348
Жигунова Н.В., Гусейнов А.Ш., Шиповская В.В.
(Россия, г. Краснодар, Кубанский государственный университет физической культуры,
спорта и туризма, Краснодарский муниципальный медицинский институт
высшего сестринского образования)
ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ КУЛЬТУРА: РЕСУРС ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО
РАЗВИТИЯ ТРЕНЕРА
Среди основных современных тенденций изменяющейся социо-культурной действительности
можно выделить неустойчивость и неустроенность социальной жизни людей, утверждение нового
характера отношений и деятельности. При этом все более настойчиво и активно выражается
стремление людей к социальной доминантности, самовыражению и комфортности во всех сферах
жизнедеятельности. Также встает проблема развития и использования человеческого потенциала,
предъявляются более высокие требования к самостоятельности, инициативе, предприимчивости
человека, к его способности понимать и интерпретировать не только происходящие социальные
изменения, но и собственное поведение, и поведение других людей. Все это взывает к необходимости
формирования психологической культуры личности, которая, по мнению ряда ученых, определяет
вектор эффективного самоопределения и самореализации личности в жизни.
Определяя сущность данного понятия, О.И. Мотков считает, что психологическая культура
является комплексом активно реализующихся культурно-психологических стремлений и
соответствующих умений человеком в его жизни. С точки зрения ученого, психологическая культура
высокого уровня включает в себя комплекс: развитых специальных стремлений, ориентаций,
изначально присущих человеку в виде особых мотивационных тенденций; природных способностей,
обеспечивающих реализацию культурно-психологических стремлений; соответствующих этим
стремлениям и способностям прижизненно развитых умений и устойчиво и ежедневно
проявляющихся видов поведения.
Любая профессиональная деятельность является одной из ведущих сфер самоактуализации и
социального самоосуществления личности [1]. Особенно ярко это прослеживается в профессиях типа
«человек – человек». Профессиональная деятельность тренера является механизмом формирования
процессов, состояний и свойств личности, которые определяют личностную готовность и
способность к реализации функций обучения и воспитания спортсменов. Результатом данного
механизма служит сформированная психологическая культура тренера.
В современных условиях профессиональная деятельность тренера приобретает особую
значимость, так как она непосредственно связана с качеством подготовки спортсмена. Многолетняя
подготовка спортсменов – это комплексный творческий процесс, успешность которого зависит от
психологической культуры тренера, которая во многом предупреждает деструктивный путь
стагнации, эмоционального выгорания, искажения в ценностно-мотивационной основе
профессионального сознания личности. Дефицит психологической культуры может порождать
неадекватные действия тренера, которые становятся социально опасными при условии объектного
тяготения личности, когда тренер относится к спортсмену исключительно как к средству достижения
высоких результатов, в связи с чем ставит перед спортсменом задачи без учета индивидуального
стиля деятельности [2]. Подобные действия нарушают контакты со спортсменами, и приводят к
неадекватной оценке личности тренера как педагога.
Использование тренером непродуктивных способов работы (жесткость воздействий, принижение
достижений спортсменов, использование бранных слов) блокируют успешную самореализацию
личности в спорте, порождая амотивацию, неудовлетворенность, увеличивается эмоциональная
напряженность, снижаются оптимальные показатели деятельности.
В психологии понятие «психологическая культура» рассматривается как важный компонент
субъектности [3], общей культуры и интегральной гармоничности личности,проявляющейся в
творческом поиске, в усвоенной личностью системе саморегуляции эмоций и действий,
способствующей организации оптимального поведения по удовлетворению широкого круга
витальных и психологических потребностей [4]. В развитом виде психологическая культура
характеризуется высоким качеством самоорганизации и саморегуляции и является фактором
социальной стабильности в локальных сообществах [5].
Следовательно, конструкт психологической культуры предстает как процесс, неразрывно
связанный с самоопределением и самоосуществлением в мире, направленный на достижение
внутренней согласованности между ценностями, смыслами, потребностями и саморегуляцией
личностной активности.
Цель исследования – выявление специфики показателей, определяющих содержание
психологической культуры тренера. Предполагалось, что психологическая культура тренера связана
349
с психологической зрелостью личности и зависит от уровня самодетерминации, от построения и
качества процессов саморегуляции и самоактуализации.
Участниками исследования стали тренеры (из них 5 мастеров спорта и 5 кандидатов в мастера
спорта), в возрасте от 22 до 60 лет. Объем выборки N = 30. Использован следующий тестовый
инструментарий: тест «Психологическая культура личности» (О.И. Мотков), методика
«Психологическая зрелость» Б.К. Пашнева. Проведен корреляционный анализ по Спирмену шкал
теста О.И. Моткова с показателями психологической зрелости методики Б.К. Пашнева. Учитывались
результаты только значимых корреляций (p < 0,05 – p < 0,01).
