9
Кесте 4.1 ПОҚ
Оқу
жылы
Бар-
лығы
Штат
Ғылым
докторы,
профессор
Ғылым
кандида-
ты,
доцент
Доктор
Ph.D.
Ғылы-
милы-
лық %
Ғылыми
дәрежесі
мен атағы
барлардың
орташа
жасы
2015/2016
860
818
163
347
17
64
53
2016/2017
883
813
156
344
24
64
52
2017/2018
790
744
134
309
40
65
52
Университеттің ПОҚ жасақталуы ерекшелігі академиялық сабақтастықта:
ғылыми-педагогикалық қызметке PhD докторлар мен ғылым магистрлерін тарту арқылы
өз кадрламызды дайындау. ҚазҰПУ-дің кадрлық резерві қалыптасуда.
4.2 кестеде соңғы үш жылдағы әкімшілік-басқару қызметкерлерінің сандық мәліметтері
көрсетілген:
Кесте 4.2 ӘБҚ және ОТҚ
Оқу жылы
ӘБҚ
ОТҚ
2015/2016
237
211
2016/2017
240
207
2017/2018
237
172
2017/2018 оқу жылында ҚР ҒжБМ марапаттарымен университеттің 12 қызметкері
марапатталған.
Үстіміздегі жылы ҚР ҰҒА академигі, г.ғ.д., профессор А.С.Бейсенова жаратылыстану
ғылымдары саласындағы үздік ғылыми зерттеулер бойынша Қ.И.Сәтбаев атындағы
сыйлықтың иегері атанды; ф.-м.ғ.д., профессор А.С.Бердышев, б.ғ.д Б.Н. Мынбаев, PhD
доктор Ж.Байшемиров мемлекеттік ғылыми шәкіртақы иегерлері; 6 ғалым Косов В.Н.,
Намазбаева Ж.И., Тургунбаева Р.К., Абишева С.Ж., Сманова А.С., Ошанова Н.Т. «ЖОО
үздік оқытушысы» атағын алды.
Білім беру қызметінің сапасын арттыруға оқыту үрдісіне шетелдік серіктес ЖОО профессор-
ларын тарту ықпал етті. 2017 жылы шетелдік ғалымдар, оның ішінде 17 PhD докторанттардың
кеңесшілері,штаттық ПОҚ-тың 4,4 пайызын, Стратегиялық дамудың жоспарлы көрсеткіштері
бойынша 14 пайызды құрайды.
2017/2018 оқу жылында «Сорбонна-Қазақстан» Институты білім беру үрдісін Абай атындағы
ПОҚ-пен бірге Париж қаласындағы Сорбонна Университетінің 22 оқытушысы қаматама-
сыз етті. Сондай-ақ тұрақты түрде қазақстандық мамандарды - ағылшын тілін білетін шетелдік
диплом иегерлерін тарту жұмыстары жүргізілуде. Мысалы, 2017/2018 оқу жылында «Сорбонна-
Қазақстан» Институтында 2 шетелдік диплом иегерлері қызмет жасады (Мусулманбекова А.,
экономика магистрі; Турарбекова Л.В., Жан Мулен Лион 3 Университеті философия ғылымда-
рының докторы, Франция).
Оқу-ғылыми бөлімшелердің қызметін рейтингтік бағалау.
Университеттің стратегиялық дамуын жүзеге асыру мақсаты бойынша білім беру сапасы мен
тиімділігін арттыру бағытында 2012 жылдан Абай атындағы ҚазҰПУ-да ПОҚ және оқу-ғылыми
құрылымдық бөлімшелерді рейтингтік бағалау өткізіліп келеді.
2017/2018 оқу жылында рейтингтік бағалау қорытындысы бойынша жоғары көрсеткіштері
үшін 84 оқытушы мен 4 ғылыми қызметкерлердің жалақысына қосыша үстемелер қосылды.
10
Кадрлардың біліктіліктерін жетілдіру. 2017 жылы түрлі бағдарламалар бойынша
294
университет қызметкерлері(40% университеттің штаттық ПОҚ жиынтығынан, 29,4% жоспар-
лауда) біліктіліктерін арттырды, оның ішінде ҚР-214 адам (АҚ «Өрлеу» Ұлттық біліктілікті
жетілдіру орталығында - 15, Назарбаев университетінде - 21, т.б.), шетелде-80 адам (ММПУ,
Мәскеу қаласында - 4 адам, Чехия, Прага қаласындағы Карлов университетінде-3 адам,
Нидерланды, Лейден қаласындағы Лейден университетінде - 3 адам, Польша, Ольштын
қаласындағы Варминьско-Мазурский Университетінде - 3 адам, Мәскеудегі РУДН - 1 адам
және т.б.)
