Актуальные вопросы формирования здорового образа жизни, профилактики заболеваний и укрепления здоровья



жүктеу 5,51 Kb.
Pdf просмотр
бет27/59
Дата19.02.2018
өлшемі5,51 Kb.
#10081
1   ...   23   24   25   26   27   28   29   30   ...   59

53
Для  реализации  поставленных  задач  нами 
был  использованы  контент-анализ  законодатель-
ной  базы  по  социальной  поддержке  беременных 
и  матерей  в  Российской  Федерации,  Республике 
Беларусь и Республики Казахстан.
В ходе исследования нами были проанализи-
рованы законодательные акты по социальной под-
держке беременных и матерей складывается сле-
дующая ситуация (таблица 1): оплата отпуска по 
беременности  и  родам  в  Российской  Федерации 
для  основной  массы  женщин  осуществляется  из 
средств Фонда социального страхования, который 
находится под патронатом государства; государс-
твенным служащим, военнослужащим, учащимся 
и студентам оплата производится из средств госу-
дарственного бюджета [5,6,7,8,9,10]. 
Таблица 1 Анализ законодательства по социальной поддержке беременных и матерей  
(отцов, опекунов) (данные постановлений правительств, указов Президентов  Казахстана, 
России, Белоруссии)
Наименование льгот
Республика Казахстан
Российская Федерация
Республика Беларусь
1
2
3
4
Отпуск по беременности 
и родам. Источник выплат
126 дней (70 дней до ро-
дов, 56 дней после родов). 
За счет работодателя
140 дней (70 дней до ро-
дов, 70 дней после родов). 
За счет фонда социаль-
ного страхования или за 
счет средств государс-
твенного бюджета 
126 дней (70 дней до ро-
дов, 56 дней после родов). 
За счет государственного 
бюджета
Единовременное пособие 
по беременности 
Средняя зарплата со вре-
мени последнего очеред-
ного трудового отпуска в 
пересчете на количество 
дней в декретном отпуске 
100% от заработной 
платы
100% от заработной 
платы
Единовременное пособие 
для беременных, встав-
ших на учет в медицин-
ские организации до 12-
мкесяцев беременности 
Отсутствует 300 
рублей (26, 3 рублей 
за 1 доллар США) – 11,5 
долларов США
185360 белорусских руб-
лей (2 149.00 за 1 доллар 
США) – 86 доллара США
Единовременное пособие 
по рождению ребенка
16380 тенге (122 тенге 
за 1 доллар США) – 134 
доллара США
8000 рублей (26, 3 рублей 
за 1 доллар США) – 304 
доллара США
924000 белорусских руб-
лей (2 149.00 за 1 доллар 
США) – 430 долларов 
США
Длительность выплат 
пособия по уходу за 
ребенком
До 1 года
До 1,5 лет
До 3 лет
Сумма ежемесячного 
пособия по уходу за 
ребенком 
- первый ребенок 
3276 тенге  (122 тенге за 
1 доллар США) – 26,8 
доллара США
Минимально 1500 рос-
сийских рублей (26, 3 
рублей за 1 доллар США) 
– 57 долларов США
Максимально 3000 рублей 
(в зависимости от средней 
зарплаты за последние 12 
месяцев работы)
116420 белорусских руб-
лей (2 149.00 за 1 доллар 
США) – 54 доллара США
102780 рублей. (65 
процентов от бюджета 
прожиточного минимума) 
для наработавших до вы-
хода в декретный отпуск 
матерей
Второй и более ребенок
4914 тенге (122 тенге за 1 
доллар США) – 40 долла-
ров США
3000 российских рублей 
(26, 3 рублей за 1 доллар 
США) – 114 долларов 
США
268650 белорусских руб-
лей (2 149.00 за 1 доллар 
США) – 125 долларов 
США
Сумма ежемесячного по-
собия на  детей в возрасте 
от 18 лет
1092 тенге (122 тенге за 1 
доллар США) – 9 дол-
ларов США (только для 
малообеспеченных семей)
Отсутствует 53730 
белорусских руб-
лей (2 149.00 за 1 доллар 
США) – 25 долларов 
США
ОБЩЕСТВЕННОЕ ЗДОРОВЬЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ


54
 Как видно из представленных данных в Рес-
публике  Беларусь  все  выплаты  осуществляются 
из средств государственного бюджета. 
В Республике Казахстан оплата лежит на от-
ветственности  работодателя.  В  данной  ситуации 
работодателю  в  Казахстане  не  выгодно  прини-
мать на работу беременную женщину, т.к. он бу-
дет вынужден оплачивать «декретный» отпуск из 
средств своей организации, чего не происходит в 
России и Белоруссии.
Выплаты  единовременных  пособий  по  бе-
ременности  и  родам  осуществляются  в  размере 
заработной  платы  во  всех  исследуемых  странах. 
Имеются  некоторые  особенности  по  пересчету 
средней  заработной  платы,  но  принцип  ориента-
ции на зарплату сохраняется везде.
В Российской Федерации и Республике Бела-
русь осуществляются выплаты женщинам, встав-
шим  на  учет  в  медицинские  организации  до 12 
недель беременности, что с одной стороны мате-
риально стимулирует женщин, а с другой  - дает 
возможность медицинским работникам выявлять 
патологии  на  ранних  сроках  беременности.  При 
этом их размер соответствует 11,5 долларов США 
в России и 86 долларов США в Белоруссии. В Ка-
захстане,  к  сожалению,  данный  вид  пособия  от-
сутствует.
Единовременные  пособия  по  рождению  ре-
бенка  присутствуют  во  всех 3-х  странах,  однако 
существует  серьезная  разница  в  суммах  выплат. 
Так,  например,  в  Казахстане  она  соответствует 
134  долларам  США,  в  Российской    Федерации 
она выше более чем в 2 раза (304 доллара США), 
в Республике Беларусь – выше более чем в 3 раза 
(430 долларов США, данные на 2007 год).
Как известно, для поддержки семьи большое 
значение имеют выплаты пособий по уходу за ре-
бенком. Анализ ситуации в Казахстане, России и 
Белоруссии показывает, что существуют различия 
по срокам выплат пособий по уходу за ребенком 
– в Казахстане этот срок соответствует 1 году, в 
России  выплаты  осуществляются  в  течение 1,5 
лет, в Белоруссии – до 3 лет. Так же разнятся раз-
меры  этих  пособий  (за  первого  ребенка) – в  Ка-
захстане  они  соответствуют 27 долларам  США, 
а в России и Белоруссии 57 и 54 долларам США 
соответственно[11,12,13,14,15]..
Так же хочется отметить наличие ежемесяч-
ных социальных пособий за детей до 18 лет. Дан-
ный вид пособий отсутствует в Российской Феде-
рации,  в  Республике  Казахстан  он  соответствует 
9  долларам  США,  а  в  Республике  Беларусь – 25 
долларам США.
При  изучении  динамики  суммарного  коэф-
фициента  рождаемости    (рисунок 1) после  ис-
пользования  механизмов  социальной  поддержки 
путем  материального  стимулирования  матерей  в 
Российской  Федерации  и  в  Республике  Беларусь 
наблюдается позитивная динамика: в 1999 году в 
России и Белоруссии СКР составлял 1,17, а к 2006 
году  данный  показатель  составлял 1,35 (на 14%) 
и 1,22 (на 5%) соответственно. На изменение си-
туации  оказало  положительное  влияние  система 
государственной  социальной  поддержки  семьи. 
В  Казахстане,  где,  на  наш  взгляд,  недостаточная 
система социальной поддержки,  увеличение сум-
марного  коэффициента  рождаемости  происходи-
ло  по  естественным  причинам,  по-видимому,  в 
результате улучшения экономической ситуации в 
стране.
Помимо этого, в Российской Федерации с на-
чала 2006 года внедрена практика использования 
«Родового сертификата», которая позволяет жен-
щине в полной мере реализовать свое право выбо-
ра учреждения здравоохранения, а также получить 
квалифицированную  и  качественную  медицинс-
кую помощь в период беременности и родов. На 
основании  родового  сертификата  производится 
оплата услуг по наблюдению в женской консуль-
тации  по    родовспоможению,  предоставляемых 
государственными  и  муниципальными  учрежде-
ниями здравоохранения, имеющими лицензию на 
медицинскую  деятельность  в  части  осуществле-
ния работ и услуг по специальности “акушерство 
и гинекология”.
Рисунок 1. Динамики суммарного коэффициента 
рождаемости
При  этом  учреждения  здравоохранения, 
оказывающие  медицинскую  помощь  женщинам 
в  период  беременности  (женские  консультации, 
акушерско-гинекологические  кабинеты,  фель-
дшерско-акушерские пункты), получают по 2000 
рублей за каждую женщину, а учреждения здраво-
охранения, оказывающие медицинскую помощь в 
период родов (родильные дома, родильные отде-
ҚОҒАМДЫҚ ДЕНСАУЛЫҚ ЖƏНЕ ДЕНСАУЛЫҚ САҚТАУ САЛАСЫНЫҢ ҚЫЗМЕТІН ҰЙЫМДАСТЫРУ 


жүктеу 5,51 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   23   24   25   26   27   28   29   30   ...   59




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау