16
17. Еңбекақы деңгейі қалай анықталады?
18. Әлеуметтік серіктестіктің негізгі қағидалары
19. Еңбек шарты дегеніміз не?
20. Халықаралық Еңбек Ұйымы қашан құрылған және оның орталығы қай жерде
орналасқан?
21. Кадр саясаты кешенді тұжырымдама ретінде қандай мәселелерді қамтиды?
22. Дж.Кейнс бойынша, жұмыспен қамтуға әсер ететін факторлар
23. Қай мемлекетте жұмыспен қамтудың белсенді емес саясаты жүргізіледі?
24. Белсенді саясаттың ең бастысы не болып табылады?
25. Жұмыспен қамтуға байланысты мемлекеттік саясаттың жаңа түрі
26. Жұмыссыздарды жұмыспен қамтуды қандай орган атқарады?
27. Қазақстанда жұмыс істейтін шет ел азаматтарында қандай құқықтық мәселелер
туындайды?
28. Үкімет шетелдік жұмысшыларды елге кіргізуді қандай әдіспен орындайды?
29. Халықаралық еңбекті ұйымдастырудың негізгі міндеттері қандай?
30. 1990-шы жылдардың басындағы жұмыскерлердің жаппай жұмыстан босау
себептері
31. Еңбек ұйымындағы кәсіподақтың рӛлі
32. Кәсіподақтар қатысатын еңбек рыногының үлгісіне не тән?
33. Еңбек рыногының сегменттерге бӛліну себептері қандай?
34. Жұмыссыздарды әлеуметтік қорғаудың мақсатты топтары
35. ҚР-дағы қандай жұмыссыз халықты әлеуметтік қорғау мен реттеу жүйесін
реттейді?
36. Жұмыссыздарды кәсіби дайындау мен қайта дайындау бағдарламасының дамуына
кедергі келтіретін факторлар қандай?
37. Жұмыссыздарды әлеуметтік қорғаудың мақсатты топтары
38. ҚР-дағы қандай жұмыссыз халықты әлеуметтік қорғау мен реттеу жүйесін
реттейді?
39. Жұмыссыздықты әлеуметтік қолдаудың қандай түрі нарықтық және технологиялық
ӛзгерістерге бейімделуге мүмкіндік береді?
40. Жұмыс істеп жүрген адамдардың еңбекке деген жауапты, мүдделі қатынасын
қалыптастыру мен нығайту мақсатын ұстанатын саясат
41. Әлеуметтік серіктестік стратегиясының басты суюъектілері
42. Еңбек рыногының толыққанды қызмет етуі мен бәсекеге қабілеттілігінің негізгі
алғышарттары
43. Еңбек рыногының шведтік үлгісі
44. Еңбек рыногының сегменттерге бӛліну себептері қандай?
45. Жұмыссыздарды әлеуметтік қорғаудың мақсатты топтары
46. ҚР-дағы қандай жұмыссыз халықты әлеуметтік қорғау мен реттеу жүйесін
реттейді?
47. Жұмыссыздықты
әлеуметтік қолдаудың қандай түрі нарықтық және
технологиялық ӛзгерістерге бейімделуге мүмкіндік береді?
48. Жұмыссыздарды кәсіби дайындау мен қайта дайындау бағдарламасының дамуына
кедергі келтіретін факторлар қандай?
49. Қандай бағдарлама жұмыссыздарға жеке кәсібін ашуға кӛмектеседі?
50. Жұмыспен қамтудың белсенді емес саясатының шараларына не жатады?
51. ҚР қандай мемлекеттік бағдарламасы жұмыссыздарды азайтуға бағытталған?
52. Дамыған елдерде жұмыссыздықтан сақтандыру бағдарламасы неге бағытталған?
53. Мемлекеттің жұмыспен қамту қызметінің функциялары
54. Әлеуметтік серіктестік деген не?
55. Қандай жағдайда әлеуметтік серіктестіктің пайда болуын анықтайды?
56. Әлеуметтік серіктестік қандай түрде іске асырылады?
17
57. Жұмыс орны дегеніміз не?
58. Жұмыспен қамту түрлері
59. Жұмыспен қамтуды сұраныс пен ұсыныс негізінде қарастырған, жұмыспен қамту
теориясының негізін салушы
60. Екінші кезектегі еңбек рыногының белгілері
61. Еңбек рыногының параметрлері
62. Еңбек рыноыгың құрылымы
63. Директивті жұмыспен қамту нысаны
64. Жұмыс істеп жүрген адамдардың еңбекке деген жауапты, мүдделі қатынасын
қалыптастыру мен нығайту мақсатын ұстанатын саясат
65. Әлеуметтік серіктестік стратегиясының басты суюъектілері
66. Еңбек рыногының толыққанды қызмет етуі мен бәсекеге қабілеттілігінің негізгі
алғышарттары
67. Социализм кезінде еңбек рыногын мойындамаудың негізгі себептері
68. Табиғи жұмыссыздыққа жататын жұмыссыздық түрлері
69. Патернализм қағидасына негізделген жұмыспен қамту саясаты
70. Әлеуметтік серіктестіктің негізгі қағидалары
71. Еңбек шарты дегеніміз не?
72. Халықаралық Еңбек Ұйымы қашан құрылған және оның орталығы қай жерде
орналасқан?
73. Кадр саясаты кешенді тұжырымдама ретінде қандай мәселелерді қамтиды?
74. Дж.Кейнс бойынша, жұмыспен қамтуға әсер ететін факторлар
75. Ф.Хайек бойынша жұмыссыздықты азайту үшін қандай саясат шараларды жүргізу
керек?
76. Фридмен бойынша, жұмыспен қамтуда қандай басты факторлар әсер етеді?
77. В.Оукэн бойынша жұмыспен қамтудың негізгі қағидалары қандай?
78. Еңбектің түріне қарай бӛліну белгілері
79. Жұмыспен қамтудың қай теориясы «табиғи деңгейдегі жұмыспен қамту» түсінігін
енгізді?
80. Жұмыспен қамтудың неолиберальдық теориясы
81. Табиғи себептеліп, объективті қалыптасқан ұзақ уақыт бойы ұсталынатын
жұмыссыздық деңгейі
82. Жұмыспен қамтуды реттейтін әдістер
83. Жұмыспен қамтудың қай теориясы бірінші орынға жұмыспен қамтудың белсенді
бағдарламасын ұсынды?
84. Жаһандану еңбек рыногына қалай әсер етеді?
85. Жалпы әлемдік еңбек рыногының қалыптасуы қай процеске байланысты?
86. Әлеуметтік еңбек рыногының дамуы неге әкеп соғады?
87. Кӛші-қонның ерекше түрі «ағылмандардың ағылуы» қандай кері жағдайлар
туғызады?
88. Қабылдаушы елдің экономикасының еңбек кӛші-қоны қандай жағымды әсерлер
тигізеді?
89. Мемлекетке еңбек кӛші-қонын ӛсіру салдарынан экономика қандай шығындарға
ұшырайды?
90. Кәсіпкерлік ұғымын сипаттаңыз
91. Еңбек құралдарын атаңыз
92. «Еңбек экономикасы» дегеніміз не?
93. Еңбекті ұйымдастырушылық нені білдіреді?
94. Ф.Тейлордың тұжырымдамасындағы басты идея не?
95. Бұқаралық ӛндіріс жүйесінің негізін қалаушы
96. Еңбек қатынастары деген қандай түсінік?
97. Әлеуметтік жағынан корпорация дегеніміз не?
