Тиімді басқару стилі Билік түсінігі

Тиімді басқару стилі

Билік түсінігі

• Билік – бұл басқаларға ықпал жасау мүмкіндігі.
• Билік- басқару үшін қажет.
• Билік ету- әрқашанда адамдарға өз дегенін, олардың ықыласынсыз зорлап істеу деген емес.
• Нақты айтсақ, абсолютті билік болмайды.

Билікті ұйымдастыру түрлері

• Жеке (бір адаммен жүргізіледі )
• Коллективті (топпен жүргізіледі)
• Коллегиялық (жалпы пікірлерге сүйене отырып бір адаммен жүргізіледі)

Билік үлгілері

• Формалдық – бұл лауазымның билігі(билік етушінің жеке басының қабілетіне байланысты емес).
• Шынайы– билік етушінің дәрежесі айналасындағылар-дың мойындауымен байланысты.

Билік жүргізу формалары

• Билік
• жүргізу

• Мәжбүр
• ету
• негізінде
• билік
• жүргізу

• Сыйлық беру
• негізінде
• сүйеніп билік
• жүргізу

• Сенім
• негізінде
• билік жүргізу

• Үлгі болу
• негізінде
• билік жүргізу

• Заң бойынша
• билік жүргізу

Әкімшілік билік (мәжбүр ету негізінде билік жүргізу ) -Мұнда орындаушы басшының шара қолдануы немесе өзіне аса қажетті қажеттілігінің орындалмай қалуына бөгет болуын, әйтпесе қандайда болмасын өзіне бір жағымсыз істің болатынын біледі . Сондықтан да орындаушы мұндай жайсыз жағдайлардың болып қалуынан сескенеді де, бастықтың айтқанын орындауға мәжбүр болады.

• Оң жақтары:
• Тез нәтижеге жетуге мүмкіншілік жасайды
• Қолдануда қарапайым

• Теріс жақтары:
• Кадрлар ағымы өте жоғары
• Жұмысшылар біліктілігінің төмендеуі
• Қол астындағылардың еріктілігіне жол жоқ
• Персонал есептілікті бұрмалап көрсетеді