Келісім мынадай жағдайда тоқтатылады:
·
екі жақтың бірі келісім мерзімін ұзартудан бас тартқанда;
·
кəсіпорын я мекеме таратылған жағдайда;
·
кафедра, факультетте қысқарту болған жағдайда;
·
жұмыс көлемі қысқарғанда;
·
заңда көрсетілген басқа да жағдайлар негізінде;
Тараптар өздеріне жүктелген міндеттерді орындамағаны үшін
белгіленген заңдарға сəйкес материалдық жауапкершілік жүктеледі.
Жұмыс беруші ____________ Қ.М. Сабырханов
қолы
Жұмысшы _____________ К.Ж. Додаева
қолы
14-апта. 27 сабақ
207-тапсырма. Бұйрық құжатының тарихынан мəлімет алып, ол
жөнінде өз пікірлеріңізбен ой бөлісіңіздер.
208-тапсырма. Бұйрықты кім береді, ол неге байланысты беріледі?
Сұрақ-жауап құрастырыңыздар.
Достарыңызбен бөлісу: |