2015 ж. № бұйрығымен бекітілді

3) Институттың орналасқан жері: Алматы қ, Толе би көшесі 88

• 
  ҚР 2009 ж 18 қыркүйегінде қабылданған «Халық денсаулығы және денсаулық сақтау жүйесі» Кодексін;
  
• 
  2007 жылғы 27 шілдедегі Қазақстан Республикасының «Білім туралы» заңын;
  
• 
  Инстиут қызметіне қатысты халықаралық ережелерді, қолданыстағы стандарттарды, ҚР басқа да заңнамалық және нормативтік құқықтық актілерін, әртүрлі нормативтік құжаттар мен әдіснамалық материалдарды ұстанады ;
  
• 
  Университет жарғысымен;
  
• 
  ҚазҰМУ-нің студенттері мен оқытушыларының ар-намыс кодексімен.
  
• 
  Шаруашылық жүргізу құқығындағы «С.Ж.Асфендияров атындағы Қазақ Ұлттық Медицина Университеті» Республикалық Мемлекеттік Кәсіпорны факультеттер жөніндегі ережелерімен .
  
• 
  Институт қызметіне қатысты Университеттің ішкі нормативтік құжаттарымен (ережелер, нұсқаулықтар, стандарттар және т.б);
  
• 
  Институттың ішкі ұйымдастырушылық-басқарушылық құжаттарымен (ішкі тәртіп ережелері мен нұсқаулықтар).
  
• 
  Университет ректорының бұйрықтары, жарлықтары, қаулыларымен;
  
• 
  Институт директорының бұйрықтары, жарлықтары, қаулыларымен;
  
• 
  Осы ережені ұстанады.
  

2. ИНСТИТУТ ҚЫЗМЕТІНІҢ МАҚСАТЫ МЕН МІНДЕТТЕРІ

   1. 
      Инстиуттың ең негізгі мақсаты – мейірбике ісі бойынша, білім беруды, ғылымды және әдістемелік қызметтерді халықаралық және республикалық стандарттарға сәйкес жүргізу арқылы, білім беру сапасын жоғарылату .
      
   2. 
      Институттың негізгі қызметінің міндеттері болып табылады:
      

• 
  Университеттің матераилды-техникалық және кадрлық әлеуетін қолдану арқылы және мейірбике ісіндегі іргелес пәндердің оқыту бағдарламаларын кезекпен интеграциялау әдісі арқылы, білім беру үрдісінің сапасын арттыру;
  
• 
  Дипломға дейіңгі және дипломнан кейіңгі деңгейлердегі мейірбике ісі бойынша білім беру бағдарламаларын әзірлеу, мейірбике ісі саласында білім алатын студенттерді оқыту түрлері мен формаларын ұдайы жетілдіріп отыру;
  

• 
  Институтты мейірбике ісінің приоритетті бағыттар бойынша дамыту (созылмалы аурулардың қауіп факторы, инфекциялық аурулардың профилактикасы, аурулардың социалды және экологиялық детерминанттары.);
  
• 
  Медициналық мейірбике менеджерлердің компетенцияларын әзірлеу, медициналық мейірбике менеджерлерді дайындау бойынша әдіснамалық материалдар мен жоспарларын дайындау ;
  
• 
  Мейірбикелердің кәсіби қабілеттіліктері мен функционалдық міндеттерін, сонымен қатар құзіреттіліктерді делегирлеу үрдісін дамыту
  
• 
  Барлық деңгейдегі мейірбикелердің квалификациясын арттыру, және мейірбикелік қызметкерлер аттестациясы;
  
• 
  Мейірбике ісі саласында дәлелді медицина қағидаларына негізделген ғылыми зерттеулерді ұйымдастыру ;
  
• 
  Мейірбике ісі бойынша білім беру, ғылым және тәжірибе саласында халықаралық ынтымақтастықты дамыту.
  

3. ИНСТИТУТ ҚҰРЫЛЫМЫ

1. 
   Институт Университеттің құрылымдық бөлімі болып табылады..
   
2. 
   Институттың құрамына кіреді:
   

• 
  Деканат – Мейірбике ісі студенттерінің курациясы;
  
• 
  Ғылыми департамент- мейірбике ісі бойынша білім беру бағдарламаларын дайындау және оқу-әдістемелік жұмыс;
  
• 
  Кафедралар:
  

- Мейірбике ісі

- Мейірбике ісі тәжірибесін ұйымдастыру

- № 2 Ішкі аурулар

- Коммуникативті дағдылар

- Валеология

- Физикалық тәрбиелеу

3) Институттың қызметкерлерінің сандық және лауазымдық құрамы Университеттің Ректорымен, институттың қызмет ерекшелігін, жұмыс көлемін ескере отырып университеттің штаттық күнтізбесінде бекітіледі.

4. 
   Лауазымдардың квалификациялық және басқа да ерекшеліктері, сәйкес лауазымдық нұсқаулар бойынша анықталады.
   
5. 
   Институтты директор басқарады. Институт директорын жұмысқа алу және жұмыстан шығару ретін университеттің Ректоры еңбек кодексіне сәйкес, проректордың ұсынысы бойынша бекітеді.
   
6. 
   Институттың басқа қызметкерлерін жұмысқа алу және жұмыстан шығару ретін университеттің Ректоры еңбек кодексіне сәйкес, институт директорының ұсынысы бойынша бекітіледі.
   
7. 
   Институт шеңберінде институт , факультет, деканат кеңесі қызмет жасайды және олардың жұмыс істеу регламентін институт директоры мен декан шешеді.
   

