Тема: Психология как наука

Неопределенность  перспектив  роста

жүктеу 1,05 Mb. Pdf просмотр бет 83/133 Дата 12.04.2022 өлшемі 1,05 Mb. #38095 түрі Курс лекций

Навигация по данной странице:

• Неблагоприятные физические условия.
• Недостаточность благожелательного внимания со стороны менеджера
• Психологический феномен

Неопределенность  перспектив  роста .  Если  сотрудник  не  имеет  перспективы  роста  или  сомневается  в  ее  возможности,  то  работает  он  без  энтузиазма,  а  трудовой  процесс  становится  для  него  тягостным  и  бесконечным.  В  таких  условиях  вероятность  конфликта  наиболее  оче- видна.  Неблагоприятные  физические  условия.   Посторонний  шум,  жара  или  холод,  неудачная  планировка  рабочего  места  тоже  могут  служить  причиной конфликта.  Недостаточность  благожелательного  внимания  со  стороны  менеджера . Причиной конфликта могут быть нетерпимость менеджера  к справедливой критике, невнимание к нуждам и заботам подчиненных,  публичный «разнос» и т.п.  Психологический  феномен .   Это  постоянное  чувство  обиды  и  за- висти (у других все лучше, другие удачливее, счастливее и т.д.).  Рассматривая названные причины конфликтов, нельзя не заметить,  что  в  определенных  ситуациях  источником  возникновения  конфликта  является  сам  руководитель.  Многие  нежелательные  конфликты  порож- даются  личностью  и  действиями  самого  менеджера,  особенно  если  он  склонен  вносить  в  принципиальную  борьбу  мнений  много  мелочного,  позволяет  себе  личные  выпады,  злопамятен,  мнителен,  не  стесняется  публично демонстрировать свои симпатии и антипатии. Причиной кон- фликта  может  быть  и  беспринципность  руководителя,  ложное  понима- ние им  единоначалия как принципа управления, его тщеславие и чван- ство, резкость и грубость в обращении с подчиненными.              81  жүктеу 1,05 Mb. Достарыңызбен бөлісу:

©g.engime.org 2024
әкімшілігінің қараңыз