Учебно-методическое пособие в томах Том психология объекта и субъекта управления


низким (для всех шкал) счи- тается значение  от 1 до 3 стенов , а  высоким –



жүктеу 5,66 Mb.
Pdf просмотр
бет293/328
Дата22.11.2023
өлшемі5,66 Mb.
#44418
түріУчебно-методическое пособие
1   ...   289   290   291   292   293   294   295   296   ...   328
Psihologiya upravleniya V 2 t T 1 Psihologiya obekta i subekta upravleniya

низким
(для всех шкал) счи-
тается значение 
от 1 до 3 стенов
, а 
высоким – от 8 до 10 стенов

Значения в 
4–7
стенов
является 
средним
. Превышение этих значе-
ний свидетельствует о высоком развитии данного качества, а более 
низкие значения свидетельствуют о недостаточном развитии рас-
сматриваемой характеристики. 
1–
3 стена (43 балла и более)
– 
характерен низкий уровень пове-
денческой регуляции, определенная склонность к нервно психиче-
ским срывам, отсутствие адекватности самооценки и адекватного 
восприятия действительности. 
8–
10 стенов (14 баллов и менее)
– 
характерен 
высокий уровень
нервно-психологической устойчивости и поведенческой регуляции, 
высокая адекватная самооценка, адекватное восприятие действи-
тельности. 
Шкала коммуникативного потенциала
– 
поставьте по 1 баллу: 
за каждый ответ «да» на 9, 24, 27, 33, 43, 46, 61, 64, 81, 88, 90, 99, 
104, 106, 114, 121, 126, 133, 142, 151, 152-
й вопросы,
и за каждый ответ «нет» на 26, 34, 35, 48, 74, 85, 107, 130, 144, 
147, 159-
й вопросы. 
Подсчитав «сырые» баллы, переведите их в «стены»: 25 и более 
баллов – 
1 стен
; 22–
24 балла – 
2 стена
; 20–
21 балл – 
3 стена
; 18–
19 
баллов – 
4 стена
; 16–
17 баллов – 
5 стенов
; 13–
15 баллов – 

стенов
; 11–
12 баллов – 
7 стенов
; 9–
10 баллов – 
8 стенов
; 7–8 
баллов – 
9 стенов
; 6 и менее баллов – 
10 стенов

1–
3 стена (17 баллов и более)
– 
характерен 
низкий уровень
социализации, не может адекватно оценить свое место и роль в 
коллективе, не стремится соблюдать общепринятые нормы пове-
дения. 
8–
10 стенов (8 баллов и менее)
– 
характерен 
высокий уровень
социализации, адекватно оценивает свою роль в коллективе, ориен-
тируется на соблюдение общепринятых норм поведения. 



жүктеу 5,66 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   289   290   291   292   293   294   295   296   ...   328




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау