Қазақстан Республикасына шетелдiк жұмыс күшiн тартуға арналған квотаны белгiлеу қағидаларын және Шетелдiк қызметкерге жұмысқа орналасуға және жұмыс берушiлерге

Шетелдiк қызметкерге жұмысқа орналасуға рұқсат берудiң және ұзартудың шарттары мен тәртiбi

жүктеу 225,5 Kb.

бет	2/3
Дата	27.01.2020
өлшемі	225,5 Kb.
	#27429

1 2 3

Шетелдiк қызметкерге жұмысқа орналасуға рұқсат берудiң және ұзартудың шарттары мен тәртiбi

47. Қазақстан Республикасында өз бетiнше жұмысқа орналасуына арналған адамдардың тiзбесiне кiретiн шетелдiк қызметкерлерге уәкiлеттi орган еңбек жөнiндегi уәкiлеттi орган бөлген квота шегiнде жұмысқа орналасуға арналған рұқсатты үш жылға дейiнгi мерзiмге бередi немесе ұзартады.

      48. Шетелдiк қызметкерге жұмысқа орналасуға берiлетiн рұқсат бiр әкiмшiлiк-аумақтық бiрлiктiң аумағында қолданылады.
      49. Шетелдiк қызметкер жұмысқа орналасуға арналған рұқсатты алу немесе ұзарту үшiн еңбек қызметiн жүзеге асыру орны бойынша уәкiлеттi органға осы Қағидалардың 11-қосымшасына сәйкес құжаттарды қоса отырып, осы Қағидалардың 10-қосымшасына сәйкес өтiнiш ұсынады.
      50. Уәкiлеттi орган шетелдiк қызметкерге жұмысқа орналасуға арналған рұқсатты берген немесе ұзартқан кезде ерекше шарттар көзделмейдi.
      51. Шетелдiк қызметкерге жұмысқа орналасуға арналған рұқсатты беру немесе ұзарту не беруден немесе ұзартудан бас тарту туралы шешiмдi уәкiлеттi орган құжаттарды қабылдаған күннен бастап бес жұмыс күнi iшiнде қабылдайды.
      52. Уәкiлеттi орган шетелдiк қызметкерге қабылданған шешiм туралы ол қабылданған күннен бастап үш жұмыс күнi iшiнде жазбаша хабарлайды.
      53. Шетелдiк қызметкер хабарлама алғаннан кейiн жиырма жұмыс күнi iшiнде уәкiлеттi органға рұқсаттың қолданылу мерзiмi аяқталғаннан кейiн оның Қазақстан Республикасынан кетуiне кепiлдiк беретiн құжаттарды (банк пен қызметкердiң арасындағы шарттың, қызметкердiң банк шотына кепiлдiк жарнаның енгiзiлгенiн растайтын құжаттың көшiрмесiн) ұсынады.
      54. Уәкiлеттi орган осы Қағидалардың 53-тармағында көрсетiлген құжаттардың көшiрмесiн алған күннен бастап үш жұмыс күнi iшiнде шетелдiк қызметкерге жұмысқа орналасуға арналған рұқсатты бередi.
      Шетелдiк қызметкер үш жұмыс күнi iшiнде жұмысқа орналасуға арналған рұқсатты алуға келмеген жағдайда, уәкiлеттi орган жұмысқа орналасуға арналған рұқсатты пошталық жөнелтiлiмдi алу туралы хабарламаны ала отырып, шетелдiк қызметкердiң тiркелген мекенжайы бойынша пошта арқылы жiбередi.
      55. Шетелдiк қызметкер жұмысқа орналасуға арналған рұқсаттың қолданылу мерзiмi iшiнде жұмыс берушiсiн өзгерткен жағдайда, ол жаңа еңбек шартын жасау күнiнен бастап он жұмыс күнi iшiнде бұл туралы уәкiлеттi органға жазбаша хабарлауға тиiс.
      56. Шетелдiк қызметкерге жұмысқа орналасуға арналған рұқсат:
      1) мәлiмдеген кәсiбi немесе мамандығы шетелдiк қызметкерлердiң Қазақстан Республикасында өз бетiнше жұмысқа орналасуына арналған кәсiптердiң (мамандықтардың) тiзбесiнде болмаған;
      2) бөлiнген квотаның мөлшерiнен асқан жағдайларда берiлмейдi.
      57. Шетелдiк қызметкерге жұмысқа орналасуға арналған рұқсат:
      1) берiлген мерзiмi аяқталған;
      2) рұқсат керi қайтарылған;
      3) шетелдiк қызметкер рұқсатты уәкiлеттi органға өз еркiмен қайтарған;
      4) шетелдiк қызметкер осы Қағидалардың 53-тармағында белгiленген мерзiмде онын кетуiне кепiлдiк беретiн құжаттарды ұсынбаған жағдайларда қолданылуын тоқтатады.
      58. Шетелдiк қызметкерге жұмысқа орналасуға арналған рұқсаттың қолданысын ұзарту жалпы мерзiмi бес жылдан аспайтын мерзiмге екi ретке дейiн жүргiзiледi.
      59. Шетелдiк қызметкерге жұмысқа орналасуға арналған рұқсатты ұзарту бөлiнген квотаның мөлшерiнен асқан жағдайда, сондай-ақ осы Қағидалардың 55-тармағына сәйкес уәкiлеттi органға хабарламай жұмыс берушiсiн өзгерткен жағдайда жүзеге асырылмайды.
      60. Шетелдiк қызметкердiң еңбек қызметiн жұмысқа орналасуға арналған рұқсатта көрсетiлгенге сәйкес келмейтiн кәсiп немесе мамандық бойынша жүзеге асыру, сондай-ақ осы Қағидалардың 55-тармағына сәйкес уәкiлеттi органға хабарламай жұмыс берушiсiн өзгерту жағдайы анықталған кезде уәкiлеттi орган шетелдiк қызметкерге он жұмыс күнi бұрын жазбаша хабарлай отырып, жұмысқа орналасуға арналған рұқсатты керi қайтаруды жүргiзедi.
      Бұл ретте шетелдiк қызметкерге керi қайтару күнiнен бастап он екi ай бойы жұмысқа орналасуға арналған рұқсат берiлмейдi.
      61. Кепiлдiк жарнаны енгiзу Қазақстан Республикасының Үкiметi белгiлеген тәртiппен жүзеге асырылады.

