Жеке істерді қабылдауды және тексеруды жүзеге асырады, оларды тіркеу,
сақтау және беруді, қызметкерлердің еңбек кітапшаларын толтыруды, оларды
қызметтен босату кезінде беруді, ұйғарымдар беруді қамтамасыз етеді.
Қызметкерлердің жеке істеріне және қызметтік карточкаларына тағайындау,
ауысу және жазалар туралы жазбаларды жасайды. Ішкі істер органдары
қызметкерлері және жұмыскерлерінің жеке істерін сақтауға жауап береді.
Бланктердің сақталуына жауап береді. Қызметкерлердің жеке нӛмірлері бар
жетондарының сақталуына жауап береді. Құпиялық режимін қызметтік тәртіпті
және заңдылықты сақтауды қамтамасыз етеді. Кәсіби денгейін арттырады.
Кәсіби қызметтік және дене шынықтыру даярлығының түрлері бойынша
ӛткізілетін сабақтарға қатысады және оқу материалдарының конспектілерін
жүргізеді.
Әкімшілік
мемлекеттік
қызметшілер
бойынша
«Кадр»
автоматтандырылған ақпараттық жүйесінің және «Е-қызмет» біріктірілген
ақпараттық жүйесінің деректер базасын қалыптастырады. «Кадр» ААЖ және
«Е-қызмет» БАЖ деректер базаларына ӛзгерістер мен қосымшаларды
уақытылы енгізеді, енгізілген деректердің сақталуын және құпиялылығын
қамтамасыз етеді. Қойылған міндеттерге сәйкес құзыретінің шегінде ӛзге де
міндеттер белгіленеді.
С-R-5 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей
үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:
жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік
білім;
мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы,
аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға
бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа тӛзбеушілік;
жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға
кандидаттардың Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және
сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Тӛрағасының 2017 жылғы 10
мамырдағы № 98 бұйрығымен бекітілген тестілеу бағдарламасына сәйкес ҚР
Заңдары «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси
бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы
қатынастарды реттейтін ҚР нормативтік құқықтық актілерін білуі тиіс.
Мемлекеттік, ағылшын тілдерін білуі және компьютерде жұмыс жасай білгені
құпталады. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді
орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер.
14. Бӛрлі ауданының ішкі істер бӛлімі мемлекеттік тіл және ақпарат
тобының жетекші, С-R-5 санаты, №71, 1 бірлік. (негізі қызметкердің бала
күтімі демалысы кезінде). Лауазымдық жалақысы-мемлекеттік еңбек ӛтілі
жылдарына байланысты 64959 теңгеден 88279 теңгеге дейін. Конкурсқа
қатысушыларға қойылатын талаптар:
«Білім, гуманитарлық ғылым, әлеуметтік ғылымдар және бизнес»
(мамандықтары бойынша жоғары немесе ортадан кейінгі білім;
Функционалдық міндеттері:
ІІО қызметін ақпараттық сүйемелдеу және жариялау мәселелері бойынша
БАҚ-пен ӛзара іс-қимыл жасасуды іске асырады. Баспасӛз конференцияларын,
брифингтерді және дӛңгелек үстелдерді ӛткізуге, сондай-ақ баспасӛз
релиздерін, қалалық, аудандық, желілік ішкі істер органдары басшылығының
сӛз сӛйлеулері мен сұхбатын әзірлеуге қатысады. ІІО жүргізілген жедел-
профилактикалық іс-шаралар, акциялар бойынша статистикалық мәліметтерді
және басқа да материалдарды жинаумен, ӛңдеумен және жүйелеумен
айналысады жүзеге асырады, БАҚ-та таратуға арналған мәліметтерді
дайындайды және ІІД-нің мемлекеттік тіл және ақпарат бӛліністеріне береді.
ІІО
қызметіне
арналған
бейнероликтерді,
оқу
фильмдерін
және
телебағдарламаларды дайындауға қатысады. Еліміздің ақпарат кеңістігінде ІІО
туралы жарияланымдарға күнделікті мониторинг жүргізеді және БАҚ-тағы
жарияланымдардың мәліметтер базасына енгізу үшін ІІД мемлекеттік тіл және
ақпарат бӛлінісіне мәлімет жібереді. БАҚ-тағы сыни жарияланымдарға ден қою
жоспарын іске асыру бойынша уақытылы жұмыс жүргізеді. Республикалық
және ӛңірлік БАҚ-пен жұмыс туралы есептерді жинауды іске асырады, ІІД
мемлекеттік тіл және ақпарат бӛліністеріне есеп беру құжаттарын әзірлейді.
ІІД бастығының блогына келіп түсетін азаматтардың ӛтініштеріне қызметтердің
уақтылы жауап берулерін қамтамасыз етеді. ІІМ, ІІД-нің мемлекеттік тіл
мәселелеріне қатысты бұйрықтарының, талаптары мен нұсқауларының
уақтылы орындалуын қамтамасыз етеді. Іс-шаралардың мемлекеттік тілде
ӛткізілуін ұйымдастырады және бақылайды. Бӛліністің және оның аумақтық
бӛліністерінің қызметкерлері туралы мәліметтерді (Т.А.Ә., лауазымы, білімі,
туған күні, кӛтермелеу және жазалау) әзірлейді, оларды ӛзекті жағдайда
сақтайды.
С-R-5 мемлекеттік әкімшілік лауазымдары санаттарына келесідей
үлгілік біліктілік талаптары белгіленеді:
жоғары немесе орта білімнен кейінгі немесе техникалық және кәсіптік
білім;
мынадай құзыреттердің бар болуы: бастамалық, адамдармен тіл табысуы,
аналитикалық, ұйымдастырушылық, әдептілік, сапаға бағдарлану, тұтынушыға
бағдарлану, сыбайлас жемқорлыққа тӛзбеушілік;
жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Тиісті санат үшін мемлекеттік әкімшілік лауазымдарына орналасуға
кандидаттардың Қазақстан Республикасы Мемлекеттік қызмет істері және
сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл агенттігі Тӛрағасының 2017 жылғы 10
мамырдағы № 98 бұйрығымен бекітілген тестілеу бағдарламасына сәйкес ҚР
Заңдары «Қазақстан-2050» Стратегиясы: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси
бағыты стратегиясын, нақты лауазымның мамандануына сәйкес салалардағы
қатынастарды реттейтін ҚР нормативтік құқықтық актілерін білуі тиіс.
Мемлекеттік, ағылшын тілдерін білуі және компьютерде жұмыс жасай білгені
құпталады. Осы санаттағы лауазымдар бойынша функционалдық міндеттерді
орындау үшін қажетті басқа да міндетті білімдер
15. Ақжайық, Бӛрлі, Зеленов, Қаратӛбе, Тасқала, Теректі, Сырым
аудандарының ішкі істер бӛлімі қаржымен қамтамасыз ету топтарының
жетекші маман-жетекші бухгалтерлері, С-R-5 санаты, №68,73,78,
