1. Этиканың халы қденсаулығына қосуы

жүктеу 7,85 Mb. бет 2/2 Дата 19.05.2022 өлшемі 7,85 Mb. #38694 түрі Сабақ

Навигация по данной странице:

• Деонтология медицинская
• Медицинская помощь

ОСӨЖ тапсырмалары: Глоссарий ЭТИКА – философская наука, объектом изучения которой является мораль, нравственность как форма общественного сознания, как одна из важнейших форм жизнедеятельности человека. ЭТИКА - философиялық ғылым, оның зерттеу объектісі адамгершілік, адамгершілік қоғамдық сананың нысаны ретіндегі адам өмірінің маңызды нысандарының бірі болып табылады. ETHICS is a philosophical science, the object of study of which is morality, morality as a form of social consciousness, as one of the most important forms of human life. Деонтология медицинская — совокупность этических норм выполнения медработниками своих профессиональных обязанностей. Медициналық деонтология - бұл медициналық қызметкерлердің кәсіби міндеттерін орындауға арналған этикалық нормалар жиынтығы. Medical deontology is a set of ethical standards for the fulfillment of professional duties by health workers. Медицинская помощь – комплекс мероприятий, направленных на поддержание и (или) восстановление здоровья и включающих в себя предоставление медицинских услуг. Медициналық көмек дегеніміз - денсаулықты сақтауға және (немесе) қалпына келтіруге, оның ішінде медициналық қызмет көрсетуге бағытталған шаралар кешені. Medical care is a set of measures aimed at maintaining and (or) restoring health and including the provision of medical services. Пациент – физическое лицо, которому оказывается медицинская помощь или которое обратилось за оказанием медицинской помощи независимо от наличия у него заболевания и от его состояния. Науқас - ауруына немесе оның жағдайына қарамастан медициналық көмек алатын немесе медициналық көмекке жүгінген жеке тұлға. Patient - an individual who is receiving medical assistance or who has applied for medical assistance, regardless of whether he has a disease or his condition. Персоналдың жұмысындағы моральдық нормалар Ұйымда персоналды басқару бойынша негізгі құрылымдық бөлім – кадрлар бөлімі болып табылады. Ол кадрларды жұмысқа қабылдау, босату, оқыту, біліктілігін көтеру және қайта даярлау функцияларын атқарады. Ұйымдарда әлеуметтік мәселелерді шешу үшін әлеуметтік зерттеу немесе қызмет көрсету бөлімдері ашылады. Бірқатар ұйымдарда персоналды басқару бойынша директор орынбасарларының жетекшілігімен кадрлармен жұмыс істеуге қатысы бар бөлімдерді біріктіретін персоналды басқару жүйелері құрылады. Басшы әрқашан әділ, таза болуы тиіс. Басшыға қажетті қасиеттер: 1) білімділік 2) өзіне сенімділік 3) ойлау қабілеті 4) адамдарды басқару қабілеті 5) батылдылық 6) көріктілік. 3) Қазақстандағы және шетелдегі медициналық этика мен деонтологияның қазіргі жағдайының салыстырмалы сипаттамасы Қасиеттері Кемшіліктері Казақстан Қазақстанда жоғары мамандандандырылған медициналық көмек белсенді түрде дамып келе жатыр. Ел азаматтары қажет болған жағдайда шетелде жасататын бірегей оталардың елімізде жасалуы жыл сайын ұлғайып келеді. Жыл сайын біз 40 мыңға жуық жүрек, 35 мыңнан астам нейрохирургиялық ота жасаймыз. 2012 жыл мен 2016 жылғы қазан айының аралығында Қазақстанда туыстық және қайтыс болғаннан кейінгі донорлар арқылы 1011 ағзаны транспланттау жасалды. Оның ішінде бүйрек – 793, бауыр – 170, жүрек – 41, өкпе – 5, ұйқы безі – 2. Сонымен бірге, балалардың гемопоэтикалық бағаналық тіндерін 41 транспланттау отасы жасалды. Елдің демографиялық ахуалына айтарлықтай әсері бар мемлекеттік бағдарламалар алдағы уақытта да жүзеге асырыла береді. 1.Дәрігерлер кейде дұрыс емес диагноз қоюуы,мысалы "внутричерепное давление",, "внутричерепная гипертензия". 2.Және Қазақстандық дәрігелер “көп жазады”.Негізінен пациенттермен көбірек сөйлескен дұрысырақ. 3.Қазақстанда трансплантацияның дамуы этикалық мәселелерді шешумен тікелей байланысты CӨЖ жүктеу 7,85 Mb. Достарыңызбен бөлісу:

©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз