Vi сайланған Алматы қаласы мәслихатының XXII кезектен тыс сессиясының 2017 жылғы № шешіміне қосымша



жүктеу 2,96 Mb.
Pdf просмотр
бет55/66
Дата01.01.2020
өлшемі2,96 Mb.
#25603
1   ...   51   52   53   54   55   56   57   58   ...   66

159 
 

Мүмкіндігі шектеулі 
балаларды 
инклюзивті білімге 
қамту 
%
 
20 
32,2 
32,5 
32,7 
32,9 
33 
33,2 
ББ 
 
Қойылған мақсаттарға жету жолдары 
 
  Мектептердің  құрылысы  үшін  қаладағы  жер  телімдеріне  тексеріс 
жүргізу; 
  Мемлекеттік  жекеше  серіктестіктерді  дамыту  аясында  мектеп 
құрылысына  және  қолданыстағы  мектептердің  қосымша  құрылысына 
инвестиция тарту; 
  «Мектеп автобусы» жобасын іске асыру үшін тұжырымдама әзірлеу және 
инвесторлар тарту; 
  Жекеше,  оның  ішінде  жаңа  тұрғын  үй  кешендерінің  құрылысы 
барысында бірінші қабаттарда мектептер ашу; 
 Орта білім беру жүйесінде адам басын қаржыландыруға көшу
 Мұғалімдердің біліктілігін көтеру; 
 Инклюзивті білім беруді  дамыту  үшін қолайлы орта құру;  
    Педагогикалық  озық  тәжірибесін,  оның  ішінде  Назарбаев  зияткерлік 
мектебінің жұмыс тәжірибесін трансляциялау арқылытарату; 
    Жыл  сайынғы  мектеп  рейтингін  жүргізу  (ҰБТ,  оқу  жетістіктерінің 
сыртқы  бағасы,  республикалық  және  қалалық  олимпиадалар,  ғылыми 
жобалардың байқаулары және т.б.); 
    Алматы қаласы Әкімімен үстемеақы белгілеу есебінен озық мектептерді 
ынталандыру жүйесін әзірлеу; 
    Мектептердің  материалдық-техникалық  базасын  нығайту  (пән 
кабинеттерін, компьютерлер және т.б. алу). 
 
3.3.1.3. мақсат. Ел және қала экономикасының сұранысын ескере отырып 
кәсіптік білімді мамандандыруды қамтамасыз ету 
 
 
Нысаналы  
индикаторлар 
Өлш. 
бірл. 
2014
 
2015
 
2016
 
2017
 
2018
 
2019
 
2020
 
Жау. 
орын. 









10 
11 
1
 
15-28 жастағы 
жастардың жалпы 
санының NEET 
үлесі, %  
(NEET – англ. 
NotinEducation, 
EmloymentorTrainin
g) 

7,6 
8,6 
7,9 
8,3 
  7,6 
7,3 
6,7 
ЖСМБ 
2
 
Мемлекеттік 
тапсырыс бойынша 
оқыған,  ТжКБ оқу 
орындарын және 
оқуды бітіргеннен 
кейін бірінші жылы 
жұмысқа 
орналастырылған 

71,2 
67,3 
68,2 
70,0 
73,0 
75,0 
75,0 
ББ 


160 
 
бітірушілердің үлесі 
3
 
Техникалық және 
кәсіптік білімберу   
(14-24) жас 
мөлшеріндегі 
жастарды қамту 
үлесі 
% 
22,4 
22,1 
22,2 
22,3 
22,4 
22,5 
22,7 
ББ 
4
 
Мемлекеттік жастар 
саясатын орындауда 
14-29 жасындағы 
тұрғындарды 
қанағаттандыру 
деңгейі 

40 
50 
61,5 
65 
70 
75 
80 
ЖСМБ 

Үкімет ережелер 
желілеріне сәйкес 
жалпы орта білім 
беру ұйымдарының 
жұмыс істеуін 
қамтамасыз ету 



100 
100 
100 
100 
100 
ББ 
 
Қойылған мақсаттарға жету жолдары 
 
 Аймақтық  еңбек  нарығымен  экономикасының  дамуының  қажеттілігіне 
сәйкес кадрларды дайындау; 
 Кәсіпорын  –  жұмыс  берушімен  техникалық  және  кәсіптік  білім  беру 
ұйымдары арасында әріптестікті дамыту (қосып оқыту); 
 Еңбек  ресурстарына  сұранысты  түсіндіру  үшін  колледж  оқу  жоспарын 
құруда әлеуетті жұмыс берушілерді тарту; 
 Техникалық  және  кәсіптік  білім  беру  ұйымдары  жанынан  дайындау, 
қайта  дайындау,  біліктілігін  көтеру  және  кадрларды  сертификаттау  үйлестіру 
оқу орталықтарымен бірге ғылыми – білім беру – өндірістік кластерін құру;  
 Зейнетақы  аударымдары  арқылы  мемлекеттік  тапсырыс  бойынша  білім 
алған бітірушілерді жұмысқа орналастыруды растайтын мониторинг; 
 Алматы 
қаласының 
жастарын 
қолдау 
мен 
дамытудың 
2017-2020 жылдарға арналған жол картасын әзірлеу; 
 Жастар  үшін  инфрақұрылымды  дамыту,  оның  ішінде  жастар 
орталықтарын ашу арқылы; 
 жеңілдік  шарттарымен  тұрғын  үй  сатып  алу  үшін  35  жасқа  дейінгі  жас 
азаматтарға несие беру тетіктерін әзірлеу және енгізу. 
 
Сапалы денсаулық сақтау  
 
Алматы  орташа  өмір  сүру  ұзақтығы  еуропалық  стандарттарға  сәйкес 
келетін  қала  болуы  тиіс.  Алға  қойылған  мақсаттарға  жету  үшін  превентивтік 
диагностиканың (скрининг) көп таралуы және салауатты өмір салтын, сондай-
ақ сапалы медицинаға қол жетімділігін арттыру есебінен өмір сүру ұзақтығын 
ұлғайтуды басты мақсат еткен кешенді бағдарлама әзірленді. 
Қалалық  басқару  күші  пациенттерге  арналған  қайта  байланысу 
(электрондық  портал,  колл-орталықтары,  сенім  телефондары)  механизмін 


161 
 
енгізу  жолымен  көрсетілетін  медициналық  қызмет  сапасын  бақылауды мақсат 
тұтқан.  Барлық  емдік  үдерістерін  стандарттау  негізінде  басқарма  жүйесі 
жетілдірілетін болады. 
Сонымен қатар, дуальды білім беру жүйесін енгізу арқылы мейірбикелік 
қызмет  сапасын  жақсарту  жоспарлануда.  Мысалы,  қалалық  медициналық 
колледжі  және  мейірбикелік  күтім  ауруханалары  бірігуі  жүзеге  асырылатын 
болады.  
Қаланың  денсаулық  сақтау  саласының  тағы  бір  басымдығы  емдеудің 
жоғары технологиялық әдістерін кеңейту болып табылады.  
Дәрігер  мамандығының  беделін  көтеру  –  маңызды  бағыты  болып 
табылады.  Бұл  үшін  жұмыс  сапасын  жеке  бағалау  жүйесі,  медицина 
қызметкерлерінің  тұрғын  үй  мәселелерінің  шешімі  негізінде  дәрігерлерді 
көтермелеудің әртүрлі тетіктері енгізілетін болады.  
Ерте  кезеңдегі  ауруды  диагностикалау  үшін  медициналық-санитариялық 
алғашқы көмекке (МСАК), сонымен қатар МСАК ұйымдарына және көлденең 
қызметтерге  (туберкулез,  онкология,  АИТВ/ЖИТС)  баса  назар  аударылатын 
болады. 
Денсаулық сақтау жүйесіне міндетті әлеуметтік медициналық сақтандыру 
енгізілетін  болады.  Жұмыс  беруші,  мемлекет  және  жұмыс  істеушінің  өзі 
денсаулығына  жауапкершілігін  арттыруы  тиіс.  Ынтымақты  жауапкершілігі 
қағидаты сол арқылы іске асырылатын болады. 
Геронтология  және  паллиативтік  көмекті  дамыту  бағдарламалары 
енгізілетін  болады,  мүмкіндігі  шектеулі  адамдарға  және  диспансерлік 
науқастарға  арналған  бірыңғай  оңалту  орталығын  құру  жобасы  іске 
асырылатын болады. 
Барлық  босандыру  ұйымдарында  ана  өлім-жітімінің  және  акушерлік 
асқынулары  қиын  жағдайларының  құпия  аудиті  дамиды.  Экстрагенитальды 
патологиясы  бар  жүкті  әйелдерді  ерте  қамту  және  диспансерлік  бақылау 
қамтамасыз етілетін болады. 
Бюджеттен  тыс  қаражатты  тарту  мақсатында,  күш-жігер  мемлекеттік-
жекешелік әріптестік тетіктерін дамытуға кететін болады. 
Ұсынылатын  қызметтердің  ашықтығын  және  сыбайлас  жемқорлықтың 
алдын  алуды  арттыру  үшін  қоғамдық  бақылауға  арналған  қаланың  денсаулық 
сақтау  ұйымдарының  қаржылық  есептерін  жариялау  тәжірибесі  жалғасатын 
болады.  
2020 жылға қарай ана өлім-жітімі көрсеткіштері 100 мың тірі туғандарға 
шаққанда  4  адамға  дейін,  ал  бала  өлім-жітімі  көрсеткіштері  100  мың  тірі 
туылған  балаға  шаққанда  6,7-ге  дейін,  онкология  ауруларынан  болған  өлім-
жітімі көрсеткіштері – 10 мың тұрғынға шаққанда 100-ге дейін төмендеуі тиіс.  
 
3.3.1.4 мақсаты. Халық денсаулығының жақсаруы және бәсекеге қабілетті 
денсаулық сақтау жүйесін қалыптастыру 
 
 
Нысаналы  
индикаторлар 
Өлш. 
бірл. 
2014
 
2015
 
2016
 
2017
 
2018
 
2019
 
2020
 
Жауап. 
орынд. 


жүктеу 2,96 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   51   52   53   54   55   56   57   58   ...   66




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау