6
81
КЕҢЕС
СІЗ ЖЕКЕ ЕҢБЕК ДАУЫ БОЙЫНША
АРЫЗДЫ ҚАНДАЙ МЕРЗІМДЕ
БЕРЕ АЛАСЫЗ
100 советов прокурора
«Бізді қорлады, иə, бірақ қорланған біз емес.
Қорланған бізді мазақ қылған басқа жандар еді»
Неміс жазушысы
Эрих Мария Ремарк
Бұл жағдайда мынадай əрекеттер жасау қажет:
-прокуратура органына не ішкі істер органына немесе сыбайлас
жемқорлыққа қарсы қызметке дереу жүгіну.
Арызда егер олар белгілі болса, сізге азаптау қолданған адамның тегін,
атын, лауазымын, атағын көрсетіңіз.
Үй-жай жағдайының барлық тұстарын сипаттауға тырысыңыз,
қызметкерлердің сыртқы келбетін, сондай-ақ егер бар болса, сіздің
түсініктеріңізді растай алатын куəгерлерді, сіздің пікіріңізше азаптау
қолданылған себептерді жəне маңызы бар басқа да мəліметтерді
көрсетіңіз.
Егер сіз жаза өтеп жатсаңыз – осындай шағыммен өздігінен немесе өз
адвокатыңыз арқылы жүгініңіз
Дене жарақаттарын суретке түсіруді ұмытпаңыз, егер күш көрсету
салдарынан киімдеріңізде қаның іздері қалып қойса немесе басқадай
бүлінулер болса – оларды сақтап қойыңыз.
Сараптама тағайындаудан бас тартқан кезде, барынша ертерек
өздігінен сізде бар дене жарақаттарын құжаттау бойынша барлық
мүмкін шараларды қабылдаңыз – кез келген медициналық мекемеге
(жарақат пунктіне, науқастарды қабылдау бөлмесіне жəне т.с.с.)
жүгініңіз, бұл ретте медициналық қызметкерге дене жарақаттарын алу
мəн-жайларын хабарлаңыз.
Дене жарақаттарын суретке түсіруді ұмытпаңыз, егер күш көрсету
салдарынан киімдеріңізде қаның іздері қалып қойса немесе басқадай
бүлінулер болса – оларды сақтап қойыңыз.
Істің материалдарына дене жарақаттары сипатталған дəрігердің
анықтамасын қоса тіркеуге өтініш білдіріңіз.
Сізге жан азабын келтіру туралы мəселені анықтау үшін жалған айтуға,
ойдан шығаруға жəне т.б. бейімділігін анықтау нысанына сізге азаптау
қолданған лауазымды тұлғаларға психологиялық-психиатриялық
сараптама жəне психологиялық-криминалистік сараптама жүргізу
туралы өтініш білдіре аласыз.
Егер сіз онымен келіспеген жағдайда, Сіздің өтінішіңіз бойынша кез
келген қабылданған шешімге прокурорға, сотқа шағымдана аласыз.
Мемлекет деңгейінде құқықтық қорғау құралдарын толық қолданған-
нан кейін Сіз БҰҰ-ның Азаптауға қарсы комитетіне жүгінуге құқылысыз.
ПРОКУРОРДЫҢ 100 КЕҢЕСІ
124
100 советов прокурора
Ұстау кезінде сізге қандай қылмыстық құқық бұзушылық жасады деген
күдік бойынша ұстап алғанын ауызша хабарлауы жəне сізге:
-қорғаушыны шақыру;
-үнсіздік сақтау құқығыңызды, жəне сіздің айтқандарыңыз сотта сізге
қарсы қолданылуы мүмкін екендігін түсіндіруі тиіс.
Орган жеткізілген кезден бастап 3 сағат ішінде ұстау хаттамасын
жасауға міндетті.
Соттың санкция беруінсіз ұстау 72 сағаттан аспауы тиіс.
Сіздің жақындарыңызға қоңырау шалуға жəне ұсталғаныңыз туралы
хабарлауға, өз адвокатыңызды шақыруға құқығыңыз бар немесе орган
оның тегін қатысуын қамтамасыз етуге міндетті.
Сіздің:
- сіз жəне сіздің жақын туыстарыңызды қылмыстық қудалауға əкеп
соғатын жауаптар беруден бас тартуға;
- жауаптарды өз қолымен жазуға, жауап алу хаттамасымен танысуға
жəне оған ескертулер беруге құқығыңыз бар.