4. ИНСТИТУТ ФУНКЦИЯЛАРЫ

1. 
   Басқару аппаратының қызметі:
   

• 
  Институттың өндірістік қызметін ұйымдастыру.
  
• 
  Университет стратегиясына сәйкес білім бері, ғылыми-тәжірибелік қызметін институт базасында ұйымдастыру.
  
• 
  Инстиутуттың функциялары мен міндеттері іске асуы үшін, оның қызметіне қажетті материалдар мен жабдықтармен қамтамассыз ету.
  
• 
  Институт қызметіне байланысты келісілген шарттарға байланысты, тапсырыс беруші мен жеткізушінің алдындағы Университет міндеткерліктерінің іске асуын ұйымдастыру және қамтамассыз ету
  
• 
  Институт қызметіне байланысты Университеттің ішкі нормативтік құжаттарын әзірлеу.
  
• 
  Институт қызметін бақылау және тексеру.
  
• 
  Нормативтік құжаттарымен анықталатын, бұйрықтарымен, нұсқауларымен, Университет ішкі басшылығымен қойылған, институттың алдында тұрған басқа да талаптарды орындау
  

2. 
   Негізгі оқу-білім қызметтері:
   

• 
  Дипломға дейінгі және дипломнан кейінгі деңгейлерде мейірбикелік білім беру бағдарламаларын дайындау
  
• 
  Мейірбикелік қызметкерлерді оқыту формалары мен әдістерін жетілдіру
  
• 
  Оқу-әдістемелік жұмысты жетілдіру арқылы мейірбикелерге білім беру сапасын барлық деңгейлерде жоғарылату ;
  
• 
  Мейірбике ісі саласында ғылыми зерттеулер жүргізу
  
• 
  Мейірбике ісінде дәлелді медицина қағидаларын қолдануды зерттеу және оған анализ жасау;
  
• 
  Мейірбике ісіндегі білім және ғылым саласында халықаралық ынтымақтастықты дамыту
  
• 
  Мейірбикелік қызметті дамыту концепциясының орындалуына анализ жасау;
  
• 
  Конференциялар, кездесулер, консультациялар, тренингтер мен семинарлар ұйымдастыру;
  
• 
  Мейірбике ісі саласындағы республикалық және халықаралық заңнамалық актілерге анализ жасау;
  
• 
  Мейірбике ісін дамыту бойынша республикалық құжаттар дайындауға қатысу;
  
• 
  Университет клиникаларында, мейірбике ісі менеджментін дамыту.
  

5. 
   ЕСЕП БЕРУ
   

1. 
   Институт жұмысына тікелей есеп беретін проректордың басшылығында.
   
2. 
   институт жұмысына есеп беретін проректордың бұйрықтары мен нұсқауларын орындауға міндетті.
   
3. 
   Ректор-университеттің бірінші басшысы, сондықтан университетке жалпы басшылық жасайды және барлық құрылымдық бөлімшелердің қызметін координациялайды
   
4. 
   Ректордың бұйрықтары мен нұсқаулары университеттің басқа лауазымды тұлғаларының бұйрықтарынан жоғары және орындалуға міндетті.
   
5. 
   Есеп берулердің түрі, реті мен кезектілігі университет ректорымен бекітіледі және университеттің барлық құрылымдық бөлімшелерімен орындауға міндетті.
   

6. 
   ИНСТИТУТТЫҢ ҚАРЖЫЛЫҚ ҚЫЗМЕТІ
   

1. 
   Институттың қаржылық қызметі іске асады
   

• 
  Білім беру бойынша мемлекеттік тапсырыс немесе ғылыми жобаларды жүзеге асыру.
  

• 
  Ақылы білім беру немесе ғылыми жұмыстарды атқарудан түскен қаражат;
  
• 
  гранттар;
  
• 
  демеушілік көмек;
  
• 
  Қазақстан Республикасы заңнамаларымен тыйым салынбаған қаражаттандырудың өзге көздері
  

7. ИНСТИТУТТЫ БАСҚАРУ

1. 
   Институтты тікелей басқаруды институттың директоры атқарады.
   

8. ҚОРЫТЫНДЫ ЕРЕЖЕЛЕР

1. 
   Бұл ереже институт қызметкерлерінің жұмысын қамтамассыз етудің ұйымдастырушылық бөлігі болып табылады.
   
2. 
   Бұл ереже университеттің ішкі құжаттарына жатады және институт қызметкерлімен орындалуға міндетті
   
3. 
   Бұл ережелер жұмысқа кірер алдында барлық қызметкерлерге еңбек шартының бір бөлігі ретінде беріледі және қызметкермен қол қойылады. Қызметкердің қолы ,оның осы ережелермен танысқандығын және сол ережелермен келісетіндігін білдіреді.
   
4. 
   Бұл ережеде, институт қызметін реттейтін негізгі ережелер, институттың мақсаты мен міндеттері, институт аппараты қызметкерлерінің құқықтары мен міндеттері көрсетілген. Бұл ережеде университеттің өндірістік-шаруашылық қызметі негізінде ректордың немесе басқа да уәкілетті тұлғалардың бұйрығымен немесе университеттің ішкі нормативтік құжаттарына сәйкес өзгертулер мен толықтырулар енгізілуі мүмкін.
   
5. 
   Бұл ереже бекіткен күннен бастап өз күшіне енеді және ректордың өзгертуіне немесе жоюына дейін іске асады.