5 қосымша Алматы қаласы әкімдігінің 2009 жылғы «06» 08. 2009 ж

СИСТЕМА ТЕКУЩЕГО КОНТРОЛЯ ЗНАНИЙ, ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ, ФОРМЫ И ПОРЯДОК ИХ ПРОВЕДЕНИЯ

жүктеу 312 Kb.

бет	3/3
Дата	19.11.2018
өлшемі	312 Kb.
	#21346

1 2 3

СИСТЕМА ТЕКУЩЕГО КОНТРОЛЯ ЗНАНИЙ, ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ ОБУЧАЮЩИХСЯ, ФОРМЫ И ПОРЯДОК ИХ ПРОВЕДЕНИЯ

Система отслеживания результативности обучения обеспечивается мониторинговыми исследованиями Государственного учреждения по направлениям:

8.1.1 учет индивидуальных достижений учащихся по учебным предметам;

8.1.2 оценка эффективности работы Учреждения.

По окончании 9 класса учащиеся проходят итоговую аттестацию за курс основной школы. При полном завершении профильной ступени в 11 классе учащиеся проходят итоговую аттестацию за курс средней школы в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Промежуточная аттестация в форме проведения экзаменов (зимней и летней сессии) обучающихся в 7–11 классах является обязательной формой контроля и диагностики уровня знаний обучающихся. Обязательными предметами для сдачи экзаменов являются профилирующие предметы. Формы проведения экзаменов определяется на заседаниях кафедры.
Освоение образовательных программ основного общего, среднего (полного) общего образования завершается обязательным государственным контролем выпускников.

ПЕРЕЧЕНЬ И ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЛАТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ

В соответствии с законодательством Республики Казахстан Государственное учреждение вправе оказывать платные общеобразовательные услуги, перечень и стоимость которых определяются Договором, заключенным между Учреждением и родителями (иные законные представители) учащихся, в зависимости от спроса и пожелания родителеи.
Средства, получаемые Государственным учреждением от реализации платных образовательных услуг, а также другие финансовые, материальные и валютные поступления расходуются на цели Учреждения в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

РЕГЛАМЕНТАЦИЯ И ОФОРМЛЕНИЕ ОТНОШЕНИЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАНИЯ И ОБУЧАЮЩИХСЯ, ВОСПИТАННИКОВ, И ИХ РОДИТЕЛЕЙ И (ИЛИ) ИНЫХ ЗАКОННЫХ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ

Государственное учреждение несет ответственность перед учащимися, родителями, педагогической общественностью и органами образования за реализацию конституционных прав личности на образование, соответствие выбранных форм и методов обучения возрастным и психолого-физиологическим особенностям учащихся и здоровью, качественное обучение и воспитание, соответствующее целям и задачам учреждения данного типа.
Родители и иные законные представители детей имеют законное право:

Защищать законные права и интересы ребенка:

10.2.1.1 для этого необходимо обратиться с письменым заявлением к директору Учреждения, который обязан в установленный законом срок (не позднее, чем через месяц) дать письменный ответ;

10.2.1.2 в случае конфликта между родителем и учителем по поводу объективности выставленной оценки приказом директора создается независимая комиссия специалистов-предметников, которая проверяет знания лицеиста и выставляет соответствующую оценку.

Присутствовать на педагогических советах и принимать участие в обсуждении в случае, когда разбирается вопрос об успеваемости и поведении их ребенка.
Принимать участие и выражать свое мнение на общелицейских и классных родительских собраниях.
Знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости лицеистов:

10.2.4.1 посещать уроки учителей в классе, где обучается ребенок, с разрешения директора, зам.директора Учреждения и согласия учителя, ведущего урок;

10.2.4.2 с оценками успеваемости лицеиста родителей или (лиц, их заменяющих) уведомляет классный руководитель в письменной или устной форме.

Знакомиться с Уставом Государственного учреждения и другими документами, регламентирующими учебно- воспитательный процесс.
Посещать лицей и беседовать с педагогами после окончания у них последнего урока.

Родители (лица, их заменяющие) обязаны нести ответственность за:

воспитание своих детей и получение ими основного общего образования;
посещение проводимых лицеем родительских собраний;
создание условий дома для успешного обучения ребенка, участия в олимпиадах разного уровня, подготовки научных проектов;
обеспечение посещаемости детьми Государственного учреждения;
выполнение ими Устава Государственного учреждения.

Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

обучение по индивидуальным учебным планам и ускоренный курс обучения (экстернат);
бесплатное пользование библиотечным фондом;
получение дополнительных образовательных услуг;
на получение стипендии;
участие в управлении Государственного учреждения: право избирать и быть избранным в Совет Учреждения;
уважение человеческого достоинства, свободу совести и свободу получения и распространения информации;
добровольное вступление в общественную организацию «Азамат».
условия обучения, гарантирующие охрану и укрепление здоровья.

Обучающиеся в Государственном учреждении обязаны:

выполнять Устав Учреждения;
добросовестно учиться, участвовать в предметных олимпиадах, в подготовке научно-исследовательских проектов; активно посещать спец.курсы, курсы по выбору;
бережно относиться к имуществу Учреждения;
уважать честь и достоинство других обучающихся и работников;
выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом и правилами внутреннего распорядка к их компетенции.

Обучающимся в Учреждении запрещается:

приносить, передавать или использовать спиртные напитки, табачные изделия, токсические и наркотические вещества; использовать нецензурные слова;
использовать любые средства и вещества, могущие привести к взрывам и пожарам;
применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания или вымогательств;
производить, любые действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих.

Другие обязанности обучающихся определяются приказами директора Учреждения и прежде всего приказом «О соблюдении техники безопасности».
Обучающиеся могут быть отчислены из Учреждения решением педагогического совета:

по желанию учащихся, их родителей;
на основании медицинского заключения о состоянии здоровья, требующего щадящего режима учебных занятий или домашнего обучения;
за совершение противоправных действий, грубые и неоднократные нарушения Устава Учреждения и правил внутреннего распорядка;
за систематические пропуски занятий без уважительных причин.

Обучающиеся, не успевающие по программам повышенной сложности, по решению педагогического совета Учреждения и рекомендациям медико-психолого- педагогического консилиума могут быть переаттестованы по общеобразовательным программам и переведены в общеобразовательную школу.
Отчисление обучающихся оформляется приказом Директора, и в трехдневный срок Учреждение информирует родителей (лиц, их заменяющих), районный отдел образования и совместно обеспечивает продолжение его обучения в другом обшеобразовательном учреждении.

ПОРЯДОК ИСІЮЛЬЗОВАНИЯ ОБЪЕКТОВ СОБСТВЕННОСТИ, ЗАКРЕПЛЕННЫХ УЧРЕДИТЕЛЕМ ЗА ОРГАНИЗАЦИЕЙ ОБРАЗОВАНИЯ

Имущество Государственного учреждения состоит из имущества, переданного уполномоченным органом на праве оперативного управления. Учреждение не вправе отчуждать, распределять имущество, переданное уполномоченным органом без согласия Учредителя. Право учреждения на закрепленное за ним имущество определяется в соответствии с Гражданским Кодексом РК.

ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ СОБСТВЕННОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПРИОБРЕТАЕМОЙ В ПРОЦЕССЕ ЕЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Учреждение вправе сдавать в аренду помещения c согласием Учредителя, формировать собственность на основе поступлений от спонсоров и совершать иные сделки, не противоречащие законодательству Республики Казахстан .
Средства, полученные от сделок, и иные поступления, являются собственностью Государственного учреждения и используются для развития Учреждения.

ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ, МАТЕРИАЛЬНО –ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ ОБРАЗОВАНИЯ

Финансирование Государственного учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Финансирование деятельности Государственного учреждения осушествляется за счет государственного бюджета по нормативам, установленным в бюджете на основании договора между Учреждением и Учредителем.
Источниками формирования имущества и финансовых средств Учреждения являются:

средства, получаемые от учредителя, спонсоров и физических лиц;
имущество, оборудование и материалы, переданные государством, спонсорами, физическими лицами;
добровольные пожертвования родителей, других физических и юридических лиц;
средства, полученные в качестве аренды.

Государственное учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, является собственником финансовых и материальных средств и использует их посвоему усмотрению. Материальные и финансовые средства лицея изъятию не подлежат.
Государственное учреждение устанавливает работникам ставки заработной платы (должностные оклады) на основе единой тарифной сетки и на основании решения аттестационной комиссии. Определяет виды и размеры доплат за счет внебюджетных средств.
Государственное учреждение вправе за счет внебюджетных источников выплачивать стипендии обучающимся в Учреждении. Размеры, условия и порядок выплаты стипендий определяются Положением о стипендии, утверждаемым педагогическим Советом.
Проверка и ревизия финансово-хозяйственной деятельности Государственного учреждения осуществляется уполномоченным органом в установленном законодательством порядке.

КОМПЕТЕНЦИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ

Организация и проведение лицензирования учреждения образования.
Проведение периодического контроля за соответствием содержания учебно-воспитательного процесса требованиям государственных общеобразовательных стандартов образования в Государственном учреждении, аттестации педогогических работников и утверждение учебных планов, порядка организации учебно-воспитательного процесса осуществляет Управление образования города Алматы как уполномоченный орган.

СТРУКТУРА ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ, ИХ КОМПЕТЕНЦИЯ И ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Общее управление Учреждением осуществляется органом государственного управления акимата города Алматы в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Руководитель (директор) Учреждения назначается на должность и освобождается от должности органом государственного управления акимата города Алматы.
Непосредственное руководство Учреждением осуществляется директором, который организует и руководит работой Учреждения, непосредственно подчиняется органу государственного управления и несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Учреждение задач и осуществление им своих функций.
Директор Учреждения действует на принципах единоначалия и самостоятельно решает вопросы деятельности Учреждения в соответствии с его компетенцией, определяемой законодательством Республики Казахстан и настоящим Уставом.
При осуществлении деятельности Государственного учреждения руководитель Учреждения в установленном законодательством порядке:
1. без доверенности действует от имени Учреждения;
2. представляет интересы Учреждения во всех организациях;
3. в случаях и пределах, установленных законодательством, распоряжается имуществом,
4. заключает договора;
5. открывает банковские счета;
6. утверждает порядок и планы Учреждения по командировкам, стажировкам, обучению в республике и за рубежом и иным видам повышения квалификации сотрудников;
7. выдает доверенности;
8. издает приказы и дает указания, обязательные для всех работников и обучающихся;
9. принимает на работу и увольняет с работы сотрудников Учреждения, заместителей по согласованию с органом государственного управления в установленном законом порядке РК;
10. применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания на сотрудников Учреждения;
11. определяет обязанности и круг полномочий своих заместителей;
12. осуществляет иные функции, возложенные на него законодательством, настоящим Уставом и органом государственного управления.
Формами коллегиального управления служат: совет Государственного учреждения (совет при директоре), общее собрание, педагогический совет, компетенция которых определяется Центральным исполнительным органом в области образования.
Членами педагогического совета являются все учителя и освобожденные классные руководители, включая совместителей. Председателем педагогического совета является директор Учреждения. Он назначает своим приказом секретаря педагогического совета сроком на один год.
Педагогический совет собирается не реже четырех раз в год. Ход педагогических советов и решение оформляется протоколами. Протоколы хранятся в Учреждении постоянно.
Полномочия Педагогического совета Государственного учреждения:
1. Утверждает Концепцию, программу развития Учреждения, разработанные долгосрочные образовательные программы;
2. Утверждает локальные акты Учреждения:

положение о структурных подразделениях;
положение о стипендиях учащихся;
структуру Учреждения по представлению директора.

Педагогический совет определяет:
1. перевод в общеобразовательную школу учащихся 5–11 классов, имеющих неудовлетворительные оценки;
2. перевод в следующий класс лицеистов, освоивших в полном обьеме образовательные программы.
В качестве общественных организаций в Государственном учреждении действуют классные и общелицейские родительские комитеты. Они содействуют объединению усилий семьи и Учреждения в деле обучения и воспитания детей.
В Государственном Учреждении действует на добровольной основе лицейская общественная организация «Азамат». Учреждение представляет представителям общественных организаций необходимую информацию и допускает их к участию в заседаниях органов управления при обсуждении вопросов, касающихся интересов лицеистов.
Локальные акты Государственного учреждения не могут противоречить настоящему Уставу.

ПОРЯДОК КОМПЛЕКТОВАНИЯ ШТАТА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА, ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

Комплектование персонала осуществляется в порядке, установленном Законодательством Республики Казахстан.
Права и обязанности работников Государственного учреждения определяются должностными инструкциями и Правилами внутреннего трудового распорядка Учреждения, условия оплаты отражаются в индивидуальном трудовом договоре.
Педагогические работники принимаются в Государственное учреждение на работу в соответствии со статьями трудового кодекса РК на конкурсной основе.
Педагогические работники обязаны удовлетворять:

16.4.1 требованиям соответствующих педагогических характеристик; обеспечивать выполнение установленной учебной программы, творчески трудиться в интересах развития личности ребенка;

16.4.2 выполнять Устав Учреждения и «Правила внутреннего трудового распорядка»;

16.4.3 поддерживать дисциплину в Учреждении на основе уважения человеческого достоинства лицеистов;

оберегать честь и права лицеистов;

16.4.5 осуществлять связь с родителями (законными представителями) лицеистов; проходить периодически по приказу директора Учреждения медицинские обследования; курсы повышения квалификации.

Педагогические работники имеют право на:

16.5.1 участие в управлении учебно-воспитательным процессом Учреждения:

работать в педагогическом совете;
обсуждать и принимать «Правила внутреннего трудового распорядка»;
обсуждать и принимать решения на общем собрании трудового коллектива;

защиту своей профессиональной чести и достоинства;
свободу выбора и использование методик обучения и воспитания, дополнительных учебных пособий и материалов, методов оценки знаний, умений лицеистов.
повышение своей квалификации;
аттестацию на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получать ее в случае успешного прохождения аттестации;
на социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Республики Казахстан;
проведение дисциплинарного расследования нарушений норм профессионального поведения или Устава Учреждения только по жалобе, поданной в письменном виде.

Трудовые отношения с работниками Государственного учреждения, помимо оснований прекращения трудового договора по инициативе администрации, предусмотренного статьями закона трудового кодекса РК, могут быть прерваны по инициативе администрации Учреждения в случаях:
1. повторного в течение года грубого нарушения Устава Учреждения;
2. применения, в том числе однократного, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью лицеиста;
3. появления на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения.
Увольнение по этим основаниям может осуществляться администрацией без согласия профсоюзов.

ПОРЯДОК РЕОРГАНИЗАЦИИ И ЛИКВИДАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

Реоргаиизация и ликвидация Государственного учреждения осуществляется в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

Изменения и дополнения к Уставу Государственного учреждения осуществляется по соглашению с Учредителем в установленном порядке в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Настоящий Устав вступает в силу с момента его государственной регистрации.

жүктеу 312 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 2 3