3. Қорытынды ережелер

62. Уәкiлеттi органның шешiмiмен келiспеген жағдайда жұмыс берушi немесе шетелдiк қызметкер оған сот тәртiбiмен шағымдана алады.

      63. Еңбек жөнiндегi уәкiлеттi орган өзiнiң ресми интернет-ресурсына осы Қағидаларды бұзуға жол берген заңды және жеке тұлғалардың деректер базасын орналастырады.
      64. Рұқсаттың түпнұсқасы жоғалған немесе бүлiнген жағдайларда рұқсатты қалпына келтiру уәкiлеттi органның телнұсқа беруi арқылы жүргiзiледi.
      Рұқсаттардың жоғалған, бүлiнген бланкiлерi жұмыс берушi немесе шетелдiк қызметкер жоғалуына, бүлiнуiне себеп болған жағдайларды көрсете отырып, уәкiлеттi органға телнұсқасын беру туралы өтiнiш берген күннен бастап жарамсыз болып есептеледi.
      Уәкiлеттi орган өтiнiш берген күннен бастап үш жұмыс күнi iшiнде жаңа нөмiр бере отырып және "Телнұсқа" деген жазу жаза отырып, тиiстi рұқсаттың телнұсқасын берудi жүргiзедi.
      65. Шетелдiк қызметкердiң тегi, аты, әкесiнiң аты, жеке басын куәландыратын құжаттың нөмiрi мен сериясы өзгерген жағдайда, бұрын берiлген жұмысқа орналасуға арналған рұқсатты қайта ресiмдеуге рұқсат етiледi.
      Шетелдiк қызметкер тегi, аты, әкесiнiң аты, жеке басын куәландыратын құжаттың нөмiрi мен сериясы өзгерген күннен бастап күнтiзбелiк он күн iшiнде уәкiлеттi органға көрсетiлген мәлiметтердi растайтын құжаттардың көшiрмесiн қоса отырып, жұмысқа орналасуға арналған рұқсатты қайта ресiмдеу туралы өтiнiш бередi.
      Уәкiлеттi орган өтiнiш берiлген күннен бастап үш жұмыс күнi iшiнде жаңа нөмiр бере отырып, рұқсатты қайта ресiмдейдi.
      66. Жұмыс берушi – Қазақстан Республикасының заңды тұлғасы немесе шетелдiк заңды тұлғаның филиалы (өкiлдiгi) бiрiгу, қосылу, бөлiну немесе қайта құрылу нысанында қайта ұйымдастырылған жағдайда, сондай-ақ оның атауы немесе шетелдiк жұмыс күшiн тартуға арналған рұқсатта көрсетiлген деректемелерi өзгерген жағдайда, бұрын берiлген рұқсатты қайта ресiмдеуге рұқсат етiледi.
      Жұмыс берушi қайта ұйымдастырылған күннен бастап күнтiзбелiк он күн iшiнде уәкiлеттi органға көрсетiлген мәлiметтердi растайтын құжаттардың көшiрмесiн қоса отырып, рұқсатты қайта ресiмдеу туралы өтiнiш бередi.
      Уәкiлеттi орган өтiнiш берген күннен бастап бес жұмыс күнi iшiнде жаңа нөмiр бере отырып, рұқсатты қайта ресiмдейдi.
      67. Шетелдiк жұмыс күшiн тартуға арналған рұқсат алған жұмыс берушiлер немесе жұмысқа орналасуға арналған рұқсатты алған шетелдiк қызметкерлер жұмыс iстейтiн жұмыс берушiлер Қазақстан Республикасының заңнамасында белгiленген тәртiппен және мерзiмде уәкiлеттi органға ведомстволық статистикалық есептiлiктi ұсынады.
      68. Уәкiлеттi орган еңбек жөнiндегi уәкiлеттi орган белгiлейтiн нысан бойынша шетелдiк жұмыс күшiн тарту және шетелдiк қызметкерлердi жұмысқа орналастыру бойынша есептi еңбек жөнiндегi уәкiлеттi органға ай сайын ұсынады.

Шетелдiк қызметкерге жұмысқа

орналасуға және жұмыс
берушiлерге шетелдiк жұмыс
күшiн тартуға рұқсат берудiң
қағидалары мен шарттарына
1-қосымша

Қазақстан Республикасында шетелдiк қызметкерлердiң өз бетiнше жұмысқа орналасуына арналған кәсiптердiң (мамандықтардың) тiзбесi

Р/с №	Кәсiптердiң (мамандықтардың) атауы
1	2
1.	Антрополог
2.	Жүйелiк сәулетшi
3.	Астроном
4.	Балерина
5.	Драмалық, лирикалық-драмалық сопрано
6.	Драмалық, лирикалық-драмалық тенор
7.	Аудио-бейнемонтаж инженерi
8.	Кинотаспаны дайындаушы инженер
9.	Теңiз жабдықтарын жүйелiк басқару жөнiндегi инженер
10.	Теңiз құбырларын салу жөнiндегi инженер
11.	Авиациялық техникаға техникалық қызмет көрсету, жөндеу және диагностикалау бойынша бақылаушы-инженер
12.	Климатолог
13.	Мұражайтанушы
14.	Жасаушы бағдарламашы (Computer Science), (Software Design Engineer)
15.	Жоғарғы оқу орындарының ғылыми дәрежесi бар оқытушылары
16.	Радиоастроном
17.	Ақпараттық технология және электроника саласындағы маман
18.	Электротехника және электрондық инженерия саласындағы маман
19.	Анимация және компьютерлiк графика жөнiндегi маман
20.	Ғарыш аппараттарын баллистикалық қамтамасыз ету жөнiндегi маман
21.	Ғарыш аппараттарының борттық жүйелерi жөнiндегi маман
22.	Ұшу қауiпсiздiгi жөнiндегi маман
23.	Бутафория жасау жөнiндегi маман
24.	Компьютерлiк арнайы эффектiлер жөнiндегi маман
25.	Авиациялық нормативтер мен жарияланымдарды бақылау жөнiндегi маман
26.	Теңiз құбырлары жөнiндегi маман
27.	Әуе салонының жолаушылар салонын жабдықтау жөнiндегi маман
28.	Ұшуды ұйымдастыру жөнiндегi маман
29.	Техникалық оқыту және стандарттар жөнiндегi маман
30.	Теңiз құрылыстары жөнiндегi супервайзер

Шетелдiк қызметкерге жұмысқа
орналасуға және жұмыс
берушiлерге шетелдiк жұмыс
күшiн тартуға рұқсат берудiң
қағидалары мен шарттарына
2-қосымша

