Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года №414-v с изменениями и дополнениями по состоянию на


Статья 180. Требования по безопасности и охране труда и



жүктеу 2,15 Mb.
Pdf просмотр
бет134/154
Дата19.07.2023
өлшемі2,15 Mb.
#43149
түріКодекс
1   ...   130   131   132   133   134   135   136   137   ...   154
TRUDOVOY-KODEKS

Статья 180. Требования по безопасности и охране труда и 
финансирование мероприятий


Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ" 
Документ: Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями 
и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.) 
Статус документа: действующий. Дата: 01.01.2016 г. 
1. Требования по безопасности и охране труда устанавливаются 
нормативными правовыми актами Республики Казахстан и должны 
содержать 
правила
, процедуры и нормативы, направленные на сохранение 
жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности. 
См.: 
Правила
принятия нормативных правовых актов в области 
безопасности и охраны труда соответствующими уполномоченными 
органами
2. Требования по безопасности и охране труда обязательны для 
исполнения работодателями и работниками при осуществлении ими 
деятельности на территории Республики Казахстан. 
3. Финансирование мероприятий по безопасности и охране труда 
осуществляется за счет средств работодателя и других источников, не 
запрещенных законодательством Республики Казахстан. 
Работники не несут расходов на эти цели. 
Объем средств определяется актом работодателя или коллективным 
договором. 
Заголовок главы 18 изложен в редакции 
Закона
РК от 19.12.20 г. № 386-VI 
(
см. стар. ред.
)
Глава 18. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ, РАБОТНИКОВ 
НАПРАВЛЯЮЩЕЙ СТОРОНЫ, РАБОТОДАТЕЛЯ И 
ПРИНИМАЮЩЕЙ СТОРОНЫ В ОБЛАСТИ БЕЗОПАСНОСТИ И 
ОХРАНЫ ТРУДА
Статья 181. Права и обязанности работника в области безопасности и 
охраны труда
1. Работник имеет право на: 
1) рабочее место, оборудованное в соответствии с требованиями по 
безопасности и охране труда; 
2) 
обеспечение 
санитарно-бытовыми 
помещениями, 
средствами 
индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями по 
безопасности и охране труда, а также трудовым, коллективным договорами; 
3) обращение в местный орган по инспекции труда о проведении 
обследования условий и охраны труда на его рабочем месте
4) участие лично или через своего представителя в проверке и 
рассмотрении вопросов, связанных с улучшением условий, безопасности и 
охраны труда; 
5) отказ от выполнения работы в случае необеспечения работодателем 
работника средствами индивидуальной и (или) коллективной защиты и при 
возникновении ситуации, создающей угрозу его здоровью или жизни, с 


Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ" 
Документ: Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями 
и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.) 
Статус документа: действующий. Дата: 01.01.2016 г. 
письменным извещением об этом непосредственного руководителя или 
работодателя; 
6) образование и профессиональную подготовку, необходимые для 
безопасного исполнения трудовых обязанностей, в порядке, установленном 
законодательством
 Республики Казахстан; 
В подпункт 7 внесены изменения в соответствии с 
Законом
 РК от 04.05.20 
г. № 321-VI (
см. стар. ред.
)
7) получение достоверной информации от работодателя о характеристике 
рабочего места и территории организации, состоянии условий, безопасности 
и охраны труда, о существующем профессиональном риске, а также о мерах 
по его защите от воздействия вредных и (или) опасных производственных 
факторов; 
В подпункт 8 внесены изменения в соответствии с 
Законом
 РК от 04.05.20 
г. № 321-VI (
см. стар. ред.
)
8) сохранение заработной платы на время приостановки работы 
организации из-за несоответствия требованиям по безопасности и охране 
труда. 
2. Работник обязан: 
1) соблюдать требования норм, правил и инструкций по безопасности и 
охране труда; 
2) немедленно сообщать работодателю или организатору работ о каждой 
производственной травме и иных повреждениях здоровья работников, 
признаках профессионального заболевания (отравления), а также о ситуации, 
которая создает угрозу жизни и здоровью людей; 
Подпункт 3 изложен в редакции 
Закона
РК от 16.04.18 г. № 147-VI (
см. 
стар. ред.
)
3) проходить обязательные предварительные и периодические 
медицинские осмотры, а также предсменное и иное медицинское 
освидетельствование в 
порядке
, определенном уполномоченным органом в 
области здравоохранения; 
4) 
по 
требованию 
работодателя 
проходить 
профилактические 
медицинские осмотры в случаях, предусмотренных актом работодателя, а 
также при переводе на другую работу; 
5) сообщать работодателю об установлении инвалидности или ином 
ухудшении состояния здоровья, препятствующем продолжению трудовых 
обязанностей; 
6) неукоснительно применять и использовать по назначению средства 
индивидуальной и коллективной защиты, предоставляемые работодателем; 
7) выполнять требования государственного инспектора труда, 
технического инспектора по охране труда, специалистов внутреннего 
контроля и предписанные медицинскими учреждениями лечебные и 
оздоровительные мероприятия


Источник: Информационная система "ПАРАГРАФ" 
Документ: Трудовой кодекс Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года № 414-V (с изменениями 
и дополнениями по состоянию на 01.07.2021 г.) 
Статус документа: действующий. Дата: 01.01.2016 г. 
8) проходить обучение, инструктирование и проверку знаний по 
безопасности и охране труда в порядке, определенном работодателем и 
предусмотренном 
законодательством
 Республики Казахстан. 
Кодекс дополнен статьей 181-1 в соответствии с 
Законом
 РК от 19.12.20 г. 
№ 386-VI

жүктеу 2,15 Mb.

Достарыңызбен бөлісу:
1   ...   130   131   132   133   134   135   136   137   ...   154




©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз

    Басты бет
рсетілетін қызмет
халықаралық қаржы
Астана халықаралық
қызмет регламенті
бекіту туралы
туралы ережені
орталығы туралы
субсидиялау мемлекеттік
кеңес туралы
ніндегі кеңес
орталығын басқару
қаржы орталығын
қаржы орталығы
құрамын бекіту
неркәсіптік кешен
міндетті құпия
болуына ерікті
тексерілу мемлекеттік
медициналық тексерілу
құпия медициналық
ерікті анонимді
Бастауыш тәлім
қатысуға жолдамалар
қызметшілері арасындағы
академиялық демалыс
алушыларға академиялық
білім алушыларға
ұйымдарында білім
туралы хабарландыру
конкурс туралы
мемлекеттік қызметшілері
мемлекеттік әкімшілік
органдардың мемлекеттік
мемлекеттік органдардың
барлық мемлекеттік
арналған барлық
орналасуға арналған
лауазымына орналасуға
әкімшілік лауазымына
инфекцияның болуына
жәрдемдесудің белсенді
шараларына қатысуға
саласындағы дайындаушы
ленген қосылған
шегінде бюджетке
салығы шегінде
есептелген қосылған
ұйымдарға есептелген
дайындаушы ұйымдарға
кешен саласындағы
сомасын субсидиялау