Результаты анализа связей шкал методик Б.К. Пашнева и О.И. Моткова указывают на отсутствие
значимых корреляций показателей шкалы «Самодетерминация» с показателями психологической
культуры личности. Вероятно, показатели психологической культуры, полученные на данном
контингенте тренеров, не зависят от их способности к самостоятельному принятию решений.
Стремление к независимости, автономность, фиксируемые в вопросах теста Б.К. Пашнева,
безусловно, являются профессионально важными качествами тренера, но не входят в структуру
показателей психологической культуры личности, определяемыми шкалами методики О.И. Моткова.
Показатель «способность к саморегуляции» по методике Б.К. Пашнева имеет высокозначимые
положительные связи со шкалами выраженности силы стремлений в сфере Саморегуляции, что
предсказуемо. Прослеживаются также позитивные связи показателя «способность к саморегуляции»
с показателями Осуществления в сферах ведения дел, Саморазвития, Общего уровня
психологической культуры методики О.И. Моткова. Полученные корреляции свидетельствуют о том,
что способность к саморегуляции входит в число ведущих показателей психологической культуры
тренера. Позитивная роль и специфика способов саморегуляции в спортивной деятельности широко
обсуждается в психологии [6]. Терпение, настойчивость, умение совладать с собственными
эмоциями, фиксирующие особенности саморегуляции по опроснику Б.К. Пашнева, являются
компонентами системы личностных свойств, определяющих психологическую культуру тренера.
Показатель личностной зрелости в контексте стремления к самоактуализации обнаруживает
широкую сеть высокозначимых позитивных корреляций с 11-ю шкалами психологической культуры
методики О.И. Моткова. Сила связи по большинству шкал весьма велика, на это указывает,
например, корреляция Самоактуализации и Общего уровня психологической культуры (r = 0,714;
p < 0,001). Высокий показатель статистической детерминации свидетельствует о том, что более
половины личностных качеств, определяющих психологическую культуру тренера (51%),
обусловлены готовностью личности к самоактуализации.
Выводы. Проведенное исследование показало, что психологическая культура соотносится с
оптимальной объективацией на ступени зрелости и является позитивным ресурсом личностного и
профессионального развития тренеров. Лица с развитой психологической культурой обладают
высоким уровнем саморегуляции и выраженным стремлением к самоактуализации. Благодаря
адекватному варианту самоопределения и активной жизненной стратегии увеличивается
возможность личностного роста, плодотворной профессиональной самореализации, гармоничного
соотнесения своих потребностей с возможностями, которые представлены в спортивной
деятельности. Таким образом, развитая психологическая культура снижает вероятность
маргинализации профессионального бытия и личностной деформации в спорте.
Литература
1.
Ермолаева Е. П. Личность профессионала в современном мире // Современная личность:
психологические исследования. М.: Изд-во «Институт психологии РАН», 2012. С. 181–200.
2.
Гусейнов А.Ш., Шиповская В.В. Особенности субъект-объектного позиционирования в современном
спорте: субъектно-бытийная интерпретация // Психология безопасности и психологическая
безопасность: проблемы взаимодействия теоретиков и практиков. Сб. матер. Всерос. науч. сем, г. Сочи,
28 сентября 2015 г. / Минобр. РФ; Сочинский гос. ун-т; Соц.-пед. ф-т СГУ; под ред. И.Б. Шуванова,
Ю.Э. Макаревской, Г.Ю. Фоменко, З.И. Рябикиной. Сочи: СГУ, 2016. С. 11-22.
3.
Горская Г.Б. Субъектность и психологическая культура личности // Личность и бытие: субъектный
подход. Личность как субъект бытия: теоретико-методологические основания анализа: Матер. 3 Всерос.
науч.-практ. конф. / Под ред. З.И. Рябикиной, В.В.Знакова. Краснодар, 2005. С.67-75.
4.
Мотков О.И. Психологическая культура в мозаике личности // Материалы XII Межд. чтений памяти Л.С.
Выготского: «Знак как психологическое средство: субъективная реальность культуры». Москва, 14-17
ноября 2011 г./ Отв. ред. В.Т. Кудрявцев. М.: РГГУ: Институт психологии им. Л.С. Выготского, 2011.
316 с. – С. 246-252.
5.
Горская Г.Б., Бондаренко Н.А., Гусейнов А.Ш. Психологическая культура детей и молодежи как фактор
социальной стабильности в современных условиях // Наука Кубани. 2006. № 2. С. 88-90.
6.
Гусейнов А.Ш. Психологический анализ систем противоречий, характерных для субъекта, включенного
в спортивную деятельность // Физическая культура, спорт – наука и практика. № 1. 2015. С. 43-51.