Егер сіздің құқықтарыңыз бұзылса, сіз қызметкерлердің іс-əрекеттеріне
(əрекетсіздігіне) жəне шешімдеріне прокуратураға немесе сотқа шағым
бере аласыз.
МАҢЫЗДЫ АҚПАРАТ:
НАҚТЫ ҰСТАП АЛУ
– бұл жүріп-тұру бостандығын қоса алғанда,
ұстап алынған адамның бостандығын шектеу, оны белгілі бір
орында мəжбүрлеп ұстау, анықтау жəне тергеу органдарына
мəжбүрлеп жеткізу (қолға түсіру, үй-жайға қамау, қандай да бір
жерге баруға немесе орнында қалуға мəжбүрлеу жəне сол
сияқтылар), сондай-ақ ұстап алынған адамға қандай да бір
процестік мəртебе берілуіне немесе өзге де формальды
рəсімдердің орындалуына қарамастан, көрсетілген шектеулер
нақты болған кезден бастап адамның бас бостандығын минутқа
дейінгі дəлдікпен елеулі түрде шектейтін қандай да бір өзге де
əрекеттер.
ПРОКУРОРДЫҢ 100 КЕҢЕСІ
106
100 советов прокурора
Жеке еңбек дауларын татуластыру комиссиялары қарайды.
Татуластыру комиссиялары – бұл жұмыс берушілерден бастап жұмыс-
керлерге дейінгі өкілдердің тең санынан құралған паритеттік негіздер-
де ұйымдарда, олардың филиалдары мен өкілдіктерінде құрылатын,
тұрақты əрекет ететін комиссиялар.
Жеке еңбек дауларын соттар 2 жағдайда қарайды:
- реттелмеген мəселелер бойынша;
- татуластыру комиссиясының шешімдері орындалмаған кезде (шағын
кəсіпкерлік субъектілері мен заңды тұлға атқарушы органының
басшыларын қоспағанда).
Жеке еңбек шарттарын қарау үшін арнайы мерзімдер белгіленген,
оларды асырған жағдайда өтініштер қараусыз қалдырылуы мүмкін.
Осылайша, жұмысқа қайта орналастыру туралы дауларды қарау үшін,
мынадай мерзімдер белгіленген:
- татуластыру комиссиясында – жұмыс берушінің еңбек шартын бұзу
туралы актісінің көшірмесі берілген күннен бастап бір ай;
- сотқа жүгіну үшін – реттелмеген даулар бойынша жүгінген кезде
немесе еңбек шартының тарапы оның шешімін орындамаған кезде
татуластыру комиссиясы шешімінің көшірмесі берілген күннен бастап
екі ай.
Басқа еңбек даулары бойынша – жұмыскер немесе жұмыс беруші өз
құқығының бұзылғаны туралы білген немесе білуге тиіс болған күннен
бастап бір жыл.
Жеке еңбек дауларын қарау жөніндегі өтінініштің мерзімі 2 жағдайда
тоқтатыла тұрады:
- қаралып отырған еңбек дауы бойынша медиация туралы шарт
күшінде болған кезеңде;
- татуластыру комиссиясы болмаған жағдайда ол құрылғанға дейін.
82
ПРОКУРОРДЫҢ 100 КЕҢЕСІ
100 советов прокурора
«Бізді қорлады, иə, бірақ қорланған біз емес.
Қорланған бізді мазақ қылған басқа жандар еді»
Неміс жазушысы
Эрих Мария Ремарк
Бұл жағдайда мынадай əрекеттер жасау қажет:
-прокуратура органына не ішкі істер органына немесе сыбайлас
жемқорлыққа қарсы қызметке дереу жүгіну.
Арызда егер олар белгілі болса, сізге азаптау қолданған адамның тегін,
атын, лауазымын, атағын көрсетіңіз.
Үй-жай жағдайының барлық тұстарын сипаттауға тырысыңыз,
қызметкерлердің сыртқы келбетін, сондай-ақ егер бар болса, сіздің
түсініктеріңізді растай алатын куəгерлерді, сіздің пікіріңізше азаптау
қолданылған себептерді жəне маңызы бар басқа да мəліметтерді
көрсетіңіз.
Егер сіз жаза өтеп жатсаңыз – осындай шағыммен өздігінен немесе өз
адвокатыңыз арқылы жүгініңіз
Дене жарақаттарын суретке түсіруді ұмытпаңыз, егер күш көрсету
салдарынан киімдеріңізде қаның іздері қалып қойса немесе басқадай
бүлінулер болса – оларды сақтап қойыңыз.
Сараптама тағайындаудан бас тартқан кезде, барынша ертерек
өздігінен сізде бар дене жарақаттарын құжаттау бойынша барлық
мүмкін шараларды қабылдаңыз – кез келген медициналық мекемеге
(жарақат пунктіне, науқастарды қабылдау бөлмесіне жəне т.с.с.)
жүгініңіз, бұл ретте медициналық қызметкерге дене жарақаттарын алу
мəн-жайларын хабарлаңыз.
Дене жарақаттарын суретке түсіруді ұмытпаңыз, егер күш көрсету
салдарынан киімдеріңізде қаның іздері қалып қойса немесе басқадай
бүлінулер болса – оларды сақтап қойыңыз.
Істің материалдарына дене жарақаттары сипатталған дəрігердің
анықтамасын қоса тіркеуге өтініш білдіріңіз.
Сізге жан азабын келтіру туралы мəселені анықтау үшін жалған айтуға,
ойдан шығаруға жəне т.б. бейімділігін анықтау нысанына сізге азаптау
қолданған лауазымды тұлғаларға психологиялық-психиатриялық
сараптама жəне психологиялық-криминалистік сараптама жүргізу
туралы өтініш білдіре аласыз.
Егер сіз онымен келіспеген жағдайда, Сіздің өтінішіңіз бойынша кез
келген қабылданған шешімге прокурорға, сотқа шағымдана аласыз.
Мемлекет деңгейінде құқықтық қорғау құралдарын толық қолданған-
нан кейін Сіз БҰҰ-ның Азаптауға қарсы комитетіне жүгінуге құқылысыз.
ПРОКУРОРДЫҢ 100 КЕҢЕСІ
124
100 советов прокурора
Ұстау кезінде сізге қандай қылмыстық құқық бұзушылық жасады деген
күдік бойынша ұстап алғанын ауызша хабарлауы жəне сізге:
-қорғаушыны шақыру;
-үнсіздік сақтау құқығыңызды, жəне сіздің айтқандарыңыз сотта сізге
қарсы қолданылуы мүмкін екендігін түсіндіруі тиіс.
Орган жеткізілген кезден бастап 3 сағат ішінде ұстау хаттамасын
жасауға міндетті.
Соттың санкция беруінсіз ұстау 72 сағаттан аспауы тиіс.
Сіздің жақындарыңызға қоңырау шалуға жəне ұсталғаныңыз туралы
хабарлауға, өз адвокатыңызды шақыруға құқығыңыз бар немесе орган
оның тегін қатысуын қамтамасыз етуге міндетті.
Сіздің:
- сіз жəне сіздің жақын туыстарыңызды қылмыстық қудалауға əкеп
соғатын жауаптар беруден бас тартуға;
- жауаптарды өз қолымен жазуға, жауап алу хаттамасымен танысуға
жəне оған ескертулер беруге құқығыңыз бар.
Егер сіздің құқықтарыңыз бұзылса, сіз қызметкерлердің іс-əрекеттеріне
(əрекетсіздігіне) жəне шешімдеріне прокуратураға немесе сотқа шағым
бере аласыз.
МАҢЫЗДЫ АҚПАРАТ:
НАҚТЫ ҰСТАП АЛУ
– бұл жүріп-тұру бостандығын қоса алғанда,
ұстап алынған адамның бостандығын шектеу, оны белгілі бір
орында мəжбүрлеп ұстау, анықтау жəне тергеу органдарына
мəжбүрлеп жеткізу (қолға түсіру, үй-жайға қамау, қандай да бір
жерге баруға немесе орнында қалуға мəжбүрлеу жəне сол
сияқтылар), сондай-ақ ұстап алынған адамға қандай да бір
процестік мəртебе берілуіне немесе өзге де формальды
рəсімдердің орындалуына қарамастан, көрсетілген шектеулер
нақты болған кезден бастап адамның бас бостандығын минутқа
дейінгі дəлдікпен елеулі түрде шектейтін қандай да бір өзге де
əрекеттер.
ПРОКУРОРДЫҢ 100 КЕҢЕСІ
106
Достарыңызбен бөлісу: |