Закон Республики Казахстан от 6 января 2011 года №380-iv «О правоохранительной службе» с изменениями и дополнениями по состоянию на

Статья 48. Организация подготовки к проведению аттестации

жүктеу 119,17 Kb.

бет	58/89
Дата	04.01.2022
өлшемі	119,17 Kb.
	#36075
түрі	Закон

1 ... 54 55 56 57 58 59 60 61 ... 89

Закон Республики Казахстан от 6 января 2011 года № 380-IV О правоохранительной службе (с изменениями и дополнениями по состоянию

Статья 48. Организация подготовки к проведению аттестации

В пункт 1 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 21.05.13 г. № 93-V (см. стар. ред.); изложен в редакции Закона РК от 29.10.15 г. № 374-V (см. стар. ред.)

1. При наступлении срока проведения аттестации по поручению руководителя правоохранительного органа или уполномоченного руководителя соответствующими кадровыми службами организуется подготовка к проведению аттестации.

В пункт 2 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 27.04.12 г. № 15-V (см. стар. ред.); изложен в редакции Закона РК от 29.10.15 г. № 374-V (см. стар. ред.)

2. Подготовка включает в себя:

1) разработку графика проведения аттестации;

2) организацию разъяснительной работы о целях и порядке проведения аттестации;

3) определение сроков и места проведения тестирования;

В подпункт 4 внесены изменения в соответствии с Законом РК от 03.07.17 г. № 84-VI (см. стар. ред.)

4) подготовку необходимых документов на аттестуемых сотрудников.

Порядок и условия прохождения компьютерного тестирования сотрудника, подлежащего аттестации, на знание законодательства Республики Казахстан и логическое мышление, нормативы по определению профессиональной пригодности, а также пороговые значения для категорий должностей (далее - пороговые значения) устанавливаются нормативными правовыми актами правоохранительных органов.

Пункт 3 изложен в редакции Закона РК от 29.10.15 г. № 374-V (см. стар. ред.)

3. Кадровая служба правоохранительного органа один раз в течение шести месяцев определяет сотрудников, подлежащих аттестации в соответствии с настоящим Законом.

Пункт 4 изложен в редакции Закона РК от 29.10.15 г. № 374-V (см. стар. ред.)

4. Руководитель по представлению кадровой службы утверждает список сотрудников, подлежащих аттестации, и сроки ее проведения.

Пункт 5 изложен в редакции Закона РК от 29.10.15 г. № 374-V (см. стар. ред.)

5. Кадровая служба письменно уведомляет сотрудников о сроках проведения аттестации не позднее чем за месяц до начала ее проведения.

Пункт 6 изложен в редакции Закона РК от 29.10.15 г. № 374-V (см. стар. ред.)

6. На сотрудника, подлежащего аттестации, оформляется его служебная характеристика и направляется в кадровую службу в срок не позднее чем за три недели до заседания аттестационной комиссии.

7. Служебная характеристика должна содержать объективную и обоснованную оценку профессиональных, личностных качеств и результатов служебной деятельности подлежащего аттестации сотрудника за период, состоящий из его трехлетнего непрерывного пребывания на службе в системе правоохранительных органов и срока, прошедшего после этого до проводимой аттестации.

8. Непосредственный руководитель обязан ознакомить сотрудника с представленной на него служебной характеристикой под роспись в срок не позднее чем за две недели до заседания аттестационной комиссии.

Пункт 9 изложен в редакции Закона РК от 29.10.15 г. № 374-V (см. стар. ред.)

9. Сотрудник вправе заявить о своем несогласии с представленной на него служебной характеристикой и предоставить в кадровую службу дополнительную информацию, характеризующую его.

Пункт 10 изложен в редакции Закона РК от 29.10.15 г. № 374-V (см. стар. ред.)

10. Кадровая служба направляет собранные аттестационные материалы в аттестационную комиссию в срок не позднее чем за неделю до ее заседания.

жүктеу 119,17 Kb.

Достарыңызбен бөлісу:

1 ... 54 55 56 57 58 59 60 61 ... 89