрастыру.

3

10,11

on-line

3 (с.43-49)

8

Жұмыс уақытты жұмсау. Машина жұмсау уақыты.

3

12,13

off-line

3 (c.56-60)

9

Құрылыс шығындарды нормалау.

3

13,14

on-line

3 (с.112-118)

10

Еңбекақы.

3

14,15

off-line

3 (с.254-270)

11

Еңбекті ұйымдастырудың жетілдіру жоспары

2

15

on-line

3 (с.293-296)




Барлығы

30













Тәжірибелік/ зертханалық/ семинарлық:













1

Кіріспе. Еңбек құрастырудың ғылыми міндеттің негіздері

1

1

on-line

1 (c.6-8)

2

Еңбек басқару. Еңбек құрастыруды жетілдіру.

1

2

off-line

1 (c.9-15)

3

Еңбек бөлу және кооперация.

1

2,3

on-line

1 (c.18-23)

4

Жұмыс орындарды құрастыру мен қызмет ету.

2

4,5

off-line

1 (c.24-31)

5

Жұмыстың жаңа тәсілдері. Жұмыскерлерді дайындау және квалификацияларын жетілдіру.

2

6,7

on-line

1 (с.31-42)

6

Еңбек шарттары.

1

8,9

off-line

1 (с.68-77)

7

Еңбек нормалауды құрастыру.

2

10,11

on-line

3 (с.43-49)

8

Жұмыс уақытты жұмсау. Машина жұмсау уақыты.

2

12,13

off-line

3 (c.56-60)

9

Құрылыс шығындарды нормалау.

1

13,14

on-line

3 (с.112-118)

10

Еңбекақы.

1

14,15

off-line

3 (с.254-270)

11

Еңбекті ұйымдастырудың жетілдіру жоспары

1

15

on-line

3 (с.293-296)




Барлығы

15













Өздік жұмыс (СОӨЖ/СӨЖ):













1

Кіріспе. Еңбек құрастырудың ғылыми міндеттің негіздері

1/9

1

on-line

1 (c.6-8)

2

Еңбек басқару. Еңбек құрастыруды жетілдіру.

1/9

2

off-line

1 (c.9-15)

3

Еңбек бөлу және кооперация.

1/9

2,3

on-line

1 (c.18-23)

4

Жұмыс орындарды құрастыру мен қызмет ету.

2/9

4,5

off-line

1 (c.24-31)

5

Жұмыстың жаңа тәсілдері. Жұмыскерлерді дайындау және квалификацияларын жетілдіру.

2/9

6,7

on-line

1 (с.31-42)

6

Еңбек шарттары.

1/10

8,9

off-line

1 (с.68-77)

7

Еңбек нормалауды құрастыру.

2/10

10,11

on-line

3 (с.43-49)

8

Жұмыс уақытты жұмсау. Машина жұмсау уақыты.

2/10

12,13

off-line

3 (c.56-60)

9

Құрылыс шығындарды нормалау.

1/10

13,14

on-line

3 (с.112-118)

10

Еңбекақы.

1/10

14,15

off-line

3 (с.254-270)

11

Еңбекті ұйымдастырудың жетілдіру жоспары

1/10

15

on-line

3 (с.293-296)




Барлығы

15/105













Білімді бақылау

1 апта

2 апта


3 апта

4 апта


5 апта

6 апта


7 апта

8 апта


АҮ1

Ағымдағы үлгерім

- тест (сөж);

- тест (сөж);

- тест (сөж) / тапсырма (тәж);

- тест (сөж);

- тест (сөж);

- тест (сөж) / тапсырма (тәж);

- тест (сөж);

- тест (сөж);



7-8 апта

МБ

1 Межелік бақылау

- семестрлік жұмысты орындау бойынша есеп (орындалуы 50 %).

8 апта

Р1

1 Жіберу рейтингі

Р1=(ТУ1+РК1) / 2

9 апта

10 апта


11 апта

12 апта


13 апта

14 апта


15 апта

АҮ2

2 Ағымдағы үлгерім

- тест (сөж) / тапсырма (тәж);

- тест (сөж);

- тест (сөж);

- тест (сөж) / тапсырма (тәж);

- тест (сөж);

- тест (сөж);

- тест (сөж) / тапсырма (тәж);


14-15 апта

МБ2

2 Межелік бақылау

- семестрлік жұмысты орындау бойынша есеп (орындалуы 100 %).

15 апта

КЖ/КЖ

Курстық жұмыс/жоба

Семестрлік жұмысты көпшілік алдында қорғау (презентациямен)

15 апта

Р2

2 Жіберу рейтингі

Р2=(ТУ2+РК2) / 2

КП/КР: Р2=(ТУ2+КП/КР+РК2) / 3 егер бар болса

15 апта

ЖР

∑ жіберу рейтингі

РД=(Р1+Р2) / 2

емт. сессия

Емтихан (Е)

И=РД*0,6+Э*0,4

Емтихан қабылдау түрі:

- жазбаша; тесттілеу; шығармашылық (жобаны қорғаужәне т.б.);

Ескерту: барлық жетістіктер 100 балдық шкала бойынша бағаланады




Академиялық адалдық

"Торайғыров университеті" КЕАҚ-дағы академиялық саясат білім алушылардың, профессорлық-оқытушылық құрамның, ЖОО-ның басқа да қызметкерлерінің академиялық адалдық қағидаттарын міндетті түрде сақтауын білдіреді (Академиялық адалдық кодексінде егжей-тегжейлі баяндалған) және академиялық процестің барлық қатысушыларын оқыту мен жазбаша жұмыстарды, емтихандарды, бақылау жұмыстарын, зерттеулерді, презентацияларды және бағалауды орындауда жеке адалдықты дамытатын құндылықтар мен қағидаттар жүйесін қамтиды.

Университеттің академиялық саясаты Академиялық адалдық, Академиялық адалдық және академиялық алдау (плагиат, жалған, өтірік, есептен шығару, парақорлық, саботаж, профессорлық-оқытушылық теріс қылықтар) жүйелі түрде күресуге бағытталған.

Академиялық адалдық қағидаларын бұзу университеттен шығару туралы шешім қабылдауға құқығы бар тәртіптік академиялық кеңесте талқыланады. Академиялық саясатпен және академиялық адалдық Кодексімен (міндетті түрде) университет сайтында танысу қажет: (https://tou.edu.kz/ru/?option=com_content&view=article&id=7835).





Курс саясаты

Білім алушылардың барлық күндізгі аудиториялық сабақтарға кешікпей қатысуы міндетті болып табылады. Сабақты өткізіп алған жағдайда олар деканат белгілеген тәртіппен пысықталады. Күндізгі сабаққа рұқсат етілетін ең көп саны-2 (екі). Екіден көп Рұқсат қағазы болған жағдайда оқытушы болашақта студентті мәселені әкімшілік шешкенге дейін сабаққа жібермеуге құқылы.

Қашықтықтан оқыту (off-line және on-line сабақтар) үшін Электрондық ПОӘК материалдарын (бейне сабақтар, мәтіндік және өзге де материалдар) зерделеу міндетті болып табылады.

Әрбір бақылау іс-шарасы 100 баллмен бағаланады. Жұмысты белгіленген мерзімде тапсыру керек. Тапсырмаларды тапсыру мерзімі сақталмаған жағдайда тапсырма бағасы 50% - ға төмендейді. Барлық тапсырмаларды тапсырудың соңғы мерзімі – емтихан сессиясы басталғанға дейін 3 күн бұрын.

Барлық тапсырмаларды тапсырмаған студенттер емтиханға жіберілмейді.