_________________________________________________________________

(рұқсат берушi органның толық атауы)

Қазақстан Республикасына шетелдiк жұмыс
күшiн тартуға арналған
РҰҚСАТ

№ __ 20 __ ж. "__" _________

Жұмыс берушi _______________________________________________________
(заңды тұлға үшiн: атауы, мекенжайы,
____________________________________________________________________
тiркеу нөмiрi, тiркелген күнi;

____________________________________________________________________

жеке тұлға үшiн: Т.А.Ә., паспорт мәлiметтерi, үйiнiң мекенжайы)

____________________________________________________________________

Рұқсаттың қолданылатын аумағы (аумақтары) __________________________

____________________________________________________________________

Шетелдiк қызметкер _________________________________________________
(Т.А.Ә., санаты, лауазымы/кәсiбi)
____________________________________________________________________
(паспорт/жеке куәлiк №, берiлген күнi және берген орган)
Жұмыс iстеу әдiсi (тұрақты, вахталық)_______________________________
Рұқсат берудiң негiздемесi__________________________________________
____________________________________________________________________

Рұқсаттың қолданылу мерзiмi_______________бастап _______________дейiн

(күнi, айы, жылы) (күнi, айы, жылы)

М.О. қолы _____________________

(тегi, аты-жөнi)

Шетелдiк қызметкерге жұмысқа

орналасуға және жұмыс
берушiлерге шетелдiк жұмыс
күшiн тартуға рұқсат берудiң
қағидалары мен шарттарына
3-қосымша

____________________________________________________________________

(рұқсат берушi органның толық атауы)

Шетелдiк қызметкерге жұмысқа орналасуға арналған
РҰҚСАТ

№ ___ 20__ ж. "__" __________

Шетелдiк қызметкер _________________________________________________
(Т.А.Ә.)
____________________________________________________________________
(паспорт/жеке куәлiк №, берiлген күнi және берген орган)
Шетелдiк қызметкер жұмысқа орналасатын лауазымның (кәсiптiң) атауы

____________________________________________________________________

Рұқсаттың қолданылатын аумағы (аумақтары)___________________________

____________________________________________________________________

Жұмыс iстеу әдiсi (тұрақты, вахталық) ______________________________

Рұқсат берудiң негiздемесi _________________________________________
____________________________________________________________________

Рұқсаттың қолданылу мерзiмi ____________бастап ________________дейiн

(күнi, айы, жылы) (күнi, айы, жылы)

М.О. қолы ___________________

(тегi, аты-жөнi)

Шетелдiк қызметкерге жұмысқа

орналасуға және жұмыс
берушiлерге шетелдiк жұмыс
күшiн тартуға рұқсат берудiң
қағидалары мен шарттарына
4-қосымша

____________________________________________

____________________________________________
(облыстың, Астана, Алматы қалаларының атауы)

жұмыспен қамтуды үйлестiру және

әлеуметтiк бағдарламалар басқармасына

Осы Қағидалар қолданылмайтын
шетелдiк қызметкерлер туралы ақпарат

Р/с №	Шетелдiк қызметкерлердiң Т.А.Ә.	Келген мемлекетi және азаматтығы	Жеке басын куәландыратын құжаттың нөмiрi, берiлген күнi	Бiлiмi	Ұйымдағы лауазымы (орындайтын жұмысы)	Кәсiбi, мамандығы бойынша жұмыс стажы
1	2	3	4	5	6	7

Жұмыс берушi _____________________________________________________
(қолы, Т.А.Ә., лауазымы )

М.О.

Шетелдiк қызметкерге жұмысқа
орналасуға және жұмыс
берушiлерге шетелдiк жұмыс
күшiн тартуға рұқсат берудiң
қағидалары мен шарттарына
5-қосымша

Кадрлардағы қазақстандық қамту туралы ақпараттың нысаны

Р/с №		Жұмыс берушiнiң қызметкерлерiнiң саны, адам		Тарту жоспарланған шетелдiк жұмыс күшiнiң саны, адам	3 баған + 5 баған	4 баған + 5 баған	Шетелдiк жұмыс күшiнiң қызметкерлердiң жалпы санына қатысты %, 7 баған/6 баған *100%
Р/с №		Барлығы	оның iшiнде шетелдiк жұмыс күшi	Тарту жоспарланған шетелдiк жұмыс күшiнiң саны, адам	3 баған + 5 баған	4 баған + 5 баған
1	2	3	4	5	6	7	8
1	1 және 2 санат
2	3 және 4 санат
3	БАРЛЫҒЫ

Ескертпе: шетелдiк қызметкер 4-бағанда есепке алынған жағдайда, онда ол 5-бағанда есепке алынбайды.

Жұмыс берушi: _____________________________________________

(қолы, тегi, аты-жөнi, лауазымы)

М.О.

Шетелдiк қызметкерге жұмысқа
орналасуға және жұмыс
берушiлерге шетелдiк жұмыс
күшiн тартуға рұқсат берудiң
қағидалары мен шарттарына
6-қосымша

____________________________________________

____________________________________________
(облыстың, Астана, Алматы қалаларының атауы)

жұмыспен қамтуды үйлестiру және

әлеуметтiк бағдарламалар басқармасына

кiмнен _______________________________________

(заңды немесе жеке тұлғаның толық атауы)

ӨТIНIШ

_____________________ облысына (қаласына) ______ адамға, оның iшiнде:

бiрiншi санат бойынша - ____ адамға,
олардың iшiнде лауазымдары
(кәсiптерi) бойынша: _______________________________________________
____________________________________________________________________
екiншi санат бойынша - ____ адамға,
олардың iшiнде лауазымдары (кәсiптерi) бойынша: ____________________
____________________________________________________________________
үшiншi санат бойынша - ____ адамға,
олардың iшiнде лауазымдары (кәсiптерi) бойынша: ____________________
____________________________________________________________________
төртiншi санат бойынша - ____ адамға,
олардың iшiнде лауазымдары (кәсiптерi) бойынша: ____________________
маусымдық жұмыстарға - ____ адамға шетелдiк жұмыс күшiн тартуға рұқсат берудi /мерзiмiн ұзартуды/ (қажеттiнiң асты сызылады)сұраймын.

Жұмыс берушi туралы мәлiметтер:

Жұмыс берушiнiң атауы: _____________________________________________
Меншiк нысаны ______________________________________________________
Құрылған күнi ______ жылғы "____"_____________
Қазақстан Республикасы әдiлет органдарында тiркелу туралы куәлiк
____________________________________________________________________
(нөмiрi, кiм және қашан берген)

СТН:_______________, ЖСН____________________, БСН: _________________

Жүзеге асыратын қызмет түрi ________________________________________
Мекенжайы, телефоны, факс __________________________________________
Қоса берiлетiн құжаттар: ___________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

Шетелдiк жұмыс күшiн тарту қажеттiлiгiнiң негiздемесi (оның iшiнде бiрнеше әкiмшiлiк-аумақтық бiрлiкке):

____________________________________________________________________
____________________________________________________________________

Шетелдiк қызметкерлер Қазақстан Республикасындағы қызметiн филиал, өкiлдiк құрмай жүзеге асыратын шетелдiк заңды тұлғаның қызметкерi болып табылған жағдайда, онда шетелдiк заңды тұлға - жұмыс берушi туралы мынадай деректер толтырылады:

Шетелдiк заңды тұлға - жұмыс берушiнiң толық атауы: ________________
____________________________________________________________________

Резидент елiндегi тiркеу туралы деректер____________________________

____________________________________________________________________
(№, мемлекеттiк тiркеу күнi және тiркеу органының атауы)

Резидент елдегi салықтық тiркеу нөмiрi немесе оның баламасы

____________________________________________________________________

Жүзеге асырылатын қызмет түрi ______________________________________

Резидент елдегi мекенжайы, телефоны ________________________________
____________________________________________________________________

"Қолданыстағы Шетелдiк қызметкерге жұмысқа орналасуға және жұмыс берушiлерге шетелдiк жұмыс күшiн тартуға рұқсат берудiң қағидалары мен шарттарымен таныстым".

Басшы ______________________________________________________________
(қолы, тегi, аты-жөнi, лауазымы)

20__ж. "___" ___________

М.О.

Өтiнiш қарауға қабылданды 20__жылғы "__"_______________

____________________________________________________________________
(жауапты тұлғаның тегi, аты-жөнi, қолы)

Шетелдiк қызметкерге жұмысқа

орналасуға және жұмыс
берушiлерге шетелдiк жұмыс
күшiн тартуға рұқсат берудiң
қағидалары мен шарттарына
7-қосымша

жүктеу 225,5 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 2 3