Сонымен қатар, ПОҚ-ның кәсіпқойлығы мен бәсекеге қабілеттілігін арттыру, академиялық
ортаны сапалы жаңарту және ЖОО педагогтарының жұмыс тәжірибесіне инновациялық
технологияларды енгізу мақсатында 2017/2018 оқу жылы ішінде университетте:
"Кәсібилік және педагогикалық шеберлік" қысқы мектебі: біліктілікті арттыру
курстары, тренинг, Абай атындағы ҚазҰПУ-дің ПОҚ және Қазақстан ЖОО үшін 6 семинар
ұйымдастырылған(500 қатысушы, соның ішінде жаңартылған орта білім беру мазмұны бойынша
аймақтық жоғары оқу орындарының 83 оқытушысы, ағылшын тілі курстарында – Абай
атындағы ҚазҰПУ-ден 24 ПОҚ).
Қысқы мектеп лекторлары ретінде АҚ «Өрлеу» БАҰО, әл-Фараби атындағы ҚазҰУ,
Алматы менеджмент университеті, «InterPess-IH», ТОО "МЦФЭР-Қазақстан" білім беру
орталықтарының кәсібибілікті оқытушылары мен қызметкерлері шақырылды.
Абай атындағы ҚазҰПУ қызметкерлеріне арналған
"Педагогикалық білім беру:
болашақ дағдылары" жазғы мектебі 7 семинар (
273 адам), ағылшын тілі курстары (
58
адам)ұйымдастырылды.
Осылайша, елде және шетелде біліктілікті арттыру арқылы ПОҚ сапасын жақсарту бойынша
негізгі көрсеткіштер орындалды.
Орта білім берудің жаңартылған мазмұнын енгізу контексінде жаңа формациядағы
мұғалімдердің дайындығын одан әрі жетілдіру, мұғалімнің мәртебесін арттыру мәселелерін
талқылау мақсатында облыстық, Астана, Алматы, Шымкент қалаларының білім басқармалары-
ның бастықтары үшін "Өзгермелі әлем жағдайында білім беру ұйымдарын басқару" семинары
ұйымдастырылды (3-4 тамыз 2018 ж., Қапшағай қ.). Семинарда "Назарбаев Зияткерлік мектепте-
рі" ДББҰ Басқарма Төрайымы К. Н. Шәмшидинова, Абай атындағы ҚазҰПУ ректоры
Т.О. Балықбаев, Алматы менеджмент университетінің президенті А.Б. Қожахметов, АҚ «Өрлеу»
БАҰО Басқарма төрағасының орынбасары И.М. Самсаев, "Arsana" республикалық қоғамдық
бірлестігінің төрайымы Р.М. Жұмабекова және т.б. сөйледі.
Педагогикалық жоғары оқу орындары (орындаушылар) мен аймақтық білім басқармалары
(тапсырыс берушілер) арасында студенттер контингентін қалыптастыру және мұғалімдерді
даярлау бойынша іс-қимылдарды үйлестіру мақсатында "Білім беру альянсы"консорциумын
құру туралы шешім қабылданды.
Жаңа оқу жылында білім беру басқармалары мен ұйымдарының алдында тұрған мәселелерді
талқылау қорытындысы бойынша ҚР БжҒМ, облыстық, Астана, Алматы, Шымкент қалалары-
ның білім басқармаларының, МЦО EDTECH, Абай атындағы ҚазҰПУ, аймақтық педагогикалық
ЖОО және колледждердің ұсыныстары қабылданды.
Сапа менеджменті жүйесі. СМЖ жүзеге асыру мақсатында униврститетте 2017/2018 оқу
жылына арналған сапа саласы бойынша Саясат және Мақсат әзірленіп, бекітілді, ішкі ааудит
жүргізілді.
2018 жылдың наурызында «Русский Регистр Евразия» Ассоциациясы ресертификациялық
тексеріс жүргізді. Осы тексерістің нәтижесінде ҚР БжҒМ лицензиясына сәйкес жоғары және
жоғары мектептен кейінгі білім беру саласында маман даярлау бойынша білім беру қызметін
көрсету және әзірлеубойынша университет сайтында көрсетілгендей (сертификат №18.0790.026
22 наурыз 2018 жылдан действителен до 31 октября 2020 жылдың 31 қазанына дейін.)
сертификат берілді. Тексерістің қорытындысы 29.03.2018 жылғы ректорат мәжілісінде хабарлан-
ды. Бөлімдердің жетекшілері мен қызметкерлерге үнемі СМЖ мәселелері бойынша кеңес
беріліп, университеттің ішкі нормативті құжаттары (құрылымдық бөлімдер бойынша ережелер,
қызметкерлердің лауазымдық нұсқаулары) жаңартылып тұрады.