Тақырыпты қайталау және әр оқу сабағында өткен материалдарды өңдеу қажет. Оқу материалдарын игеру дәрежесі дәрістерде, тесттерде немесе жазбаша жұмыстарда ауызша сұрау арқылы тексеріледі. Ауызша сұрау және студенттерді тестілеу ескертусіз жүргізілуі мүмкін.

Оқытушы студенттің сабаққа қатысуы мен үлгерімі туралы хабардар болуына, сондай-ақ оның нәтижесіндегі одан арғы салдарларға (ақылы семестр, оқудан шығару) жауап бермейді).



Емтиханды қабылдау нысаны "білімді бақылау"кестесінде көрсетілген. Online форматында өткізілетін емтихандар үшін барынша объективтілік мақсатында online прокторинг және бейнежазба пайдаланылатын болады. Емтихан комиссиялық түрде өткізіледі (кем дегенде 2 емтихан алушы (оқытушы, пәнді жүргізуші және емтиханды өткізу тәртібінің сақталуына жауап беретін университет қызметкері), сондай-ақ емтиханды өткізуге ("ЖОО-аймақ" жобасы шеңберінде) серіктес кәсіпорындардың, Мемлекеттік мекемелердің және "Ертіс Адалдық алаңы" Сыбайлас жемқорлыққа қарсы жоба кеңсесінің өкілдері атынан сыртқы стейкхолдерлер тартылады».





Қорытынды баға

Баллмен белгіленген қорытынды баға (Қ)

Баллдардың сандық эквиваленті (С)

Әріптік жүйедегі баға (Ә)

Дәстүрлі жүйе бойынша бағалау (Д)

95-100

4

А

Өте жақсы

90-94

3,76

А-

85-89

3,33

В+

Жақсы

80-84

3,0

В

75-79

2,67

В-

70-74

2,33

С+

65-69

2,0

С

Қанағаттанарлық

60-64

1,67

С-

55-59

1,33

D+

50-54

1,0

D

25-49

0,5

FX

Қанағаттанарлықсыз

0-24

0

F




Әдебиеттер



Атауы

Жыл




Негізгі




1

Васильева Н.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: конспект лекций. – М.: Приориздат, 2009. – 160 с.

2009

2

Голоктеев К. Управление производством: инструменты, которые работают / К. Голоктеев, И. Матвеев. – СПб.: Питер, 2008. – 250 с.

2008

3

Бякова Е. О. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: практ. пособие / Е.О. Бякова, Н. А. Погодина. – М.: Экзамен, 2008. – 149 с.

2008

4

Переверзев М.П. Организация производства на промышленных предприятиях: учеб. пособие для студ. Вузов / М.П. Переверзев, С.И.Логвинов, С.С. Логвинов. – М.: ИНФРА-М, 2009. – 331 с.

2009

5

Генкин Б.М. Организация, нормирование и оплата труда на промышленных предприятиях: учебник для студ. вузов. – 5-е изд., изм. и доп. – М.: Норма, 2008. – 478 с.

2008

6

Васильева Н.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: конспект лекций. – М.: Приориздат, 2009. – 160 с.

2009




Қосымша




7

Дубровин И.А. Экономика и организация производства: учеб.пособие для вузов / И.А. Дубровин, А.Р. Есина, И.К. Стуканова; под ред. И.А. Дубровина. – М.: Дашков и К, 2008. – 201 с.

2008

8

Фатхутдинов Р.А. Организация производства: учебник для вузов – М.: ИНФРА-М, 2009. – 670 с.

2009

9

Новицкий Н.И. Организация и планирование производства: практикум. – Минск: Новое знание, 2009. – 456 с.

2009

10

Организация и планирование машиностроительного производства (производственный менеджмент): учебник для студ. вузов / под ред. Ю.В. Скворцова, Л.А.Некрасова. – М.: Высшая школа, 2009 – 523с.

2009

11

Электронные и интернет ресурсы

Интернет ссылка



Танысу парақшасы



Аты-жөні

Қолы

1







2







3















жүктеу 2,06 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау