|
 Қазақстан Республикасының Еңбек кодексіDocument Outline - ЖАЛПЫ БӨЛІМ
- 1-БӨЛІМ. ЖАЛПЫ ЕРЕЖЕЛЕР
- 1-тарау. НЕГІЗГІ ЕРЕЖЕЛЕР
- 1-бап. Осы Кодексте пайдаланылатын негізгі ұғымдар
- 2-бап. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасы
- 3-бап. Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасының мақсаты мен міндеттері
- 4-бап. Қазақстан Республикасы еңбек заңнамасының принциптері
- 5-бап. Еңбек саласындағы құқықтардың шектелуіне жол бермеу
- 6-бап. Еңбек бостандығы
- 7-бап. Еңбек саласындағы кемсітушілікке тыйым салу
- 8-бап. Мәжбүрлі еңбекке тыйым салу
- 9-бап. Осы Кодекстің қолданылу аясы
- 10-бап. Еңбек шарттары, әлеуметтік әріптестік тараптарының келісімдері, ұжымдық шарттар, жұмыс берушінің еңбек саласындағы актілері
- 11-бап. Жұмыс берушінің актілері
- 12-бап. Жұмыс берушінің актілерін шығару кезінде қызметкерлер өкілдерінің пікірін ескеру немесе олармен келісу тәртібі
- 13-бап. Осы Кодексте белгіленген мерзімдерді есептеу
- 14-бап. Қазақстан Республикасының еңбек заңнамасын бұзғаны үшін жауаптылық
- 2-тарау. МЕМЛЕКЕТТІК ОРГАНДАРДЫҢ ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫН РЕТТЕУ САЛАСЫНДАҒЫ ҚҰЗЫРЕТІ
- 15-бап. Қазақстан Республикасы Үкіметінің еңбек қатынастарын реттеу саласындағы құзыреті
- 16-бап. Еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік органның еңбек қатынастарын реттеу саласындағы құзыреті
- 17-бап. Еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік органның аумақтық бөлімшелерінің еңбек қатынастарын реттеу саласындағы құзыреті
- 18-бап. Жергілікті атқарушы органдардың еңбек қатынастарын реттеу саласындағы құзыреті
- 3-тарау. ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫНЫҢ СУБЪЕКТІЛЕРІ. ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫНЫҢ ТУЫНДАУ НЕГІЗДЕРІ
- 19-бап. Еңбек қатынастарының субъектілері
- 20-бап. Еңбек қатынастарының туындау негіздері
- 21-бап. Белгіленген квота есебіне жіберілген азаматтармен еңбек шартын жасасу
- 22-бап. Қызметкердің негізгі құқықтары мен міндеттері
- 23-бап. Жұмыс берушінің негізгі құқықтары мен міндеттері
- ЕРЕКШЕ БӨЛІМ
- 2-БӨЛІМ. ЕҢБЕК ҚАТЫНАСТАРЫ
- 4-тарау. ЕҢБЕК ШАРТЫ
- 24-бап. Еңбек шартының нысанасы
- 25-бап. Еңбек шартын жасасу кезіндегі құқықтар мен мүмкіндіктер теңдігінің кепілдіктері
- 26-бап. Еңбек шартын жасасуға қойылатын шектеулер
- 27-бап. Еңбек шартының шарттардың өзге түрлерінен ерекшелігі
- 28-бап. Еңбек шартының мазмұны
- 29-бап. Еңбек шартының мерзімі
- 30-бап. Еңбек шартын жасасуға жол берілетін жас мөлшері
- 31-бап. Еңбек шартын жасасуға қажетті құжаттар
- 32-бап. Еңбек шартын жасасу, өзгерту және толықтыру тәртібі
- 33-бап. Жұмысқа қабылдауды ресімдеу
- 34-бап. Қызметкердің еңбек қызметін растайтын құжаттар
- 35-бап. Еңбек кітапшасы
- 36-бап. Еңбек шартындағы сынақ мерзімі туралы талап
- 37-бап. Жұмысқа қабылдау кезіндегі сынақ нәтижесі
- 38-бап. Еңбек шарты қолданылуының басталуы
- 39-бап. Еңбек шартының жарамсыздығы
- 40-бап. Еңбек шартында келісілмеген жұмысты орындауға тыйым салу
- 41-бап. Қызметкерді басқа жұмысқа ауыстыру
- 42-бап. Қызметкерді жұмыс берушімен бірге басқа жерге ауыстыру
- 43-бап. Өндірістік қажеттілік жағдайында басқа жұмысқа уақытша ауыстыру
- 44-бап. Бос тұрып қалу жағдайында басқа жұмысқа уақытша ауыстыру
- 45-бап. Денсаулық жағдайы бойынша басқа жұмысқа уақытша ауыстыру
- 46-бап. Қызметкерді басқа жұмысқа ауыстыруды шектеу
- 47-бап. Қызметкерді басқа жұмыс орнына ауыстыру. Лауазым (жұмыс) атауының өзгеруі
- 48-бап. Еңбек жағдайларының өзгеруі
- 49-бап. Жұмыс берушінің атауы, ведомстволық тиесілігі өзгерген, мүлкінің меншік иесі ауысқан немесе жұмыс беруші қайта құрылған кездегі еңбек қатынастары
- 50-бап. Жұмыстан шеттету
- 51-бап. Еңбек шартын тоқтату негіздері
- 52-бап. Тараптардың келісімі бойынша еңбек шартын бұзу
- 53-бап. Мерзімінің аяқталуына байланысты еңбек шартын тоқтату
- 54-бап. Жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзудың негіздері
- 55-бап. Жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзу мүмкіндіктерін шектеу
- 56-бап. Жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзу тәртібі
- 57-бап. Қызметкердің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзу
- 58-бап. Тараптардың еркінен тыс мән-жайлар бойынша еңбек шартын тоқтату
- 59-бап. Қызметкер еңбек қатынастарын жалғастырудан бас тартқан кезде еңбек шартын тоқтату
- 60-бап. Қызметкердің сайланбалы жұмысқа (лауазымға) ауысуына немесе оның лауазымға тағайындалуына байланысты еңбек шартын бұзу
- 61-бап. Еңбек шартын жасасу талаптарының бұзылуы салдарынан еңбек шартын тоқтату
- 62-бап. Еңбек шартының тоқтатылуын ресімдеу
- 63-бап. Еңбек кітапшасын және еңбек қызметіне байланысты құжаттарды беру
- 5-тарау. ҚЫЗМЕТКЕРДІҢ ЖЕКЕ ДЕРЕКТЕРІН ҚОРҒАУ
- 64-бап. Қызметкердің жеке деректері, оларды өңдеу
- 65-бап. Қызметкердің жеке деректерін өңдеуге қойылатын талаптар
- 66-бап. Қызметкердің жеке деректерін сақтау
- 67-бап. Қызметкердің жеке деректерін беру
- 68-бап. Қызметкердің жұмыс берушіде сақталатын жеке деректерін қорғауды қамтамасыз ету мақсатындағы құқықтары
- 6-тарау. ЕҢБЕК ТӘРТІПТЕМЕСІ. ЕҢБЕК ТӘРТІБІ
- 69-бап. Еңбек тәртіптемесінің ережелері
- 70-бап. Еңбек тәртібін қамтамасыз ету
- 71-бап. Еңбегі үшін көтермелеу
- 72-бап. Тәртіптік жазалар
- 73-бап. Тәртіптік жазаларды қолдану және оған шағым жасау тәртібі
- 74-бап. Тәртіптік жазаларды белгілеу мерзімі
- 75-бап. Тәртіптік жазаның қолданылу мерзімі
- 7-тарау. ЖҰМЫС УАҚЫТЫ
- 76-бап. Жұмыс уақыты
- 77-бап. Жұмыс уақытының қалыпты ұзақтығы
- 78-бап. Қызметкерлердің жекелеген санаттары үшін жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығы
- 79-бап. Толық емес жұмыс уақыты
- 80-бап. Толық емес жұмыс уақытындағы жұмыс жағдайлары
- 81-бап. Жұмыс аптасының түрлері
- 82-бап. Күнделікті жұмыстың (жұмыс ауысымының) ұзақтығы
- 83-бап. Күнделікті жұмысты (жұмыс ауысымын) бөліктерге бөлу
- 84-бап. Ауысымдық жұмыс
- 85-бап. Икемді жұмыс уақыты режиміндегі жұмыс
- 86-бап. Жұмыс уақытының жиынтық есебі
- 87-бап. Түнгі уақыттағы жұмыс
- 88-бап. Үстеме жұмысқа тартуды шектеу
- 89-бап. Үстеме жұмыстардың шекті саны
- 90-бап. Қызметкерлердің келісімінсіз үстеме жұмыстарға жол берілетін ерекше жағдайлар
- 91-бап. Жұмыс уақытын есепке алуды жүргізу тәртібі
- 8-тарау. ТЫНЫҒУ УАҚЫТЫ
- 92-бап. Тынығу уақытының түрлері
- 93-бап. Тынығуға және тамақтануға арналған үзіліс
- 94-бап. Ауысымішілік және арнаулы үзілістер
- 95-бап. Күнделікті (ауысымаралық) тынығудың ұзақтығы
- 96-бап. Демалыс күндері
- 97-бап. Демалыс және мереке күндеріндегі жұмыс
- 98-бап. Қызметкердің келісімінсіз демалыс және мереке күндері жұмысқа тартудың ерекше жағдайлары
- 99-бап. Қызметкерлерді демалыс және мереке күндері жұмысқа тартуды ресімдеу
- 100-бап. Демалыс түрлері
- 101-бап. Жыл сайынғы ақылы еңбек демалысының ұзақтығы
- 102-бап. Жыл сайынғы ақылы қосымша еңбек демалыстары
- 103-бап. Жыл сайынғы ақылы еңбек демалысының ұзақтығын есептеу
- 104-бап. Жыл сайынғы ақылы еңбек демалысына құқық беретін жұмыс стажын есептеу
- 105-бап. Жыл сайынғы ақылы еңбек демалыстарын беру тәртібі
- 106-бап. Жыл сайынғы ақылы еңбек демалыстарын беру кезеңін айқындау
- 107-бап. Жыл сайынғы ақылы еңбек демалыстарын беру кезектілігі
- 108-бап. Жыл сайынғы ақылы еңбек демалысын ауыстырудың немесе ұзартудың жағдайлары мен тәртібі
- 109-бап. Жыл сайынғы ақылы еңбек демалысынан шақыртып алу
- 110-бап. Еңбек шарты тоқтатылған кезде пайдаланылмаған жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы үшін өтемақы төлемі
- 111-бап. Жалақы сақталмайтын демалыс
- 112-бап. Оқу демалысы
- 113-бап. Баланы (балаларды) тууға, жаңа туған баланы (балаларды) асырап алуға байланысты демалыстар
- 114-бап. Демалысты ресімдеу
- 9-тарау. ЕҢБЕКТІ НОРМАЛАУ
- 115-бап. Еңбекті нормалауды ұйымдастыру саласындағы мемлекеттік кепілдіктер
- 116-бап. Еңбек нормалары
- 117-бап. Жаңа еңбек нормаларын әзірлеу, енгізу, қолданыстағы еңбек нормаларын ауыстыру және қайта қарау
- 118-бап. Еңбек нормаларын әзірлеуге қойылатын талаптар
- 119-бап. Еңбекті нормалауды реттеудің ерекшеліктері
- 10-тарау. ЕҢБЕККЕ АҚЫ ТӨЛЕУ
- 120-бап. Еңбекке ақы төлеу саласындағы мемлекеттік кепілдіктер
- 121-бап. Жалақының мөлшері
- 122-бап. Жалақының ең төменгі мөлшерін белгілеу
- 123-бап. Еңбекке сағаттық ақы төлеу
- 124-бап. Жалақыны индекстеу
- 125-бап. Еңбекке ақы төлеуді ұйымдастыру
- 126-бап. Еңбекке ақы төлеу жүйелері
- 127-бап. Үстеме жұмысқа ақы төлеу
- 128-бап. Мереке және демалыс күндеріндегі жұмысқа ақы төлеу
- 129-бап. Түнгі уақыттағы еңбекке ақы төлеу
- 130-бап. Әр түрлі біліктілік жұмыстарын орындаған кезде еңбекке ақы төлеу
- 131-бап. Лауазымдарды қоса атқару (қызмет ету аймағының кеңеюі) және уақытша болмаған қызметкердің міндеттерін орындау кезінде еңбекке ақы төлеу
- 132-бап. Жаңа өндірістерді (өнімдерді) игеру кезінде еңбекке ақы төлеу
- 133-бап. Бос тұрып қалу уақытына ақы төлеу
- 134-бап. Жалақы төлеудің тәртібі мен мерзімдері
- 135-бап. Жалақы төленетін орын
- 136-бап. Қызметкердің орташа айлық жалақысын есептеу
- 137-бап. Жалақыдан ұстап қалу
- 138-бап. Қызметкердің қайтыс болуына байланысты алынбаған жалақыны беру
- 11-тарау. КӘСІПТІК ДАЯРЛАУ, ҚАЙТА ДАЯРЛАУ ЖӘНЕ БІЛІКТІЛІКТІ АРТТЫРУ
- 139-бап. Осы тарауда пайдаланылатын ұғымдар
- 140-бап. Жұмыс берушінің даярлау, қайта даярлау және біліктілікті арттыру жөніндегі құқықтары мен міндеттері
- 141-бап. Жұмыс берушінің жолдамасы бойынша білім беру ұйымдарында кәсіптік даярлау, қайта даярлау және біліктілікті арттыру
- 142-бап. Ұйымда қызметкерлерді кәсіптік даярлау, қайта даярлау және олардың біліктілігін арттыру
- 143-бап. Қызметкерлердің кәсіптік даярлау, қайта даярлау және біліктілікті арттыру жөніндегі құқықтары мен міндеттері
- 144-бап. Оқыту шартының мазмұны
- 12-тарау. ЖҰМЫСҚА ОРНАЛАСТЫРУ
- 145-бап. Жұмысқа орналастыру кезіндегі мемлекеттік кепілдіктер
- 146-бап. Азаматтардың жұмысқа орналасу саласындағы құқықтары
- 147-бап. Жұмыс берушінің жұмысқа орналастыру кезіндегі құқықтары мен міндеттері
- 148-бап. Еңбек делдалдығы
- 13-тарау. КЕПІЛДІКТЕР МЕН ӨТЕМАҚЫ ТӨЛЕМДЕРІ
- 149-бап. Қызметкерлер мемлекеттік немесе қоғамдық міндеттерді орындаған кезде берілетін кепілдіктер
- 150-бап. Медициналық тексеруге жіберілетін қызметкерлер үшін кепілдіктер
- 151-бап. Донор болып табылатын қызметкерлер үшін кепілдіктер
- 152-бап. Іссапарларға жіберілетін қызметкерлер үшін кепілдіктер мен өтемақы төлемдері
- 153-бап. Қызметкерді жұмыс берушімен бірге басқа жерге ауыстыру кезіндегі кепілдіктер мен өтемақы төлемдері
- 154-бап. Экологиялық зілзала және радиациялық қатер аймақтарында еңбек қызметін жүзеге асыратын қызметкерлерге берілетін кепілдіктер
- 155-бап. Қызметкердің жеке мүлкін жұмыс берушінің мүддесіне пайдалануға байланысты өтемақы төлемдері
- 156-бап. Жұмысы жолда өтетін немесе жүріп-тұру сипаты бар не қызмет ету учаскелері шегіндегі қызметтік сапарлармен байланысты болатын жағдайларда қызметкерлерге өтемақы төлемдері
- 157-бап. Жұмысынан айрылуына байланысты берілетін өтемақы төлемдері
- 158-бап. Далалық жабдықталым ақшасын төлеудің тәртібі мен шарттары
- 159-бап. Қызметкерлерге жұмыс берушінің қаражаты есебінен әлеуметтік жәрдемақылар төлеу
- 14-тарау. ЕҢБЕК ШАРТЫ ТАРАПТАРЫНЫҢ МАТЕРИАЛДЫҚ ЖАУАПКЕРШІЛІГІ
- 160-бап. Еңбек шарты тарапының келтірілген залалды (зиянды) өтеу жөніндегі міндеттері
- 161-бап. Еңбек шарты тарапының залал (зиян) келтіргені үшін материалдық жауапкершілігі басталатын жағдайлар
- 162-бап. Жұмыс берушінің қызметкерге оны еңбек ету мүмкіндігінен заңсыз айыру арқылы келтірілген залал үшін материалдық жауапкершілігі
- 163-бап. Қызметкердің мүлкіне келтірілген залал үшін жұмыс берушінің материалдық жауапкершілігі
- 164-бап. Қызметкердің өміріне және (немесе) денсаулығына келтірілген зиян үшін жұмыс берушінің материалдық жауапкершілігі
- 165-бап. Қызметкердің жұмыс берушіге залал келтіргені үшін материалдық жауапкершілігі
- 166-бап. Қызметкердің материалдық жауапкершілігінің шегі
- 167-бап. Қызметкердің жұмыс берушіге келтірілген залал үшін толық материалдық жауапкершілікте болу жағдайлары
- 168-бап. Толық жеке және ұжымдық (ортақ) материалдық жауапкершілік туралы шарттар
- 169-бап. Еңбек шарты тараптарының келтірілген залалды (зиянды) өтеу тәртібі
- 15-тарау. ЖЕКЕ ЕҢБЕК ДАУЛАРЫН ҚАРАУ
- 170-бап. Жеке еңбек дауларын қарау жөніндегі органдар
- 171-бап. Келісу комиссиясын құру және оның жұмысын ұйымдастыру
- 172-бап. Жеке еңбек дауларын қарау жөніндегі органдарға жүгіну мерзімі
- 173-бап. Еңбек даулары жөніндегі келісу комиссиясының құзыреті
- 174-бап. Еңбек дауларын келісу комиссиясында қарау тәртібі
- 175-бап. Келісу комиссиясының шешім қабылдау тәртібі және оның мазмұны
- 176-бап. Келісу комиссиясының шешімдерін орындау
- 177-бап. Жеке еңбек дауын қарау жөніндегі органның қызметкерді жұмысына қайта алдыртуы
- 3-БӨЛІМ. ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢ ЖЕКЕЛЕГЕН САНАТТАРЫНЫҢ ЕҢБЕГІН РЕТТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
- 16-тарау. ОН СЕГІЗ ЖАСҚА ТОЛМАҒАН ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢ ЕҢБЕГІН РЕТТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
- 178-бап. Он сегіз жасқа толмаған қызметкерлердің еңбек саласындағы құқықтары
- 179-бап. Он сегіз жасқа толмаған қызметкерлердің еңбегін пайдалануға тыйым салынатын жұмыстар
- 180-бап. Он сегіз жасқа толмаған қызметкерлерді міндетті медициналық тексерулер
- 181-бап. Он сегіз жасқа толмаған қызметкерлер үшін жұмыс уақытының ұзақтығы
- 182-бап. Он сегіз жасқа толмаған қызметкерлер үшін еңбекке ақы төлеу және өндірім нормалары
- 183-бап. Он сегіз жасқа толмаған қызметкерлердің еңбек және тынығу режимінің ерекшеліктері
- 184-бап. Он сегіз жасқа толмаған қызметкерлердің материалдық жауапкершілігін шектеу
- 17-тарау. ӘЙЕЛДЕРДІҢ ЖӘНЕ ОТБАСЫЛЫҚ МІНДЕТТЕРІ БАР ӨЗГЕ АДАМДАРДЫҢ ЕҢБЕГІН РЕТТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
- 185-бап. Жұмыс берушінің бастамасы бойынша еңбек шартын бұзуды шектеу
- 186-бап. Әйелдердің еңбегін пайдалануға тыйым салынатын жұмыстар
- 187-бап. Әйелдердің және отбасылық міндеттері бар басқа да адамдардың еңбегі мен тынығу режимінің ерекшеліктері
- 188-бап. Баланы тамақтандыруға арналған үзілістер
- 189-бап. Әйелдерге және отбасылық міндеттері бар басқа да адамдарға толық емес жұмыс уақытын белгілеу
- 190-бап. Жүкті әйелдерге жұмыс уақытының жиынтық есебін қолдануды шектеу
- 191-бап. Жүкті әйелдерді басқа жұмысқа уақытша ауыстыру
- 192-бап. Жыл сайынғы ақылы демалыс кезектілігін белгілеу кезінде әйелдерге берілетін кепілдік
- 193-бап. Жүктілікке және босануға байланысты ақылы демалыс
- 194-бап. Жаңа туған балаларды асырап алған қызметкерлерге берілетін ақылы демалыс
- 195-бап. Балалардың күтіміне байланысты жалақы сақталмайтын демалыс
- 18-тарау. ҚОСА АТҚАРАТЫН ЖҰМЫС ІСТЕЙТІН ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢ ЕҢБЕГІН РЕТТЕУДІҢ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
- 196-бап. Қоса атқаратын жұмыс туралы еңбек шарты
- 197-бап. Қоса атқаратын жұмыс туралы еңбек шартын жасасуға қажетті қосымша құжаттар
- 198-бап. Қоса атқаратын жұмыс кезіндегі жұмыс уақытының ұзақтығы
- 199-бап. Қоса атқаратын жұмыс кезіндегі жыл сайынғы ақылы еңбек демалысы
- 200-бап. Қоса атқаратын жұмыс туралы еңбек шартын жасасуды шектеу
- 201-бап. Қоса атқаратын жұмыс туралы еңбек шартын жұмыс берушінің бастамасы бойынша бұзудың қосымша негіздері
- 19-тарау. АУЫР ЖҰМЫСТАРДА, ЕҢБЕК ЖАҒДАЙЛАРЫ ЗИЯНДЫ (ЕРЕКШЕ ЗИЯНДЫ) ЖӘНЕ (НЕМЕСЕ) ҚАУІПТІ ЖҰМЫСТАРДА ІСТЕЙТІН ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢ ЕҢБЕГІН РЕТТЕУДІҢ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
- 202-бап. Ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды) және (немесе) қауіпті жұмыстарда істейтін қызметкерлердің жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығы
- 203-бап. Жыл сайынғы ақылы қосымша еңбек демалысы
- 204-бап. Ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды (ерекше зиянды) және (немесе) қауіпті жұмыстарда істейтін қызметкерлердің еңбегіне ақы төлеу
- 205-бап. Салауатты және қауіпсіз еңбек жағдайларын қамтамасыз ету
- 20-тарау. МАУСЫМДЫҚ ЖҰМЫСТАРДА ІСТЕЙТІН ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢ ЕҢБЕГІН РЕТТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
- 206-бап. Маусымдық жұмыстар
- 207-бап. Маусымдық қызметкерлермен еңбек шартын жасасу ерекшеліктері
- 208-бап. Маусымдық жұмыстарда істейтін қызметкерлермен еңбек шартын жұмыс берушінің бастамасы бойынша бұзудың қосымша негіздері
- 209-бап. Маусымдық жұмыстарда істейтін қызметкерлермен еңбек шартын бұзу тәртібінің ерекшеліктері
- 21-тарау. ВАХТАЛЫҚ ӘДІСПЕН ЖҰМЫС ІСТЕЙТІН ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢ ЕҢБЕГІН РЕТТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
- 210-бап. Вахталық әдіспен жұмыс істеу ерекшеліктері
- 211-бап. Вахталық әдіспен жұмыс істеуге қойылатын шектеулер
- 212-бап. Вахтаның ұзақтығы
- 213-бап. Вахталық әдіспен жұмыс істеу кезінде жұмыс уақытын және тынығу уақытын есепке алу
- 22-тарау. ҮЙ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНІҢ ЕҢБЕГІН РЕТТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
- 214-бап. Үй қызметкерлерімен еңбек шартын жасасу және тоқтату ерекшеліктері
- 215-бап. Үй қызметкерлерінің жұмыс уақыты мен тынығу уақытының режимі
- 216-бап. Тәртіптік жазаны қолдану және алып тастау тәртібі
- 217-бап. Жеке еңбек дауларын шешу
- 218-бап. Үй қызметкерімен еңбек шартын бұзу
- 23-тарау. ҮЙДЕ ЖҰМЫС ІСТЕЙТІН ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРДІҢ ЕҢБЕГІН РЕТТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
- 219-бап. Үйде жұмыс істейтін қызметкерлер
- 220-бап. Үйде жұмыс істейтін қызметкерлердің еңбек жағдайлары
- 221-бап. Үйде жұмыс істейтін қызметкерлердің жұмыс уақыты мен тынығу уақытының режимі, еңбек қауіпсіздігін және еңбегін қорғауды қамтамасыз ету жағдайлары
- 24-тарау. МҮГЕДЕКТЕРДІҢ ЕҢБЕГІН РЕТТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
- 222-бап. Мүгедектердің еңбек ету құқығын іске асыруы
- 223-бап. Мүгедек қызметкерлердің еңбек жағдайлары
- 224-бап. Мүгедек қызметкерлердің жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығы
- 225-бап. Мүгедек қызметкерлерге жұмыс уақытының жиынтық есебін қолдануды шектеу
- 226-бап. Мүгедек қызметкерлердің түнгі уақыттағы жұмысын, үстеме жұмысын, демалыс және мереке күндердегі жұмысын, оларды іссапарға жіберуді шектеу
- 227-бап. Мүгедек қызметкерлерге жыл сайынғы ақылы еңбек демалысын беру
- 228-бап. Мүгедек қызметкерлерге жыл сайынғы ақылы қосымша демалыс беру
- 25-тарау. АЗАМАТТЫҚ ҚЫЗМЕТШІЛЕРДІҢ ЕҢБЕГІН РЕТТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
- 229-бап. Азаматтық қызметке кіру
- 230-бап. Азаматтық қызметшілер лауазымдарының тізбесі
- 231-бап. Азаматтық қызметте болумен байланысты шектеулер
- 232-бап. Азаматтық қызметшіні басқа мемлекеттік мекемеге (қазыналық кәсіпорынға) жұмысқа ауыстыру
- 233-бап. Азаматтық қызметшілерді аттестаттау
- 234-бап. Азаматтық қызметтегі жоғарылату
- 235-бап. Азаматтық қызметшілердің біліктілігін арттыру және оларды қайта даярлау
- 236-бап. Азаматтық қызметшілерді көтермелеу
- 237-бап. Азаматтық қызметшілерге басқа жерге жұмысқа ауысуы кезінде берілетін кепілдіктер мен өтемақы төлемдері
- 238-бап. Азаматтық қызметшілердің еңбегіне ақы төлеу
- 239-бап. Азаматтық қызметшілерге берілетін демалыс
- 240-бап. Азаматтық қызметшілермен еңбек шартын тоқтатудың қосымша негізі
- 26-тарау. ШАҒЫН КӘСІПКЕРЛІК СУБЪЕКТІЛЕРІ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНІҢ ЕҢБЕГІН РЕТТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
- 241-бап. Өздеріне қатысты еңбек қатынастарын реттеу ерекшеліктері белгіленетін шағын кәсіпкерлік субъектілері
- 242-бап. Шағын кәсіпкерлік субъектілері үшін еңбек шарттарының мерзімдері
- 243-бап. Шағын кәсіпкерлік субъектілерінің еңбек тәртіптемесінің ережелері
- 244-бап. Жұмыс режимі
- 245-бап. Еңбекке ақы төлеу шарттары
- 246-бап. Шағын кәсіпкерлік субъектілерінің әлеуметтік әріптестікке қатысуы
- 247-бап. Шағын кәсіпкерлік субъектілерінде еңбек қауіпсіздігін және еңбекті қорғауды ұйымдастыру ерекшеліктері
- 27-тарау. ЗАҢДЫ ТҰЛҒАНЫҢ АЛҚАЛЫ АТҚАРУШЫ ОРГАНЫНЫҢ БАСШЫСЫ МЕН МҮШЕЛЕРІНІҢ ЕҢБЕГІН РЕТТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
- 248-бап. Заңды тұлғаның атқарушы органы басшысының еңбегін реттеудің құқықтық негіздері
- 249-бап. Заңды тұлғаның атқарушы органы басшысымен еңбек шартын жасасу
- 250-бап. Заңды тұлғаның атқарушы органы басшысының қоса атқаратын жұмысы
- 251-бап. Заңды тұлғаның атқарушы органы басшысының материалдық жауапкершілігі
- 252-бап. Заңды тұлғаның атқарушы органы басшысымен еңбек шартын тоқтатудың қосымша негіздері
- 253-бап. Заңды тұлғаның атқарушы органы басшысының бастамасы бойынша еңбек шартын мерзімінен бұрын бұзу
- 254-бап. Заңды тұлғаның алқалы атқарушы органы мүшелерінің еңбегін реттеу ерекшеліктері
- 28-тарау. МЕМЛЕКЕТТІК ҚЫЗМЕТШІЛЕРДІҢ, ПАРЛАМЕНТ ЖӘНЕ МӘСЛИХАТТАР ДЕПУТАТТАРЫНЫҢ, ҚАЗАҚСТАН РЕСПУБЛИКАСЫ СУДЬЯЛАРЫНЫҢ, ӘСКЕРИ ҚЫЗМЕТТЕГІ АДАМДАРДЫҢ ЖӘНЕ ҚҰҚЫҚ ҚОРҒАУ ОРГАНДАРЫ ҚЫЗМЕТКЕРЛЕРІНІҢ ЕҢБЕГІН РЕТТЕУ ЕРЕКШЕЛІКТЕРІ
Достарыңызбен бөлісу: |
|
|
